総合科学技術・イノベーション会議（第71回）議事次第 - 総合科学技術・イノベーション会議 - 内閣府
（１）今後の科学技術・イノベーション政策の方向性について （２）地域中核・特色ある研究大学総合振興パッケージの改定について 資料 資料1今後の科学技術・イノベーション政策の方向性について（PDF形式：1951KB） 資料2-1地域中核・特色ある研究大学総合振興パッケージの改定について（概要）（PDF形式：159KB） 資料2-2地域中核・特色ある研究大学総合振興パッケージ（改定案）（PDF形式：4118KB） 資料3-1学術論文等の即時オープンアクセスの実現に向けた基本方針（概要）（PDF形式：226KB） 資料3-2学術論文等の即時オープンアクセスの実現に向けた基本方針（PDF形式：310KB） 参考資料1第69 回総合科学技術・イノベーション会議議事録 (案)（PDF形式：296KB）
本学人間科学研究科未来共⽣イノベーター博⼠課程プログラムにおいて生じた 一連のハラスメント事案について
本学人間科学研究科未来共⽣イノベーター博⼠課程プログラムにおいて生じた一連のハラスメント事案につきましては、皆様にご心配・ご迷惑をお掛けしておりますこと、お詫び申し上げます。 人間科学研究科未来共⽣イノベーター博⼠課程プログラムのウェブサイトに掲載しておりました「未来共⽣イノベーター博⼠課程プログラムにおいて生じた一連のハラスメント事案についての謝罪及び今後の改善案 ― 関係教職員、コーディネーター、責任者より ―」については、人間科学研究科「未来共生イノベーター博士課程プログラム」での意見として掲載しておりましたが、現在、全学委員会組織にて、被害者の方への配慮を最優先し、大阪大学としての最終的な判断へ向けた対応を継続中であることから、取り下げいたしました。 最終的な判断および対応については、改めてお知らせいたします。
変形労働時間制のメリットとデメリット、導入の注意点を教えてください。 | ビジネスQ&A | J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]
生産性向上 経営力向上 2024年 2月 14日 変形労働時間制の導入を考えています。実際に導入する際におけるメリットとデメリット、注意点などについて教えてください。 回答 変形労働時間制とは、所定労働時間を繁忙期には長くし、閑散期には短くすることで、全体として法定労働時間を超えないように調整する制度です。全体の労働時間が短縮され、従業員のワークライフバランスが改善されるメリットが期待される一方で、労働時間の管理や賃金計算が複雑になるというデメリットもあります。導入を検討する際には、その目的を明確にし、導入準備と運用における注意点を十分に確認することが重要です。 変形労働時間制の種類 変形労働時間制は、以下4つの種類に分類されます。それぞれの特徴を比較してみましょう。 (1) 1か月単位の変形労働時間制 （労働基準法第32条の2） 1か月単位の変形労働時間制は、1か月以内の期間を平均して、
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College of Design（仮称）構想に関する報道について | 東京大学
College of Design（仮称）の設置は、本学が目指すべき理念や方向性をめぐる基本方針 UTokyo Compassに掲げた「新しい大学モデルの構築」に向けた取組のうち、本学が今後取り組む主要施策の1つとして検討してきたものです。 複雑化・多様化する現代社会において、人類社会が直面する地球規模の課題に対して率先して取り組み、未来の変革者となる卓越した人材が求められています。College of Design（仮称）では、社会システムの変革を含む広義の「デザイン」を核に、既存の学問領域を超えた学際的な学びと課題解決の場を提供し、現代と未来の社会変革を推進する次世代のリーダーやクリエイターの育成と輩出を目指します。 本構想は、「UTokyo Compass 2年経過成果報告」の一部として2023年10月末に学外にも公表するとともに、同構想の実装を推進するため、College of D
【人事に効く論文】JD-Rモデルについて知りたかったら、とりあえずこの論文を読んでおきな → A Critical Review of the Job Demands-Resources Model｜石黒 太郎_人事コンサルタント (立教LDC2期生)
【人事に効く論文】JD-Rモデルについて知りたかったら、とりあえずこの論文を読んでおきな → A Critical Review of the Job Demands-Resources Model Schaufeli, W. B., & Taris, T. W. (2014). A Critical Review of the Job Demands-Resources Model: Implications for Improving Work and Health. In G. F. Bauer & O. Hämmig (Eds.), Bridging Occupational, Organizational and Public Health: A Transdisciplinary Approach (pp. 43–68). Springer Netherlands. 1. 20
私立学校審議会答申｜東京都
2024年02月20日 生活文化スポーツ局 令和5年度第10回東京都私立学校審議会（第834回）答申 2月19日に開催されました東京都私立学校審議会（近藤彰郎会長：学校法人八雲学園理事長）において、下記のとおり東京都知事あて私立学校の設置等に関する答申が出されましたので、お知らせいたします。 答申の内容については、以下のとおりです。 記 1 下記の事項については、認可を適当と認める。
「留学に行きたい」が７割を超えた東大─手続きの分かりづらさをどう乗り越えるか - 東大新聞オンライン
23 年度の新入生アンケート（東大新聞調べ）では「東大在学中に留学したい・ややしたい」が合計で7割を超えた。東大生の留学への関心は高まる一方だ。東大も豊富な留学制度を提供しているが、学生からは「サイトを見ても留学情報が分かりづらい」という声もあるようだ。それぞれの留学制度の長所と短所を紹介するとともに、実際に留学し、留学支援団体「東大留学 GoGo」を立ち上げた高橋誠さん（工・3年）と東大国際教育推進課への取材を通して「分かりづらさ」の要因を探る。 （取材・宮川理芳） 高橋誠さんは全学交換留学を利用し、カナダ最古の大学で、世界ランキング49位（カナダ国内3位）のマギル大学に1年間留学。留学期間中に学生同士で留学を支援する団体「東大留学GoGo」を創設した。留学に際してどのようなスケジュールで情報収集や準備を進めたのか。留学先での意外な発見や心掛けたこと、「東大留学GoGo」を設立した動機な
医科大学院大設置目指す 静岡：中日新聞しずおかWeb
医科大学院大学（仮称）設置に向けて、川勝平太知事（左）に基本構想を示す田中一成委員長（左から２人目）ら＝県庁で 医師らが入学し専門知識を得る「医科大学院大学（仮称）」の設置に向けて、県の準備委員会は基本構想をまとめ、１９日に川勝平太知事に示した。県は２０２４年度、構想を具体化した基本計画を策定し、認可の権限を持つ文部科学省との協議を始める。 県は、国に新たな医学部設置を認められない中で県内の医師不足問題の対処法を模索。医学部を卒業した人が博士の学位を取得できる、日本初の医学系独立大学院（学部を置かない大学院）の設置を目指している。同校に県外から医療人材を呼び込み、卒業後も県内で活躍できる場を設け、医師確保につなげたい考えだ。
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第２回医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会
2021’s Top-Paid Private-College President Received a Record Payout
大学改革支援・学位授与機構学術機関リポジトリ
Kアリーナ横浜の開発企業らが事業予定者に MM21 最後の大規模市有地 220億4千万円で売却：東京新聞 TOKYO Web
【秋田】国際教養大学卒業生、秋田で起業し次世代につなぐ - 日本経済新聞
大学業務のＤＸ化を後押し 授業の一環で学生がシステム開発（島根・松江市）｜FNNプライムオンライン