社会：ZAKZAK

今や就活もＩＴ化…採用新たな判断ツールに「ブログ」 合同会社説明会に詰めかけた学生たち。ＩＴは就活まで激変させている＝東京都文京区 景気後退の加速で、就職戦線も過酷さを増している。ここ数年の超売り手市場の終焉で、多くの企業は採用の門戸を狭くし、効率的に優秀な学生を確保しようと躍起だ。そんななか、若者の間で急速に普及するブログが採用のための判断ツールとして、にわかに注目を集めている。 今年はすでに終戦に近い就職戦線だが、早くも内定取消を出す企業も現れるなど、ここ数年継続していた「超売り手市場」は見る影もない。 就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートの広報担当は「２００８、０９年度と大量採用が続いた反動で、来春は採用人数を縮小するのが元々の流れだった。企業の業績悪化とのＷパンチで採用減は必至」と厳しい見通しを示す。 そんななか、若者に馴染みのブログや会員制サイト（ＳＮＳ）を活用しての採

[mohri]

はてなは世間的には人力検索の会社なのか！

[mokana]

見覚えのある名前が・・・

[t_43z]

よーし、おら真似して書いてみる。面白いことやってる会社に転職したいなー

[faultier]

"「ブログを≪ライブドアに就職したいなあー≫と直球のタイトルに変更したら人事部から連絡があり、すぐに就職が決定。似たようなケースで採用に至った同僚もいました」（斎藤さん）"

[sasakill]

『「ブログを≪ライブドアに就職したいなあー≫と直球のタイトルに変更したら人事部から連絡があり、すぐに就職が決定。似たようなケースで採用に至った同僚もいました」（斎藤さん）』

[F-SQUARE]

Blogと言うよりそこに付随する成果物のようなものが存在しないとこんな採用できないと思うが

[memoclip]

twitterはどうなんだろ？と 「twitter 就職|転職」で検索してみたら結構事例あるなー。海外含めて他のミニブログまで含めたらかなりいそう。

[laislanopira]

学生のやんちゃの余地がない世の中に

[hatayasan]

「エントリー者しか閲覧できない裏ブログを開設する企業もある。」

[tomozo3]

"都内のＩＴ関連会社社員、斎藤のり子さん（２６）は０４年、ランキング２位を獲得する人気ブログを運営していたことから、ネット大手「ライブドア」（当時）から直接オファーを受けた。"

[sabotenman]

20081112

[tarbo]

見覚えのある名前が