「アマゾン物流センターの過酷な労働」BBCが潜入取材
英BBCは、ネット通販大手アマゾンの物流センターの労働環境について潜入取材を行った。23歳のアダム・リトラー記者が、派遣社員の「ピッカー」として入り込んだのだ。 SWANSEA, WALES - NOVEMBER 24: Staff at the Amazon Swansea fulfilment centre process orders as they prepare their busiest time of the year on November 24, 2011 in Swansea, Wales. The 800,000 sq ft fulfilment centre, one the largest of Amazon's six in the UK and the also the world, is gearing up for for both 'Black Frid
前園氏が自身のスクール活動を再開…髪を短くし、子供たちに再出発誓う （SOCCER KING） - Yahoo!ニュース
前園氏が自身のスクール活動を再開…髪を短くし、子供たちに再出発誓う SOCCER KING 10月23日(水)19時30分配信 13日に都内で過度の飲酒により、タクシー運転手に暴行を加えた疑いで現行犯逮捕され、その後、被害者との示談が成立した元日本代表MF前園真聖氏の所属事務所である株式会社サニーサイドアップは23日、声明を発表し、前園氏自身がテクニカル・ディレクターを務める「ZONOサッカースクール」にて同氏が現場復帰したことを報告した。 前園氏は23日、千葉県内で行われたスクールにて17時からの練習開始にあたり、髪の毛を短く切った姿で、集まった小学1年生から4年生までのスクール生15名と保護者13名の前に現れ、謝罪。引き続きスクールでの指導を続けたい旨を申し出、了承された。 事務所は、「スクール生の皆様、そしてサッカーの技術のみならず、スポーツマンとしての礼儀やマナーを指導方針に掲
「失望した」食材虚偽表示で苦情殺到 阪急阪神ホテルズ （産経新聞） - Yahoo!ニュース
レストランの店頭に掲示された「お詫び」のパネル＝２３日午前、大阪市北区の大阪新阪急ホテル（写真：産経新聞） 阪急阪神ホテルズ（大阪市）系列８ホテルなどのレストランで行われていた事実と異なる食材表示問題で、発覚から一夜明けた２３日、各ホテルには「該当メニューの料理を食べた覚えがあるが、返金されるのか」という問い合わせや苦情が殺到。一部で電話がつながりにくい状況になった。一方、ＪＲ大阪駅前の大阪新阪急ホテル（大阪市北区）では、宿泊客から「裏切られた」「信頼回復に全力を」といった声が聞かれた。 同社では、朝から担当者が客からの問い合わせや報道への対応に追われた。問い合わせは各ホテルにも相次ぎ、少なくとも数百件に上るとみられる。返金の可否や方法についての内容が多いが、「失望した」など厳しい意見もあるという。 「『間違えた』といわれても、客からみれば偽装と変わらない」。大阪新阪急ホテルに宿泊した
PSYの新曲ミュージックビデオ、韓国テレビ局で放送禁止に （シネマトゥデイ） - Yahoo!ニュース
「江南スタイル」のミュージックビデオがYouTube歴代最多再生回数を記録し話題となった、韓国人歌手PSYの新曲「ジェントルマン」のビデオが、韓国のテレビ局KBSで放送禁止になったとNewsdayをはじめ各メディアが報じた。 KBSの関係者によると、「ジェントルマン」のビデオ冒頭でPSYが「駐車禁止」と書かれたポールを蹴り飛ばすシーンが問題になったとのこと。公共の財産をそまつに扱う描写が放送基準に違反しているとして、放送が許可されなかったという。 「江南スタイル」の記録によって世界中で一大センセーションを巻き起こしたPSY。現在「江南スタイル」の再生回数は15億回を突破している。それに続く新曲として注目を浴びている「ジェントルマン」も、アップから6日となる今月19日時点で、すでに1億5,000万再生を突破するなど話題を呼んでいるが、母国から思わぬケチがつく形となった。（西村重人）
奈良市が出退勤管理に生体認証、監視カメラも 勤務中の「中抜け」防止に
奈良市は2013年2月7日、ごみ収集にあたる環境部職員約260人の出退勤管理を、4月からICカードの職員証から手の静脈で認証するシステ ムに切り替えると発表した。 「中抜け」（職場の無断離脱）を防ぐための措置。同市では2007年に環境清美部（現在の環境部）の職員5人が職場を離脱したとして、停職や減給の懲戒処分を受けていた。 12年5月にアンケートを実施したところ、中抜けや、同僚に職員証を渡して虚偽の出退勤時間などを記録させる「代打ち」が横行しているとの情報が複数寄せられたという。 また、職員の出入りをチェックするため、ごみ焼却施設の出入り口や駐車場に監視カメラを設置する。
「追い出し部屋」実態調査へ 田村厚労相 （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース
田村憲久・厚生労働相は８日の閣議後会見で、大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署が相次ぎ設置されている問題について、「実態を把握してみたい」と述べ、調査に乗りだす考えを示した。 多忙な他部署への「応援」や自らの転職・出向先探しを仕事とし、「追い出し部屋」などと呼ばれる部署は、パナソニックやＮＥＣ、ソニーなどの大手企業グループにある。田村氏は「企業が強制的に意にそぐわない仕事をさせているのなら、実態調査をしないとならない」と語った。 「追い出し部屋」をめぐっては、社員側から「社内失業者を集め退職に追いこむのが狙い」と反発する声が出ているが、企業側は「新たな技能を身につけてもらい、新しい担当に再配置するため」（パナソニック）などと主張している。
仕事観、人生観……震災は人をどう変えたか （プレジデント） - Yahoo!ニュース
東日本大震災を契機に、多くの日本人が自らの働き方を見つめ直し始めた。アンケートの結果を基に、どのような価値観が重視され始めたのか、震災後の労働観の変化を考察する。 ■7割が家族との時間を重視し始める 東日本大震災後実施されたアンケート調査で、多くの人の仕事観や働くうえで求めるものに変化が起こっていることを示唆する結果が出ている。私が見つけられる限りで最も大規模なのは、アクサ生命保険が、震災3カ月後に行った20〜50代までの生活者約1万人を対象に行った調査であり、ここでは大きく3つのパターンが観察されている。 第一が、安心・安全など、エイブラハム・マズローの言葉を使えば“低次元”の欲求だとされる要因の重要性が認識されたことである。例えば、自分や家族の将来に不安を感じると答えた人が70％を超えており、さらに日本という国についての不安を感じる人はさらに多く、約80％である。また、その逆の動
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どう返金？…メニュー偽装で質問・苦情など殺到 （読売新聞） - Yahoo!ニュース