人望のある人は「不機嫌」を切り離している （東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

注意するとだまりこんでしまう新人、話しかけても目線も合わせない部下、とにかく否定から入る同僚、権威を振りかざして怒鳴る上司……などなど。不機嫌な人々がひしめきあう職場で、上機嫌でいることはなかなか難しいものです。 しかし、だからこそ、自分を律して常に上機嫌でいられる人は、職場では貴重な存在となります。話しかけやすく相談や報告をまめに受けることができるため、また、自身の意見を臆することなく述べることができるため、自分が成果を上げられるだけでなく、チーム全体の成績を上げることも可能だからです。 どうしたら、人望のある上機嫌な人でいられるのか？ 『職場にいる不機嫌な人たち』を上梓した精神科医・西多昌規氏に、その秘訣を聞きました。■ 不機嫌の理由は「自己評価の低さ」と「甘え」 そもそも、人はなぜ不機嫌になるのでしょう？ いつも上機嫌でいるためには、まずそのことについて知る必要があります。