うらやましいな…任天堂賞与１４５万円「最高水準」維持 - 政治・社会 - ZAKZAK

やっぱりハイスコア！！ ゲーム大手の任天堂は、この冬のボーナスの支給額を１４５万３７０３円（従業員平均年齢３５・４歳）と決めた。昨年冬の１４５万３３０６円（同３５・４歳）をわずかに上回った。 例年、国内企業で最高水準のボーナス額として話題になる任天堂だが、今期は円高による為替差損の影響もあって９月中間決算で７年ぶりの最終赤字を計上、来年３月期も大幅減益となる見通しのため、この冬の支給額が注目されていた。 ふたを開けてみると昨年並みの高水準を維持し、ホンダの１０９万１０００円（組合員平均４１・１歳）、ＮＴＴドコモの９６万２０００円（４０歳モデル）、ＪＲ東海の９１万４０００円（３５歳モデル）といった大企業をぶっちぎる結果となった。 任天堂のボーナス支給額の決め方は独特で、多くの企業が採用している業績連動型ではない。また、社内に労働組合がないため労使交渉で決める方式でもない。同社は「各個人

[konekonekoneko]

そんだけ貰えるほど優秀な技術者じゃなきゃだめだってことの裏返し

[pondelion232]

頑張るから背中撤退とか言わないで

[Chishow]

夏冬のボーナスだけで300万かよ

[jolene]

すげぇな… → 任天堂賞与１４５万円「最高水準」維持

[ze-ki]

へー任天堂って業績連動型のボーナスじゃなくて、個人の能力発揮を基準に査定してるのか。どんな基準なんだろ。

[ninten]

落ちることを覚悟して試験受けてみたい！ RT @zakdesk: うらやましいな…任天堂賞与１４５万円「最高水準」維持 - 政治・社会 - ZAKZAK