「一貫した孤立」「親密な関係を持たない」スキゾイドパーソナリティに当てはまる？
ふーと@人間社会の飛行法 @huutott 抑うつが、部屋の片付けができなくて絶望してる人なら、スキゾイドは、全部押入れに突っ込んで平然としている人。 一見整ってるけど、絶対見せられない心の奥が存在する 2018-09-10 08:07:02 ふーと@人間社会の飛行法 @huutott スキゾイドは人を人格のないモノとして扱う傾向がある。 感情的で深い関係を拒絶するために、あえて人に感情がないと思い込むのだ。 結果として気の利かない、どこか取っ付きにくい人と認識される。 しかし本人は、自分の心を他人に知られるくらいなら、誰からも嫌われていた方が良いと考えている 2018-09-15 16:49:34
「ChatGPTを暗記ツールとして使う」とは？→めちゃめちゃ効果的で驚き「自分仕様の『速単』が秒で作れる」
長瀬 正志 @yobikooyaji Chat GPTを暗記ツールとして使っています。どうしてもリストで覚えらない単語30個くらい指定して「ショートストーリーを作って」と指示すると、短い物語文を生成してくれます。つまり自分仕様の「速単」が秒で作れます。これ生徒にも広めてこうと思います。 2023-02-18 13:27:14 長瀬 正志 @yobikooyaji 思った以上の反響があったので用例↓ 僕の場合「バンド」「クルマ」「恋バナ」関係の話が好き（記憶に残りやすい）なのでこんな感じの指示。リストで覚えれらなかったものがスッと腹落ちします。 pic.twitter.com/HFz4w0qs1w 2023-02-18 15:38:51
オタク向けマッチングアプリ『オタ恋』プロフィールのテンプレ文が「マッチングさせる気皆無」「なかなか秀逸」
リンク オタクのための恋愛マッチングアプリ オタ恋 - オタクと恋しよ - – オタク利用率No.1 オタク専用恋愛マッチングアプリ「オタ恋」公式ページです。お互いの趣味を完全に許しあえるオタク同士の出会いを実現！登録、マッチングまでは無料。女性は基本機能は無料で オタ恋 – オタクのための恋愛マッチングアプリ オタ恋 - オタクと恋しよ - 11 オタ恋【公式】 @otakoi_jp 「はじめてのマッチングアプリは、オタ恋。」 ※18歳未満（高校生）はご利用できません。 オタ恋コンテンツ→ota-koi.jp/otakoi_logo/ お問合せ→support@ota-koi.jp ota-koi.jp
ChatGPTに「iPhoneとAndroidどちらがオススメなのか」聞いてみた
OpenAIが開発した対話型サービス「ChatGPT」が話題を集めています。チャットをするように自然な対話で質問に答えてくれるので、思わずいろいろなことを聞いてみた人も多いのではないでしょうか。 そこで、ITmedia Mobileでは、モバイルに関連する質問を投げかけてみることにしました。ChatGPTの返答は100％正しいとは限らず、誤った情報を返すこともありますが、新たな気付きを与えてくれるかもしれません。 今回質問したのは「iPhoneとAndroid、どちらがオススメですか？」です。 ChatGPTの回答は以下の通りです（原文ママ）。 iPhoneとAndroidのどちらがオススメかは、その人の好みやニーズによって異なります。 iPhoneは、高品質なデザイン、安定性、セキュリティ性に優れ、iTunesやiCloudといったAppleのエコシステムとの連携が非常にスムーズです。ま
ChatGPTを最強の学習ツールにする方法 - Qiita
こちらの記事は随時追加更新していきます 記事の内容 何かと話題のChatGPTですが、今回はこのChatGPTをプログラミング学習として活用し、 「最強の学習ツール」にしてしまおうという記事になります。 内容を書き換えれば、英語学習などにも置き換えることができます。 筆者の関連記事 ChatGPTはそのチャット内で質問した内容を記憶しそれによって回答が異なるケースがあります。 もし、意図した回答が得られない場合などは「New chat」から新たに質問するなどの工夫が必要です。 そして、ChatGPTからの回答内容はあくまでも一つの例であるという認識で向き合いましょう。 アジェンダ 登録方法 質問のコツについて ロードマップ(カリキュラム)を提案してもらう ふんわりとした内容を具体的にしていく 更に深掘りして手順を教えてもらう 「何がわからないかわからない」状態をなくしていく 次のレベルアッ
グーグル社員が｢労働時間｣を問われない理由 —— ｢時間で管理は愚かな考え方｣だ
日本で深刻化している｢長時間労働問題｣。 もしこの問題があの｢Google｣で起こったとしたら、同社はどう対処し、解決するでしょうか。Googleで人材育成やリーダーシップ開発に携わってこられたピョートル・フェリクス・グジバチさんにお話を伺いました。 Googleの社員が｢労働時間｣を問われない理由 ーピョートルさんの在籍中、Googleで｢長時間労働｣が問題として挙がったことはありましたか？ 少なくとも、単に｢長時間働いているから｣というだけで｢あの人は仕事を頑張っている｣と評価が上がるということはありませんでした。 そもそも｢労働時間で管理する｣というのは、工場やレストランで働く人など、アウトプットが定型化している仕事に就く人をマネジメントする際に使われる考え方。 そうではない、例えば、営業職、企画職、あるいは管理職もそうですが、いわゆるホワイトカラーの職業に就く人を｢時間で管理する｣
効率化の実際 『問題の根本解決 > 無駄を省く > 自動化』…いい？シンジ君。自動化って、思うほど業務効率化にはならないのよ
Anubis @Anubis_369 @T__out けっこう、自動化って時間がかかるしメンテナンスも必要なんですよね。場合によっては、次のしがらみになったりします。 何より、業務をしっかり整理していかないと自動化のとっかかりが掴めません。 2023-02-07 02:27:28 Anubis @Anubis_369 よく、自動化で無駄な業務を減らして、本来やるべき業務をしたい。 なんて話を聞くけど、本来やりたい仕事の詳細を聞くと、だいたい夢物語。現場のスキルセットじゃ無理な話ばかり出てくる。 自動化して業務減らしたら、さっさと帰って人生を充実させればいい。それが目標でいいじゃないか。 2021-07-26 08:08:24
ジョジョの名言ランキング1位、「ぼくの名前はエンポリオです」で決まる - ばびろにあっ！
最近のコメント 【悲報】ワイ、現代遊戯王のつまらなさにドン引き（なんｊ） に 匿名 よりウマ娘オタ「距離別最強馬？うーん……こんなんでしょ？w」（なんｊ） に 匿名 より【悲報】ポケモンダイパリメイク、クソグラ2頭身でシロナさんがブサイクになるww に 匿名 より【悲報】愛国者さん、来年の覇権韓国アニメ「俺だけレベルアップな件」にガチのブチギレで大発狂中（なんｊ） に 匿名 より【朗報】東方Project、最高の原曲が決まる（なんｊ） に 匿名 よりワンピースはなぜオワコン化したのか徹底討論（なんｊ） に 匿名 より【FGO】モリゾーことケルヌンノスが強すぎるｗｗｗ これもうノーコンノー令呪無理だろ．．． に 匿名 より【FGO】モリゾーことケルヌンノスが強すぎるｗｗｗ これもうノーコンノー令呪無理だろ．．． に 匿名 より【悲報】ワイ、現代遊戯王のつまらなさにドン引き（なんｊ） に 匿名
就職活動中の方へ | 公正な採用選考に向けて | TOKYOはたらくネット
以下の①～⑪の事項を、応募用紙（エントリーシートを含む）に記載させる、面接時において尋ねる、作文を課すなどによって把握することや、⑫～⑭を実施することは、就職差別につながるおそれがあります。 本人に責任のない事項の把握 ①「本籍・出生地」に関すること ②「家族」に関すること（職業、続柄、健康、病歴、地位、学歴、収入、資産など） ③「住宅状況」に関すること（間取り、部屋数、住宅の種類、近隣の施設など） ④「生活環境・家庭環境など」に関すること 本来自由であるべき事項（思想信条にかかわること）の把握 ⑤「宗教」に関すること ⑥「支持政党」に関すること ⑦「人生観・生活信条など」に関すること ⑧「尊敬する人物」に関すること ⑨「思想」に関すること ⑩「労働組合（加入状況や活動歴など）」「学生運動などの社会運動」に関すること ⑪「購読新聞・雑誌・愛読書など」に関すること 採用選考の方法 ⑫「身元調
公正な採用選考の基本｜厚生労働省
応募者の適性・能力に基づいた採用基準とすること 応募者のもつ適性・能力が求人職種の職務を遂行できるかどうかを基準として採用選考を行うことです。就職の機会均等とは、誰でも自由に自分の適性・能力に応じて職業を選べることですが、このためには、雇用する側が公正な採用選考を行うことが必要です。 ア 公正な採用選考を行うことは、家族や生活環境に関することなどといった、応募者の適性・能力とは関係のない事項で採否を決定しないということです。 そのため、応募者の適性・能力に関係のない事項について、応募用紙に記入させたり、面接で質問することなどによって把握しないようにすることが重要です。これらの事項は採用基準としないつもりでも、把握すれば結果としてどうしても採否決定に影響を与えることになってしまい、就職差別につながるおそれがあります。 イ なお、個人情報保護の観点からも、職業安定法第５条の５及び平成11年告示
考え方のクセとメンタルの保ち方 - 猫の夜更かし
夜勤で午後に出勤したら、待ってましたという感じで仲良しの同僚がやってきた。 「〇〇さん、異動だって」 今朝の朝礼で発表があったらしい。 循環器病棟で退職者が出て、さらにもうすぐ産休に入るスタッフがいるという話は聞いていたから、どこかの病棟から補充されるのだろうとは思っていた。そうか、うちは来月からひとり減か……。 とがっかりしていたら、彼女が小声でつづけた。 「師長、〇〇さんのこと苦手そうだもんね」 〇〇さんははっきりものを言う人で、師長にも意見することがある。そんな〇〇さんを師長はやりにくいと感じているに違いない、だから体よく追い出したのだ、と彼女はみたらしい。 へええと思った。私とは真逆の見方だったから。 立場が上の人にも臆さず考えを言う〇〇さんのことを師長は買っているだろう。だから、至急増員が必要な病棟で即戦力になり、かつクセの強い循環器病棟のドクターたちと渡り合える人材と見込んで抜
就職差別につながるおそれのある不適切な質問の例
面接者の中には、面接という雰囲気からくる緊張を少しでも和らげたいということから、次に示すような質問をする場合があります。 しかし、受験者としては、下記の「なぜこのような質問はいけないのか」に示すように、ひとつの質問からかえって緊張したり、気持ちが沈んだりして、それが態度や返答に出てしまいます。ひいては、そのことが採否の判断基準に大きな影響を与えてしまうことにもつながります。 また、企業の方からは質問しないのに、他の質問に関連して、受験生の方から「家族の職業」「親の勤務先」などについて話し出すケースがあります。このようなときは、趣旨を応募者に説明し、これらのことについて話す必要はないことを一言伝えてください。 具体的な質問例を挙げて、説明します。 1. 本籍に関する質問 ● あなたの本籍地はどこですか。 ● あなたのお父さんやお母さんの出身地はどこですか。 ● 生まれてから、ずっと現住所に住
アメリカ人男性が日本の会社の面接を受けてショックだった10の理由 - LIVE JAPAN
文化や生活習慣が異なる日本とアメリカ。ビジネスにおいても同様で、その違いは顕著なようです。今回は「就職面接」に焦点をあてて、日米の違いを洗い出していきましょう。 企業にとって人材は貴重な財産ですから、自社にふさわしい人物であるかを面接によって見極めなければなりません。ところが、この「見極め方」が日本とアメリカで大きく異なるというのです。 具体的にどのような点に違いがみられるのか、ニューヨークでマスコミのキャリアをスタートし転職のたびにステップアップ、現在は日本企業で活躍するアメリカ人男性に聞いてみました。 （以下は、インタビューに応じてくださった個人の体験に基づいた意見です） 「日本で面接を受けたとき、必ずといっていいほど1時間はかかったよ。ときには1時間半以上続くこともあったね。アメリカでは10～15分ほどで終えるところがほとんどだよ」 日本では「採用したい」と思う相手に対しては、その人
公正な採用選考 | 東京労働局
公正な採用選考を行うために 日本国憲法は、全ての人に職業選択の自由を保障しています。また企業にも採用の自由が認められています。 しかし、だからといって企業が採用選考時に何を聞いても何を書かせてもよいというものではありません。 応募者の基本的人権を侵かしてまで、採用の自由は認められているわけではありません。 採用選考にあたっては、 •応募者の基本的人権を尊重すること。 •応募者の適性と能力に基づいた基準により行うこと。 の2点を基本的な考え方とし、事業主の皆様は「雇用条件・応募方法の明確化」「公正な採用基準」 「基本的人権の尊重」に基づく 公正な採用選考の実施をお願いいたします。 ※公正な採用選考並びに採用選考時のチェックポイント（厚生労働省HP）はこちら ※公正な採用選考についてのお問い合わせ先はこちら（PDF） ※公正採用選考に関する各種情報や動画（厚生労働省 特設サイト）はこちら 採用
トップも「何が何だかわからない…」卒業式で基本マスクをはずすことに岐阜県の教育関係者らから異論噴出（CBCテレビ） - Yahoo!ニュース
（岸田総理 2月10日） 「卒業式においては、児童生徒と教職員はマスクを着用しないことを基本にしたいと思っています」 【写真を見る】トップも「何が何だかわからない…」卒業式で基本マスクをはずすことに岐阜県の教育関係者らから異論噴出 国が示した卒業式でのマスクなしの方針。 しかし、3月1日から公立学校の卒業式が行われる岐阜県では、トップからも異論が。 ■トップも「何が何だかわからない」 （岐阜県 古田肇知事） 「『基本とする』という日本語と、『（個人の）判断に委ねる』という日本語が並んでいると、たぶん日本人としては何が何だかわからない」 16日開かれた「新型コロナ教育推進協議会」。会では、国の方針があいまいだという意見が相次ぎました。 （岐阜県高等学校長協会 石田達也会長）「なかなか生徒たちの心情考えると（外せというのは）難しい状況にある」 （岐阜市教育委員会 水川和彦教育長）「今までずっと
スマホのパスワード管理でやってはいけないこと、iPhone／Androidで活用すべき機能
Apple IDやGoogleアカウント、Netflix、Amazon、PayPayなど――。私たちは、日々大量のパスワードを利用しています。パスキーなどの普及により脱パスワードの流れも少しずつ出始めているものの、まだ数年は、パスワードと付き合っていかなければいけません。そこで今回は、パスワード管理でやってはいけないことをいくつかまとめました。 1：パスワードの使い回し まず絶対にやってはいけないことの筆頭が、パスワードの使い回しです。不正アクセスの攻撃手段の1つに、リスト型攻撃というものがあります。これは、あるサービスで流出したIDとパスワードを利用し、他のサービスへのアクセスを試みるもの。もし、複数のサービスで同じパスワードを利用していると、1カ所から漏れた情報で、簡単にアクセスされてしまいます。 また、使い回しをしていると、パスワード漏えいが発生した場合に全てのサービスで一斉にパスワ
教科書「過去にない」訂正1200カ所 東京書籍、背景にコロナ禍 | 毎日新聞
2022年度から高校1年生が使っている教科書大手「東京書籍」（東京都北区）発行の教科書「新高等地図」に約1200カ所の訂正があったことが同社への取材で判明した。全国で約3万6000冊が出回っており、今年1月から訂正版を配布している。文部科学省の教科書検定に合格した教科書で、再配布が起きるのは異例という。 東京書籍によると、地名の表記が索引と地図で異なっていたのが約600カ所で最も多く、索引が示す該当ページなどの誤りも約400カ所あった。地図部分で地名を誤って記したり、都市などの位置がずれたりしていたケースが約50カ所あった。カンボジアの首都「プノンペン」の地図上の表記を「ブノンペン」と誤り、「ドレーク海峡」を「マゼラン海峡」と間違えるなどしていた。
公衆Wi-Fiを利用する際にやってはいけないこと 通信内容を盗み見られる場合も（ITmedia Mobile） - Yahoo!ニュース
出先などで、スマートフォンのデータ通信容量が足りなくなった、PCで大容量のファイルをダウンロードしなければいけなくなったという場合に便利な公衆Wi-Fi。飲食店やホテルなどで、実際に利用しているという人も多そうです。 【画像】安全なサイトかどうかの見分け方 ただ、何かと便利ではあるもの、不特定多数の人が接続する公衆Wi-Fiでは、気を付けておかなければいけないこともあります。今回は、そんな公衆Wi-Fiで注意すべきこと、やってはいけないことをまとめました。 暗号化されていない公衆Wi-Fiには接続しない まず大前提として、暗号化されていない公衆Wi-Fiには接続すべきではありません。さすがに少なくなってきましたが、飲食店などでは、今でも暗号化していない公衆Wi-Fiを見かけることがあります。 Wi-Fiのアクセスポイント名（SSID）は簡単に変更できるので、接続しているアクセスポイントが、
「日本とウクライナの関係に貢献を」避難民のモルスカさん、武蔵野大に留学
ロシアによるウクライナへの軍事侵攻から半年以上が経過する中、武蔵野大（東京都江東区、西東京市）は１５日、留学生として来日したウクライナ避難民、リリア・モルスカさん（２１）の歓迎セレモニーを行った。モルスカさんは２２日から同大で他の留学生とともに日本語などを学び、大学院への進学を目指す。 モルスカさんは、首都キーウから南に約８０キロに位置するビーラ・ツェールクヴァ出身。中高生のころ、英訳された小説家、太宰治の著書を読んで日本に興味を持ったという。進学したキーウ国立大では日本語を専攻。在学中からウクライナで日本語学校を開校するために、大学院進学後に日本へ留学することを目指していた。 ところが、ロシアによるウクライナ侵攻が発生。モルスカさんの父は国民総動員令により出国が禁止された。街には空襲警報が鳴り響き、夜間外出禁止令が出された。モルスカさんは両親を国内に残してポーランドへ避難のため出国し、オ
ハインリッヒの法則って何?具体例とよくある間違いについて解説
ハインリッヒの法則というものをご存知だろうか。この法則は、名前のイメージから「占い?」「嘘くさい」など、様々な印象を受けるかもしれません。しかし、胡散臭いものやスピリチュアルではなく、労働災害における割合を表した法則です。この法則を知ることで、日常生活やビジネスシーンなどの事故を減らすことができます。そこで、本記事では、「ハインリッヒの法則って何?」という方でも、簡単に理解できるよう解説します。 【ハインリッヒの法則とは?特徴と概要を解説】ハインリッヒの法則とは、アメリカの損害保険会社に勤めていたハーバート・ウィリアム・ハインリッヒ氏が提唱した法則で、『1つの重大な労働災害に対して、29件もの軽災害、300件もの「ヒヤリ、ハッと」する現象が起きる』ことを表したものです。またこの法則は、別名「1:29:300の法則」とも呼ばれており、様々な労災事故を防ぐための考え方として広く用いられています
ハインリッヒの法則の間違いと嘘 | ぷち教養主義
ハインリッヒの法則とは 交通事故 ハインリッヒの法則を交通事故の数で例える人が多くいます。 「小さい交通事故の数を減らせば大きな交通事故の数は減るんだ」 この根拠にハインリッヒの法則を使うのです。 小さい事故が減れば大きな事故が減るかどうかはどもかく、その根拠としてハインリッヒの法則を使うのは適切なのでしょうか？ 内閣府の交通安全白書によると、日本の交通事故の数は「平成29年中の交通事故発生件数は47万2,165件で、これによる死者数は3,694人、負傷者数は58万850人であり（死傷者数は58万4,544人）、負傷者数のうち、重傷者数は3万6,895人（6.4％）、軽傷者数は54万3,955人（93.6％）であった」そうです。 これが多いと見るか少ないと見るかはさておき、数字としてはこれが事実です。 こういう事故や怪我の数の話をすると必ず出てくるほど、リスクマネジメントの世界でかなり有名
家の電源タップ全部抜いてバラす「最高の電源タップも犠牲に」 - 本しゃぶり
「最高の電源タップ」と呼ばれるものがある。 しかし中身も含めて最高であるかは分からない。 なのでバラすことにした。 電源タップの選び方 家の電源タップ全部抜く 全部バラす サンワサプライ TAP-SP2110-1 (2018年9月購入) エレコム T-K6A-2625BK (2018年4月購入) ヤザワ Y02YBKS662WH (2011年製) 星光商事 型番不明 (2011年製) 代わりに買ったもの 終わりに 実家へのメモ 記事を書くのに使った工具 38in1特殊ドライバーセット アックスナイン 電源タップに言及した記事 電源タップの選び方 一週間ほど前、「最高の電源タップ」がバズっていた。 電源タップに拘り始めて18年、数百のタップを買い続けた結果出た最高の電源タップはこれです pic.twitter.com/lIbigmYH4A— まつもとりー / Ryosuke Matsumot
日本のオタクに知って欲しい、西洋のオタクスラング「Proship」という単語の意味と「Proshipper」という概念｜マロミチャン🐶
日本のオタクに知って欲しい、西洋のオタクスラング「Proship」という単語の意味と「Proshipper」という概念 はじめにどうも、マロミと申します。 突然ですが英語圏のオタクが使うProshipやProshipperという単語、ご存知ですか？ 私がはじめてこの単語を聞いて何を意味するスラングなのか調べた時、正しい解説を見つける事はできませんでした。 このnoteでは日本人の方がProshipやProshipperという単語を使う人に直面した時、理解できない言葉に戸惑わないよう、私が受けた嫌がらせを元に正しい言葉の意味と対処法について記していきたいと思います。 経緯が長いので、単語の意味だけを知りたい方は「Proshipの勉強」と「Proshipperの真の意味」の項目に飛んでください。 事の発端2022年7月。 とある海外ジャンルで二次創作をしていた私は、生まれて初めて英語のDMを貰
ChatGPTを超えるか。マイクロソフト・Bingの｢AIチャット｣の実力…調べ物やiPhoneのデータ移行法を聞いてみた
2022年は画像生成系AIの｢Midjourney｣や｢Stable Diffusion｣が脚光を浴びた。色々な諸問題を抜きにしてみると、Stable Diffusionおよびその派生モデルなどの急激な進化が起きている。 テキストはというと、2022年末にChatGPTが大きな話題になった。Business Insider Japan上にもいくつかの記事があり、実際にテストしてみた読者もいるだろう。 情報の精度は別として自然な文章、思考っぽい応答などから可能性をとても感じる。 ただ、ChatGPTは学習したデータを元にした応答であり、得手不得手が目立ったし、最新の情報を元にしたい場合にも弱い。 もちろん、特定の要素……例えば製品のナレッジを学習させたのであれば、FAQを中心としたチャットボットとして活用できるレベルにある。 直近では弁護士ドットコムやグノシーがChatGPTの導入を発表して
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