問題の所在 政策上、イノベーションの重要性がますます強調されている。イノベーションは国の競争力の源泉であると同時に、P.F.ドラッカーが企業の目的は「顧客創造」にあり、イノベーションとマーケティングがそのために必要となる経営の本質的な機能であると指摘している[1]ように、企業の競争力の源泉でもある。事業環境が急激に変化する中、企業はより良い経営資源を獲得し、当該経営資源を活かすために機会・脅威を感知し、機会を捕捉し、「知」を結合、保護、再配置することで競争力を維持向上させていくことが重要となっている[2]。また大企業が陥りやすいサクセストラップとして、「知の深化」に偏った経営や事業活動を行うとイノベーションの枯渇を招く可能性が高く、「知の探索」をバランス良く行う、「両利きの経営」[3]が求められ、経営者には持続的なイノベーションの仕組みを構築していくことが求められている。 イノベーションは
情報融合学環では、入部式などの式典・公的行事に限らず、通常の授業風景などもご紹介し、 より具体的な大学生活のイメージを持ってもらえるよう、広報に努めて参ります。 こちらで、入部式や初回授業の様子をレポートしています。 ぜひご覧ください! 情報融合学環 令和6年度(2024年度)入部式・新入生ガイダンス情報! 【入部式】 日程:4月4日(木)13:00~14:30 【新入生ガイダンス】 日程:4月5日(金)~10日(水) 詳細は、以下のバナーをクリックしてください! 情報融合学環 令和6年度(2024年度)入試情報 ! 【学校推薦型選抜Ⅱ】 出願期間 1月15日(月)~1月19日(金) 試験日 2月 3日(土) 【一般選抜〈前期〉】 出願期間 1月22日(月)~2月 2日(金) 試験日 2月25日(日) 詳細は、以下のバナーをクリックしてください! 【お問い合わせ】 情報融合学環教務
東海国立大学機構 岐阜大学の佐藤 幹晃(博士前期課程2年)、寺田 和憲 教授らは南カリフォルニア大学のJonathan Gratch 教授との国際共同研究によって、交渉の成功に重要な心の状態の1つである相手の選好(価値観の相対化によって得られる順序関係)を読む能力を向上させるためのAIエージェントシステムを開発し、成人を対象としてその有効性を示しました。 多くの人にとって交渉は難易度の高い社会的相互作用です。そのため、例えば、給与交渉が収入を向上させる可能性を持つにもかかわらず、多くの人が給与交渉をせずに提示された給与をそのまま受け入れていることが知られています。また、交渉への消極性が経済的不平等や賃金停滞を助長する一因となっている可能性も指摘されており、交渉能力の向上は社会的課題であると言えます。一般的に、交渉ではWin-Winの関係になれる可能性がありますが、そのためには、複数ある論点
龍谷大学(本部:京都市伏見区)は、2025年4月、心理学研究科の開設を予定しています。 複雑で不確実、予測困難な現代社会にあって、心理的困窮を訴える人の増加傾向が顕著であり、その結果、心理的困窮からの回復に対する専門的な支援への要請が高まっています。本学の「臨床心理学」の特長として培ってきたシステムズアプローチによる「関係者支援」の手法を習得した高度専門職業人による支援も不可欠であることから、今般、心理学部の教育理念と文学研究科臨床心理学専攻で培った実績、教学資源を発展充実させることを目的として、新たに心理学研究科臨床心理学専攻を設置することとなりました。 本研究科博士後期課程では、従来の研究者養成コースに加えて、高度専門職業人養成コースを設定します。既に臨床心理の専門職として実践経験を有する社会人の臨床心理士および公認心理師を積極的に受け入れ、社会的ニーズであるリカレント教育にも応えます
龍谷大学(学長:入澤崇、所在地:京都市伏見区、以下本学)は、経営学部に新たに「商学科(仮称)」の開設を予定しています(設置構想中)。これにより、経営学部は経営学科と商学科(仮称)の2学科制となります。 商学科(仮称)は、「事業創造コース」と「マーケティングコース」の2コース(履修モデル)を柱に、実践と知識の往還型教育を主軸として、実践的な学びを通じて社会の諸課題を実証的に把握し、市場や地域社会において継続的に新たな価値を創造し提供することのできるスタートアップ志向型の人間育成を目指します。 一方、経営学科は、「マネジメントコース」、「会計コース」、「経営情報コース」の3コース(履修モデル)を柱に、社会人基礎力の獲得と育成を主軸として、自らが属する組織の課題発見、解決のための戦略構築をし、各構成員が獲得してくる個別情報を組み合わせて組織全体の成果を向上させられる能力をもったスケールアップ志向
株式会社Goldratt Japan(本社:東京都港区、代表取締役:岸良裕司)は、株式会社ポリグロッツ(本社:東京都新宿区、代表取締役:山口隼也)と協業し、世界で1000万人が読み、国内シリーズ累計150万部突破のビジネス書『 The Goal 』を題材にした実践オンライン英語講座を2023年8月より新規開講します。 社会人が英語学習をする際に大きな壁になる要因のひとつは、モチベーションの維持だと言われています。せっかく英語を勉強しようとしても、内容が実務のビジネスとかけ離れているなど、コンテンツ自体に興味が持てなければ、やる気が続かず、途中で挫折してしまう結果となります。 ザ・ゴール 今回の講座では、世界的ベストセラーである『ザ・ゴール』(ダイヤモンド社)をメイン題材としています。本書は世界で1000万人が読み、日本でもシリーズ累計150万部以上が売れ続けているロングセラーです。ハーバー
中央省庁及び都道府県の機関や関連団体などの事務従事者を対象に、執務上の参考に供するための各種情報を正確・確実・迅速にお届けしています。 2023年7月31日 NEDOとOISTが相互協力覚書を締結 ―沖縄発スタートアップの創出や支援人材の育成で連携― NEDOと沖縄科学技術大学院大学(OIST)は、OIST発スタートアップの創出に向けた支援やスタートアップ支援人材の育成などに連携して取り組むことに合意し、相互協力の覚書を締結した。 OIST発スタートアップの創出と支援強化に向けた環境整備を促進するとともに、NEDO主催のイベントやスタートアップ支援研修にOISTからの人材を、優先して受け入れることで人材育成を促進していく。 NEDOと大学による起業家支援の相互協力に関する覚書の締結は、今回で18校目となり、沖縄県の大学としては初めて。NEDOとOISTはスタートアップエコシステムのさらなる
2023年8月1日(火) 火曜日は「ファーストコンタクト」のお気に入りの過去記事を切り抜いてお届けしています。 2019年8月3日 リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)から依頼されて、第12回ナレッジ共有会というイベントで、3時間のアドラー心理学ワークショップを開きました。100人の参加者はRMSとの契約をしている講師・トレーナーの方々です。
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