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社員による“紹介”採用を活性化させるサービス「Refcome」が正式公開
Combinatorは7月12日、リファラル採用を活性化させるサービス「Refcome（リフカム）」の正式版を公開した。リファラル採用とは、人脈（社員による知人や友人の紹介・推薦）を利用した採用活動。米国において、採用人数全体の28％を占めていると言われている。 Refcomeは、リファラル採用を活性化するための施策設計から、運用・効果測定までをシンプルに仕組化するサービス。「リファラル採用をやってみたけれど上手くいかなかった」「何から始めて良いかわからない」といった採用担当者の課題を、ノウハウとシステムの両面から解決するという。 具体的には、専属サポートが依頼主にあった施策設計を多くの事例をもとにサポートする運用コンサルを提供するほか、紹介を依頼したい募集ポジションごとに、Facebook、LINE、メール配信などで紹介協力を周知できる機能を用意。社員は友人に「特別な招待ページ」を送るだ
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