社保庁３００人処遇大揺れ、「二重処分」反発も : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

解体される社会保険庁に代わって来年１月に発足する「日本年金機構」。同庁からは約１万人の職員の移行が決まっているが、懲戒処分歴があることを理由に採用対象から外れている職員約３００人の処遇を巡って政府内が揺れている。このまま分限免職になれば訴訟に発展する可能性もあり、目下の焦点は、厚生労働省の臨時職員に採用するといった「救済策」の是非。長妻厚労相はどう決断するのか。 「『頑張れば挽回(ばんかい)できる』という上司の言葉を信じてきたのに」。首都圏の社会保険事務所に勤める男性職員（４０）は２００４年５月、国会議員の年金納付記録を職場の端末でのぞき見し、懲戒処分の中では最も軽い戒告になった。興味本位からの行為だったが、「職まで奪われるとは」。住宅ローンと、離婚した元妻と長女に送る生活費の負担が肩にのしかかる。 北関東の社保事務所の男性職員（４５）が記録をのぞき見したのは、地元の国会議員周辺者から「議

[rev-9]

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[noroneko7]

組織が違うんだから二重の処分じゃないでしょ。社会保険庁では懲戒処分された。日本年金機構では過去の勤務先での勤務態度が不良だったから採用しないだけ。一緒に考えるから妙なことになる。

[ryokusai]

記事にある通り、分限免職は組織改編時にも適用される。だから「公務員にリストラがないといふのは大嘘」と行政法の講義で教はつた。その教官は今最高裁の裁判官だつたりする。裁判になつたらどう転ぶか見物。

[rajendra]

「日本弁護士連合会は昨年１２月、懲戒処分歴を理由に一律不採用・分限免職とするのは「二重の不利益処分で、違法の疑いが濃厚」との意見を表明した。」これはその通りだと思う。

[kunioya]

組織に継続性があると考える方が間違ってる。民間だったら腐るほどある。国鉄を前例にコストはかかっても乗り越えるべき。

[ROYGB]

過去の処分を理由にクビにするのは問題か。かといって何もしないで移行もあれだし、公務員として残すのも、と考えると難しい。

[westerndog]

「国会議員の年金納付記録を職場の端末でのぞき見し懲戒処分の中では最も軽い戒告になった。興味本位からの行為だったが「職まで奪われるとは」」「一度の処分で機構に応募すらできないというのは納得できない」