OPINION ユニクロに求められる、グローバル・スタンダードでのコンプライアンス 朝日新聞のインタビュー記事:『「年収100万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く』でファーストリテイリングの柳井正会長が、世界同一賃金の導入について語っています。 年収100万円という言葉が衝撃を持って受け止められたようですが、私は別のところに衝撃を受けました。 ――「世界同一賃金」を導入する狙いは何ですか。 「社員は、どこの国で働こうが同じ収益を上げていれば同じ賃金でというのが基本的な考え方だ。海外に出店するようになって以来、ずっと考えていた。新興国や途上国にも優秀な社員がいるのに、同じ会社にいても、国が違うから賃金が低いというのは、グローバルに事業を展開しようとする企業ではあり得ない」 ――中国などに比べて賃金が高い日本は下方圧力がかかって、逆に低い国は賃金が上がるわけですか 「日本の店長や