アカデミアにおける男女共同参画はなぜ遅々として進まないのか 〜英国・欧州日本人研究者交流会、男女共同参画セッション講演を終えて〜 安藤 真一郎（アムステルダム大学 物理学研究所） 2023年4月29日、イギリスの南西部デボン州にあるトーキーという港街で開催された、英国・欧州日本人研究者交流会（JSPSロンドン研究連絡センター共催）に夫婦で参加してきた（妻は世話人の一人であった）。さらにはそこで約50名全員参加のもとで行われた男女共同参画セッションの最初に、話題提供として20分ほどの講演を行った。そして大役を終え一休みしていたそんな矢先である。JSPSロンドン研究連絡センターの担当の方から、男女共同参画セッションも含めた交流会の内容をニュースレターに掲載したいとの連絡を受けたのだ。さて困ったことになった。講演では賛否両論集めそうな内容をふんだんに詰め込んだため、まとめるにも細心の注意を払わな
地方在住WM、リモート就活リモートワークでかなえたワークライフバランス - ROBOT PAYMENT TECH-BLOG
ロボペイのペイメントシステム課CRE担当のHori_kです。中の人はときどき熊が出る地方在住、子育て期の就業ブランクのあった40代女性です。私は2022年の春頃から再就職活動をはじめ、5月にロボペイに入社し7か月ほどが経ちました（この記事は22年の暮れに書いています）。そこで今日は、リモート就活のよもやま話を振り返りたいとおもいます。似たような状況のどなたかの参考になれば幸いです。 それまでの経歴をざっくりと 20代 地方SIerでのSE、プログラマー。残業月100H超の時代もありました。 30代 一子を出産後、SIerの時短社員で数年がんばるも退職。家庭の状況で主婦、在宅プチワーク、派遣事務など転々と。 40代 子育てが手離れ。派遣事務でもSQLなど組んでいてやっぱりITが好きだなぁと再認識。リモートワークという働き方でならIT業界復帰もできるかな？よし、チャレンジしよう！ 再就職活動ど
リモートワークでも雑談できる仕組みが必要だ バーチャル環境で世間話を促す4つの助言 | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
雑談は気が散る、集中力が削がれるとして嫌う向きもあるが、その価値を過小評価してはいけない。ポジティブな気持ちになり、バーンアウトを防ぐだけでなく、互いのつながりが深まり、何気ない会話から思いも寄らぬイノベーションが生まれることはよく知られているだろう。問題は、在宅勤務をしながら、いかにして気軽な世間話やおしゃべりを自然に発生させるか、だ。本稿では、バーチャル環境で雑談の価値を高め、互いのつながりを確認し合う機会をどう構築すべきか、4つのアドバイスを紹介する。 コロナ対策として社会的距離を取るようになる以前、雑談（スモールトーク）は職場の日常だった。 駐車場に車を停めて、オフィスに向かいながら同僚と挨拶を交わし、会議が始まるまでの時間、互いの週末について話を聞き、自分の席では周りの人たちとそれぞれの家族の話をしていた。わずか数分間のことかもしれないが、職場の人たちとのつながりを感じられる、非
www.msn.com 静岡・裾野の私立保育園での園児虐待のニュースで驚いた方もきっと多いでしょう。怒りや悲しみ、憎しみの気持ちが沸いた人も多かったのではないでしょうか。私も会見の様子を見ましたが、虐待の内容もさることながら、会見も納得いかないものでしたね。 この事象から虐待する人の心理が気になったので、少しまとめてみたいと思います。 裾野の園児虐待とは？ 非常勤（６年目）、正規職員（９年目）、派遣職員（３年目）の３人の保育士が私立保育園に通う園児に対し、虐待をしていたというニュースでした。 具体的には、園児に刃物を見せたり、午睡の時間に「ご臨終です」と言ったり、倉庫に閉じ込めたり、バインダーで叩いたり・・・という言葉だけでなく、身体に痛みを与えたり、物理的に閉じ込めて精神的な苦痛を与えるなど様々な虐待があったようです。 そして、８月に園内で発覚していたというこの虐待は、公表せずに担当変更
「課長になりたくない」どころか「出世なんかどうでもよい」若者たち。もはや彼らはワークライフバランスや趣味すら重視していない 先生、どうか皆の前でほめないで下さい いい子症候群の若者たち｜人間関係｜婦人公論.jp
2016年、当時の安倍晋三内閣のもとで始まった働き方改革以後、あらためて注目を集めるようになった「ワークライフバランス」。特に1990年代後半から2000年代前半に生まれた若者たち、いわゆる「Z世代」は会社選びの際に重視しているイメージがありますが、金沢大学の金間教授は「大人が作った虚像にすぎない」と言います。積極的にワークライフバランスを取ろうとする時点で、『意識高い系』ではとのことで――。 若者が気にする「ワークライフバランス」 ワークライフバランスについて考えてみたい。いかにも今風の用語だが、解釈は世代や立場によってまったく異なる。 もちろんその趣旨は仕事とプライベートの適度な均衡を見つけようということだが、いい子症候群の若者たちにとってのワークライフバランスとは「がむしゃらに働いたり人並み以上に努力したりしないこと。あるいはその努力を軽視すること」というニュアンスを含む。 少し前に
自分自身が健康であるために、仕事と私生活のバランスをうまくとるのは大切ですよね。 そう分かっていてもなかなかうまくバランスを取れないところが苦しいところなのですが…＾＾; この記事では、仕事と私生活を両立し、あなたがあなたらしく生きるための5つのヒントが紹介されています。 「ワークライフバランス」というテーマは日本でもよく話題になっているので、英文の中で知っている単語や表現が多く出てくるかもしれません。 親しみのある内容だと英文解釈もしやすくなるので、さっそくチェックしてみましょー(＾＾)/ ▼参照記事▼ https://www.dumblittleman.com/work-life-balance-tips-for-employees/ 5 Effective Tips To Maintain A Healthy Work-Life Balance : 健康的なライフワークバランスを維持
11月23日はよしもとカレーの、勤労感謝の日、ねぎらいの日、ストレスオフの日、ラク家事の日 、手袋の日、ゆず記念日、ハートケアの日、ワーク･ライフ・バランスの日、牡蠣の日、お茶一杯の日、お赤飯の日、Thanks life day、等の日＆話題 - 風に吹かれて旅するブログ (話題・記念日＆ハッピートーク)
おこしやす♪～ 11月23日は何の日? その時そして今日何してた? 2022年令和4年 11月23日はよしもとカレーの、勤労感謝の日、ねぎらいの日、ストレスオフの日、ラク家事の日 、手袋の日、ゆず記念日、ハートケアの日、ワーク･ライフ・バランスの日、牡蠣の日、お茶一杯の日、お赤飯の日、Thanks life day、等の日です。 ●よしもとカレーの日 大阪府大阪市に本社を置き、お笑い芸人のマネジメントや劇場の運営などを手がける吉本興業ホールディングス株式会社が制定。「よしもとカレー」は吉本興業東京本部の社員食堂「Munch Lunch（マンチ ランチ）」で最も人気の高かったオリジナルメニュー。社員や芸人から「あの味を自宅でも気軽に食べたい」との声が多く寄せられ、２０２１年１１月２３日の勤労感謝の日に限定的にレトルト食品で発売。２０２２年も再び同日に発売されることからこの日を記念日とした。勤
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![[B! ] 外国からの安い労働力が支える、女性のワークライフバランスはありか？デンマークで話題 | ハフポスト](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/45a450591a1f727c37bc4a49b91519722918b14b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.huffingtonpost.com%2Fasset%2F5e0327bf24000026135a440b.jpeg%3Fcache%3Do7VmJqCrwp%26ops%3D1200_630)
せっかく入社した会社だけど…つらい。 休職ってできるの?会社を辞めるのはどうしたら?「ヤメハラ」にあったら? いざという時に備えて知っておくべき休職や辞職のルールを労働法の専門家に聞きました。 (聞き手:梶原龍 本間遙 藤原こと子) 心身の調子が崩れてしまったら…？
なぜ東大トップ層は｢国家公務員｣から｢外資コンサル｣に流れたのか…人事院の｢週休3日策｣が示す的外れ 本当の問題は｢ワーク･ライフ･バランス｣ではない
なぜ霞が関は「優秀な人材」が採れないのか 優秀な人材が求めているのは「休み」なのだろうか。 国家公務員の人事制度や待遇を政府に対して「勧告」する権限を持つ人事院が、「週休3日」制を勧告する方向で調整していると報じられた。育児や介護といった事情がなくても、希望するすべての職員が週休3日制を取得できるよう法改正する意向だという。 今、世の中で求められている「多様な働き方」を実現するという意味では歓迎すべきことだろう。だが、新聞各紙が見出しに立てている「国家公務員のなり手不足」が狙いだとすると、果たしてその解消につながるのか。 人事院が改革に踏み切る背景には、深刻な公務員志願者の減少がある、という。特に霞が関の幹部公務員になっていく「総合職」の志願者がこのところ激減、各官庁の幹部からは「優秀な人材が採れなくなっている」との危機的な声が上がる。 実際、近年、頻発している国会に提出した法案の条文の誤
「働き方改革」とともに耳にすることの多い、「ワーク・ライフ・バランス」。仕事と生活の両立を充実させる働き方を意味する言葉ですが、昨今では新たな価値観も広まっており、最新の情報を取り入れることが求められます。 ワーク・ライフ・バランスの定義や現状について今一度見直してみるとともに、現在注目を集めている「ワーク・ライフ・インテグレーション」「ワーク・イン・ライフ」の考え方についてもご紹介します。ワーク・ライフ・バランスとの違いやそれぞれの特徴を知ることで、是非自社の働き方改革に役立ててください。 ワーク・ライフ・バランスとは 日本語で「仕事と生活の調和」を意味する、ワーク・ライフ・バランス。政府広報オンラインでは、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義
医師の研修は週80時間で十分だといえるのか 患者のアウトカム（治療成果）で検証する | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
医師の労働環境は極めて過酷であり、研修医時代から相当な負荷が強いられる。そうしたなか、長時間労働による医師の心身の健康や患者の安全を懸念が高まったことで、米国では研修医の勤務時間は週最大80時間までと制限された。この規制に対して、研修医の成長を阻害するという反発の声も上がっているのだが、研修時間の長さと患者のアウトカム（治療成果）は比例するのだろうか。 医師になることは、昔から簡単ではない。米国では、大学で4年、その後に医科大学で4年、そして専門分野によって3年かそれ以上の研修が必要となる。研修期間中の医師は日常的に、週最大80時間働く。 意外かもしれないが、これは実は、医師になるのが昔よりも簡単になっているということだ。少なくとも、労働時間の面ではそういえる。たとえば1980年代の研修医は、週100時間以上働くことがあり、病院での勤務シフトは連続30時間以上にも及ぶことが頻繁にあった。
スティーブ・ジョブズは、精力的に仕事をすることで有名なだけでなく、物事をシンプルにして、自分の健康などの大切なことに力を注ぐことでも有名でした。 自宅で妻のローレン・パウエル・ジョブズと子どもたちと一緒に、心身を休め、充電し、ワーク・ライフ・バランスを整え、ぐっすりと眠るための、簡単なルーティンにしたがって生活していたのです。 サーカディアンリズム（体内時計）のアプリ「Owaves」の社員が、スティーブ・ジョブズに関する情報を集めて見直し、ジョブズの典型的な1日を作成していました。 ジョブズの行動の中には、障害者用の駐車場に車を停める、長期間リンゴとブロッコリー以外に何も食べないなど、真似しないほうが良いものもありますが、集中力があり、マインドフルネスで、十分に休息が取れ、健康的な状態を保つのにとても良いルーティンや習慣もあります。 今回は、ジョブズのもっとも重要なルーティンのいくつかを、
｢ワーク･ライフ･バランス｣が｢無理ゲー｣な理由
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ワーク・ライフ・バランス世界一のオランダ人に学ぶ、「何もしない」時間の過ごし方 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
忙しい毎日、私たちのスケジュール帳は週末も予定でびっちり埋まっている。休みの日も急に予定が空いたりすると、「何かをしなくちゃ」と思ってしまう人も多いのではないだろうか？ 普段の日もちょっとしたすき間時間には、ついスマホをいじってしまう。そうしてしまったが最後、今日やるべき「To Do List（やることリスト）」はどんどん長くなり、クルクルと回し車を走るハムスターのように、私たちは走り続けてしまう……。 そんな生活をスローダウンさせて、「何もしない」時間を味わうオランダ発のリラックス法「Niksen（ニクセン）」が欧米で注目を集めている。 オランダ人の生活には「ニクセン」が溶け込んでいる。（写真：Pinterest） デンマークの「ヒュッゲ」に続くライフトレンド 「ニクセン」とは、「何もしない」を意味するオランダ語。 もともと普通に動詞として使われている言葉なのだが、最近では、デンマークの
![ワーク・ライフ・バランス世界一のオランダ人に学ぶ、「何もしない」時間の過ごし方 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/11a7f8480c73118bf564c8449faf4ddb3ee671c3/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fampmedia.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F02%2Fshutterstock_644207713-e1581566359182.jpg)
遅い時間に失礼します。 読んでくださりありがとうございます。 皆様、本日もお疲れ様でした🙂 今回も、日常ネタでいきますね。 先日、吉野家で鉄板牛焼肉定食を食べました😀 甘辛のタレをつけて食べると、カルビとはまた違った味わいがあります🥩 牛焼肉の方が脂身が少なく、やや渋めな感触ですかね🙂 最後まで美味しく頂きました😁 昨日は朝からお腹を壊して、１日働くのが辛かったです😥 更に１欠の日だったので、残業しなければならず…最後の方は精神力で動いてました。 仕事が立て込むと、お腹から崩れやすい私です😔 あまりひどいときは胃薬を飲みますね💊 皆さんは、調子を崩しそうな時にどこからくるとかありますか❓ 自分の体の癖みたいなものを知るのは、自分と付き合っていく上で重要なのかもしれません。 この記事を書いていたらふとそう感じました🤔 皆さんも是非体調には気をつけて頂いて、不調を感じたら無理
こんにちは、トイアンナです。 私は、外資系メーカーへ就職したころから就活生の支援をして、5年以上となります。中期的な目で見ると、今年の就活生には際立った特徴があります。 2021年卒の就活生は、ワーク・ライフ・バランスと、成長の両方を求めます。そして、2つのかけ離れた理想に引き裂かれている・・・・・・というのが、私の所見です。なぜなら、20代の成長は得てしてハードワークによって支えられているからです。 ＜筆者プロフィール＞ トイアンナ 慶應義塾大卒。P&Gジャパン、LVMHグループで合わせて約4年間マーケティングを担当。その後は独立し、主にキャリアや恋愛に関するライターや、マーケターとして活動。著書に『就職活動が面白いほどうまくいく 確実内定』や『モテたいわけではないのだが ガツガツしない男子のための恋愛入門』などがある。 ▶ブログ：「トイアンナのぐだぐだ」 ▶Twitter：@10anj
ワークライフバランスの考え方を変える
Spring BootによるAPIバックエンド構築実践ガイド 第2版 何千人もの開発者が、InfoQのミニブック「Practical Guide to Building an API Back End with Spring Boot」から、Spring Bootを使ったREST API構築の基礎を学んだ。この本では、出版時に新しくリリースされたバージョンである Spring Boot 2 を使用している。しかし、Spring Boot3が最近リリースされ、重要な変...
ワークライフバランスについてー④自分の好きな道を歩む学生を増やしていきたい - 研究職ママの子育ち日記～子どもの学び方を考える～
ここ数日は、ワークライフバランスについて書いています。今日が最終日です。 selfmanagementforkids.hatenablog.com selfmanagementforkids.hatenablog.com selfmanagementforkids.hatenablog.com 二人目を妊娠・出産しながらも、だんだんと生活が回り始めた２０１５年秋。 東工大の先生から一本のメールをもらいました。 「２０１６年３月の学会で、ワークライフバランスについて話してもらえませんか？」 という内容でした。 私なんかでいいのかしらという想いもありましたが、たくさんいる研究者の中で私を選んでくださったことはありがたく、謹んでお引き受けしました。 そして、この講演をきっかけに「私にとってのワークライフバランス」を、自分の中で少し整理してみました。 この時に書いたのが、この絵です。 私にとっての
関連記事 何度も使える「2750円のタオル」は、なぜ1週間で完売したのか タオルの価格は2750円――。この話を聞くと「高いなあ」「誰が買うの？」と思われたかもしれないが、吸水スポンジメーカーのアイオンが発売したところ、売れに売れているのだ。高価なタオルは、どのような構造をしているのかというと……。 キユーピーの「ゆでたまご」が、なぜ“倍々ゲーム”のように売れているのか キユーピーが販売している「そのままパクっと食べられる ゆでたまご」が売れている。食べことも、見たことも、聞いたこともない人が多いかもしれないが、データを見る限り、消費者から人気を集めているのだ。なぜ売れているのかというと……。 タピオカブームは終焉しても、ゴンチャの店がどんどん増えている理由 タピオカブームは終わった――。コロナ前はものすごく人気があって、店はどんどん増えていったのに、いまはどんどん閉店している。そんな状況
ワークライフバランスの充実による効果はどんなことがある? 各社の取り組み事例や使い方に対する効果について解説 | Foglots（フォグロッツ）
【2023年最新版】おすすめの転職エージェントを元転職エージェントが厳選紹介！特徴やそれぞれの違い&利用した時のメリットについてご紹介
ワークライフバランスを実現する三者三様の働き方 - アソビューのエンジニアたちの一日 - asoview! TECH BLOG
はじめに 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、「アソビュー！」や「ウラカタ」などのサービスを通じて、「遊び」の社会実装をすることですべての人の人生を豊かにすることを目指しているアソビュー株式会社。 そんなアソビューでは、フルリモートやコアタイムなしの完全フレックス制度を導入し、すべての人にとって働きやすい環境を整えています。その結果、ワーケーションをしたり、子育てと仕事を両立させたりと、各社員がさまざまなスタイルで生活できています。 今回は若手エンジニア、中堅エンジニア、ベテランエンジニアの3名の1日をそれぞれ紹介したいと思います。 ワーケーションで遊びも仕事もメリハリばっちり 若手エンジニアの1日のスケジュール 最初にご紹介するのは入社2年目の若手エンジニアの1日。「アソビュー！」のWebアプリケーション開発を担当しており、好きな休日の過ごし方は登山やキャンプというアウトドア派のメ
「ワークライフバランスが大切」と言うけれど…。 実際に会社に入ると残業が多かったり、なんだか休みが取りにくかったり、ということもあるかもしれません。自分を守るための基礎知識、法律の専門家に聞きました。 (聞き手:梶原龍 本間遙 藤原こと子) 何時間働いていいの？
お金と時間、どちらが豊かなほうが幸せなのか 新卒者に迫られる重大な選択 | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
お金と時間、どちらを重視して仕事を選ぶべきか。職務内容への関心度が同等であれば、それを決めることは容易ではない。通勤に時間はかかるけど給料のよい仕事か、待遇は落ちるが自宅の近くから通える仕事か。筆者が新卒者1000人を対象に実施した調査から、時間を重視した学生のほうがその後の幸福度が高いという結果が示された。 ジャスティンは昨年、人生で大きな決断を下そうとしていた。 卒業したら、どこで働くべきか。2つの内定先は、どちらも素晴らしい職だった。1つ目は地元の公務員職で、通勤時間は自分のアパートから自転車で10分である。給料はさほど高くないが、妻や甥、老いつつある両親と過ごす時間が取れる。2つ目は、近隣の大都市にある企業勤めである。給料は公務員職よりずっと高いが、通勤で1日4時間も取られる。 北米では毎年、大勢の新卒が人生における次の段階を設計する際に、ジャスティンと同じような、時間とお金のトレ
ベンチャー企業で働くことは裁量が大きく、これまでに経験したことがない仕事に挑戦できる一方で、プライベートを投げうってがむしゃらに働くというイメージが根強い。30代以降のライフステージの変化、そし...
従業員のワークライフバランスをハイブリッド勤務でどう改善するか マイクロソフトが実践する4つの方法 | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
在宅ワークやリモートワークが常態化したことで、メールが際限なく届き、ビデオ会議が詰め込まれ、ほとんど休みが取れなくなったことで、従業員のワークライフバランスは著しく低下している。マネジャーは、この重大な問題を解決するために何をすべきか。マイクロソフトでは、データに基づく4つの解決策を実践している。 2021年を象徴する言葉があるとすれば、それは「圧倒された」だろう。パンデミックが始まって1年半、受信トレイはメールであふれ、会議に埋め尽くされて、人々は疲弊している。 そして、このデジタル疲れの解決策を探している。筆者もそうだ。マイクロソフトのピープルアナリティクスの責任者として、筆者はデータに注目し、この問題を詳細に調査することに多くの時間を費やした。 筆者の同僚が、世界中の何百万というマイクロソフトの顧客について、匿名で生産性の傾向を調査したところ、パンデミックが発生して1年の時点で、週に
｢ワーク･ライフ･バランス｣が｢無理ゲー｣な理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース
夫婦異分野研究者から見た、 海外でのワークライフバランス イギリス・エクセター大学 小黒―安藤 麻美（神経科学） オランダ・アムステルダム大学 安藤 真一郎（宇宙物理学） 私達夫婦は共に、子育てをしながら、異分野の研究者として海外で研究室を主宰しています。夫婦両方のキャリアを両立しながら、海外３カ国を渡り歩き、現在に至っていますが、ここに至るまで様々な困難があり、なかなか一筋縄では行かないことを多く経験しています。多様性が進む現在、日本人の若手研究者の皆様もいい研究環境を求めて多くの場所を移動していることと思います。そこで若手研究者の皆様へのエールを込めて、自分たちの経験を元に、海外でのキャリアパスや育児、ワークライフバランスの考え方をご紹介します。 1. 海外でのキャリアパス ２学年上の夫・真一郎は日本で博士号を取得後、アメリカのカリフォルニア工科大学に留学し、ポスドク研究員として理論宇
テレワークでワークライフバランスは向上しているがオフィスが仕事が捗るという結果 – CDJapan Rental WIFIレンタル
アドビは、日本、米国、英国、ドイツ、フランス、オーストラリア、ニュージーランドの7カ国を対象に実施した「未来の働き方に関するグローバル調査」の結果を発表しました。 この記事はITmedia掲載の情報を引用し記載しています。引用元 「テレワークの方がオフィス勤務より仕事がはかどる」と答えた日本人は半数以下 「テレワークの導入によりワークライフバランスが向上した」と答えた人はグローバル平均で8割を超える結果となっていますが、「テレワークの方がオフィス勤務より仕事がはかどる」と答えた日本人は半数以下という結果になっています。 テレワークによってワークライフバランス向上日本は73% コロナウイルス感染症拡大の影響でテレワークを導入する企業が増える中、「テレワークによってワークライフバランスは向上しましたか？」という問いに対し、グローバル平均で85.5％、日本でも73.0％が「向上した」と回答した。
休暇の取得による利益を軽視していないか 健康を維持し、創造性や生産性を高める | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
サマリー：休暇に関する研究では、有給休暇の未消化問題や燃え尽き症候群（バーンアウト）の増加などが指摘されている。一方、企業にとっても休暇は、従業員のリフレッシュや持続可能性向上に役立つことから、その影響は大きい... もっと見る。本稿では、休暇が人々の心身にどのような影響を及ぼすのかをまとめている。 閉じる 休暇の重要性 休暇を取るのがよいことは誰もが知っているが、雇用主も従業員も、その理由まで理解しているかどうかは疑わしい。実際、米国の労働者の半数以上は、有給休暇をきちんと消化していない。米旅行協会によると、2018年の未消化の有給休暇は7億6800万日にも上る。このうち30％以上は翌年に繰り越せず消滅する。さらに、管理職の50％以上が燃え尽き症候群（バーンアウト）を感じていることから、休暇を取ること、そして完全に仕事から切り離されることは、かつてなく重要になっている。 もしかすると、あ
ワークライフバランスとは、仕事とプライベートのバランスをとり、より豊かな人生を目指すというものです。 政府が進める「働き方改革」の実施によって働き方が見直されている中で、昨今注目が集まっています。 そこで今回は ワークライフバランスの概要 ワークライフバランスの関連施策 日本のワークライフバランスの現状 ワークライフバランスの課題 についてわかりやすく説明したいと思います。 本記事がお役に立てば幸いです。 １、ワークライフバランスとは ワークライフバランスとは、内閣府によると「生活と仕事の調和」と定義されています。 要するに「仕事も生活も充実している状態」のことを指します。 仕事は生活を支えるために必要なものですが、家族と過ごす時間や趣味の時間などプライベートな時間も人生では欠かせません。 そこで、従来のように仕事中心の生活ではなく、仕事もプライベートもバランスよく充実させる働き方として「
ワークライフバランスとは？正しい解釈と私たちへの影響を解説【別サイト】 - あれこれライフ
あなたの周りや職場でも、ワークライフバランスが話題になったことがありませんか？ このワークライフバランスについては、人や会社によって解釈が異なる場合が見受けられます。 結局「ワークライフバランスとは何か？」という疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。 ワークライフバランスの本質と私たちの生活への影響について、できるだけわかりやすく解説します。 記事を読み終えると、あなたはワークライフバランスの本質と影響が理解できるはずです。 www.grateful-feelings.com
「自分のための時間」を意識して確保する5つのステップ セルフケアを後回しにしてはいけない | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
自分の趣味や健康のために時間を使おうと思っても、やることが多すぎて、そんなことを考える余裕はない。あなたも忙しい毎日を理由に言い訳してはいないだろうか。仕事が一段落したら、子どもが大きくなったら、家の片付けが終わったらと待っていても、その日は来ない。まずは立ち止まって、自分のニーズを見極めるところから始めよう。どれだけ忙しくても、自分を犠牲にする必要はない。本稿では、常にスイッチが入っている状態から、自分自身のケアのために時間を捻出する5つのステップを紹介する。 あまりにも忙しすぎて、自分のことなど何もできないどころか、考える余裕すらないと感じてはいないだろうか。もしかしたら、常に仕事のことを考えているか、24時間365日戦える態勢でいなければ、自分自身や自分の価値を証明できないと不安に思っているかもしれない（リモートで仕事をしていれば、特にそうだ）。 おそらくは、子育てや親の介護、ペット
薬局で出会った「ユニークな」3人の派遣薬剤師から学ぶ働き方【ワークライフバランス】 - NKEHA（ンケハ）｜派遣薬剤師ブログ
薬局で出会った「ユニークな」3人の派遣薬剤師から学ぶ働き方【ワークライフバランス】 ユニークな派遣薬剤師達 ・薬剤師の働き方は人それぞれあってもいい。 ・派遣薬剤師の共通点は、自分の時間を大切に考えてる。 ・ライフスタイルやワークライフバランスの保つ手段の選択肢。 ーーーーーーーーーーーー 派遣薬剤師をやってると「なんで派遣なんですか？」と質問されることがある。 その流れで、あなたはなんで正社員なんですか？と聞いても論理的でない返答ばかり。 この原因は、薬剤師の働き方に関しての知見が乏しいことに起因してると考える。 そこで、私が出会うことになった「派遣薬剤師」の紹介をしつつ、その価値観を伝えていきたい。 ーーーーーーーーーーーー こんちゃ(*'▽')さいとりおです。 今回は、私が派遣薬剤師として各薬局に潜りながら、日々経験と知見を広げる活動の中で出会った「同じ属性の薬剤師達の働き方」をお伝
PayPayカードのメリット・デメリット|怖いと言われる理由と評判レビュー。ゴールドと一般どっちがおすすめ?
本当の意味のワークライフバランスは価値の高い成果を生み出すことができて初めて成立する - 大学教員が書いた就活・転職活動のお守り
若い時代にワークライフバランスを追求する思考は後悔を生むかもしれない ワークライフバランスという言葉が広まってきていおりますが、実力が十分についていない段階でワークライフバランスを追求すると、単に仕事量を減らすだけの結果になってしまう可能性があります。 実力が十分についていない段階では、いわゆる作業中心の活動になっている場合が多く、自ら仕事を生み出して収益を発生させて組織に貢献するレベルには達していないと思います。この段階で、ワークライフバランスの概念を優先させると、作業量を減らすだけの結果になり、誰にでも出来る仕事に関して、量だけを減らすという結果になります。 この状態は大きな危険性をはらんでいます。年齢が高くなると、年功序列の色彩の強い組織では自動的に給料も上がってくるので、年収は高いけれどもいつまでも入社数年の社員がしている仕事をしているという状態になります。組織全体の業績が良い場合
11月23日は青沼どぶろく祭、一茶祭り、妻籠宿文化文政風俗絵巻之行列、新嘗祭=伊勢神宮、大森神社どぶろくまつり、筆供養=正覚庵、勤労感謝の日、ねぎらいの日、ストレスオフの日、ラク家事の日 、手袋の日、ゆず記念日、ハートケアの日、ワーク･ライフ・バランスの日、牡蠣の日、お茶一杯の日、お赤飯の日、Thanks life day、等の日&話題 - 風に吹かれて旅するブログ (話題・記念日＆ハッピートーク)
おこしやす♪～ 11月23日は何の日? その時、そして今日何してた? 2023年(令和5年) 11月23日は青沼どぶろく祭、一茶祭り、妻籠宿文化文政風俗絵巻之行列、新嘗祭=伊勢神宮、大森神社どぶろくまつり、筆供養=正覚庵、勤労感謝の日、ねぎらいの日、ストレスオフの日、ラク家事の日 、手袋の日、ゆず記念日、ハートケアの日、ワーク･ライフ・バランスの日、牡蠣の日、お茶一杯の日、お赤飯の日、Thanks life day、等の日です。 ■青沼どぶろく祭【茨城県行方市、春日神社】 開催期間2023年11月23日開催場所茨城県行方市 青沼春日神社 奈良の春日神社から分祀して青沼の地に建立されたことを祝い、五穀豊穣を願う「どぶろく祭り」が、4年ぶりに青沼春日神社で行われます。4つの地区が順番で当番となり、毎年、新米を使ってどぶろくを仕込みます。できあがったどぶろくは、祭りの当日、神前に供えて神事を行っ
マネジャーの半分以上が「燃え尽きて」いる バーンアウトを軽減する5つの手段 | ワークライフバランス｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
サマリー：マイクロソフトが2022年9月に発表した最新の調査によると、マネジャーの半数以上（53％）が仕事によってバーンアウト（燃え尽き症候群）の状態にあると感じているという。本稿では、マネジャーがバーンアウトに陥る... もっと見る過程とともに、この状態を改善する5つの手段を紹介する。 閉じる マネジャーはコロナ禍で燃え尽き状態に マイクロソフトが2022年9月に発表した最新のワークトレンドインデックス（複数の業界・企業の労働者を対象とした世界的な調査）によると、マネジャーの半数以上（53％）が仕事によってバーンアウト（燃え尽き症候群）の状態にあると感じているという。 たしかに、この数値は非常に高く、一般の従業員における割合をわずかに上回っている。とはいえ、驚くことでもない。マネジャーは新型コロナウイルス感染症のパンデミックの最中もその後も、従業員を導いてきた。増大する要求を以前より少な
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驚愕！保育士が園児虐待？【虐待する人の心理とワークライフバランスを考える】 - しぽログ
海外のワークライフバランスに関する記事翻訳してみた｜「英語を話したい」をかなえよう！
[B! ] 外国からの安い労働力が支える、女性のワークライフバランスはありか？デンマークで話題 | ハフポスト
ワークライフバランスを守る基礎知識（3）つらい時 会社を辞めるには?｜NHK就活応援ニュースゼミ
ワーク・ライフ・バランスはもう古い？ 定義や現状をわかりやすく解説 | 働き方改革ラボ | リコー
スティーブ・ジョブズの休息法。ワークライフバランスこそ最高の仕事への道 | ライフハッカー・ジャパン
ワークライフバランス - ぼったくりに負けない
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女性の転職理由1位 東京「年収アップ」、大阪「ワークライフバランス」
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