本記事について 本記事ではAzureを利用する際に最低限考慮しておきたいセキュリティのポイントについてまとめています。 運用ワークロードの実行環境ではなく、あくまで検証利用するAzure環境を想定していますのでその点ご容赦ください。 これからAzureを触りたいけれど誤った設定でアカウントを危険に晒してしまわないか不安、VMが踏み台にされないか不安、といった不安を解消するための初めの一歩としてお読みいただければ幸いです。 各項目に関連するMicrosoftのドキュメントのリンクを掲載していますので、詳細な実装手順などはそちらも参考にしてみてください。 セキュリティに関する考慮は多岐にわたり、Azureにおいても多数のセキュリティに関するサービスが提供されています。 本記事ではすべてを網羅するものではありませんし、運用環境の構成に応じたベストプラクティスを説明するものでもありません。本記事の
Google Cloud （GCP）でAI・機械学習を活用してレコメンドエンジンを作ってみよう | 株式会社トップゲート
削除する Google Service TGカルチャー アプリケーション開発 コンサルティング セミナー テックブログ デザイン デジタルプロダクト開発 開発実績 ニュース 2025年の崖(1) 5G(1) AI(39) AI Hub(1) AI Platform(1) AlloyDB(12) AlloyDB for PostgreSQL(6) AlphaZero(1) Analytics HUB(1) Android(11) Android アプリ(1) Anthos(6) API(12) API エコノミー(1) APP(2) App Engine(2) App Maker(2) AppServer(1) AppSheet(3) arduino(1) Authentication(1) AutoML(4) AWS(12) AWS (Amazon Web Services)(1) AWS
サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」を企業理念とし、グループウェアの開発を進めています。 その活動の中で、アクセシビリティを「ユーザがチームにアクセスする能力」であるととらえています。 誰もが「チームに参加・貢献したい」という願いを叶えられる社会を創ることが私たちの目標です。
これからの「お家で仕事」の問題をどう解決していくか。 長期的なつきあいが確定的な新型コロナ。緊急事態宣言解除後も3密を避ける生活様式が求められており、もはや業務のオンライン化は上場企業やIT企業に限られた話ではありません。 第二波、第三波の可能性も否定できない中で、改めて長期的な目でリモートワークという働き方に向き合う必要があります。 急造されたリモートワーク、導入相談やトラブルも多く寄せられていたしかし、今回のリモートワークへの移行はあまりにもイレギュラーです。急ピッチでリモートワークへ移行したため、企業も働く側も準備不足感は否めません。 「リモートワークでは勝手が違う」「ツールの使い方が難しい」「意思疎通がうまく行かない」など、急造されたリモートワークという働き方に頭を抱えている人や、今回の自粛期間を自宅待機や時差出勤でしのいでしまい、「また同じような事態になった時に自分の会社はどうす
簡単かつ高性能な統計モデル構築！TensorFlow Probability によるベイズモデリング入門 | 株式会社G-gen（旧 株式会社トップゲート）
削除する Google Service TGカルチャー アプリケーション開発 コンサルティング セミナー テックブログ デザイン デジタルプロダクト開発 開発実績 ニュース 2025年の崖(1) 5G(1) AI(39) AI Hub(1) AI Platform(1) AlloyDB(12) AlloyDB for PostgreSQL(6) AlphaZero(1) Analytics HUB(1) Android(11) Android アプリ(1) Anthos(6) API(12) API エコノミー(1) APP(2) App Engine(2) App Maker(2) AppServer(1) AppSheet(3) arduino(1) Authentication(1) AutoML(4) AWS(12) AWS (Amazon Web Services)(1) AWS
削除する Google Service TGカルチャー アプリケーション開発 コンサルティング セミナー テックブログ デザイン デジタルプロダクト開発 開発実績 ニュース 2025年の崖(1) 5G(1) AI(39) AI Hub(1) AI Platform(1) AlloyDB(12) AlloyDB for PostgreSQL(6) AlphaZero(1) Analytics HUB(1) Android(11) Android アプリ(1) Anthos(6) API(12) API エコノミー(1) APP(2) App Engine(2) App Maker(2) AppServer(1) AppSheet(3) arduino(1) Authentication(1) AutoML(4) AWS(12) AWS (Amazon Web Services)(1) AWS
2018年にプログラマー起業家への投資に特化したシードファンド MIRAISE（ミレイズ）を設立した岩田真一さん。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、その経験を基にP2Pアプリケーション開発会社アリエル・ネットワークの設立に参加。その後は、スカイプジャパンの代表取締役としても手腕を発揮してきた。今回のインタビューでは、そんな経験豊富な岩田さんにお話を伺い、なぜ投資家としてのキャリアを選び、プログラマー起業家を支援するファンドを設立したのか、知られざる素顔に迫った。 P2P事業の失敗からスカイプジャパン設立へ −P2Pの著書を出版されていますが、どのようにしてP2Pに関わるようになっていったのでしょうか。 僕はロータス社でエンジニアとしてのキャリアをスタートし、マイクロソフト社のMSN事業部に転職しました。ロータス社では、アメリカで既に製品化されているものを日本でローカリゼー
本連載は『Webアプリケーションアクセシビリティ──今日から始める現場からの改善』の第7章「アクセシビリティの組織導入」を公開するものです。 改正された障害者差別解消法や、デジタル庁の取り組みからの影響を受け、アクセシビリティ向上への機運は日ごとに高まっているように感じます。著名な企業がアクセシビリティへのスタンスを表明するケースも増えてきました。 しかし、こうした情報が目に入っているのは、あなたがアクセシビリティに関心がある側の人だからです。多くの場合、社内でのアクセシビリティへの意識はまだまだ高くないのが実態です。 個人や有志による非公式な取り組みでも、アクセシビリティは徐々に改善することは可能です。しかし、いずれは限界を迎えます。企業が提供するWebサイトやWebアプリケーションは組織で開発されており、大規模であり、かつ成長していくからです。 継続的に取り組み、成果を出し続けるため
COVID-19は、全世界の人々にこれまでの生活や業務の在り方の適否をあらためて問いかけることになった。人びとが自宅から外出できないという異常な状況が、遠隔教育や在宅勤務という問題についての早期の取り組みを促している。ここでは、在宅勤務にける事務作業に必須なリモートワークについて考えてみたい。 黒須教授 2020年5月7日 COVID-19による在宅勤務への社会的要請 COVID-19 (新型コロナウイルス感染症)は、全世界の人々にこれまでの生活や業務の在り方の適否をあらためて問いかけることになった。全世界が同じ問題を突き付けられたという意味では、これは人類史上初めてのことだといえる。しかもテレビというメディア技術やインターネットという情報技術のおかげで、世界全体が同じ脅威の認識を同時に持つことになったという点でも実に特異な状況といえる。 感染症医療という直近の問題もあるし、違反に対する罰
ペーパーレス化で年間1億円ものコスト削減 職員数4300人の北陸銀行は、どうやって迅速なワークスタイル変革を成し遂げたのか
長引く低金利、人口減少と、現在の地方銀行を取り巻く環境は厳しい。多くの地銀が赤字に転落する中、各行ともビジネスモデルの転換と共に、効率改善によるコスト削減に取り組んでいる。 多くの地銀が、ITの活用を進めているが、その進み具合には温度差もある。単にシステムを導入しただけではなく、特性を理解し、風土を変え、PDCAをうまく回すことが不可欠だからだ。そんな中、積極的にITを導入し、コストの大幅な削減だけでなく業務の効率化を成功させた地銀の一つが、北陸三県と北海道を地盤とする北陸銀行だ。 職員数約4300人という大規模な組織で、どのようにペーパーレス化など業務のIT化を進めてきたのか。グループウェアの全行導入などで、北陸銀行のワークスタイルを推進してきたシステム統括部システム戦略グループの富永英司副部長、そして、システム統括部 ITコンサルティンググループ長の島田宗晴部長代理に、成功のポイントを
GoogleWorkSpaceでワーケーション対策(Googleコンテキストウェアアクセス編)｜tiripiri
始めに本記事はGoogleWorkSpace（以下、GWS）の”Enterprise Standard”ライセンスを利用しています。それ以下のライセンス（businessとか）だと実現不可のため、予算獲得（Enterpriseライセンスへのバージョンアップ）の肥やしにでもしてください。 ※BeyondCorpに含まれる機能のため、こちらを契約しても実現可能。 発端会社で2022年からワーケーションを始めるとのお達し。 ほう。北海道とか沖縄とか各地に社員が散らばって行く訳ですな。 なるほど。 ・・・なるほど？ まぁ、色々と準備する必要がありますが、デバイス管理については、 ・「紛失」や「盗難」に向けてのデバイス防御（リモートワイプとか暗号化とか） ・「私物デバイスを制御する」BYOD対策（アクセス可能なアプリ制御） ざっくりここら辺でいいか、と思ったのでGWS（Enterprise Stan
受賞5社が明かす、採用力を高めるオウンドメディアの運営術 曽山哲人氏（以下、曽山）：今紹介に預かりました、サイバーエージェントの曽山と申します。今日はこのパネルセッションのモデレーターを務めさせていただきます。 まずはこちらの5人、もしくは5社の受賞者のみなさま、本当におめでとうございます。拍手！ （会場拍手） 先ほど受賞のスピーチもありましたけれども、深掘りたいところがたくさんありすぎて。今日はみなさまに、それぞれのオウンドメディアに対する考え方とか、どんなご苦労があるのかとか、もしくはこれからどうしようか、といったところもお話をおうかがいしたいなと思っております。それぞれでご質問とか気になるところがあれば、対談中もぜひ投げかけていただければと思います。 今日は大きく3つぐらいのテーマでお話をさせていただきたいと思っています。まずは最初に自己紹介をですね。オウンドメディアでどのようなこと
2019年は、「テレワーク・デイズ」の参加企業も過去最大を記録。この1年の間に、テレワークに初めてトライしたという企業や人も多いのではないでしょうか。ただ、実際にテレワークを導入してみると、想定外のトラブルや改善すべき課題が見つかることも。今回は、テレワークをやってみてわかった困りごとや問題について取り上げ、その改善策について解説します。 テレワーク、やってみたらどうだった？2019年は、総務省や経済産業省などが推進する一斉テレワーク施策「テレワーク・デイズ」の参加団体や人数が過去最高に。2020年の夏に向けて、テレワークを新たに取り入れた企業や全社員への推奨を始めた企業もあり、全国的にテレワークが広がっています。 その一方で、テレワークを実際にやって初めて気付く課題も、企業の間で浮上。「テレワーク・デイズ2019」の実施結果報告資料にも、今後への課題や改善すべき点が多く挙げられています。
職員室改革は、具体的なビジョンを掲げることが大切 ――上部さんは、前任校で職員室改革に取り組まれ、その目的やノウハウ、成果などについて書籍『教師の生産性を劇的に上げる職員室リノベーション 32のアイデア』にまとめられました。そもそも、なぜ「職員室改革」を思い立ったのか、その理由を教えてください。 2010年に、横浜市内の公立中学校から横浜市立富士見台小学校に異動しました。異動して気づいたのが、職員室で先生方が「今日はパソコンがプリンターにつながらないね」と困っていたり、「○○の書類がない」などと言いながら探し回っていたりなど、ちょっとしたことなのですが何度も同じ課題につまずいて困っている様子が多く見受けられたことです。 この状況を何とかしたいと思っていたところ、当時の校長先生が同様の課題を感じておられて、「職場環境を改善し、チームで働くことができるようにしたい」と。校長先生の思いと支援の下
ゲームプランナー教育に関するメモ 随時更新していきます ゲームプランナー教育に関するメモ ゲーム クリエイター教育に関する資料 ゲーム会社やIT企業での研修事例 私の考える「ゲームプランナー新人研修」について 研修で得るべきスキル 記憶に残る研修：楽しんで覚えて身につける カリキュラムの先行例 IGDA開発者教育フレームワーク 東京工科大学の安原広和先生の「ゲームデザイン論」 東京国際工科専門職大学デジタルエンタテインメント学科 ゲーム構成論Ⅰ ゲーム構成論Ⅱ エンタテインメント設計 企画・発想法(E) ゲームデザイン実践演習 インターフェースデザイン コンテンツデザイン概論 プロジェクトマネジメント ゲームハード概論 コンピュータシステム コンピュータグラフィックスⅠ コンピュータグラフィックスⅡ ゲーム クリエイター教育に関する資料 遊んで学べるゲームデザイン教材 | ゲームライターコ
毎年恒例、サイボウズ株式会社が主催するイベント「Cybozu Days 2022」が開催されました。今年のテーマは「宝島〜DXの勇者たち〜」。クラウドサービスを活用したDXにより、新しい道を切り拓く“勇者たち”が登壇しました。本記事では、リスキリングを研究するリクルートワークス研究所の大嶋寧子氏と、サイボウズ青野慶久氏が登壇したセッションの模様をお届けします。2022年の流行語大賞にもノミネートされ、今注目を集める「リスキリング」。実際社内でのリスキリングはどうやって進めればいいのか、そのポイントが解説されました。 リスキリングは「移住」のイメージ 青野慶久氏（以下、青野）：みなさんいかがですか？ （今までの話で）僕は「リスキリング」のイメージが少しずつ湧いてきました。今あるビジネスがダメという話ではなくて、デジタル時代（に合わせたビジネスモデル）に変わっていかないといけない。その中で、今
【万が一に備えよう】クラウドの高額請求が届いたときの対処法とは？ | 株式会社G-gen（旧 株式会社トップゲート）
削除する Google Service TGカルチャー アプリケーション開発 コンサルティング セミナー テックブログ デザイン デジタルプロダクト開発 開発実績 ニュース 2025年の崖(1) 5G(1) AI(39) AI Hub(1) AI Platform(1) AlloyDB(12) AlloyDB for PostgreSQL(6) AlphaZero(1) Analytics HUB(1) Android(11) Android アプリ(1) Anthos(6) API(12) API エコノミー(1) APP(2) App Engine(2) App Maker(2) AppServer(1) AppSheet(3) arduino(1) Authentication(1) AutoML(4) AWS(12) AWS (Amazon Web Services)(1) AWS
Convie https://convier.me/ Convieの特徴 「Convier」は、RESTAPIでイベントゲストのカレンダーと予定共有できる開発者向けサービスです。iCalendar仕様（RFC 5545、RFC 7986、RFC 7953）に準拠しており、Googleカレンダーや一般的なグループウェアで利用可能。 なお、フリープランでは月に50通まで送信が可能です。 ConvieでAPIトークンを作成する 早速試していきますが、ステップは非常にシンプル。アカウント作成後、ダッシュボードからAPIトークンを作成するだけ。 API Tokens画面の「New Token」から 名前を決めて作成を実行します。 このようにトークンが払い出されたら、コピーして完了。なお、トークンに有効期限は設定されていません。 招待メールをAPIで送信する $ curl https://convie
中途採用領域で30年の経験を持つ黒田真行氏 黒田真行氏（以下、黒田）：ルーセントドアーズの黒田と申します。本日はよろしくお願いいたします。 今日はニューノーマル時代の採用がどう変わっていくのかについて、人事採用の最前線で実績を残していらっしゃる3名の方にお話を伺う機会をいただきました。全体で50分と短い時間ですけれども、ぜひ実りある情報を共有いただければと思っております。 冒頭5分ほど、私からおさらいを含めてオウンドメディアリクルーティングの状況を共有させていただき、その後本題に入らせていただければなと思っております。 簡単に自己紹介をさせていただきます。バブル直前の1988年にリクルートに入りまして、昔は『B-ing』や『とらばーゆ』というメディアがあったんですけれども、その後も『リクナビNEXT』や『リクルートエージェント』で、中途採用事業に約30年関わってきました。 6年前に独立し、
人事・給与 給与前払いサービス 勤怠管理システム タレントマネジメントシステム 従業員満足度調査・エンゲージメントサーベイ Web面接ツール ピアボーナス 採用管理システム（ATS） 労務管理システム 人事評価システム 給与計算ソフト Web給与明細 人事管理システム（HCM・HRM） マイナンバー管理システム eラーニングシステム シフト管理システム その他の人事・給与 メンタルヘルス・ストレスチェック 財務・会計 経費精算システム 会計ソフト（財務会計） 出張管理システム（BTM） 請求書発行システム 連結会計システム 管理会計システム 予算管理システム 決済代行・PSP 債権管理システム 固定資産管理システム 請求書受領システム その他の財務・会計 カスタマーサポート Web接客ツール CTI・コールセンターシステム チャットシステム・チャットボット Webアンケートシステム FAQ
[prpsay img=”https://www.anamile-point.com/wp-content/uploads/2021/04/youngman_28.png” name=”興味のある人”]仕事で使うツールをレビューするとポイントやAmazonギフト券がもらえるのですか？[/prpsay] IT製品の比較サイト「ITトレンド」では、レビュー投稿で最大20000円相当のポイントや謝礼がもらえますよ。 謝礼をもらう方法は、ポイントサイト「モッピー」を経由して「ITトレンド」へのレビュー投稿を完了することで、モッピーから1000円相当のポイントとITトレンドからAmazonギフト券1000円分がもらえます。 ITトレンドで取り扱っている対象製品1件につき1回レビューすることができて、最大10個までレビュー投稿ができます。 いつも使っているITツールでポイ活ができるおすすめの案件です。
クラウドDWH（データウェアハウス）って何？AWS,Azure,GCPを比較しながら分析の手順も解説！ | 株式会社G-gen（旧 株式会社トップゲート）
削除する Google Service TGカルチャー アプリケーション開発 コンサルティング セミナー テックブログ デザイン デジタルプロダクト開発 開発実績 ニュース 2025年の崖(1) 5G(1) AI(39) AI Hub(1) AI Platform(1) AlloyDB(12) AlloyDB for PostgreSQL(6) AlphaZero(1) Analytics HUB(1) Android(11) Android アプリ(1) Anthos(6) API(12) API エコノミー(1) APP(2) App Engine(2) App Maker(2) AppServer(1) AppSheet(3) arduino(1) Authentication(1) AutoML(4) AWS(12) AWS (Amazon Web Services)(1) AWS
部下に言いたいことリスト
anond:20201122230213 部下にこう言いたいけど言ったらおしまいなので我慢してることをここで書く ・うるせえ ・お前がやれ ・なんでも手本を見せろみたいな感じだすな ・何でも俺ができると思うな ・敬語を使え ・挨拶をしろ ・割り勘のとき不満そうな雰囲気出すな ・車の運転くらいてめーがやれ ・会議くらいでろ ・ちゃんと確認しろ ・グループウェア全部把握してると思うな（俺はいそがしい） ・紙で渡せ（俺は忙しい） ・いつでも相談にのってもらえると思うな（俺はいそがしい） ・内線くらい俺の代わりにとれ ・タバコくらい吸わせろ ・勤務開始10分前には来い ・分かりにくい質問すんな ・ノートパソコンの準備くらい助けてくれ ・Web会議の準備くらい手伝え ・お前が考えろ ・情報共有と水平展開くらいお前がやれ ・飲み会くらい企画しろ ・人を馬鹿にするな ・俺は俺で辛い なんか書いたらすっき
2019年7月6日、株式会社サイバーエージェントが主催するイベント「Battle Conference U30」が開催されました。30歳以下のエンジニアによる30歳以下のエンジニアのための技術カンファレンスである本イベントには、さまざまな領域で活躍する若手が登壇。企業の枠を超えて、自身の技術・事業・キャリアに関する知見を発表しました。「ScrumMasterから見るScrumの姿」に登壇したのは、サイボウズ株式会社・榎原聖太氏。登壇資料はこちら ScrumMasterから見るScrumの姿 榎原聖太 氏：いよいよ終わりが近づいてきました。そろそろお腹も空いてきた頃だと思うんですけど、もう少しだけお付き合いください。「ScrumMasterから見るScrumの姿」を話します。 まず私のことについて少しお話します。榎原聖太と申します。サイボウズ株式会社でデベロッパーとスクラムマスターをやってい
「説明責任と質問責任」──チームの理不尽をなくし、コミュニケーションをよくする法 | サイボウズチームワーク総研
2019.10.08 「説明責任と質問責任」──チームの理不尽をなくし、コミュニケーションをよくする法 コミュニケーション 組織風土 サイボウズ チームワーク総研の竹内義晴です。 あなたは、会社の中で「もやもやしていること」や「違和感を抱いていること」はありますか。多かれ少なかれ、だれもがあるのではないかと思います。 たとえば、「上司が今期の売上目標を、何の説明もなしに引き上げた」とか、本当は時間の余裕がないのに、働き方改革だからと「残業せずに、とにかく帰れ」と言われたとか。 一方的な対応に、「理不尽だなぁ」「ちゃんと説明してほしい」とお感じになったこともあるかもしれません。 けれども、そのもやもや感をぶつけることは、あまりないのではないでしょうか。その理由は、「立場的に」「言ったあとが不安」など、いろいろあるかと思いますが、その結果、もやもや感をぐっと飲みこむか、同僚と居酒屋で愚痴るか.
中学校・高校の教員が校務システムに感じる課題は──校務システムのベンダーがこんな調査結果を発表。最も多い課題は「使いこなすのが難しい」だった。 中学校・高校の教員が校務システムに感じる課題は──校務システムを提供するシステックITソリューション（岡山県津山市）は2月16日、こんな調査結果を発表した。複数回答で聞いたところ、最も多い課題は「使いこなすのが難しい」（45.9％）だった。 2番目は「使いたい機能がそろっていない」（31.2％）、3番目は「年度初めの設定に時間がかかる」（28.7％）、4番目は「ランニングコストが高額」（24.4％）、5番目は「欲しい機能が追加してもらえない」（22.2％）だった。 逆に、校務システムの導入で良くなったと感じた点を複数回答で聞いたところ、最も多いのは「作業時間が減った」（51.6％）だった。次に多かったのは「アナログ作業が減った」（40.3％）、3番
こんにちは。 ご機嫌いかがでしょうか。 "No human labor is no human error" が大好きな吉井 亮です。 COVID-19 の国内での流行を受けて在宅勤務を実施、または、推奨している企業が増えています。 クラスメソッドでも物理的にオフィスでないとできない仕事 (郵便や FAX の受け取りなど) を除き 殆どの社員がリモートで仕事を行っています。 私は現所属のクラスメソッドではもちろんのこと、前職でもリモートワークをしていました。 当時は提案書の作成などの集中したい時、大規模な台風や雪など交通機関の乱れの際といった限定的な用途でのリモートワークでした。 クラスメソッドでは限定的な用途ではなく、個人の判断と責任で平常時からリモートワークを行っています。 今回は、私の社会人生活を振り返り、リモートワーク/在宅勤務/テレワーク を成功させるための鍵を書いてみたいと思い
神奈川県のコロナ対応での成功事例 上村大地氏（以下、上村）：神奈川県の上村と申します。本日はデジタル関係や情報システム部門の方が多いかと思います。私は神奈川県の健康医療局の医療危機対策本部室、やわらかく言うとコロナ対策本部で働いている人間ですが、やっと平和が訪れました。 （会場笑） 部署的には3年前、時期で言うと医療機関の従事者にワクチン接種が始まった頃に着任して3年目です。コロナ禍の2年目くらいに来ました。1つだけ断っておくと、トヨクモさんにワクチン接種でご迷惑をかけたのは、うちではありません。うちは他のところでやりました。 （会場笑） 本日は4点ほどお話しさせていただこうと思っています。1つ目はすごくうまくいった事例、2つ目はなんとか乗り切ったけど課題が大きかった事例、3つ目はできなくて歯がゆかった事例、そしてこれらを踏まえた4点目が要望です。 画面に映っているのは、「感染防止対策取組
そうだな、私の会社員生活を振り返ると、自分よりできる人、は30代あたりでいなくなってしまったな。30代半ばからは、自分ができて当たり前。40代からはできる自分が周りを動かして行く時代だった。 でも20代～30代前半を考えると、誰かを見本にしないと成長効率が悪すぎる。見本となるのは特定の誰か（上司とか）ならいいけど、私は環境にあるもの全てを手本にしたかな。何しろ、不特定多数の誰かの良い仕事を物まねすることをたくさんやった。残念ながらできる人から直接教えてもらえなくても、デジタルなら職場にたくさんのデータが残るので、できる人のデータをのぞきまくっていた。設計書やらグループウェアやらファイルサーバーやら。 だから、若い時はどんどんオフィスに行った方がいいし、オフィスにできる人がいるともっといい。どんどんできる人やデータに物理的に近づいてどんどん仕事ぶりを盗めばいい。画面の中だけじゃわからないこと
2022年 crowdworks.jp の SRE チームでやったこと - クラウドワークス エンジニアブログ
この記事は クラウドワークス Advent Calendar 2022 の 2日目の記事です。 こんにちは。crowdworks.jp の SRE チームに所属している高橋です。 この記事では crowdworks.jp の SRE チームが2022年にやったことを記載していきます。やっていることは色々で、まとまりはありませんが、そこら辺はご容赦ください。 目次 2021年のふりかえり 2022年にやったこと crowdworks.jp の SRE チームメンバーが執筆したエンジニアブログ（再掲） スロークエリ改善 バージョンアップ祭り GitHub Actions と CircleCI の OIDC 対応（AWS アクセスキー廃止） Lambda のデプロイツールを lambroll に変更 ドキュメント運用の設計支援 さよなら sider.review いままでありがとう まとめ 20
雇用の流動化により、人材が企業間を移動することで産業が発展し、雇用市場の活性化につながると期待されています。 典型的な日本企業の雇用形態は、メンバーシップ型雇用といわれます。これは、年功序列、終身雇用を前提とした雇用形態です。しかし、メンバーシップ雇用だと、会社内の新陳代謝は促されないばかりか、会社の目的に合わない人材を雇用し続けなければならないデメリットが指摘されました。 そこで企業はジョブ型雇用を進めることで、雇用の流動化を活発にさせ、高いスキルを持った人材を採用し、事業の拡大を目論む流れになってます。 政府も「転職が不利にならない柔軟な労働市場や企業慣行により、国全体の生産性が上がる」として、雇用が流動化することを望んでいます。 メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用ところでわたしの現状認識は、いま展開されている流れとやや異なります。 というのは、わたしは会社員になって 30年 が経過す
流石に連日遅くまで仕事していて体力的に限界なので。 今日は18時には切り上げて麻布十番のたぬき煎餅さんに寄って帰宅。 …のはずでした。 グループウェア変更に伴いアレコレ修正や移行をしてるんですけどね。 あれ、ここってこんな仕込みしてましたっけ？ ってのをいくつか見つけてしまって。 結局21時まで残業してた。 自業自得だけど。 つらい。 でも昨日より1時間ちょっと早く会社出れたので！ 完全な自炊とまではいかないまでも。 買ってきたまんまではなく少しだけ手を入れられた！ そんな今夜の晩御飯はコチラ。 ばばん。 カルパッチョ的なもの。 半額のお刺身をお皿に盛り付けて、オリーブオイルとレモン果汁と塩と胡椒を混ぜたのをかけたやつ。 買ってきたカットサラダ。 コチラはお皿に盛り付けただけ。 アロンドラ ソーヴィニョン•ブラン。 すごいスッキリしてる。 日本酒で言うなら淡麗辛口？ あと口に葡萄らしい酸味
SaaS企業の時価総額はなぜ高いのか？
この数年、SaaS企業が新興企業向け株式市場マザーズのIPOにおいて大きな存在感を見せています。 過去5年の同市場におけるIPOでは、時価総額上位に多くのSaaS企業が名を連ねています。特に2019年以降においてはSansan、フリー、プレイドなどが初値ベースで時価総額1000億円を超えるなど、大型案件が相次ぎました。 新興市場のけん引役ともいえるほど躍進したSaaS企業ですが、果たしてこの勢いは、21年以降も続いていくのでしょうか。 この記事ではSaaS企業のKPIデータを提供する「企業データが使えるノート」の集計に基づき、SaaS企業のIPO、時価総額の背景について理解を深めると共に、後半ではUB Ventures代表の岩澤氏に今後のSaaS IPOの動向について伺っていきます。 SaaS企業 IPOの変遷 「クラウド企業」の台頭 ～2015年 まず、代表的なSaaS企業のIPOを過去
1.Quick Connectでアクセスする ここではQuickConnectでアクセスする為の設定方法を解説しています。 QuickConnectでSynologyサーバをアクセスする 2.SynologyのDDNSサービスを使ってアクセスする ここではSynologyのDDNSサービスを使ってSynologyサーバにアクセスする方法を解説しています。 SynologyのDDNSでサーバをアクセスする方法 3.Synology以外のDDNSの取得方法 SynologyのDDNSはDiskStationに１つしか取得できません。 よって2つ以上のDDNSを使う場合はSynology以外の無償DDNSサイトから取得する必要があります。 またDDNSなら何でも良いのではなく、URL更新ができるDDNSでないとSynologyでは利用できません。 色々試した結果『Dynu』社と『
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 日本マイクロソフトと千葉県教育委員会は1月22日、ICT利活用の推進に関する協定を締結したことを発表した。県立学校の児童や生徒が学びの質と情報活用能力を向上させ、教員の授業力向上を目的としている。 同日の記者会見で千葉県教育委員会 教育長の澤川和宏氏は、「国もGIGAスクール構想の実現に向けて各種施策を推進しているが、本件においても校内学習用ネットワークの高速化や大容量通信への対応を進めている。今後は学校においてもAI（人工知能）学習ソフトウェアの普及や授業におけるグループウェアの活用などが急速に進んでいくと思う。Society 5.0時代に生きる子どもたちにとって、PC端末などのICT機器は文房具と同じく日常的に使う不可欠なアイテムと
Emotetに感染して、現在もリカバリー中の話
成りすましのメールに騙されてdocファイルを実行した同僚がいまして。Emotetでした。感染して時間もお金も掛かっています。 だらだらと書きます。今も昨年データ作成中なんだす。 私は「パソコンに抵抗がない」で「なんちゃってシステム管理者」指名されとります。月1万手当ついてます。 会社は売上45億で事務所が5拠点でパソコン台数60台位な会社です。 1/14午後、「変なメールがきた」と同僚から。転送してもらったら、お得意様の経理からって風ですが、アドレス見ると明らかにオカシイ。 「これはウィルスメールですよ」と返事。「もう開けました？」「開けてません」って事だったのでその場は終わり。 1/15出社してウィルスバスターの管理画面見たら「ウィルス」「ウィルスの疑い」のパソコンが数台とサーバーも。 同僚問い詰めてもしょうがないので、まずはウィルスと思われるファイルを削除、削除、削除。 ウィルスバスタ
Chainerの有用機能をPyTorch向けに再実装したライブラリ「pytorch-pfn-extras」、PFNが公開 | IT Leaders
IT Leaders トップ ＞ テクノロジー一覧 ＞ 開発ツール／プラットフォーム ＞ 新製品・サービス ＞ Chainerの有用機能をPyTorch向けに再実装したライブラリ「pytorch-pfn-extras」、PFNが公開 開発ツール／プラットフォーム 開発ツール／プラットフォーム記事一覧へ [新製品・サービス] Chainerの有用機能をPyTorch向けに再実装したライブラリ「pytorch-pfn-extras」、PFNが公開 2020年5月12日(火)日川 佳三（IT Leaders編集部） リスト Preferred Networks（プリファードネットワークス、PFN）は2020年5月12日、ディープラーニング（深層学習）のライブラリ「PyTorch」（パイトーチ）の機能を拡張するライブラリ「pytorch-pfn-extras」をオープンソースとして公開した。ライブ
神戸市は、2024年4月30日、全国の人口分布や移動、就業状況などのオープンデータを公開するダッシュボード「神戸データラボ」にて、新たに国立社会保障・人口問題研究所（社人研）の「日本の地域別将来推計人口（2023年推計）」と、総務省の「住民基本台帳人口移動報告」に基づくデータを追加した。これにより、計8種類のオープンデータが利用可能になった。 神戸市のデジタル監（最高デジタル責任者）である正木祐輔氏は、「神戸データラボには、1日平均500件のアクセスがあり、政令指定都市をはじめとした全国の自治体が政策議論に活用しているケースや、民間企業、個人での利用も増えている」と述べる。 Tableauで直観的に分析可能な「神戸データラボ」に2種のオープンデータが追加 神戸市では、市職員が利用できる「神戸データラウンジ」を庁内で公開しており、約90種類のオープンデータを用意している。神戸データラボは、神
市役所などの自治体には多数の部署があり、それぞれが連携して業務を進めている。その際、メールや電話などを多用するため、さまざまな課題が発生している。例えば、メールであれば「相手がいつ見ているのか分からない」や「迷惑メールに重要なメールが埋もれてしまう」という課題がある。電話では「相手の時間を強制的に拘束し、業務の手を止めさせてしまう」などが問題だ。 デジタルトランスフォーメーション（DX）を推し進める神戸市役所も、同様の問題に直面していた。庁内で利用しているコミュニケーション基盤が使いづらく、勝手に自身のスマートフォンアプリなどで“野良チャット”を利用していた人もいたのだという。そこで、神戸市役所はチャットツールとグループウェア、Web会議システムをまとめて導入することに。そこで選定・導入したのがネオジャパンのビジネスチャット「ChatLuck」やグループウェア「desknet's NEO」
ローコード開発ツール比較12選！ツールごとの特徴を徹底解説【2022年最新】 | ノーコード・ローコード特化型システム受託開発サービス
ローコード開発ツールとは、ITエンジニアによるコーディングを必要とせず、画面上のドラッグ&ドロップ操作でアプリケーションを作れる開発プラットフォームです。 ローコード開発ツールには、システム開発に必要な標準機能や統合環境があらかじめ備わっているため、開発期間を大幅に短縮することができます。 現在、デジタルトランスフォーメーション（DX）やオンライン化の文脈で、近年ローコード開発ツールの活用が注目されています。しかし、ツールによって特徴・機能・用途が異なるため、自社に最適なツール選定に悩む方も少なくありません。 そこで本記事では、ローコード開発に特化したシステム開発サービスを影響するBOLTが、ローコード開発の選び方と、おすすめのローコード開発ツール12選を紹介します。 ローコード開発ツールの活用を検討されている方は、ぜひ導入時の参考にしてみてください。 どのように始める？脱Excel管理
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Azure検証利用における基本的なセキュリティ対策 - Qiita
サイボウズ アクセシビリティ | Cybozu Accessibility
非対面ビジネスへの転換で急務の「情報格差を解消」するツールとは？ | ライフハッカー・ジャパン
Cloud Spanner vs Cloud SQL | 株式会社G-gen（旧 株式会社トップゲート）
プログラマー起業家が未来を創る。 プログラマー特化投資家の想い。 | Band of Ventures
第1回 情報を共有して仲間を探す | gihyo.jp
リモートワークとグループウェア研究 1/2
PVよりもSNSの反応を注視 採用力を高めるオウンドメディアの運営術ーーアワード受賞5社が語る
やってみてわかったテレワークの課題と対策を解説 | 働き方改革ラボ | リコー
職員室のリノベーションで｢働き方が変わる｣学校事務職員の知られざる底力 | 東洋経済education×ICT
ゲームプランナー教育に関するメモ - myゲーム趣味レーター
「うちの社員にデジタルは無理だ」と思う会社がまずできること 中小企業のDXで「リスキリング」が強みになる理由
RESTAPIでイベントゲストのGoogleカレンダーと予定共有できる「Convier」レビュー
採用の「買い手市場」を楽観視してはならない オウンドメディアリクルーティングの先進企業に学ぶ、ブランディングの意義
DXログ｜クラウドサービスの比較・検索、資料ダウンロードサイト
IT製品のレビューでもポイ活！最大20000円相当の謝礼がもらえるお得な投稿方法を公開
スクラムマスターが考える「スクラム」のあるべき姿
中高教員に聞く、校務システムに感じる課題 「使いこなせない」が4割超
リモートワーク 在宅勤務 テレワークを成功させる鍵を考えてみた | DevelopersIO
約922万人の神奈川県民が殺到し、システムダウンに… コロナ禍の自治体が挑んだ、ノーコードツールでのDX推進
周りにできる人はいる？ - orangeitems’s diary
日本企業の人事部は、それほど閉鎖的ではありません - 叡智の三猿
カルパッチョ的なもの、サラダ、アロンドラ ソーヴィニョン•ブラン - 呑助タイコの飯と旅
Synology(IPv4接続) | ホームNW研究所ホームNW研究所
マイクロソフト、千葉県教育委員会と連携--初の共有ポータル
「庁内の全局室が自らダッシュボード作成」神戸市のデータ活用と人材育成
丁寧メール・内線文化がなくなる？ 神戸市役所に学ぶ、自治体のチャット活用成功例