早稲田大学の研究グループはこのほど、ディープラーニングを応用し、白黒写真を自然な色に自動彩色する手法を確立したと発表した。プログラムのソースコードをGitHubで公開している。 新技術は、大量の白黒・カラー画像の組から、色づけの手がかりとなる特徴をディープラーニングにより学習し、その特徴を使って白黒画像をカラーに変換する技術。従来、白黒写真の色づけには人手が必要だったが、新技術なら全自動で彩色できる。 画像全体から抽出する「大域特徴」と、小さな領域から算出する「局所特徴」を結びつけて利用することで、画像全体を考慮した自然な色づけができるという。 大域特徴からは、屋内か屋外か、昼か夜かなど画像全体の情報を得、局所特徴からは、水か砂か葉かなど物体の質感を判断し、その領域をどう色づけするかが最も適当か推測。この組み合わせにより、夕暮れの空や人の肌など、状況に合った自然な色づけが可能になったという

先週の土日（5/28、29）でVIVA LA ROCK（ビバラ）という音楽フェスに行ってきました。そこで、非常に印象的だった出来事を書いてみます。 31日に大トリを務めた星野源さんについてです。 クドカン作品が好きな僕としては、個性派俳優のイメージしかなかったんですが、今や女性に圧倒的に支持されているアーティストになってたんですね。 そこで、色々たまげたことがあったんですよ。10年の月日って人を変えますね。 2005年はタイガー＆ドラゴンの「どんつく」だったのに僕が初めて星野源さんを目にしたのは、2005年。高校時代です。当時大好きだった「タイガー&ドラゴン」というドラマに出ていたんですよ。 その時はちょい役で、ドラマにはほとんど登場しませんでした。僕も「うどんの前フリに使われてる人」という認識しかなかったです。（これはわかる人だけわかってくれたら幸い） だから、当時は名前なんてわからなか

2014年3月からお世話になっていた株式会社ユニコンを本日付で退職します。 2年と数カ月ですが、非常に有意義な時間を過ごせたのでこの場で御礼と在職中にやったことなどをまとめようと思います。 やった仕事 最初はPush通知サービスのfello( https://fello.net/ )の開発要員としてPythonでサーバサイドを書いていたのですが、その後入社数ヶ月で新規にWebサービスを立ち上げることになりました。その時にアーキテクチャは自由に選定して良いということだったので、自分が慣れており開発生産性の高いRailsを採用して開発しました。 その結果としてリリースしたのが海外向けのゲームフォーラムサービスのRockU Talk( https://talk.rockuapps.com/ )と海外向けのゲームニュースキュレーションサービスのMediacraftです。( https://medi

プログラマーが使う思考の七つ道具 Programmers using 7 gadgets for thinking 2016.05.31 Updated by Ryo Shimizu on May 31, 2016, 06:48 am JST 「最速の仕事術はプログラマーが知っている」が売れたせいか、最近も「実践としてのプログラミング講座 (中公新書ラクレ)」なんてのを上梓したりもしているし、これまでプログラミングと縁がなかったいろんな媒体から「プログラマーならではの仕事の効率化を教えてほしい」と取材を受けることが多くなりました。 ・・・が、そもそもそういう話があるとすれば本に書いているので、いまさらあたらしいネタがポコポコあるはずもなく、まあ多少はありますがさすがに毎月記事にできるほどの被らないネタが出てくるわけ無いですよね。 でも、もしかすると意外とプログラマーは当たり前のように使って

文章中から韻を踏んでいるフレーズの組み合わせを検出しラップを作れるサイトｗｗｗｗ 友達がこちらの記事を読んで誰でも使えるようにWEBサイトにしてくれたよ。 元になっているプログラムは、こちら 文章中から韻を踏んでいるフレーズの組み合わせを検出する gem を作りました – Qiita これをサイト化したのがこちらのサイト テキストを簡単にラップにしてくれるサイト「ラップ変換」 ラップ変換 http://rapper.hitokoto.co/ 使い方は、テキストをコピペで貼るだけです。 例えばこちらのwikiからテキストをコピペして・・・ ラップ – Wikipedia 例えばこちらのwikiの 日本人アーティストによるラップは日本語によって行われることが多い[8]。しかし、日本語は英語とは文法や発声法、音韻が大きく異なる。そのため、日本語のラップはしばしば倒置法や喚体句などの修辞技法や、半

6月1日、ついに来年3月に卒業・修了予定の大学生・大学院生を対象とした新卒採用試験が解禁となる。そんななか、米国では日々卒業研究に追われている理系学生のキャリア発掘を応援するアプリ「Be-Career Discovery」が登場した。 ・米国の建築士が開発 アプリを開発したのは、米国カリフォルニア州リバーサイドに拠点を置く建築士集団、Ruhnau Ruhnau Clarke社。教育業界に特化した建築および建築プラニングを強みとしている。 しかし、同社はよくある建築会社や建築設計事務所ではない。ただ単に建造物を生み出すだけでなく、起業家として建築以外の事業にも挑戦しているからだ。 社内には「イノベーション・ラボ」と呼ばれるスタートアップ部署が設けられており、ここでは人々のコミュニティー、創造性および革新的思考力の向上に資するなど、教育分野における貢献に重点を置いている。そして今回、半世紀以上

東京都選挙管理委員会が主催する「18歳選挙権」の周知キャンペーン「TOHYO都」のヒップホップイベント「TOHYO CYPHER」が、6月4日（土）と5日（日）の2日間にかけて、東京・新宿ステーションスクエア（JR新宿駅東口）で無料開催される。 当日は、今アツい注目を浴びているMCバトルのほか、ゲストライブ、サイファーなどを実施。般若さんや鎮座DOPENESSさん、DOTAMAさん、MC ニガ リa.k.a 赤い稲妻さん、ACEさん、サイプレス上野とロベルト吉野など、日程によって異なるが、2日間で総勢20名以上の若手も含めた人気ラッパーたちが出演する。 ６月４・５日、新宿駅東口前でTOHYO CYPHERを開催！ ラッパーのUZI・般若・サイプレス上野等が選挙について熱いラップを繰り広げる！ 他の出演者等はイベント情報を！#１８歳選挙権　#TOHYO都　#TOHYOCYPHER https

ヘッドライトの黄ばみがサッとキレイに! メッキ・ホイール・シートにも使えるマルチ過ぎなお手軽クリーナー「ウルトライト」

バックオフィス自動化ツール「Gozal」を提供する BEC は31日、雇用手続・勤怠管理・給与計算（ペイロール業務）をまるごとアウトソース可能なワンストップ・サービスをローンチしたと発表した。このサービスを使うことで、企業はバックオフィス業務全般に加え、社員入社時の役所への届出、給与の自動計算と給与明細のオンライン発行、社員への勤怠入力の促し、必要に応じて、社会保険労務士への相談や業務代行を依頼できる。 Gozal の基本機能は、士業専門家への相談を含め無料で利用できるが、専門家に作業を依頼したときにのみ手数料が発生する。今回リリースされた、雇用手続・勤怠管理・給与計算のアウトソーシングの利用には月額980円が必要になるが、キャンペーン期間として6月末までは無料で利用可能となる。 この分野では、インキュベイトファンドやセールスフォースが出資する Bizer（バイザー）に加え、East Ve

最近のWebページで人気のある縦長ページ、繊細なインタラクション、大きい写真画像を使ったヘッダ、カード型コンポーネントなど、UIデザインのトレンドが取り入られたHTML5/CSS3で作成された商用利用無料のテンプレートを紹介します。 各デバイスごとのレイアウト、気持ちいいアニメーションなどの勉強にもいいですね。 Synthetica デモページ 最近のトレンドでもあるビジュアルのセクションを広く確保し、洗練されたアニメーションを備えたインタラクションが気持ちいいテンプレート。個人のポートフォリオからプロダクトのランディングページまで、何かを見せることに適しています。

常に急速で予測不可能な変化を遂げる今日において、イノベーションは経営に絶対不可欠な要素として知られる。ミラノ工科大学のロベルト・ベルガンティ教授は、著書『デザイン・ドリブン・イノベーション』で「技術の急進的な革新」に加え、商品・サービスがもたらす「意味の新たな生成」という２つの次元で捉えることが「イノベーションの枠組みを拡張する」ことにつながると指摘する。 今回は、ロベルト教授の指す「意味の新たな生成」の観点から、会社全体にイノベーションをもたらす秘訣を現オール・アクセス・グループ社CEOのケリー・リチャード氏のアップル社勤務時代の経験に基づいて述べる。 彼女は12年間アップル社で働き、音楽分野における初期の革新的なブランドを打ち出してチームを成功に導いた。彼女が語るイノベーションを起こす3つのポイントと、それを生み出す組織文化とは何かを説明していく。 ケリー氏が働いていた1980年終わり

「うちのサービスはテストを書いたことがない」と聞くと、信じられないと感じる人もいる一方で、特にスタートアップのサービスなんかではよくある光景じゃないでしょうか。 私自身が勤めているバイト先も、自動テストの環境は整っているものの、テスト自体はほとんど書かれていないサービスでした（し、今もまだまだ書けてはいない）。 これは、去年の夏に行ったインターンでTDDを学び、「これは楽しい！っていうか冷静にテスト0とかヤバいでしょ」と考えた私が、まずは見よう見まねでテストを書き、次いでそれを社内に根付かせるため、ついでに自分の考え方について社員の方に感想をもらうために、社内勉強会で話した話です。 テストを書くと何が嬉しいのか？ サービスの品質が保証される 当たり前だけど大事な話。本番でバグ出してhotfixしたくないでしょ！ (多くの場合)トータルの開発コストが減る 多くの場合は「テストコードを書く手間

SingleViewControllerにSpriteKitを組み込んで、タッチイベントや物理演算を実装してみたiOSSpriteKitSwift SpriteKitを利用する場合には、XcodeのGameテンプレートを使えばそのまま利用できます。 しかしながら、それではSpriteKitの仕組みがブラックボックスになってしまい、またGameテンプレートを使用していない既存のアプリに組み込むことはできません。 今回、SpriteKitの理解という目的もあり、Gameテンプレートを使わず１からSpriteKitを組み込む方法を試したいと思います。 本記事では、最終的には以下のような簡単なアプリを作成します。 機能としては、画面内に文字列を表示し、画面内をタッチすると物理演算されたオブジェクトが出現する、というものです。 →完成版コード プロジェクトの作成 今回はSigleView Appli

もうかなり前のことになりますが、会社で働いていたころに、『モンスターを集めてまいれ』（1,2）や『タップ忍者』『KOFすれちがいバトル』『バウンドモンスターズ』『EncountMe』等々を一緒につくった盟友と言っても過言ではない嶋田さんという人がいまして、また一緒にゲームつくりませんかとお声がけをいただいて、実に4年ぶりに二人でカジュアルゲームをつくってリリースしました。 スーパークエスト ちょうど仕事が忙しい時期だったので、とある連休に嶋田さんちに行って半合宿状態で3日でつくりきる予定だったのですが、当然連休最終日にできたのはクソゲー、「これじゃ出せないな」ということで夜中・週末にチマチマ進めて今の形になりました。 最低限の機能でいいからとにかくいったんリリースまで漕ぎ着けよう、とリリースしたのが先週。で、クリティカルなバグの修正や、多少の改善を入れたアップデートが本日出たので、お知らせ

全体的な流れ オフショア開発という概念が登場して以来、これまで沖縄は "ニアショア開発" という切り口で、東京に比較して安い人件費（しかし中国をはじめとするアジア圏全体よりは少し高い）で開発案件を受注するというビジネスモデルを推進してきました。しかし世界市場のスピードは早く、次の10年がどうなるかという予測は困難です。現時点で私が認識している「主流となる考え方」は次のとおりです。 国内の大手SIerは、ますます営業会社化する。 沖縄は開発拠点ではなく、プロジェクト管理拠点としての役割が求められる。 実際の製造工程（プログラミング、テストなど）は沖縄を経由して、中国などアジアで行う。 中国自身も、沿岸部の企業がさらに内陸部へ進出することで、人件費を抑え続ける。 沖縄の位置づけはこれまで、設計技術者を東京へ出張させ、受託部分を切り出して持ち帰るというものでした。製造工程は沖縄で行ってきました。

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マレーシアへの移住、住みたいけれどMM2Hの条件は満たせない…かと言ってマレーシア法人を設立して、就労ビザを取得する資本金は無い…という方も多いと思います。 ラブアン法人は、そういう方にとって検討すべき選択肢でもあります。 今回は、ラブアン法人を活用するメリットとデメリットについてまとめてみたいと思います。 まず「ラブアン法人」とは？ マレーシアには、通常の現地法人制度であるSDN BHDの他に、「ラブアン法人」という制度があります。ラブアン法人とは、西マレーシアの沖合に位置する金融特区ラブアン島において設立することができる法人。ラブアン島は、税金が非常に安く、また居住取締役が不要とされているなど法人設立のハードルが非常に低く設定されているのです。 ただし、マレーシア居住者との取引には制限があるので、「マレーシア国内に店舗を構えてビジネスをしたい」などの考えがある方には、基本的には合わない

留学と言えば、やっぱり英語圏留学が一番王道ですね！ そして過去の記事でも書いてますが、留学をするなら行先を決める前に、実際に現地に行ってみることを強く僕はおすすめします。 www.keikawakita.com もし事前に行っていたら、あんなに不安になることも、怖がることもなかったと思います。 www.keikawakita.com ただ出てくるのは、お金の問題。 アメリカ、イギリス、カナダだとやっぱり航空券高いですよね。 そこでおすすめしたいのが、マレーシアに行くことです！ 「なんで英語圏留学なのに、アジアのマレーシアなの？」って思うかもしれませんが、いくつか理由があります。 リーズナブルに行けちゃいます まず何と言っても、リーズナブルなところ！ 航空券はエアアジアを使えば、3万円台で行けちゃいます！ 東京・大阪間の新幹線が往復で約3万円だということを考えるとかなり格安。 Skyscan

今回はデニスロッドマンの人生と、彼の自伝書から37の名言を抜粋して紹介したいと思います。 デニスロッドマンとはマイケルジョーダンが活躍した当時、一緒にチームメイトだったNBAを代表するバスケットボールのスター選手です。試合ではほとんどシュートは打たず、ディフェンスとリバウンドのみに集中して７年連続リバウンド王を取るなどそのエッジが効いたプレイと実力で注目を浴びました。 また彼の私生活もファンキーで、女装をして派手にイベントやったり、自分がバイセクシャルだと公言したり、試合があっても毎�夜パーティー三昧だったりと、当時男らしいことが当たり前のスポーツ界でその言動も注目を集めていました。最近では北朝鮮に訪問して金正恩はいい奴だったぜと言って物議を醸し出していましたね。（*彼の北朝鮮に対する発言を支持する意図はありません） 私が中学校の頃バスケットボールをやっていた時に彼の自伝を読んだのですが、

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藤田晋氏「若手起業家は大人しすぎる」 藤田：じゃあ、また順番に同じ質問を聞きたいんですけど。皆さん30歳前後くらいの年代で、僕は10歳上くらいですけど、僕の印象では最年少上場の村上（太一、リブセンス代表取締役社長）さんとかすごくお行儀がいいじゃないですか。突っ込みどころがないみたいな。 すごく優秀な起業家たちが多くて、僕らの頃より全然優秀なんだけど、なんか優等生だなという。なんかやらかしそうな面白さがちょっと足りない。そこで僕はこの世代を「優等生世代」……ホリエモンの逮捕を見て「やべえ、目立つと叩かれる」みたいな印象を受けたのかなと思うんですけど、優等生世代と言われることについて皆さんはいかがお感じですか。 仲：優等生っていうか、逆にしたたかみたいな。ロールキャベツみたいに、草食系に見えて肉食みたいな、そういう感じの子たちが多いのかなって気がしてて。 藤田：ロールキャベツ男子？（笑） 仲：

ウェブにはSEOの情報が氾濫している。しかし、どれが正しいのかは、いまいちわからない。最近では「良質なコンテンツを提供するのが一番のSEO対策」という論調が主流になっているが、一方でSEOのテクニックがシェアされる様子もまだ見かける。 良質なコンテンツを提供すれば、SEOの対策はしなくてもいいの？　一体、正しいSEOって何？　そんな素朴な疑問を、株式会社so.la代表でSEO専門家の辻正浩さんにぶつけてみた。 辻さんは普段からTwitterやブログなどでSEO情報を発信しており、日本でおこなわれる全検索のうち約2.5％は、辻さんが仕事で関わるサイトがクリックされているとのこと。 最近では悪質なSEO業者と熱いバトルを繰り広げたことも記憶に新しい。 そんな“SEOのご意見番”である辻さんの返事は「世の中の99％のサイトは、SEOなんて考えなくてもいいんじゃないでしょうか」というもの。その真意

（翻訳：Asia Plus 黒川賢吾） 成功を収めているデジタルマーケティング戦略は、昔からある4Pマーケティングミックスに基づいて生まれているのだろうか？Drawbridge UK社のマネージングディレクターDominic Dunne氏はExchangeWireに、「マーケティング自身は変わっていないものの、マーケティング戦術やテクノロジーは変化をしており、多くのデータや分析を通じてマーケティングコンセプトが大きく進展を遂げている。」と語ってくれた。 マーケティングの基本は昔からいつも「4P’s」- Product （商品）, Place （チャネル・場所）, Price （価格）, Promotion （プロモーション） から成り立っています。これらはずっとマーケティングの教科書において、過去半世紀に渡って中心を成してきた内容であり、ビジネスやマーケティング学生の頭に叩き込まれている内

中国が人工知能（ＡＩ）開発に１０００億人民元（約１兆６８００億円）程度を投じる。 中国英字メディアであるチャイナデイリーは「国家発展改革委員会・科学技術部・工業情報化部・インターネット情報弁公室など４部署が『インターネットプラスＡＩ３年実施方案』を取りまとめた」とし「２０１８年までに人工知能の基礎固有技術を次世代成長動力に育てることにした」と２８日伝えた。このため中国政府は３年間で１０００億人民元を投資する。 中国政府はＡＩの基礎核心技術の開発を急ぎ、一日でもはやく国際水準に到達するのが１次目標だ。続いてＡＩを基に産業・サービスシステムを開発して標準化を推進する予定だ。これに向けて攻撃的にＡＩ関連ベンチャー企業を育てることにした。また、中国政府はＡＩ研究・産業化プロジェクトを推進して、スマート家具やスマート自動車、無人システム、人工知能ウェアラブルシステムなども開発することにした。 中国政

イオンは６月に、ネットスーパー事業で定額配送料金サービスに乗り出す。ネットスーパーの１回あたりの利用額が少額だったり、月に何度も利用したりする層を開拓する。アマゾンジャパン（東京都目黒区）をはじめネット通販大手は年会費を払えば即日、無料配送するなどのサービスを展開している。イオンは小売り大手として、定額配送料金の導入で、主力の食品や日用品のネット販売需要を取り込む。 定額配送サービスは会員登録して月額５００円を払えば、ネットスーパーで何回注文しても配送料が無料になる。６月１０日に開店する「イオンタウンユーカリが丘」（千葉県佐倉市）など複数店舗に導入する。 不在の際には簡易型の宅配ボックスを会員宅先に置いて配送完了とし、配送作業を軽減する。さらに配送時間も通常は２時間単位で設定できるが、定額配送サービスでは例えば１３時―１７時などと時間設定枠を広げる。 <全文は日刊工業新聞電子版に会員登録し

[IT研修]注目キーワード Python UiPath(RPA) 最新技術動向 Microsoft Azure Docker Kubernetes 第2回　ActiveRecord::Base.transaction ロールバック編 (泉隼人) 2015年4月 こんにちは、トランスネットの泉です。 Ruby on Railsについてのコラムenjoy Railsway、第2回は「ActiveRecord::Base.transaction ロールバック編」 をお送りします。 複数のモデルを一度に更新するような処理をおこなう場合、原子性を担保するためにトランザクションを考慮した実装となるはずです。 Ruby on Railsでの開発では、 ActiveRecord::Base.transaction を利用することになります。 ロールバックされない？トランザクション さてこのtransact

誌面にはZeebra、般若、KOHH、いとうせいこう（□□□）へのインタビューや、漢 a.k.a. GAMI（MSC）とANARCHY、Kダブシャインと牛田悦正（Tha Bullshit、SEALDs）による対談、サイプレス上野や入江陽らによるエッセイなどを掲載。DOTAMA（FINAL FRASH）、ACE、CHARLESによるトークや、N/K a.k.a. 菊地成孔（JAZZ DOMMUNISTERS、dCprG）、OMSB（SIMI LAB）、Moe（Moe and ghosts）の座談会の様子も読むことができる。 「ユリイカ」2016年6月号 特集内容特集＊日本語ラップ 【インタビュー】 シーンを導く表現技法 / Zeebra 聞き手＝佐藤雄一 “昭和の残党”の戦い / 般若 聞き手＝二木信 滲みだす“叫び” / KOHH 聞き手＝山田文大 自転車（ビート）に乗ってどこまでも /

ウッ ここで詰まる事は往々にしてあります. 特に急いでる時の煩わしさは甚だしいです. どうせならそれっぽい英語を使いたいのでOSSや同僚のコミットメージの語彙の出現確率を調べてみましたら、 もちろんfeatureによってコミットメッセージの付け方など数多あるものの、一定の頻出パターンは見い出せたので筆を取りました. （英語勉強しないと..） 方法 github.com/rails/railsのコミットメッセージ内における各動詞の出現確率を求め、 またOSSと仕事でのコミットメッセージの趣向も変わってくる事も勘案するため、 （仕事でDeprecateとか滅多に使わんし） 同僚に聞きつつ10つあげてみた. 以下列挙 （例は実際の同僚やOSS上でのコミットメッセージです.） Add *A to *B AをBに加える

あいさつ 完全にバズに目が眩みゴミクズのような表題を付けましたが、 実際は多くの方々に助けられた結果ですし（その助けなくしては絶対にあり得ませんでした） 正確にいうと開発基盤もオフィスもシリコンバレーでなくバンクーバーですし、 ちょっと色々嘘なのでタイトルを訂正しますと、、 「多くの人の助けを借りてやっとこさ仕事にありつけたわ〜」 です. しかし多くの方の関心事であろう「どうやってありつけたの？」という部分は変わらず話しますよ. 今回のお話 「なんかシリコンバレーがイイらしい」と小耳に挟み 休学を経て、凸してわちゃわちゃとして参りましたが、 （とりあえず凸は今思うと若干戦略性を欠きました、 大学編入など選択肢は多くあるので、色々調べると良いです.） 先日とある500スタートアップス（そこそこ有名な投資団体みたいなやつ）出身の所と諸々の契約を結び （会社名は直接聞いて頂ければ答えます） 暫く

第1章 ゼロからデプロイまで 第1章 ゼロからデプロイまで 1.1 はじめに 1.1.1 前提知識 1.1.2 この本における取り決め 1.2 さっそく動かす 1.2.1 開発環境 1.2.2 Railsをインストールする 1.3 最初のアプリケーション 1.3.1 Bundler 1.3.2 rails server 1.3.3 Model-View-Controller (MVC) 1.3.4 Hello, world! 1.4 Gitによるバージョン管理 1.4.1 インストールとセットアップ 1.4.2 Gitのメリット 1.4.3 Bitbucket 1.4.4 ブランチ (branch)、変更 (edit)、 コミット (commit)、マージ (merge) 1.5 デプロイする 1.5.1 Herokuのセットアップ 1.5.2 Herokuにデプロイする (1) 1.5.

オブジェクト指向入門 第2版 原則・コンセプト (IT Architect’Archive クラシックモダン・コンピューティング) 作者:バートランド・メイヤー翔泳社Amazon これまでの続きで、「オブジェクト指向入門 第11章 契約による設計」を読んだ。「オブジェクト指向入門 第6章 抽象データ型」を読んだ - $shibayu36->blog; で紹介した抽象データ型と同様に非常に面白い章であった。プログラムの設計を考える時に役立ちそうな知識が自分の中で言語化されたので、今後の設計時や、コードレビューの指摘の時にも役に立ちそう。 この章は信頼性の高いソフトウェアを記述するために、表明という概念を解説してくれる。例えば、ソフトウェアが正しいとは何かについての議論や、事前条件・事後条件・クラス不変表明のような表明の種類の説明、それぞれの表明の役割、表明の使いみち、表明の監視などについての

こんにちは。 今年は五月病にならずに済みそうなくすりやです。 もう5月も終わりですね。特に新入生や新社会人の方、転職転勤などで環境が変わった方は疲れが出てくるころではないでしょうか。私も昨年はだるい、疲れた、面倒くさい、やる気しないとばかり思っていました。今年はわりと元気です。 薬剤師と言う職業柄もあってか健康情報やサプリメントについて調べたり試してみたりするのは好きな方です。体力があまりないので少しでも何とかしたいというのもあって。疲れがとれないのは自律神経のスイッチがうまく切り替わらないからと知って、特に夜に副交感神経が優位になるようにリラックスできるように心がけています。 今までに実践してみて、ちょっと体が楽になったな、元気出てきたなと感じたことをまとめました。 自律神経を整える方法、疲労回復する生活習慣まとめ５０選 食事、栄養 体は食べたものから出来ている。 1.朝に白湯を飲む 寝

2025年までにグローバルで進む雇用・労働のトレンドを提唱。人々の働き方は今後、「仕事の民主化」と「テクノロジーによる強化」によって4つのカテゴリーに分かれるという。 今日の企業は以前にも増して、境界がなくなり、動きが速く、グローバルで、透明性の高い存在となっている。この傾向は今後さらに進むだろう。 企業にとって仕事と働き手の重要性は変わらないが、通常のフルタイム雇用ではない契約形態がますます増える。それによって企業のあり方そのものが多様化し、仕事は新しい方法で組織化され、設計され、遂行されることになる。 この新たな、デジタルによって支えられる「仕事のエコシステム」に、リーダーはどう対応していけばよいだろうか。企業は来たる変化にどう備えるべきだろうか。 企業の人事担当幹部やその他のリーダーたちによるユニークな協議会、CHREATEから重要な示唆が生まれつつある。このグローバル・コンソーシア

Badgerはいわゆるリマインダーアプリである。 ただユニークなのは自分宛てではなくて、他の人に向けたリマインダーに特化している点だ。 誰かに向けて「あれ、やっておいて」的なタスクをふる際に便利ではなかろうか。 なお、一度だけのリマインダーの他に、毎週や毎月といったタイミングで送ることもできる。 さらにリマインダーが送られたら自分宛てにプッシュ通知もしてくれる。 相手との関係性にもよるだろうが、こうしたツールを使って生産性を高めあえればいいかもですね。

Image Credit : Hong Kong City / abdulrahman-cc on Flickr <ピックアップ>How to Know When You’re Growing Too Quickly Amazon創業初期の「（会社を）速く、大きくしろ」というJeff Bezos氏のモットーや、Mark Zuckerberg氏が従業員に求めた「素早く動いて既成のものをぶっ壊せ」という姿勢はよく知られています。しかし、これらの伝説的な企業の真似をして成長を急ぎすぎると、スタートアップは苦戦を強いらます。 そうならないために何ができるのか。Incの記事で紹介される注意点をいくつかご紹介します。 ・　　　　　　　　　　・　　　　　　　　　・ 会社が大きくなった時のことを常に想像し準備する 会社のあらゆるものを10倍にしてみるとどうなるかを想像してみる。机の数、Eメールの数、意思決