若手エンジニアの転職が止まらない理由とは--35歳定年説にとらわれる若者の決断
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 「若手エンジニアは数年で転職してしまう」。IT業界ではそんな声がよく聞こえる。彼らは、なぜ転職するのだろうか。また、若手エンジニアを受け入れる企業は、彼らのことをどのように見ているのだろうか。 前回に引き続き、レバテックキャリアでコンサルタントを務める山田諒氏に、若手エンジニアを取り巻く転職市場の“今”について話を聞いた。 IT企業IT技術者の転職回数【年代別】 転職経験があるエンジニアの割合は、20代では約25%だが、30代以降は約50%と、 20代のうちに転職を経験する方が多いことが伺える （出典：独立行政法人情報処理推進機構発行「IT人材白書2015」P.233より） そうですね。他の一般的な職種と比べると、高い印象があります。こ
プログラマ35歳定年説なんて間違い！ 実時間GCの“生みの親”竹内郁雄 : ITライフハック
2014年02月14日10:00 プログラマ35歳定年説なんて間違い！ 実時間GCの“生みの親”竹内郁雄 カテゴリITビジネス DODAエンジニアITでは、さまざまな業種の著名人が登場してエンジニアたちへ有益なメッセージを語っている。そのDODAエンジニアITに登場する人の中には、「アップルから招聘されたUI研究の第一人者！増井俊之からエンジニアたちへのメッセージ」で紹介したように、世界的に有名な企業からオファーを受けた著名人もたくさんいる。 今回紹介する竹内郁雄氏（以下、敬称および名前略）も、そんな著名人のひとりだ。同氏はコンピュータサイエンスの分野において世界的に有名なベンチマークプログラム「竹内関数」の考案者であり、心血を注いで実装した「実時間ガーベジ・コレクション（GC）」（以下、実時間GC）は、今なお世界中で開発競争が進められている。 巨大IT企業GoogleがAndroid上の
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