Timeout.timeout を安全に使うのは難しい | Wantedly Engineer Blog
こんにちは！Wantedly のエンジニアの縣です。 先日 Rails アプリケーションで ActiveRecord::StatementInvalid: PG::DuplicatePstatement というエラーが確率的に発生するという事象に遭遇し、その原因が Timeout.timeout と関係していてなかなか面白かったので記事に書き起こすことにしました。 （この記事を書くために今改めて調べてみたところ、 https://github.com/rails/rails/pull/41356 で ActiveRecord に関しては問題が解決していることがわかりました。が、記録として投稿しておきます。） TL;DRRuby の Timeout.timeout は非同期例外を発生させる非同期例外発生時に ActiveRecord の Connection の内部状態が壊れたことでエラーが
安定を求めてなぜかリーガルテックベンチャーへ | MNTSQ, Ltd.
MNTSQに転職して2か月が経過しました。 冒険より安定を求める性質であり、キーボードで打った文字からは感情が伝わらないからと言って手書きで手紙を書いていた自分が、IT企業、それもリーガルテックという最先端かつ未成熟な分野に身を置くとは自分でも驚きです。 そういえばなんでこんなことになっているのか、振り返ってみます。 順を追って思えば10代から安定志向だった私は、手堅い法学部を卒業して、法律事務所に就職しました。 仕事は充実していたし人間関係にも恵まれ、このまま法律業界で生きていくつもりでしたが、 結婚相手は転勤族。結婚式の2か月後に東北への転勤辞令があり、仕事を辞めて帯同しました。 このとき専業主婦になって夫を支える覚悟を確かにしていたのですが、 自分でお金が稼げない＝自分の価値に自信がなくなる残りの人生を今までのインプットの貯金で生きていくのかと思ったら、足りなさ過ぎてぞっとした何の縁
搾取型ブラック企業をつくろう！ （超高速で成長するSES企業の経営戦略の一例） | BAMV-LLC-blog
ネタがない・・・・。 こういう時、ツイカスの私はそっちでネタをもらってきたりする訳ですが・・・。 と言うわけで、もらってきました。ネタ。 元ニートさん。ありがとうございます。 なんか、こう、実在の企業の方針に刺さっちゃったりするかもしれないネタですねー。 あんまし他社を下げて自社上げる系のマーケティングとかしたくないんですが。 今回は元ニートさんがいうから仕方ないね！ 『ブラックな会社つくりてぇ～』という全国のブラック社長候補生たちにお届けする【悪の教科書】と言うテイでいきますか。【今だったらこうやる】的な。さて、そういうわけで、なるべく自社は絡めずに、具体的な他社さんの描写もさけつつ。行きます。 1.作る会社のタイプまず、大前提の目的として『搾取』を行うわけですが、少人数からめっちゃ搾取すると、ヤバいです。一瞬で会社が消えちゃいます。（実際にはなかなか潰れないものらしいが）まずは規模を大
もしログリーの役員や人事を逆面接するとしたら、こうやって攻めよう | 新卒採用関連ストーリー
こんにちは！ 採用担当の岩崎と申します。 新卒採用の方は6月内定解禁前の大詰めで、最終面接が控えて緊張している就活生が多いのではないかと思います。 「人事ってどんなところを見て評価しているのだろう？」「最終面接で落とされたりしないかな...。」「人事の立場や社会人としてのイメージが全然つかなくて困っている。」 こんな想いを持っていらっしゃる就活生も多いのではないでしょうか。 そこで採用担当として何かできることはないかなと考えたときに、 「役員や人事を逆面接すれば面接官の立場や気持ちがわかるのでは？」 と思いました。 「いやいやそんな就活生が面接する側の立場になることってないから！！」 うん、そうだと思います。 なので、ログリーでは近日中に逆面接で役員や人事に逆質問する機会を設けます。 ぜひ面接官側の立場を体験してみてください。 視点が変わると色々と見えてくるものがあると思います。 今回の記
21卒歓迎！就職活動本格化前に面接官を体験して人事を逆面接しませんか？ - ログリー株式会社のその他の採用 - Wantedly
2006年ログリー株式会社を創業、代表取締役。博士（工学）。 2018年マザーズ上場。ネイティブ広告プラットフォームをメインにアドテク、メディアテックで事業展開。「テックで世の中を変える」がテーマ。 ログリーは独自の「文脈を理解する技術」を武器にサービスを開発しています。 「LOGLY lift」は2012年にローンチしたネイティブ広告プラットフォームであり、一般的なWebサービス開発にとどまらず、自然言語処理、機械学習、各種アルゴリズム、データ解析、最適化技術など先進的な技術に貪欲に取り組んでいます。インフラはすべてAWS上に構築されており、月間100億オーダーのトラフィック規模でも安定的かつ高速に処理しています。これら技術をベースとしたレコメンドエンジン機能は、大手代理店、大手ナショナルクライアント・メディア様を始め、多くのお客様から支持を得ています。 また、2019年10月より見込み
無料で使えるイベントスペース「LIVING by LAPRAS」をオープンしました | LAPRAS株式会社
※2020年5月25日追記 「LIVING by LAPRAS」はLAPRASの同オフィスからの移転をもって提供を終了しました。 こんにちは！PRの伊藤哲弥です。 突然ですが、勉強会の会場探しで苦労することってありませんか？ 私は、前職やLAPRASの前オフィス時代には勉強会やセミナーイベントの会場探しに苦労し、その度に多くの方に助けられました。 いつかは広いオフィスに引っ越して社外の方に会場提供したい、自分が受けた恩を返していきたいという想いを常に抱いていました。 5月のオフィス移転に伴い、ようやくこの願いが叶うときがきました。 社内のイベントスペース「LIVING by LAPRAS」を社外の勉強会向けに公開します。 渋谷駅徒歩9分、50名収容の無料スペースあり〼LIVINGは、勉強会やセミナーイベントに使っていただけるスペースです。 アクセスや設備、利用上の注意についてご紹介します。
Hanamiを採用して良かった点と苦労した点 | 株式会社LegalOn Technologies
20XX年、僕は Ruby on Rails の規約に違反したコードを書いたことでレイルズ王国の異端審問にかけられていた。僕がリポジトリに commit した app/services/ や app/repositories/ といったディレクトリと、その中に定義された Command パターンを用いたクラスや Module#refine による DCI もどき達がレイルズ王国の異端審問官の目に触れてしまったのだ。(僕は ActiveRecord で作られた Model の特異クラスに対して Module この記事でも紹介されているように、HanamiはDDD（Domain-driven design）を元に設計されているフレームワークです。 Railsを使っていると問題になってくることとして、サービス規模が大きくなるにつれてRails wayを遵守して開発することが難しくなり、例えばSe
メンバーがグローバルに活躍する機会をサポートする新制度「WIP」が始まりました！ | Wantedly, Inc.
こんにちは、Wantedly広報の稲生です。 この度Wantedlyでは、組織のさらなる国際化に向け、2018年7月よりメンバーがグローバルに活躍する機会をサポートする新制度「WIP(ウィップ)」を導入しました。今回、どのような背景で「WIP」の導入を決めたのか、CTOの川崎に話を聞きました。 なぜ「WIP」という名前なのか「WIP」には2つの意味があります。1つは「Wantedly Internationalization Program」の略称です。ロゴ中にある「i18n」は、 internationalizationを短縮した表現です。特にソフトウェア開発の文脈で、多様な言語や地域で利用可能にすることを指しています。 もう1つは「Work In Progress」、つまり“現在進行中”の意味です。ソフトウェア変更が作業中であることを伝えるためにGitHubのPull Requestに
いいサービスを、品質良く、スピード感を持って作りたい | スナップマート株式会社's Blog
スナップマート株式会社に入る前受託の開発を10年程やっていました。 今は自分には向いていなかったと感じますが、10年もやった理由は、色んなことにチャレンジできることでした。 OSI基本参照モデルでいうとL3からL7まで、C言語でルータの制御プログラムからウェブアプリまで。 とても勉強になりました。 ただ、受託の開発はお客様がおり、お客様から開発手法を指示されればそれに従わざるを得ませんし、自分が良いと思ったことも受け入れられないこともあります。 もっと自由に、シンプルに、いいサービスを、モダンな手法で、品質良く、スピード感を持って作りたい、という気持ちで転職を決意しました。 現在僕の売りは、 ・広い知識(深ければもっと良いのですが…) ・手がはやい ・サービスを良くしようという意識がある ・雑用も嫌がらない(笑) ことと思います。 逆に弱点は ・深い知識を求められると弱い ・テスト項目漏れ
やったことないから起業して解散してみた 〜ピクスタで大好きなfotowaを作るまで〜 | ピクスタ株式会社's Blog
はじめまして、ピクスタ株式会社の李（り）と申します。 今年2月にサービス開始した、社内新規事業の出張撮影マッチングサービス、fotowa (フォトワ) を立ち上げから事業責任者として担当しております。 突然ですが、子どもの頃から、やったことないことをやるのが大好きです。好奇心旺盛なんてレベルではありません。週に1度、掃いて捨てても、有り余るほどです。 皆さんも、「ハワイに行ったことないから行ってみた〜い」とか考えたことがきっとあるかと思いますが、そんな感じで、やったことないから起業してみたことがあります。 そんなノリで！？ と思われるかもしれませんが、まあ、人生、死にさえしなきゃどうにかなります。 そんな、好奇心の赴くままに走ってもなんとか死なずに（笑）、ピクスタでやりたいようにfotowaを動かして、楽しくて仕方がない今に至るまでを書き連ねたいと思います。 ナメくさってた就職活動、超大手
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50はてブ以上の最近バズったエンジニア退職・転職エントリをまとめてみた！気になる退職理由は？ | 株式会社ジラフ