「追い出し部屋」と「体罰自殺」の何が問題なのか？ 冷泉彰彦（作家・ジャーナリスト） （ニューズウィーク日本版） - Yahoo!ニュース

「追い出し部屋」と「体罰自殺」の何が問題なのか？ 冷泉彰彦（作家・ジャーナリスト） ニューズウィーク日本版 1月9日(水)17時49分配信 年末の朝日新聞に「追い出し部屋」という大企業のリストラ策の一環についての記事が掲載されて話題になっています。この種の問題は20年ぐらい前からあり、終身雇用契約のために解雇が難しい中で、企業としては「リストラ対象」として指名した人間を、意図的に極端な閑職に追いやり最終的に自分から辞表を出させるというものです。 この問題については、「非現実的な雇用に関する規制が残っているからダメなんだ」という文脈で論じられることが多いようです。企業が一方的に従業員を解雇することができず、正社員の終身雇用が保護され「過ぎている」というわけです。この論調は「そのために、若い世代の労働機会が奪われている」という論理に結びつけることもされています。 私は、この問題に関しては、

[popoi]

完璧な取締は不可能。試みれば弊害過多に。ある程度の抑止の仕組は有意? 学校や職場でも監視カメラが、個々には小型録音機材が必要？（取調可視可に通じる？）。根本的解決策には非ざるが。

[QTL_chicken]

「「意図的に精神的苦痛を与える行為」を取り締まるような刑法改正がされる必要があると考えます。」

[fumikef]

タイトルが、「何が問題なのか？」というのが、「問題なんかない」という意味を含んでいるように見えて、怖い。（記事にはそんなこと書いてないんだけど）