一度なってしまうと抜け出せない?! 今も深刻な「ポスドク問題」[転職Hacks]
「博士が100人いる村」という話をご存知でしょうか? 日本の大学院博士課程修了者を100人の村にたとえ、博士課程を修了した人がどんな道に進むのかを描いた作者不明の創作童話です。 その中で「教授になれる可能性を秘めたエリートの卵」と紹介されていたのが「ポスドク」。しかし、本当に教授になれるのはほんの一握りで、それどころか民間企業への就職さえ難しいというのが現実です。 ここでは、任期付きという不安定な身分で研究活動を続けるポスドクの現状と転職事情について説明していきます。 不安定な身分、将来展望も描けない 「ポスドク問題」とは ポストドクター（ポスドク、博士研究員）とは、大学院の博士課程を修了したあと、大学や研究機関で任期付きの職に就いている研究員のことです。 任期制という雇用形態上、ポスドクは非常に不安定な身分に置かれています。業績を上げることができなければ任期切れとともに雇い止めとなること
![一度なってしまうと抜け出せない?! 今も深刻な「ポスドク問題」[転職Hacks]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/070491ed741a87576f5b08eddc1a7b41f6223f46/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs3-ap-northeast-1.amazonaws.com%2Fs3-ten-navi.com-wpimg%2Fhacks%2Fwordpress%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F01%2Fpixta_5348358_M-e1541640460402.jpg)
次の面接、行くのやめようかな
多くのITエンジニアにとって「転職」とは非日常のもので、そこには思いがけない事例の数々がある。転職活動におけるさまざまな危険を紹介し、回避方法を考える。 インターネットでいろいろと調べて興味を持ち、企業に応募。いざ面接に行ってみたら、事前に得ていた情報とは大違い！ 転職活動において、イメージしていた社風や業務内容と、実際に面接で聞いた内容とが異なっていたということはよくあります。そうなると、たとえ面接の結果が合格であっても、「次の選考に進むのも面倒くさいし時間の無駄だ」と思ってしまいますよね。 しかしちょっと待ってください！ 選考途中で辞退の決断をしてしまうことは、実は大きな後悔につながる恐れがあります。 今回は、選考途中で一度は辞退を考えた2人の事例を基に、辞退しないことのメリットについて説明したいと思います。 派遣社員から正社員へ。英語のスキルを生かしたい 鈴木さん（仮名）は、語学力と
My Life Between Silicon Valley and Japan - 「好きを貫く」ことと大企業への就職
今日は軽く雑談風に。 「好き」というのは本当に人それぞれである。僕の本業は経営コンサルタントでそれを18年もやっているから、仕事の付き合いでいえば圧倒的に日本の大企業の人達が多い。仲の良い友人、尊敬している経営者とか、たくさんいる。それで僕が、彼ら彼女らにいつも言うのは「大企業(ここに企業の固有名詞が入る場合も多い)が好きなんだね」ということだ。会話の一例を出そう。 梅田: 僕は「朝起きてから寝るまで、自分のしたいことをする、それが365日続く、自分の時間を完全に自分でコントロールしたい」、そういう願望というのかな、それが昔からあって、そんな生活をいつか実現したいゴールとしてイメージしているわけだけど・・・・ 大手企業・某君: そんなこと生まれてから一度も考えたことないよ。だって毎朝会社に行くだろ。何が自分に起きるかわからないんだよ。それが面白いんじゃない。大きい会社であればあるほど色々な
履歴書のこと - finalventの日記
⇒他人の不幸は蜜の味: 僕の考える「良い履歴書の書き方」 反論というわけでもないけど、ま。 一時期、ある分野の人の選考に関わっており、履歴書をたくさん読まされた。その時、思ったこと。 一つは、履歴書を読む側の心理だけど、もう履歴書なんてものは読むにうんざりするものというもの。写真見てこんな人かというのと、文字を見て、汚い字だなとか、その２点の印象が強い。 でも、履歴書を読む側は、よい人を採用することが自分の成績なわけで、そこにはあまり主観は入らない。写真はいいにこしたことないし、文字もきれいであるにこしたことはないけど、せいぜい、ちゃんとした写真屋で撮れよ、丁寧に書けよ以上のことはない。 で、なにがポイントか。 の前に、リンク先のようなことはあまり問題ではない。「他者より秀でた自分をアピールする活動」なんてどうでもいいし、趣味・特技はあまり関係ない。亀甲様のようにパチンコが趣味ですみないな
YX - Wikipedia
この項目では、民間輸送機計画について説明しています。IATAコードがYXである航空会社については「ミッドウエスト航空」をご覧ください。 YX（ワイエックス）はYS-11に続く機体として立案されていた日本の民間輸送機（旅客機）計画。アメリカ合衆国のボーイングとの共同開発により、ボーイング767として実現した。 計画推移[編集] 次期旅客機YS-33の研究[編集] YS-33 1966年（昭和41年）、日本航空機製造（日航製）では防衛庁向け戦術輸送機C-Xの計画が具体化していたが、同時にYS-11に続く民間機の研究のため、8月から航空審議会によって「次期民間輸送機のための研究」が始まり、通商産業省は1967年（昭和42年）の予算に2000万円を計上し、調査委託費を調達した。 1968年（昭和43年）3月には「90席前後のターボジェット旅客機」が発案された。開発費は150億円から160億円と見積
創造的労働者の悲哀 - 内田樹の研究室
興味深い記事を読んだ。 １２月１８日毎日新聞夕刊に東大で行われた学生実態調査の報告についての短信である。 学部学生３５３４人（回答者は１３６７人）対象のアンケートで「自分はニートやフリーターになるように思う」と答えた学生が７．４％、「ニートにはならないが、フリーターになるかもしれない」と答えた学生が２０．９％。 あわせて２８．３％の東大生がいずれニートかフリーターになる可能性を感じている。 この数値の経年変化にも興味があるところだが、記事では触れられていない。 個人的予測を述べさせてもらえれば、数値はこの後も増え続けるだろうと思う。 東大生が就職にきわめて有利なポジションにいることはどなたでもご存じである。 だから、彼らがそれでも「ニートかフリーターになるかもしれない」と思っているのは、「就職できない」からではない。 新卒でちゃんと一流企業や官庁に就職はするのである。 オフィスにばりっとし
毎日フレッシャーズ (不安解消
9割が三日坊主の経験あり！最大の敵はサボっても良い「環境」…習慣化成功の秘訣は仲間と一緒に取り組むこと #Z世代pickフレッシャーズ
就職Shop（ショップ）| リクルートの就職のお店ご案内サイト（若いうち→未経験から→正社員）
あなたの可能性は あなたが思うよりも ずっと大きい 1人1人に寄り添い、納得いくまで あなたの正社員就職をサポート 就職Shopからの求人応募では、 経験や資格などを見る書類選考はありません
MONOLITH-GUIDANCE メーカーの見る目を養うガイダンス
理工系の皆様に「メーカーを見る目を養う」イベントをご案内します。 単に「理工系の学生とメーカーを集めて出会う場をつくる」会ではありません。「大きく変化しているメーカーを取り巻く環境の変化」、それに向き合っている「メーカーの動向」と、「技術者のあり様」についてのイベントです。（参加企業によっては「インターンシップの案内」もあります） 理工系の皆様に「メーカーを見る目をしっかり持って会社を理解してほしい」そういう思いで始めた「メーカーを見る目を養うガイダンス」は、２２年目を迎えます。前年参加した先輩からの推薦と友人のお誘いによる参加者が全参加者の９５％を占めます。（２０１７年１月のアンケート） ◆第１部「メーカーを見る目を養うガイダンス」講演骨子 ｛１｝環境の変化とメーカー動向 日本企業は今これまで経験したことがない大きな変化に直面しています。トランプ大統領の保護主義の動きの反動で、長年進まな
MSN マネー
申し訳ありませんが、ご利用いただくには、新世代のブラウザーを使用する必要があります。お使いのブラウザーを最新バージョンにアップグレードしてください。開始するためのいくつかのリンクは次のとおりです。
先進諸国の中で女性技術者が一番少ない日本 - Peppermint Blue
IT Proの記事より。 なぜ，日本の女性技術者は少ないの？（IT Pro：2006/10/18） まずはグラフ付きのこの数字を見ていただけると、状況がより理解しやすくなるだろう。 『男女共同参画白書 平成17年版』によれば，日本の研究者（技術者，大学教授など）に占める女性の割合は11.6％（図1）。欧米先進国と比較すると，アメリカの32.5％，フランスの27.5％，イギリスの26.0％，ドイツの15.5％よりも低い数字です そして公的機関を除くと、さらに厳しい状況があることがわかる。 企業に所属する女性技術者となると，さらに比率は下がります。大学等（短期大学，高等専門学校を含む）に所属する女性技術者は5万8000人いるのに対し，企業には3万3000人しか所属しておらず，全体に占める女性の割合はわずか6.6％にとどまります。 「男子は理数が得意、女子は文系科目が得意だからじゃないの」と経験
over40主婦の再就職現場レポ - Peppermint Blue
先々週発売のPRESIDENT2006.7.3号掲載の記事「苛烈！『女四十歳のハローワーク』」より。題名も苛烈だ。 総務省の「労働力調査」によれば、有配偶者で働いている女性の割合は２５〜３４歳で４７％、３５〜４４歳で５９％、４５〜５４歳で６８％。しかも働きたいと考える再就職予備軍は各年代とも１０％前後存在しているという。 再就職主婦４０人に面談取材して「年収１／２時代の再就職」をまとめたジャーナリストの野口やよいさん曰く。 「再就職をした女性に動機を聞くと、家庭や地域社会の中だけで一生を終わらせたくないとか、生き甲斐をみつけたいといった“心の飢え”を満たすためにという声がまず返ってきました。でも、よくよく話を聞いていくと、もう一つの理由、『夫の収入だけでは生活が厳しい』という意見も多く、こちらのほうが本音なのかなという感じもしました。家計に対する危機感が潜んであるわけです」 あとは小見出し
ご指定のページまたはファイルは見つかりませんでした。／京都府ホームページ
ご指定のページまたはファイルが見つかりませんでした。 次のいずれかの方法からご希望の情報をお探しください。 申し訳ありませんが、あなたのアクセスしようとしたページまたはファイルが見つかりませんでした。 お探しのページアドレスが変更された、削除された、もしくはアドレス(URL)のタイプミスなどの可能性があります。 混雑のため表示できない場合があります。ブラウザで再読み込みを行ってください。 ご利用案内、キーワード検索、サイトマップ、もしくはよくあるお問い合わせと回答から探す 担当部署がおわかりの場合は、組織で探す、お問い合わせ先一覧(組織別)もご利用ください。 京都府ホームページ トップページから探す 京都府総合お問い合わせ窓口 電話:(075)411-5000 (受付時間:平日9時~17時:それ以外の時間帯は留守番電話に録音いただき翌業務日にお返事いたします) ファックス:(075)411
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
婚活パーティーに参加してみませんか！ | 婚活成功するには具体的に何をする？
http://kochi.cool.ne.jp/nitog/index.html
日本の製薬会社の売上高ランキングを教えてください。…
㈱ジェイック転職サイト
[MORI SEIKI] TVCM 「ある冒険者の場合」篇
Students at Eurocopter, helicopters, eurocopter group, super puma- Eurocopter
www.kobe-town.com is Expired or Suspended.