リクルート上場 さてハイエンド人材紹介セグメント市場はどんな状況か？
ハイエンド人材紹介市場（国内）を分析する リクルートホールディングスが10月に上場、時価総額は1兆6千億円規模になるようだ。 このブログでも何度もリクルートに関する話題は提供してきたが、関係者の方々からご意見（概ね斜め上から）を頂いたりすることも多く、今回も楽しみにしている。 さて、リクルート上場に伴いセグメント別の売上高や利益なども明らかになり、セグメント別の比較記事なども目にする機会が増えてきた。私もthe startupの「上場承認が降りたリクルートのセグメント別売上と、スタートアップが付け入る隙」などは大変興味深く感じた。 そこで今回はハイエンド人材紹介市場（国内）における現状と、リクルートグループ、特にリクルートエグゼクティブエージェント社を中心に分析したいと思う。CDSやリクルートキャリアで一部取り扱っているであろうハイクラス層については今回はデータが取れなかったので、検討対象
Google Research出身でデータマネジメントと人工知能の世界的権威、Alon HalevyがリクルートのAI研究所（RIT：Recruit Institute of Technology）トップに就任。研究本拠点も米国シリコンバレーへ。 | リクルートホールディングス
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）の人工知能（AI）の研究機関である「Recruit Institute of Technology（以下、RIT）」は、2015年11月4日にグローバル研究開発拠点を米国シリコンバレーに新設いたします。Google Research出身でデータマネジメントと人工知能研究において世界的権威であるAlon Halevy（アロン・ハレヴィ）をトップに起用し、今後、グローバル規模でのAI研究をさらに加速させていく予定です。 １，リクルートのAI研究の目指す世界 リクルートは創業以来、「ひとりひとりのさまざまな生き方・価値観を、尊重しあい実現できる豊かな世の中を目指す」ことを目指し、ライフイベントや日常生活における全ての選択と意思決定の場面において価値のある情報「まだ、ここにない、出会い。
人智とデジタルの結合、リクルートSUUMOの解｜売れる営業｜日経BizGate
記事保存 日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。 本コラム『ソーシャルメディアのその先へ』では、前回から広告宣伝、PR、マーケティング業界で定期的に発生するバズワードとうまく付き合う方法について考察している。前回はマーケティングコミュニケーション領域における歴史や背景についておさらいしたので、今回は究極の最適化を目指す、デジタルマーケティングの現在について考えてみたい。 最先端のデジタルマーケティングについてまとめるにあたり、今回、リクルートホールディングスが運営する不動産・住宅情報サイト「SUUMO（スーモ）」のネットメディアを担当する、成田拓人氏にインタビューした。SUUMOは、筆者が国内のデジタルマーケティングで最も先進的な取り組みをしていると考える企業サイトの1つだ。 インタビューは予想以上に（！）エキサイティングなも
KAIZENというコンセプトは世界に通じる（前編） - 日本の成長企業
2003年に早稲田大学を卒業後、株式会社リクルートに入社。マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプティマイゼーション推進室を立上げ。株式会社リクルートマーケティングパートナーズ執行役員を経て、2013年4月にKAIZEN platform Inc.をサンフランシスコに設立。メインプロダクトはグロースハック支援ツール「planBCD」。 順調じゃないです、本当に（笑）。「シリコンバレーで起業する」といって登記したのに、いざ渡米するとビザが取れないことが分かって･･･。「あれ、まだ日本にいるの？」「いや、ビザが取れなくてさ･･･」。そもそも、そんなスタートですから、順調でも何でもないです。 私はもともとリクルートで10年間働いて、33歳で起業しました。綿密な計画があって退職したわけではないので、辞めてから何をやろうかと考えました。リクルートではインターネット系事業で執行役員をやって
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