給与減が逆風？国家公務員総合職、応募１３％減 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

人事院は２０日、キャリアと呼ばれた国家公務員１種採用の廃止後、初の国家公務員試験となる２０１２年度の申し込み状況を発表した。 政策立案に当たる総合職の応募者数は２万３８８１人で、単純比較はできないものの、前年度の１種試験と比べ３６８６人（１３％）減った。 総合職の試験区分別では、事務系の応募者が前年度比１５％減の１万６５３６人だった。そのうち「政治・国際」（大卒程度）は２９９３人で、前年度の１種試験の「行政」と比べ５６％減となった。 政府は１２年度試験を受けた１３年度の新規採用について、０９年度比で５６％減の３７８０人とする方針を閣議決定している。また、東日本大震災の復興財源確保のため、国家公務員給与は１２年度から２年間、９・７７～４・７７％削減される。こうした「逆風」も、学生の公務員離れにつながったとみられる。

[branch]

合理的反応でござるな。∩(´･ω･`)つ―*'`*:｡.｡:*･ﾟ･* もうどうにでもな～れ

[s-eagle]

採用数抑制も原因の一つだろうけど、給料は下がる一方且つ全方位から叩かれまくりという職種が敬遠されるのは当然という気も。

[bt-shouichi]

人減らし＋給与削減した人たち的には、余計な応募者が減ってよかったというところか

[yingbb]

倍率の問題だろww

[geopolitics]

書類だけ出しておいて出てきた倍率で判断。で、当日受けなければいい。ということはやっぱり減ったのかな。試験は一年くらい勉強が必要らしいから。

[jt_noSke]

ふーむ

[the_sun_also_rises]

民間企業に優秀な人材が流れることに繋がるので好ましい傾向であると評価する。減ったといえども６倍程度の倍率は維持できておりまだ倍率は高すぎる水準だ。（個人的には４～５倍程度で十分と思う）

[maturi]

市場の