職場の飲み会は多すぎても少なすぎても「社内うつ」が発生しやすい （週プレNEWS） - Yahoo!ニュース

近年、職場でお互いのキャラを理解し合う機会が減っていることも、「社内うつ」の起きやすくなる一因となっているようだ 最近あちこちで、２０代、３０代の若い社員の「社内うつ」が話題となっている。得てしてそこでは「今の若者はストレスに弱い」という点が強調されがちだ。しかし、近年の「職場環境の変化」で「社内うつが起きやすい職場」も確かに増えているようだ。それはどんな職場なのか。約１０の企業で産業医を務め、実際に「社内うつ」を診断してきた榛原（はいばら）藤夫氏に聞いた。 榛原氏が注目する変化のひとつは、職場の「飲み会」の減少だ。かつて「昭和的慣習」としてヤリ玉にあげられてきた職場全体の打ち上げや、上司と部下で飲みに行く機会は、バブル崩壊以降、確実に減ってきた。しかしそうした飲み会は、上司と部下が “コミュニケーションの下地”をつくるきっかけでもあったと榛原氏は言う。 「部下世代がそういう場をうとま

[nilab]

職場の飲み会は多すぎても少なすぎても「社内うつ」が発生しやすい （週プレNEWS）「『この上司は口が悪い人だしな』ととらえ、『“今の仕事に対して”怒られた』という解釈ができない」