国内の人材育成については、@学校教育の充実、A実践教育の充実と産学連携の強化、Bキャリア教育の充実、C大学の機能の多様化が必要である。 @については、就学段階である程度多様な素養・能力を習得し、卒業して欲しいと考えている。例えば、人材像の要素としては「自主性」、「積極性」、「進取の精神」、「柔軟な発想と深い考察力」、「コミュニケーション力」、「国際的な視野と多様性の受容」等であり、能力・資質としては「外国語能力」、「英語力を含む国際的な視野」、「物事を考察する際の基礎となる思考力」、「教養」、「多様な知識・経験」等である。 Aについては、産業界が就学後の人材を引き継ぐ場であることから、大学における人材教育・育成に対し、産業界が支援を行うという視点に立脚することが重要であると考えている。 Bについては、キャリア教育は大学の時期に開始しても難しいと一般的にいわれていることもあり小学校から行うべ
報道じゃないんで好き勝手書く。 今回の尖閣諸島のビデオ、なぜ民放で抜けなかったのだろうか。 捜査の過程で「海保みんな見てるよ」という事実が明らかになってきて、すごくそれを思う。腹立たしいといってもいい。 色んな管区にコピーが出回っていて、さらにそれを「国民に見せたい」と思ってる職員を山ほど抱えている海保。「見せろ」との視聴者側の要求の高まり。 これだけ条件が揃っていて、なぜ記者はビデオを入手できなかったのか。 沖縄にしかないと思った?同期で情報のやりとりがあるのはどこでも一緒だとちょっと想像すれば、そして馴染みの職員のところでちゃんと情報が取れれば、入手の可能性はかなりあったはずだ。 それにこれだと沖縄の局(QAB、RBC、OTV、あとNTV沖縄報道)は何してたんだよって話は残る。いやホント何してたんだよ。。。 Youtube相手に抜かれたようなもんじゃないか。 そしてなぜYoutubeに
お客様の設定により、お客様情報が「非表示」となっております。お客様情報を表示するにはdアカウントでログインしてください。 お客様情報表示についてへ お客様情報表示についてへ Tweet スマートフォン向け「iコンシェル」の「my daiz」への移行およびiモード版「iコンシェル」のサービス終了 2022年7月19日 平素はNTTドコモのサービス・商品をご利用いただき、誠にありがとうございます。 「my daiz/iコンシェル」は2023年6月30日(金曜)をもってiモード版「iコンシェル」のサービスを終了します。同時に、「my daiz/iコンシェル」サービスのご提供条件を変更し、スマートフォン版「iコンシェル」を「my daiz」へ移行いたします。これに伴い、契約名を「my daiz/iコンシェル」から「my daiz」に変更いたします。 ご契約中のお客様は「my daiz」アプリで引き
富士通は11月22日、設計・構築から運用保守に至るITシステムのライフサイクルを一貫してクラウド型で請け負うアウトソーシングサービス「プライベートクラウドサービス」を発表。同日より提供を開始した。 富士通 常務理事 サービスビジネス本部長 阿部孝明氏 同サービスには、一括料金で費用を支払う形となる「クラウド構築サービス」「クラウド運用設計サービス」「クラウド運用サービス」と、これらのサービスを一括、または月額費用として分割で支払う仕組みを提供する「クラウドオンデマンドサービス」がメニューとして用意される。これに、現状の業務システムの見極め(業務要件コンサルティング)からクラウドへの移行、移行後のアプリケーション運用保守までを実施する「APMモダナイゼーションサービス for Cloud」を加えたものが、今回同社が提供を開始した「プライベートクラウドサービス」の全体像となる。 「"運用"を起
富士通は2010年11月22日、プライベートクラウドの企画・設計から、構築、運用・保守、撤去・廃棄までを一括して受託するサービスを始めると発表した。ユーザー企業は新サービスを利用することで、すべて自前で手掛けるよりもコストを2割程度削減できるという。 今回のサービスでは、5種類のサービスメニューを用意した。例えば「クラウドオンデマンドサービス」は、富士通がIT基盤の構築から運用・保守業務までを受託。ユーザー企業に従量制課金で提供する。富士通の阿部孝明常務理事 サービスビジネス本部長(写真)は「サービスメニューをきちんと整備したことで、プライベートクラウドを整備するまでの期間を短縮できる」とメリットを強調する。 富士通は今後5年間で、今回のサービスを導入する企業数は1000社、受注金額は3000億円を目指す。2010年度で約250億円の受注を想定する。標準的な契約期間は5年。料金は個別見積も
米IBMは米国時間2010年11月19日、ルイジアナ州ニューオリンズで開催中のスーパーコンピュータ関連カンファレンス「Supercomputing 2010(SC10)」において、高性能コンピューティング(HPC)向けファイルシステムの次版「General Parallel File System-Shared Nothing Cluster(GPFS-SNC)」が最も性能/拡張性/稼働性の高いストレージアーキテクチャとして表彰されたと発表した。 GPFS-SNCは、IBMのアルマデン研究センターで開発した技術。クラウドコンピューティングなどの分散環境における性能を向上させるため、クラスタリング技術で動的なファイルシステム管理と高度なデータ複製を行えるようにした。各ノードが個別に作動可能となり、ほかのノードを待つことなく処理を進められる。IBMによると、GPFS-SNCの処理性能はオープン
「HSM(Hardware Security Module)が解析できた」---。ジム・イエーガー氏の一言に、セキュリティの専門家たちは凍りついた。10月26日から29日まで米ワシントンで開催された「CSI Annual Meeting 2010」における最大の驚きは、クラウドコンピューティングがもたらす莫大な計算能力は社会的脅威にもなりうるという事実だった(写真1)。 CSI(Computer Security Institute)は最古参のセキュリティに関するカンファレンスだ。2010年の会合は「第37回」と30年以上の歴史を誇る。企業ユーザーや政府当局者、コンサルタントなど米国を中心に各国のセキュリティ業界の有名人が集まる。今回は世界的な不況の影響もあり、参加者は300人と全盛期の半分以下だった。とはいえ、内容は充実していた。冒頭のクラウドがもたらす新しい脅威など、現在の米国が直面し
「既に100を超える国々がIFRS(国際会計基準)の強制適用・任意適用を認めている。スポーツにたとえれば、オリンピック・ルールに近い」。新日本有限責任監査法人の英(はなぶさ)公一・常務理事金融部門長(公認会計士)は2010年11月19日、『金融ITイノベーションフォーラム 2010 Autumn』の特別講演で、「金融機関経営への国際会計基準(IFRS)のインパクト」と題して話した(写真)。 英氏は「主要国でIFRSへの態度を決定していないのは日本と米国だけ。日本の金融庁は既にIFRSへとかじを切っている。独自の米国会計基準を持つ米国も『自分だけオリンピックに参加しない』ようなことはもはや難しいだろう」と、IFRSをスポーツの国際ルールにたとえて分かりやすく説明。「国際社会では国ごとの多数決で物事が決まる。柔道のルールでさえ日本は主導権を取れず、他国にメダルを奪われている。IFRSについても
これまで見てきたように、“異次元コラボレーション”の時代はシステム部門が活躍する機会が多い。 では、システム部門は具体的に何をどうすればいいのか。セブン&アイ・ホールディングスやNTTドコモ、北海道銀行、パーク24、東京急行電鉄、ファミリーマートなど、本特集で紹介した各社の取り組みから浮かび上がった九つの鉄則を提言する(図1)。新サービスの構想・計画、ビジネスモデルの設計、システム整備といったフェーズに沿って見ていく。 鉄則1:ITの進化を前提に考える システム部門は、IT(情報技術)の進化を常に意識し、その実現可能性を十分に検討する。新技術の登場によって、「できない」と思っていたことが実現できるかもしれない。「最新のITを駆使すれば、こんなことができます」と、経営層や事業部門に積極的に提案する。さらに、新技術の可能性について異業種の企業の担当者と議論する。 鉄則2:経済や社会の変化に敏感
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