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この人は悪く無いに関するエントリは78件あります。 社会転職考え方 などが関連タグです。 人気エントリには 『「ついに安倍首相も上回った」菅首相が"戦後で最悪最低の首相"になった根本原因 「日本をダメにした8人」より悪い』などがあります。
  • 「ついに安倍首相も上回った」菅首相が"戦後で最悪最低の首相"になった根本原因 「日本をダメにした8人」より悪い

    ところが新聞各紙の政局予測を読むと、そうはならない可能性もあるというのだ。それは、安倍晋三前首相や二階俊博幹事長、ポスト安倍を争った“政敵”石破茂までが「菅続投」を容認したようだというのである。 立憲民主党を含めた野党なら、菅の首をすげ替えないほうが衆院選を戦いやすいと思うはずだが、なぜ、自民党は負け戦確実の菅を引き摺ずり下ろさないのだろう。不思議でならない。 菅首相が万が一、このまま首相を続けるとすれば、戦後の首相の中で最悪、最低の首相として名を残すことは間違いないと私は思っている。 私は政治記者ではないが、長年編集者として、時には首相本人、側近、友人たちと交友してきて、その人となりや政策を見てきた。 そんな私が選んだ「日本をダメにした8人の首相」を列記して、彼らと比べて菅首相がいかに首相にふさわしくないかを検証してみようと思う。 安保闘争の岸信介は「国史に長く刻まれるべき総理」 60年

      「ついに安倍首相も上回った」菅首相が"戦後で最悪最低の首相"になった根本原因 「日本をダメにした8人」より悪い
    • 「もう放置しておくしかないのかな…」デマを信じる人を何とか救いたいと説得をしようとするとかえって誤った信念が強化され人より悪い状況になることが多い

      山本健人(外科医けいゆう, Takehito Yamamoto) @keiyou30 デマを信じ込んでしまった人に対し、「懸命に説得すれば改心させられるはず、何とか救いたい」という強い善意で真正面からぶつかって行くと、かえって誤った信念が強化され、人間関係も悪化して取り返しのつかない事態になることがある。 「話せば分かる」と考える、正直で誠実な人が陥りがちなこと。 2021-06-13 22:04:24 山本健人(外科医けいゆう, Takehito Yamamoto) @keiyou30 たとえ大きな誤解であったとしても、他人の信じるものを決して真正面から否定してはいけなくて、なぜそれを信じたのか、その背景にどんな不安があるのか、ゆっくり時間をかけて話し合うのが大切だと思う。 家族や親友など親しい人が相手のときほど、むしろ慎重さが必要になる。 2021-06-13 22:47:42 山本健

        「もう放置しておくしかないのかな…」デマを信じる人を何とか救いたいと説得をしようとするとかえって誤った信念が強化され人より悪い状況になることが多い
      • 「週5日労働がふつう」は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点 7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い

        仕事でうまく手を抜ける人は何をしているか。精神科医の藤野智哉さんは「普段から自分のキャパを知っておき、キャパオーバーしそうになったら、その前に『手を抜けるところはないか』という視点をもつといい。人それぞれ、キャパも体力も能力や大切にしていることも違う。僕は『7日間を“5日労働”“2日休み”に最初に分けた人が悪い』と常識にツッコミを入れながら生活している」という――。

          「週5日労働がふつう」は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点 7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
        • 赤松 健 ⋈(参議院議員・全国比例) on Twitter: "「良い絵と悪い絵を個人的に判定してやろう」という野望を抱く人は、やがて「良い人と悪い人を個人的に判定してやろう。自分にはそれができるし、自分は良い側の人間である」という妄想を抱く。そして他人の行動をジャッジした人の「過去」をあら探しすると、必ず似たようなことをやっているのである。"

          「良い絵と悪い絵を個人的に判定してやろう」という野望を抱く人は、やがて「良い人と悪い人を個人的に判定してやろう。自分にはそれができるし、自分は良い側の人間である」という妄想を抱く。そして他人の行動をジャッジした人の「過去」をあら探しすると、必ず似たようなことをやっているのである。

            赤松 健 ⋈(参議院議員・全国比例) on Twitter: "「良い絵と悪い絵を個人的に判定してやろう」という野望を抱く人は、やがて「良い人と悪い人を個人的に判定してやろう。自分にはそれができるし、自分は良い側の人間である」という妄想を抱く。そして他人の行動をジャッジした人の「過去」をあら探しすると、必ず似たようなことをやっているのである。"
          • 借金問題、貸した人が悪いのか - 暮らしと勉強、猫と一緒に~Bettyのブログ

            以前、このブログで告白した借金問題。 www.betty0918.biz 自分の備忘録を兼ねて、わざわざブログを立ち上げて記していたのですが、これといった進展もなく。 azuki45632.hateblo.jp 結局、何も得られず終止符を打つことになりそうです。 リンク 目次 義父の借金問題のあらすじ 義父が女性に大金を貸した 相手の女が自己破産をする 詐欺罪にはならなかった 高齢者の財産管理 皇室関係の方の借金問題、私が思うこと 義父の暮らし 借金を断る勇気 義父の借金問題のあらすじ 義父が女性に大金を貸した 義母が施設に入所したのを機に、数年間独り暮らしをしていた義父。 その隙を狙ってきた当時50代の峰不二子(仮名)。 パチンコに入り浸っていた峰不二子(仮名)は、夫に内緒で義父から何度も借金をしました。 数年でその借金総額は信じられないほどの額になりました。 義父の骨折がきっかけで、そ

              借金問題、貸した人が悪いのか - 暮らしと勉強、猫と一緒に~Bettyのブログ
            • 多くの人が知らない、センスのいい人と悪い人の「決定的な差」(三浦 崇宏) @gendai_biz

              コロナショックで「当たり前」が崩壊した今、未来をどう考えればよいか。エンターテインメント業界の次代のキーパーソンたちが、コロナ禍の現在とこれからを発信する連載企画「Breaking the Wall」。 第4回は、話題書『超クリエイティブ 「発想」×「実装」で現実を動かす』を上梓したクリエイティブディレクターの三浦崇宏さんによる特別寄稿! ポストコロナ時代の仕事に必要な思考力とセンスとは? 思考を止めてはいけない 思考の動きを止めるな――。 今年、新型コロナウイルスの危機を受けて、広告の仕事が少なくなり、社員のオフィス出勤も大幅に減らすなか、自分自身に言い聞かせ、弊社GOの仲間たちに伝えたのはこの言葉でした。ダラダラと休んでいると筋力も体力も落ちてしまうように、思考もまた脳の運動です。自粛期間だからといって思考を止めていると、いざ動き出そうとしたときに高いパフォーマンスは発揮できない。

                多くの人が知らない、センスのいい人と悪い人の「決定的な差」(三浦 崇宏) @gendai_biz
              • 頭がいい人と悪い人「人脈」の考え方に現れる差

                1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                  頭がいい人と悪い人「人脈」の考え方に現れる差
                • 頭がいい人と悪い人「見た目のどこにお金をかけるか」の考え方の差

                  1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                    頭がいい人と悪い人「見た目のどこにお金をかけるか」の考え方の差
                  • 『復縁する為の話だからどうしても復縁したい人の悪かった部分を改善する為の話が多くなる』

                    復縁屋の探偵の事務所の復縁ブログ復縁工作の成功、復縁の成功を求めるなら 復縁業界トップクラスのアクセス数、フォロワー数の復縁ブログを是非お読みください。 復縁したい人と復縁について話す時には、復縁する為の話ですからどうしても復縁したい人の悪かった部分を改善する為の話が多くなってしまいます。 要は話の流れ上復縁したい人が否定される部分がどうしても多くなってしまうという事です。 ただ復縁するという事を考えた場合に別れに至る原因を改善するという事は必須なので避けて通る事は出来ないですし、復縁したい人のほとんどはそれを理解された上で相談されている方がほとんどです。 ただ中には否定される事が多いからお付き合いしている間にしていた事がすべて悪いと言われているように感じてしまう人もいますし、自分の寂しい、悲しいという愚痴を聞いてもらいたいだけの人もいますから否定や改善を求めていないという人もいます。 言

                      『復縁する為の話だからどうしても復縁したい人の悪かった部分を改善する為の話が多くなる』
                    • 頭のいい人と悪い人「面接の受け答え」で現れる差

                      1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                        頭のいい人と悪い人「面接の受け答え」で現れる差
                      • 【モラル・ライセンシング】正しくあろうとする人ほど悪い事をしやすいのです - ちょっとずつ 一歩ずつ

                        どうも皆さんこんにちは、ぐりです。 今回は珍しく時事ネタを使ってみたいと思います(野球に興味のない人はゴメンナサイ)。 今メジャーリーグで、アストロズというチームが組織ぐるみでサイン盗みをしていたという事で、大問題になっています。 そしてサイン盗みを実践していた選手達は、ユニフォームの下に電子機器を仕込み、その振動音で球種を把握していたというのです。 このアストロズってチームなんですが、なんと2017年の世界一のチームなんですよ。そりゃあ穏やかな話ではないですよね。 勿論野球においてサイン盗みは御法度なのですが、でもそれって甲子園でも結構問題になってましたよね。なのでこれは結構グレーゾーンであり、今までは「サインを盗まれる方が悪い」という暗黙の見方もあったようです。 でもですね、もうサイン盗みのやり方が、異次元レベルになってるのですよ。 ①.今までのサイン盗み 二塁ランナーがキャッチャーの

                          【モラル・ライセンシング】正しくあろうとする人ほど悪い事をしやすいのです - ちょっとずつ 一歩ずつ
                        • ウクライナ侵攻『ロシア人は悪くない』論にひろゆき指摘「プーチン氏に投票し続けている人が潔白と考えるのは…」:中日スポーツ・東京中日スポーツ

                          インターネット掲示板「2ちゃんねる」の解説者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さんが24日、ツイッターを更新。同日にウクライナへ侵攻したロシアのプーチン大統領に対する持論を展開した。 西村さんが着目したのが、「『プーチンが悪いだけで、ロシア人は悪くない』という意見」。「ジャーナリストを暗殺して、クリミア併合して、ドンバス戦争に加担してるプーチン氏に投票し続けているロシア人が潔白だと考えるのは無理があると思います」と民主主義のシステム上は国民にも一定の責任が生じる可能性を指摘。「ナチス党に投票したドイツ人にも責任があると考える派のおいらです」と、国民の投票行動に責任が伴うとの見方を示した。 西村さんの視点に、フォロワーからは「本当にひろゆきさん言うとおりだと思います!」「ほんとそれですよ!同意です!」と賛同する声が寄せられた一方、「え?ロシアの投票ってまともな選挙行われてるんですか?」「正し

                            ウクライナ侵攻『ロシア人は悪くない』論にひろゆき指摘「プーチン氏に投票し続けている人が潔白と考えるのは…」:中日スポーツ・東京中日スポーツ
                          • 斎藤一人さん いい人が悪いやつに負けちゃダメなんだ - コンクラーベ

                            我慢しないことの方が、実は愛なんです。 いい人が悪いやつに負けちゃダメなんだ 大和魂に込められた「究極の許し」 いい人が悪いやつに負けちゃダメなんだ はなゑさん ひとりさんの教えを学ぶ人って、真面目で優しい人ばかりです。 それはとてもいいことなんだけど、中には、いい人すぎて自分を犠牲にしがちな人もいるんです。 自分のことは後回しで人に尽くしたり、一歩引いてぐっとこらえる癖がついちゃってたりして、なかなか言いたいことが言えない。 それって一見、愛のある正しい行動のように思われるかもしれないけど、自分を犠牲にするのは愛じゃないですね。 斎藤一人さん その通りだよ。 それをやっちゃってると、仕事でもプライベートでも人から舐められちゃうの。 嫌なことを押し付けられても泣き寝入りするとか、人間関係で理不尽な目に遭いやすいんだよね。 だから、嫌なことはビシッと断らなきゃいけない。 それは自分を守るため

                              斎藤一人さん いい人が悪いやつに負けちゃダメなんだ - コンクラーベ
                            • シャープ株式会社「猫は悪くないし、たぶんダイキンの人も悪くない」 猫の毛で大変なことになった空気清浄機のツイートに|ガジェット通信 GetNews

                              シャープ株式会社「猫は悪くないし、たぶんダイキンの人も悪くない」 猫の毛で大変なことになった空気清浄機のツイートに 3月15日、とあるTwitterユーザーが空気清浄機を掃除しようと開けたところ、猫の毛でとんでもないことになっていたという画像を投稿した。インパクト抜群の画像、複数のネットメディアも取り上げるなどして反響もとんでもないことになったようである。 参考記事: 久しぶりに空気清浄機を掃除しようと思ったら中身がヤバすぎることに →衝撃的な原因が判明 https://getnews.jp/archives/3391883[リンク] シャープ株式会社のTwitterアカウントが反応 翌16日、目のつけどころがシャープなことで知られるシャープ株式会社のTwitterアカウントはそのツイートを引用し、

                                シャープ株式会社「猫は悪くないし、たぶんダイキンの人も悪くない」 猫の毛で大変なことになった空気清浄機のツイートに|ガジェット通信 GetNews
                              • Tak on Twitter: "私がMBAで受講した中でも特に人生が変わる授業だと感じた「起業の法務」 人の悪そうな(失礼)弁護士が教えており、毎度名言が飛び出し、その名言が年々的確だと思える。卒業して何年も経ちますが3ヶ月に一度授業ノートを読み返しています 抜粋した名言をこちらのスレッドに追加していきます👇"

                                私がMBAで受講した中でも特に人生が変わる授業だと感じた「起業の法務」 人の悪そうな(失礼)弁護士が教えており、毎度名言が飛び出し、その名言が年々的確だと思える。卒業して何年も経ちますが3ヶ月に一度授業ノートを読み返しています 抜粋した名言をこちらのスレッドに追加していきます👇

                                  Tak on Twitter: "私がMBAで受講した中でも特に人生が変わる授業だと感じた「起業の法務」 人の悪そうな(失礼)弁護士が教えており、毎度名言が飛び出し、その名言が年々的確だと思える。卒業して何年も経ちますが3ヶ月に一度授業ノートを読み返しています 抜粋した名言をこちらのスレッドに追加していきます👇"
                                • 米山 隆一 on Twitter: "私は「北朝鮮による拉致被害者を救出する知事の会」の代表代行として政府に要望等を上げる他、相当数の集会で拉致被害者の救出を訴えている訳ですが、あなたはツイッター上で匿名で人を悪く言うこと以外、何かされたことがあるんでしたっけ?… https://t.co/k8jJkhWj0I"

                                  私は「北朝鮮による拉致被害者を救出する知事の会」の代表代行として政府に要望等を上げる他、相当数の集会で拉致被害者の救出を訴えている訳ですが、あなたはツイッター上で匿名で人を悪く言うこと以外、何かされたことがあるんでしたっけ?… https://t.co/k8jJkhWj0I

                                    米山 隆一 on Twitter: "私は「北朝鮮による拉致被害者を救出する知事の会」の代表代行として政府に要望等を上げる他、相当数の集会で拉致被害者の救出を訴えている訳ですが、あなたはツイッター上で匿名で人を悪く言うこと以外、何かされたことがあるんでしたっけ?… https://t.co/k8jJkhWj0I"
                                  • 99人の【良い評価】とたった1人の【悪い評価】 - ガネしゃん

                                    ガネしゃんです。いつも見て頂きありがとうございます。 仕事をしていたらほとんどのお客さんは「ありがとう」と笑顔で帰られます。 笑顔で帰られると「良かった」と思うのですが、お客さんの中でも文句を言う方もいます。 多くの人の「ありがとう」があっても、1人つまらなさそうにしている方がいるとその1人の為に「周りが全員つまらないのでは?」という気持ちになってしまいます。 その1人がいる為に調子が乱れるという経験をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 「職場に嫌な人がいる。あの人さえいなければ」 「アンケートやコメントで1人批判めいた事が書いてあった」 「会議で1人場を乱す人がいて気分が悪い」等々。 すべての人とうまくやっていくのは不可能だと思います。 けど、どうして「たったその1人」の言葉にひっかかり、気にしてしまうのだろう? 心理学者によると、マイナスはプラスをはるかに打ち負かすのだそう。 つま

                                      99人の【良い評価】とたった1人の【悪い評価】 - ガネしゃん
                                    • 『ドラゴン桜』が教えてくれる「頭がいい人と悪い人の決定的な差」

                                      「頭がいい人とそれ以外の人では、何が違うのだろう?」 ―― この問題に限れば、僕は人並み外れて、真剣に考えてきた自負があります。 こんにちは、西岡壱誠と申します。偏差値35から2浪で東大に合格した現役東大生です。 「頭がいい人の条件」というのは、多くの人にとって興味あるテーマではないかと思いますが、僕にとっては、ひときわ切実な問いでした。なぜなら、僕は偏差値35から東大を目指し、2浪で合格しています。受験生だった3年間、「頭がいい受験生とそうでない自分の違い」について、嫌でも深く考えさせられました。 東大入学後は、人気漫画『ドラゴン桜2』の担当編集の一員となり、何百人もの東大生に取材して、彼ら彼女らの勉強法や思考法などを調べてきました。現在、放送中のドラマ日曜劇場「ドラゴン桜」でも、「東大監修」として、脚本を監修したり、ドラマに登場する生徒たちが実践する勉強法を提案させていただいたりしてい

                                        『ドラゴン桜』が教えてくれる「頭がいい人と悪い人の決定的な差」
                                      • 多くの人が知らない、センスのいい人と悪い人の「決定的な差」(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース

                                        ---------- コロナショックで「当たり前」が崩壊した今、未来をどう考えればよいか。エンターテインメント業界の次代のキーパーソンたちが、コロナ禍の現在とこれからを発信する連載企画「Breaking the Wall」。第4回は、話題書『超クリエイティブ 「発想」×「実装」で現実を動かす』を上梓したクリエイティブディレクターの三浦崇宏さんによる特別寄稿!  ポストコロナ時代の仕事に必要な思考力とセンスとは? ---------- 【写真】これから給料が「下がる仕事」「上がる仕事」全210職種を公開 思考の動きを止めるな――。 今年、新型コロナウイルスの危機を受けて、広告の仕事が少なくなり、社員のオフィス出勤も大幅に減らすなか、自分自身に言い聞かせ、弊社GOの仲間たちに伝えたのはこの言葉でした。ダラダラと休んでいると筋力も体力も落ちてしまうように、思考もまた脳の運動です。自粛期間だか

                                          多くの人が知らない、センスのいい人と悪い人の「決定的な差」(現代ビジネス) - Yahoo!ニュース
                                        • これから頭のいい人と悪い人の格差はさらに広がる…和田秀樹「AI時代こそ学力が求められる当然の理由」 AIを使いこなすための勉強をしているか

                                          情報化社会は「頭のいい人」「悪い人」の格差が拡大 AIの時代になれば、「大半の知的作業はAIが代行してくれるので、勉強はいらなくなる」という見方がありますが、本当にそうと言えるでしょうか。 インプットできる知識の量においては、人間はとうていAIにはかないません。単なる「物知り」では意味がない時代になることは確かです。 すでに、インターネットの検索ひとつで大量の情報を瞬時に得られるようになりました。知識量そのものはほとんど意味をもたなくなっています。だからといって勉強していないと、検索して出てきた情報を読んでも理解できないという問題が起こります。 私たち医師がネットで検索した医学論文を読んで理解できるのは、医学の用語をたくさん知っていたり、医学的な知識を持っているからです。医学の勉強をしたことのない人にとっては、どんなに優れた論文でもあまり理解することは困難でしょう。 慶應義塾大学の文学部の

                                            これから頭のいい人と悪い人の格差はさらに広がる…和田秀樹「AI時代こそ学力が求められる当然の理由」 AIを使いこなすための勉強をしているか
                                          • 頭がいい人と悪い人「転職面接の後のちょっとした行動」に現れる差

                                            1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                              頭がいい人と悪い人「転職面接の後のちょっとした行動」に現れる差
                                            • 2024最新スタディサプリ口コミ|やめた方がいい人・向いてる人は?悪い評判徹底リサーチ

                                              2024最新スタディサプリ口コミ|やめた方がいい人・向いてる人は?悪い評判も徹底リサーチ– いま選ばれているオンライン学習 –通信教育教材・幼児・小学生・中学生・高校スタディサプリ スタディサプリは株式会社リクルートが運営するオンライン学習サービスです。 スタディサプリ小・中・高校、大学受験講座はプロ講師の映像教育が格安で受けられると評判。地域・経済格差で望む進路を諦めることなく、楽しく等しい学びを提供しています。スタディサプリEnglishでは幼児向けの英語学習から社会人のスキルアップまで、学習成果が出せるオンライン英語学習でサポートしています。 「スタディサプリ評判悪い、スタディサプリやめた方がいい」と検索窓に出るとドキッとしますよね。人気があって受講者数も多いほど、評判や効果に賛否両論は当たり前。この記事では我が家の実体験をレビューしながら、他記事でも目にする悪い口コミ・デメリットも

                                              • 頭がいい人と悪い人「転職の職務経歴書」で現れる差

                                                1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                  頭がいい人と悪い人「転職の職務経歴書」で現れる差
                                                • 頭がいい人と悪い人「転職面接」での態度で現れる差

                                                  1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                    頭がいい人と悪い人「転職面接」での態度で現れる差
                                                  • ウクライナ侵攻『ロシア人は悪くない』論にひろゆき指摘「プーチン氏に投票し続けている人が潔白と考えるのは…」(中日スポーツ) - Yahoo!ニュース

                                                    インターネット掲示板「2ちゃんねる」の解説者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さんが24日、ツイッターを更新。同日にウクライナへ侵攻したロシアのプーチン大統領に対する持論を展開した。 【写真】ウクライナ東部で砲撃を受けて黒い煙が立ち上る発電所 西村さんが着目したのが、「『プーチンが悪いだけで、ロシア人は悪くない』という意見」。「ジャーナリストを暗殺して、クリミア併合して、ドンバス戦争に加担してるプーチン氏に投票し続けているロシア人が潔白だと考えるのは無理があると思います」と民主主義のシステム上は国民にも一定の責任が生じる可能性を指摘。「ナチス党に投票したドイツ人にも責任があると考える派のおいらです」と、国民の投票行動に責任が伴うとの見方を示した。 西村さんの視点に、フォロワーからは「本当にひろゆきさん言うとおりだと思います!」「ほんとそれですよ!同意です!」と賛同する声が寄せられた一方、「

                                                      ウクライナ侵攻『ロシア人は悪くない』論にひろゆき指摘「プーチン氏に投票し続けている人が潔白と考えるのは…」(中日スポーツ) - Yahoo!ニュース
                                                    • 頭がいい人と悪い人「与えられた仕事への取り組み方」の差

                                                      1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                        頭がいい人と悪い人「与えられた仕事への取り組み方」の差
                                                      • 頭の良い人と悪い人の思考パターンの違い

                                                        頭の良い人と悪い人の思考パターンの大きな違いは、「自分で考えるかどうか」です。 多くの人が誤解していますが、 頭の悪い人ほど、多くのことを自分で考えたがります。 頭の良い人ほど、自分で考えません。既に確立された手法や理論を学び、本当に考えるべきところに思考のリソースを割きます頭の悪い人ほど多くのことを自分で考えたがります。そして、既に最適な手法や理論が確立された分野で、既製品の劣化コピーを再生産します。彼らは既存の知識を学ばないので、いつまで立っても基礎が身に付きません。しかも、基礎が身に付いていないのに、彼らは搦手や変化球を好みます。 一方、頭の良い人ほど自分で考えません。既に確立された手法や理論が無いかを調べ、それを徹底的に学び、応用しようとします。そして、本当に考えるべきところにのみ、思考のリソースを割きます。こうして、彼らは先人の叡智を自身の中で「常識化」していき、ますます高度なこ

                                                          頭の良い人と悪い人の思考パターンの違い
                                                        • 頭がいい人と悪い人「転職に成功したあとにやること」の差

                                                          1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                            頭がいい人と悪い人「転職に成功したあとにやること」の差
                                                          • 頭がいい人と悪い人「社内で重視する人間関係」に現れる差

                                                            1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                              頭がいい人と悪い人「社内で重視する人間関係」に現れる差
                                                            • 24色のペン:「1人」は悪いことじゃない=大場あい(くらし科学環境部) | 毎日新聞

                                                              5人に2人が孤独を感じている――。政府が3月に公表した調査結果だ。 16歳以上の2万人を対象にした調査で、孤独感が「しばしば・常にある」と回答した人は4・8%、「ときどき」「たまに」と合わせると39・3%に上った。 人とのつながりが少ないこと(社会的孤立)、孤独を感じることはいずれも心身に悪影響を及ぼす。新型コロナウイルス感染拡大の中で顕在化、深刻化したが、流行が収束に向かうだけで解決する問題ではない。 単身世帯の増加が続き、誰もが他人とのつながりが少ない状況に置かれる可能性はある。そうした中でも、心身ともに健康に暮らすことはできないのか。 筑波大医学医療系の太刀川弘和教授(精神医学)らの研究チームは、国内の20歳以上の3315人を対象にオンライン調査を実施。孤立している状況、孤独感のようなネガティブな感情を持つことなどが、気分の落ち込みや気力の喪失といった「抑うつ症状」とどういう関係があ

                                                                24色のペン:「1人」は悪いことじゃない=大場あい(くらし科学環境部) | 毎日新聞
                                                              • 頭がいい人と悪い人「面接での話し方」で現れる差

                                                                1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                  頭がいい人と悪い人「面接での話し方」で現れる差
                                                                • 頭がいい人と悪い人「仕事で着るユニクロの服」に現れる差

                                                                  1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                    頭がいい人と悪い人「仕事で着るユニクロの服」に現れる差
                                                                  • 頭がいい人と悪い人「年収を上げる方法」に対する考え方の差

                                                                    1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                      頭がいい人と悪い人「年収を上げる方法」に対する考え方の差
                                                                    • 頭がいい人と悪い人「学歴に対する考え方」に現れる差

                                                                      1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                        頭がいい人と悪い人「学歴に対する考え方」に現れる差
                                                                      • 頭がいい人と悪い人「年収を上げるためにやること」の差

                                                                        1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                          頭がいい人と悪い人「年収を上げるためにやること」の差
                                                                        • 頭がいい人と悪い人「転職でどの会社を受けるか」でついている差

                                                                          1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                            頭がいい人と悪い人「転職でどの会社を受けるか」でついている差
                                                                          • 岩田健太郎 K Iwata, MD, MSc, PhD, FACP, FIDSA, CIC, CTH on Twitter: "@YouTube ちなみに、ぼくを招聘しようと働きかけた官僚の将来が危惧されるぞ、という警告を受けました。それは筋違いです。招聘したのが悪いのではなく、勝手に追い出したどこかの偉い人が悪い。厚労省や内閣はフェアな人事を。"

                                                                            @YouTube ちなみに、ぼくを招聘しようと働きかけた官僚の将来が危惧されるぞ、という警告を受けました。それは筋違いです。招聘したのが悪いのではなく、勝手に追い出したどこかの偉い人が悪い。厚労省や内閣はフェアな人事を。

                                                                              岩田健太郎 K Iwata, MD, MSc, PhD, FACP, FIDSA, CIC, CTH on Twitter: "@YouTube ちなみに、ぼくを招聘しようと働きかけた官僚の将来が危惧されるぞ、という警告を受けました。それは筋違いです。招聘したのが悪いのではなく、勝手に追い出したどこかの偉い人が悪い。厚労省や内閣はフェアな人事を。"
                                                                            • 頭がいい人と悪い人「面接で足りない部分を指摘されたとき」の対応の差

                                                                              1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                                頭がいい人と悪い人「面接で足りない部分を指摘されたとき」の対応の差
                                                                              • 子どもの写真を掲載した週刊誌に福山雅治が静かな怒り 堀潤氏「やっぱり僕は見る人が悪いと思う。問われているのは自分なんだ」 | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

                                                                                「ちょっともう、一線どころか、ずいぶん超えたところに来ちゃったなと思っていて」。10日、パーソナリティを務めるラジオ番組『福山雅治 福のラジオ』(TOKYO FM)で、ミュージシャンで俳優の福山雅治が静かに怒りを滲ませた。

                                                                                  子どもの写真を掲載した週刊誌に福山雅治が静かな怒り 堀潤氏「やっぱり僕は見る人が悪いと思う。問われているのは自分なんだ」 | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
                                                                                • 頭がいい人と悪い人「転職活動の最初の段階」でついてしまう差

                                                                                  1989年、愛知県生まれ。名古屋工業高等学校卒業後、2008年に株式会社松田電機工業所(自動車部品メーカー)に入社。愛知県の工場で生産技術エンジニアとして働く。入社5年目の22歳で、海外(タイ)工場─立ち上げのプロジェクトに参加。1年半にわたる海外駐在を経験。2014年、株式会社SUBARUに転職。先行開発に携わる傍ら、自ら他社に声がけして「共同研修プログラム」を立ち上げ。 2016~2018年、東京理科大学大学院経営学研究科技術経営専攻(MOT)に働きながら通い、修了。 「プロジェクト単位の仕事がしたい」とコンサルティング・ファームへの転職を決意。2018年~PwCコンサルティング合同会社、2019年~デロイトトーマツ コンサルティング合同会社にて、コンサルタントとして勤務。大手メーカーへの業務効率化の支援などを行う。2021年8月に独立。現在はException株式会社の代表として、企

                                                                                    頭がいい人と悪い人「転職活動の最初の段階」でついてしまう差

                                                                                  新着記事