タスクが大きい？タスクを細分化しよう！という話し
みんな気づいて！タスクが大きい人の特徴！ タスクが大きい人は「この仕事ってどうやったら完了なの？」と聞くと、「えっ、お客さんが納得したら」とか「大成功したら」とか「売上が上がったら」とか答えが返ってきます。 タスクが大きい人は、ゴールが見えていないんです！！ つまり、その仕事は、永遠に…（あるいはなんとなくしか）終了しません。 そういう人にならないために、タスクの細分化について、練習してみましょう！！ 1. 今日の仕事はなんですか？ あなたの今日の仕事はなんですか？書き出してみましょう。全部です。 Web系の会社に勤めている田中くんを例にしてみましょう。 朝のミーティング D社さんのホームページ制作作業をします。 今、田中くんの頭の中にはこの２つしかタスクはありません。 朝のミーティングは１０分くらいで終わりそうですね！D社さんのホームページ制作は、むむむー、今日中には終わらないかなー？ど
IT技術者が不足しているわけじゃないのにいない理由
IT技術者が不足しているだって？？ まさか…そんなはずはない。IT技術者は、ランサーズでも見れば腐るほどいることは明らか。 なんでIT技術者が不足しているなんて言っているバカがいるのか。そう、答えは業界の構造とか、古いシステムと新しいシステムとか、いろいろ要因があると思うので、ここに書いてみる。 IT技術者不足の原因その1 化石システム IT技術者の大半はどこにいるんだろー？ ずばり！20世紀に作られたシステムを動かしている。いまもそのシステムを運用したり、改修したりしている。 それは、銀行だったり、証券会社だったり、空港の管制システムだったり、携帯電話の課金のシステムだったり、そりゃーもー、何万人もの人が利用する巨大プロジェクトだ。 だいたいこの手のプロジェクトは、大手のSIerが受注していて、年間うん億とか、うん千万みたいな規模のものが多い。そして、このプロジェクトに参入している人は、
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