図書館によって異なりますが、公共図書館には休館日があります。 また、図書館によって異なると思いますが、公共図書館で働くすべての職員が休みとなる休館日と、図書館は閉まっているけれども職員は図書館の中で働いている休館日があります。 前者の例が、年末年始になるかと思いますが、毎週月曜日などが休館日という公共図書館はこちらになるでしょうか。図書館によっては、サービス部門の職員は休みだけれども、管理部門の職員は勤務日という場合もあるのではないかと思います。 後者の例が、蔵書点検等の作業のための休館、図書館システム更新のための休館などという長期の場合と、毎月1回の休館日。毎月1回の定期休館日。毎月1回の定期休館日の呼び方は、おそらく、これもそれぞれの図書館によって異なるのではないかと思いますが、図書館の外の人から見たら、「図書館、何やってるの？」と思っているのではないかと。 休館日にやっていること。職

本日、以前書いた記事“「『民間企業は図書館の運営には向かない』論のウソ」を読んで”に、大学図書館で委託で働く立場の方から長文のコメントをいただきました。 その中で、委託で働くことの難しさの一つとして、「元々直営側の立場だった相手からの引継の悪さ」の問題が挙げられていました。 詳しくは当該記事のコメント欄をお読みいただきたいと思いますが、そちらに書いたことから派生して、 「どうして、図書館の業務委託あるいは指定管理でこんな風に誰か泣かなきゃならないの？」 としばし考え込んでしまったわけです。 と言うことで、思う所を書き連ねてみました。とは言え、きちんとした文章にまとめる程考えがまとまっていない上、軽く腰痛が悪化しているので、取りあえず箇条書きです。 大体、図書館業務について、業務委託・指定管理の歴史が浅い。 自分の所属機関、ひいては自分の働く図書館以外を知らない職員が、直営以外で管理する事、

最近、図書館史を専門にしているわけではない友人たちが、続々と図書館史関係の優れた発表をしていて、焦っている。 図書館系勉強会ＫＬＣ　「図書館史を勉強したい！教科書分析編」（発表者：min2flyさん） 図書館研究所あるいは「図書館の頭脳を持ちたいという夢」について（kitoneさん） 本来私だって焦るほど専門ともいえないのだが、図書館史勉強会の事務局なども引き受けているので、今回は「なぜ図書館史なのか」ということについて、個人的な出発点を書いてみたい。 むろんここに書かれることは私個人の動機であって、勉強会総体の意志では全くないし、勉強会にはむしろいろいろな関心の方が参加していただいて議論したほうが面白いと思っているので、あくまで私見ということをお断りしておく。 もともと私は、大学・大学院で日本近代の思想史を専攻していた。図書館でのアルバイト経験はあったが、図書館情報学を専攻したわけではな

こういうのに行ってきた。 日本図書館協会図書館学教育部会 2012年度総会・第1回研究集会 テーマ:司書課程で情報技術の何をどう教えるか 趣旨：新カリキュラムの必須科目として、図書館情報技術論という科目が新設されます。図書館業務とICTが不即不離の関係にある状況を踏まえ、本科目にはICTに関わる技術・知識が教授内容として盛り込まれています。ただ、図書館員に求められるICTの技術・知識と言っても、その解釈には非常に幅があるように思います。本研究集会では、科目内容について科目を担当する教員の方や図書館の現場の方からお話を伺うことを通じて、図書館情報技術論に期待する内容についての共通理解をはかることを目指します。 以下、例によってxiao-2が聞きとれてメモできて理解できてかつ覚えていた範囲、のメモ。誤記・誤解はたぶんあり。敬称は「さん」に統一。→以下は自分の感想。項目立ては適当。 講演(1)「

「旧・都立日比谷図書館」のサービスを継承・発展させる形で、2011年11月にオープンした日比谷図書文化館。今回はその日比谷図書文化館で情報マネージャーをつとめる嶋田様にお話をうかがいます。 嶋田 綾子 様 千代田区立日比谷図書文化館 〒100－0012　千代田区日比谷公園1番4号 Webサイトhttp://hibiyal.jp/hibiya/index.html 掲載している情報は2012年2月現在のものです。 図書館員を目指した学生時代 さっそくですが、嶋田様のプロフィールを教えてください。 嶋田綾子さん(以下、敬称略)もともとは全然本を読まない子でした。小学校5年生の時に、本を15冊読むと全校表彰する制度がはじまり、そこでなぜかはまっちゃって、いきなり本を読むようになりました。 佐藤さとるのコロボックルシリーズにヒロインが司書補の資格をとるという話があり、そこで司書という仕事がある事を

１日遅れになってしまいましたが、昨日、東京女子大学で開催された「マイライフ・マイライブラリー」公開実績報告会に参加してきました！ 学生支援GP「マイライフ・マイライブラリー」公式ページ 東京女子大学図書館 公開実績報告会案内（PDFファイル） http://office.twcu.ac.jp/aboutus/disclosure/jikotenken_mylife2010.pdf 東京女子大学の「マイライフ・マイライブラリー」についてはこれまでもシンポジウムや勉強会等での報告があり、図書等でも紹介されていることもあってご存知の方も多いかと思います。 学びの空間が大学を変える 作者: 山内祐平,林一雅,西森年寿,椿本弥生,望月俊男,河西由美子,柳澤要出版社/メーカー: ボイックス株式会社発売日: 2010/05/21メディア: 新書 クリック: 44回この商品を含むブログ (2件) を見る「

司書や図書館員、あるいは図書館人が自分のことを「図書館屋」ということがあるらしい。 世に学校屋と言ふものはあつても図書館屋と言ふ称呼はない （戸沢信義「図書館の監督官」『宝塚文芸図書館月報』3(3) p.1 (1938.3)） 「図書館屋」という言葉は、昭和10年代にはまだなかったか、新奇なものであったようだ。 ただ、青木実（満洲文学者、図書館員）は、戦後、このような表現を好まなかったという証言があることから（http://www.w-furuhon.net/blog/000048.html）、戦後は一定程度この言葉が広がっていたらしい。

ALISとは何か ALISの活動記録(ALISブログ) 図書館情報学若手の会ALIS (@alis_lib) | Twitter(Twitterアカウント) 「図書館情報学若手の会」と題して図書館情報学を学ぶ学生同士をゆるく結びつけるネットワークの形成を目指したコミュニティです。 第2回定例会 開催日時：8/1(日)15:00-17:00 開催場所：東京大学本郷キャンパス教育学部267室 定数：20名 第2回定例会の記録 図書館情報学若手の会ALIS第２回定例会＠東大・本郷キャンパス - かたつむりは電子図書館の夢をみるか（はてなブログ版）(min2-flyさんによる記録) ALIS（図書館情報学若手の会）定例会(USTREAMのアーカイブ。今回は配信をアーカイブしています！) Arimoto Yoshino, A at B | SlideShare(ライトニングトークで使用されたスライド

謹啓 アタクシ、このたび、図書館業界から足を洗いました。 勤務していた大学図書館において、アタシをはじめとするスタッフがほとんど総入れ替えに至るまでのさまざまな事柄については、聞くところによると業界の噂にもなってるらしいですが、おおむね、うわさは合ってます。 対利用者、対大学、対直接指揮命令者、対パートナー会社。 要するに、どちらを向いて仕事をしていけばいいのかわからなくなってしまった、というのが一緒に退職した仲間の辞職理由の根底に共通するものだと思います。 詳しいことはお約束により書けませんが、この業界を巡る派遣とか業務委託とか非正規雇用とか正規職員以外の働き方のシステムは、ここらへんできちんと考えないと、ありとあらゆるひずみが極限まできている気がしています。 アタシ自身は、つぎつぎに辞めていく仲間の仕事を、やっと入ってきた新人に的確に移譲するまでの間、自分自身の仕事にプラスしてしなけれ

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みんなの図書館3月号が送られてきました。小川が5年条項について原稿を書いたのです。このブログの文章を援用した部分も多いのですが、レイアウトがきれいで読みやすい、自分の文章なのにいつもよりわかりやすく感じます。 この号の特集は、「図書館のイマドキ事情」 図書館における非正規労働のこともとりあげられています。「図書館 委託したらどうなるの？」という業務委託を批判的に描いたシナリオはとてもわかりやすいです。また、「図書館雇用と労働――雇い止めにどう立ち向かうか」という素晴らしい文章があります。出だしははこうです。 「雇用破壊」と「官製ワーキングプア」の最先端に日本の図書館はあります。 確かに。 ○年でくび問題、派遣、業務委託、女性労働、低賃金、、、 なんだか図書館業界というのは、非正規労働問題の博覧会の様相を呈しています。 くびくびの問題にしてきていることは、大学という職場の問題でもあるけれど、

図書館問題研究会（ともんけん）がお送りするイベント情報や緊急ニュース、そして会員のリレーエッセイ。 大地震によって被災されたみなさんに心からお見舞い申し上げます。 図書館問題研究会一同 ◆◆目次◆◆ 特集：図書館イマドキ情報 特集にあたって　編集部　01 著作権法を活かして、今こそみんなの図書館に　梅田ひろみ　02 はじめて医療情報サービス担当者になった人への入門の入門―肩の力を抜いて図書館と医療情報を考える　石井保志　11 シナリオ「図書館委託したらどうなるの?」―笑いを取りつつ、委託の本質を見事にとらえています!　真木美紗緒　17 5年でくびに反対してストライキ　小川恭平　28 図書館の雇用と労働―雇い止めにどう立ち向かうか　橋本策也　36 連載： アメリカの図書館は、いま。―42　市民と図書館運営　井上靖代　49 マスメディアの現場から―71　被害者遺族への想像力はあるか―研究者・取

昨晩、アタシは「不良司書のなりゆき日記」というブログを書かれているhatekupoさんからTwitterのダイレクトメッセージをいただきました。 これからの司書はスペシャリストの看板を捨てる覚悟がないとダメかもわからんね… - 匪図書館員ｈａｔｅｋｕｐｏの「貸出しバカ一代」にコメントを書いて下さった常勤の方がいる、できれば委託の立場から意見を述べよ。という依頼でした。 で、気軽にＯＫ！とか言って、いただいたコメントについて。スペシャリストとして、職員問題として… - 匪図書館員ｈａｔｅｋｕｐｏの「貸出しバカ一代」のコメント欄に書き始めたら、あらら、長文！ということなので、改めて駄文ではありますが、エントリを起こすことにしました。 ちょうど「みんなの図書館」2010年3月号に載っていた『シナリオ「図書館委託したらどうなるの?」―笑いを取りつつ、委託の本質を見事にとらえています!　真木美紗緒』

yoshim32 さんの「図書館員の専門性をはかるということ」というエントリーで yoshim32 さんが『「図書館員の専門性って何？？？」という疑問が自分の頭から離れません』とおっしゃってましたが、ちょっとそのことについて一言言っておこうと思います。 そもそも図書館という組織、そんなに大勢で運営しているわけではありませんよね。 県立レベルはともかく、市町村立の分館などは数人で運営していたりもします。 そんな中で、図書館員の専門性とは何かを考えるに、「なんでもできる」というのが大切なキーワードのような気がするのです。 なんでもそこそこできる人、というのはどんな社会でも重宝されるものですが、こと図書館において、なんでも知っていたり、そこそこどんなことでもできる、というのはちょっと言ってみただけでも図書館員として素晴らしいように聞こえません? 数年ごとにいろいろな部署を回るからこそ、身につく技