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労働組合の検索結果281 - 320 件 / 1501件

  • 東京新聞労働組合 on Twitter: "ワクチン無双論を吹き込まれた首相の姿。 PCR検査を抑制し 感染者数を実態より少なく見せることは 五輪強行と政権維持に好都合だった。 無策愚策の失政を覆い隠そうと ワクチン頼みの一発逆転をたくらんだ。 https://t.co/6tpkd6lxrU"

    ワクチン無双論を吹き込まれた首相の姿。 PCR検査を抑制し 感染者数を実態より少なく見せることは 五輪強行と政権維持に好都合だった。 無策愚策の失政を覆い隠そうと ワクチン頼みの一発逆転をたくらんだ。 https://t.co/6tpkd6lxrU

      東京新聞労働組合 on Twitter: "ワクチン無双論を吹き込まれた首相の姿。 PCR検査を抑制し 感染者数を実態より少なく見せることは 五輪強行と政権維持に好都合だった。 無策愚策の失政を覆い隠そうと ワクチン頼みの一発逆転をたくらんだ。 https://t.co/6tpkd6lxrU"
    • 労働組合とは?労働者の権利について簡単解説|政治ドットコム

      労働組合とは、労働者の待遇改善を使用者(会社、経営者)に求めることができる組織です。 しかし最近は、労働組合の実態を「よく知らない」労働者が少なくありません。 そこで本記事では 労働組合の基礎知識 法的な位置づけ 入るメリットやデメリット などをご紹介します。 1、労働組合とは 労働組合は労働組合法で 「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体」(労働組合法2条) と定義されています。 具体的には 「給与体系の改善」 「休みを増やす」 「時間外労働の削減」 などを使用者の側に求める組織ということです。 なぜこのような仕組みが必要かというと、労働者は使用者と比較して弱い立場にあり、それを保護しなければならないと考えられているからです。 詳しく見ていきましょう。 (1)特徴 労働組合は会社の組織ではありません。

      • 望月衣塑子氏のツイートに関する毎日新聞の記事に「東京新聞労働組合」というアカウントが反論:『一番大事なのは 「望月記者のツイート内容の 事実誤認の有無」ではなく(以下略)』

        くろ (脱原発・日本国憲法は宝・阪神タイガース31) @tkurokawa31 毎日は御用記事書いてんじゃ無いよ💢 「望月記者は指させない」…事実に反するツイート拡散 菅長官会見巡る異常事態 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20200… pic.twitter.com/fFG3efpdTc 2020-02-09 20:33:49 kei《円》 @ProjectSweets 「望月記者は指させない」…事実に反するツイート拡散 菅長官会見巡る異常事態 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20200… つーか、毎日も毎日だよな。望月が「事実に反するツイートを拡散させる」なんて今に始まったことではないのに、テメェが「被害者」となるまでは仲良くやってたじゃねーか。 pic.twitter.com/KNThffiKAE 2020-02-07 15:39:4

          望月衣塑子氏のツイートに関する毎日新聞の記事に「東京新聞労働組合」というアカウントが反論:『一番大事なのは 「望月記者のツイート内容の 事実誤認の有無」ではなく(以下略)』
        • 労働組合とは 産業別、北欧やドイツで健在 きょうのことば - 日本経済新聞

          ▼労働組合 労働者が労働条件の改善や社会的地位の向上を目的に結成する団体。産業革命で先行した英国では19世紀半ばまでに全国規模の職業別労組が生まれ、団結して資本家との賃金交渉を行った。20世紀に入ると米国で鉄鋼や自動車など大量生産型の製造業で産業別労組が成長。経営側と対立し、しばしばストライキを行った。1980年代以降、英米では労組の中核を担ってきた製造業が衰退した。頻発するストライキに対する

            労働組合とは 産業別、北欧やドイツで健在 きょうのことば - 日本経済新聞
          • デマを防ぎ、命を守る報道を―関東大震災100年 – 新聞労連(日本新聞労働組合連合)

            あす9月1日は関東大震災の発生から100年の節目となります。首都圏を襲った激しい揺れと、それに伴う火災は、東京東部や横浜の市街地を焼き尽くす死者・行方不明者約10万5千人の大災害となり、デマを原因とする朝鮮人虐殺が各地で頻発しました。私たち新聞労働者が忘れてはならないのは、新聞報道がデマを拡散し、排外主義をあおった事実です。 1995年の阪神大震災、2011年の東日本大震災など、「未曾有」と表現される大災害は続きます。地球温暖化の影響もあり、水害は毎年のように各地で頻発しています。新聞報道も従来の朝夕刊のみから、デジタルによる即時配信が進んでいます。私たちは今こそ、差別をなくし、市民の命を守るという報道の使命を胸に刻む決意を新たにします。 「不逞鮮人一千名と横濱で戦闘開始 歩兵一個小隊全滅か」「鮮人の陰謀 震害に乗じて放火」-。日本新聞博物館(横浜市)で開催中の企画展「そのとき新聞は、記者

              デマを防ぎ、命を守る報道を―関東大震災100年 – 新聞労連(日本新聞労働組合連合)
            • 東京新聞労働組合 on Twitter: "細田氏の特に許せない発言は、ここ。 飛行機や船でないと来県できない離島だからと 「1人の感染者もないようにできるのに なんで168人(18日の感染者)も出るんだって。 バカじゃないか、そうでしょ」。 島国の日本で感染爆発、医療崩壊させた 自分らの棄民党政権に言えという話だ。"

              細田氏の特に許せない発言は、ここ。 飛行機や船でないと来県できない離島だからと 「1人の感染者もないようにできるのに なんで168人(18日の感染者)も出るんだって。 バカじゃないか、そうでしょ」。 島国の日本で感染爆発、医療崩壊させた 自分らの棄民党政権に言えという話だ。

                東京新聞労働組合 on Twitter: "細田氏の特に許せない発言は、ここ。 飛行機や船でないと来県できない離島だからと 「1人の感染者もないようにできるのに なんで168人(18日の感染者)も出るんだって。 バカじゃないか、そうでしょ」。 島国の日本で感染爆発、医療崩壊させた 自分らの棄民党政権に言えという話だ。"
              • フリーター全般労働組合 on Twitter: "「反社」「反社」と統一協会に対して連呼する方が少なからずおられます。しかし「反社」は、やくざを法律に基づかずに排除するために曖昧に定義されたもので、労働組合などにも容易に濫用適用できる概念です。いかに統一協会が極右であり解体対象だとしても、「反社」を用いるのは危険だと指摘します。"

                「反社」「反社」と統一協会に対して連呼する方が少なからずおられます。しかし「反社」は、やくざを法律に基づかずに排除するために曖昧に定義されたもので、労働組合などにも容易に濫用適用できる概念です。いかに統一協会が極右であり解体対象だとしても、「反社」を用いるのは危険だと指摘します。

                  フリーター全般労働組合 on Twitter: "「反社」「反社」と統一協会に対して連呼する方が少なからずおられます。しかし「反社」は、やくざを法律に基づかずに排除するために曖昧に定義されたもので、労働組合などにも容易に濫用適用できる概念です。いかに統一協会が極右であり解体対象だとしても、「反社」を用いるのは危険だと指摘します。"
                • 東京新聞労働組合 on Twitter: "ウーバー、タニタなどに見られる 労働者の「個人事業主」化。 東京新聞を発行する中日新聞社にも 「個人事業主」扱いの記者がいます。 弁護士は「偽装請負」と断言。 社会保険加入と、雇用の安定化を求め あす2回目の交渉をします。 新聞社… https://t.co/9YMgmNTG0K"

                  ウーバー、タニタなどに見られる 労働者の「個人事業主」化。 東京新聞を発行する中日新聞社にも 「個人事業主」扱いの記者がいます。 弁護士は「偽装請負」と断言。 社会保険加入と、雇用の安定化を求め あす2回目の交渉をします。 新聞社… https://t.co/9YMgmNTG0K

                    東京新聞労働組合 on Twitter: "ウーバー、タニタなどに見られる 労働者の「個人事業主」化。 東京新聞を発行する中日新聞社にも 「個人事業主」扱いの記者がいます。 弁護士は「偽装請負」と断言。 社会保険加入と、雇用の安定化を求め あす2回目の交渉をします。 新聞社… https://t.co/9YMgmNTG0K"
                  • 「格差是正」に労働組合が注力、「非正規にもボーナス」を達成…KDDI労組のあゆみ - 弁護士ドットコムニュース

                    ボーナスの不支給は不合理な格差には当たらないーー。今年10月、「非正規格差」をめぐる複数の事件で最高裁判決が言い渡された。そのうちの1つ「大阪医科大事件」では、正職員と仕事内容は一緒だったとして、ボーナスを求めていた元アルバイトの原告が敗訴した。 事例に沿った判断で、一般論は示されていないものの、格差是正の流れが後退しないか、影響が懸念されている。 ただ、世の中を見まわしてみると、まだ少数ではあっても非正規労働者にボーナスを支給している会社はある。たとえば、通信大手のKDDIだ。 同社の労働組合はさらに、2017年春闘から“異例”の要求をしている。それは、非正規の社員にも正社員と同じように「月給の何カ月分」という形でボーナスを出してほしいというものだ。まだ合意はみていないものの、待遇は着実に向上しているという。同組合の取り組みを紹介したい。 ●ともにミッション達成を目指す仲間 近年、非正規

                      「格差是正」に労働組合が注力、「非正規にもボーナス」を達成…KDDI労組のあゆみ - 弁護士ドットコムニュース
                    • 鈴木剛 on Twitter: "【速報】アマゾン労働組合支部長不当懲戒処分事件は、処分無効・降格減給無効につき遡及して賃金を支払うようにとの審判が出されました。全面勝利です。 アマゾンジャパンは、ただちに支部長の処分を撤回せよ! 労働組合と誠実に話しあえ!"

                      【速報】アマゾン労働組合支部長不当懲戒処分事件は、処分無効・降格減給無効につき遡及して賃金を支払うようにとの審判が出されました。全面勝利です。 アマゾンジャパンは、ただちに支部長の処分を撤回せよ! 労働組合と誠実に話しあえ!

                        鈴木剛 on Twitter: "【速報】アマゾン労働組合支部長不当懲戒処分事件は、処分無効・降格減給無効につき遡及して賃金を支払うようにとの審判が出されました。全面勝利です。 アマゾンジャパンは、ただちに支部長の処分を撤回せよ! 労働組合と誠実に話しあえ!"
                      • Shin Hori on Twitter: "下記に異論はありません。 ちなみに日本では、拳銃ではなく遵法(法を遵守した)闘争をやった労働組合を潰した元首相が先日逝去しましたが、元首相ではなく労組の方を叩く声がtwitterに溢れているので、拳銃への道は遥かに遠いようです。 https://t.co/EA3yfk3e6u"

                        下記に異論はありません。 ちなみに日本では、拳銃ではなく遵法(法を遵守した)闘争をやった労働組合を潰した元首相が先日逝去しましたが、元首相ではなく労組の方を叩く声がtwitterに溢れているので、拳銃への道は遥かに遠いようです。 https://t.co/EA3yfk3e6u

                          Shin Hori on Twitter: "下記に異論はありません。 ちなみに日本では、拳銃ではなく遵法(法を遵守した)闘争をやった労働組合を潰した元首相が先日逝去しましたが、元首相ではなく労組の方を叩く声がtwitterに溢れているので、拳銃への道は遥かに遠いようです。 https://t.co/EA3yfk3e6u"
                        • 「嫌韓」あおり報道はやめよう 2019年9月6日 日本新聞労働組合連合(新聞労連) 中央執行委員長 南 彰

                          他国への憎悪や差別をあおる報道をやめよう。 国籍や民族などの属性を一括りにして、「病気」や「犯罪者」といったレッテルを貼る差別主義者に手を貸すのはもうやめよう。 先月末、テレビの情報番組で、コメンテーターの大学教授が「路上で日本人の女性観光客を襲うなんていうのは、世界で韓国しかありませんよ」と発言した。他の出演者が注意したにもかかわらず、韓国に「反日」のレッテルを貼りながら、「日本男子も韓国女性が入ってきたら暴行しないといかん」などと訴える姿が放映され続けた。憎悪や犯罪を助長した番組の映像はいまもなお、ネット上で拡散されている。 今月に入っても、大手週刊誌が「怒りを抑えられない韓国人という病理」という特集を組んだ。批判を浴び、編集部が「お詫びするとともに、他のご意見と合わせ、真摯に受け止めて参ります」と弁明したが、正面から非を認めることを避けている。新聞も他人事ではない。日韓対立の時流に乗

                          • 東京新聞労働組合 on Twitter: "裁判官の理屈に驚く。 「津波についてあらゆる可能性を想定し 必要な措置を義務づければ 原発の運転はおよそ不可能になる」 運転させた結果、何が起きたか。 そんなもの運転するなという話だ。 https://t.co/lHSZanTaRl"

                            裁判官の理屈に驚く。 「津波についてあらゆる可能性を想定し 必要な措置を義務づければ 原発の運転はおよそ不可能になる」 運転させた結果、何が起きたか。 そんなもの運転するなという話だ。 https://t.co/lHSZanTaRl

                              東京新聞労働組合 on Twitter: "裁判官の理屈に驚く。 「津波についてあらゆる可能性を想定し 必要な措置を義務づければ 原発の運転はおよそ不可能になる」 運転させた結果、何が起きたか。 そんなもの運転するなという話だ。 https://t.co/lHSZanTaRl"
                            • 全米自動車労働組合 フォードと賃上げなどで暫定合意と発表 | NHK

                              大手自動車メーカー3社に対してストライキを続けてきたアメリカのUAW=全米自動車労働組合は、3社のうちフォードと、賃上げなどに関して暫定的な合意に達したと発表しました。UAWと3社の労使交渉で組合側が経営側と暫定的な合意に達するのは初めてで、残る2社に対して交渉を続けていくとしています。 UAW=全米自動車労働組合は、アメリカの大手自動車メーカーのGM=ゼネラル・モーターズやフォード、それに、クライスラーなどのブランドを傘下に持つヨーロッパのステランティスの3社との間で労使交渉が合意できず、先月15日からストライキを続けてきましたが、25日、フォードと暫定的な合意に達したと発表しました。 組合側は労使交渉を始めた当初、4年間で40%の賃上げを求めていましたが、フォードの経営側と4年間で25%の賃上げで合意したということです。 UAWと3社の労使交渉で、組合側が経営側と暫定的な合意に達するの

                                全米自動車労働組合 フォードと賃上げなどで暫定合意と発表 | NHK
                              • 3月1日は宝鏡寺春の人形展、東大寺二月堂修二会、宮崎県長距離フェリー航路 開設 52周年、北海道のソウルフードを食べる日、冠元顆粒の日、「ラブベジ® 」の日、ファミリーファーストの日、防災用品点検の日、ビキニ・デー、労働組合法施行記念日、デコポンの日、豚の日、切抜の日、自傷行為防止啓発の日、Chatworkの日 などの日&話題 - 風に吹かれて旅するブログ (話題・記念日&ハッピートーク)

                                おこしやす♪~ 3月1日は何の日? その日の出来事は? 2023年(令和5年) 3月1日は宝鏡寺春の人形展、東大寺二月堂修二会、宮崎県長距離フェリー航路 開設 52周年、北海道のソウルフードを食べる日、冠元顆粒の日、「ラブベジ® 」の日、ファミリーファーストの日、防災用品点検の日、ビキニ・デー、労働組合法施行記念日、デコポンの日、豚の日、切抜の日、自傷行為防止啓発の日、Chatworkの日 などの日です。 ■春の人形展(~4月3日)【京都市上京区、宝鏡寺】 ・宝鏡寺 春の人形展(地下鉄烏丸線今出川駅下車徒歩、または市バス堀川寺ノ内下車) 3月1日~4月3日 10時~16時 「人形の寺」として知られるこのお寺、普段は非公開だが春秋の年2回のみ お寺の拝観ができる。京都御所に伝わる人形や各地の名品の人形などが 並ぶ。 ■東大寺二月堂修二会(~14日)【奈良市、東大寺二月堂】 www.youtu

                                  3月1日は宝鏡寺春の人形展、東大寺二月堂修二会、宮崎県長距離フェリー航路 開設 52周年、北海道のソウルフードを食べる日、冠元顆粒の日、「ラブベジ® 」の日、ファミリーファーストの日、防災用品点検の日、ビキニ・デー、労働組合法施行記念日、デコポンの日、豚の日、切抜の日、自傷行為防止啓発の日、Chatworkの日 などの日&話題 - 風に吹かれて旅するブログ (話題・記念日&ハッピートーク)
                                • 東京新聞労働組合 on Twitter: "驚きです。 朝日新聞政治部の南彰記者が3年前 会見で問いただした菅義偉氏の〝名言〟。 菅氏の著書の改訂版でこっそり削除?! 恥ずかしくないのか… 「政府があらゆる記録を克明に残すのは当然で 議事録は最も基本的な資料です。 その作… https://t.co/9ljB39OzGe"

                                  驚きです。 朝日新聞政治部の南彰記者が3年前 会見で問いただした菅義偉氏の〝名言〟。 菅氏の著書の改訂版でこっそり削除?! 恥ずかしくないのか… 「政府があらゆる記録を克明に残すのは当然で 議事録は最も基本的な資料です。 その作… https://t.co/9ljB39OzGe

                                    東京新聞労働組合 on Twitter: "驚きです。 朝日新聞政治部の南彰記者が3年前 会見で問いただした菅義偉氏の〝名言〟。 菅氏の著書の改訂版でこっそり削除?! 恥ずかしくないのか… 「政府があらゆる記録を克明に残すのは当然で 議事録は最も基本的な資料です。 その作… https://t.co/9ljB39OzGe"
                                  • ガイチ on Twitter: "更に因むと、日米安保体制を日米同盟と最初に言い始めたのは鈴木善幸だし、連合ができる素地として出来た全日本民間労働組合協議会の推進会が立ち上がったのも鈴木善幸内閣の時だ。中曽根のやった事を考えるならば、その前に鈴木善幸内閣とはなんだ… https://t.co/MqbOjHFhPZ"

                                    更に因むと、日米安保体制を日米同盟と最初に言い始めたのは鈴木善幸だし、連合ができる素地として出来た全日本民間労働組合協議会の推進会が立ち上がったのも鈴木善幸内閣の時だ。中曽根のやった事を考えるならば、その前に鈴木善幸内閣とはなんだ… https://t.co/MqbOjHFhPZ

                                      ガイチ on Twitter: "更に因むと、日米安保体制を日米同盟と最初に言い始めたのは鈴木善幸だし、連合ができる素地として出来た全日本民間労働組合協議会の推進会が立ち上がったのも鈴木善幸内閣の時だ。中曽根のやった事を考えるならば、その前に鈴木善幸内閣とはなんだ… https://t.co/MqbOjHFhPZ"
                                    • 東京新聞労働組合 on Twitter: "当然のことですが ロイターの記者があえて日本の首相に質問し 「五輪、無責任では?」と聞いたのは 人命軽視で無謀な五輪に突撃する日本を 世界がどう見てるかの表れ。 その質問から逃げて答えない。 日本政府の不誠実さと その国で開く五輪の危険を世界に可視化した。"

                                      当然のことですが ロイターの記者があえて日本の首相に質問し 「五輪、無責任では?」と聞いたのは 人命軽視で無謀な五輪に突撃する日本を 世界がどう見てるかの表れ。 その質問から逃げて答えない。 日本政府の不誠実さと その国で開く五輪の危険を世界に可視化した。

                                        東京新聞労働組合 on Twitter: "当然のことですが ロイターの記者があえて日本の首相に質問し 「五輪、無責任では?」と聞いたのは 人命軽視で無謀な五輪に突撃する日本を 世界がどう見てるかの表れ。 その質問から逃げて答えない。 日本政府の不誠実さと その国で開く五輪の危険を世界に可視化した。"
                                      • C.R.A.C. on Twitter: "ここで大阪市に2億円寄付している大阪広域生コン協同組合は、瀬戸弘幸や渡邊臥龍といった在特会系レイシストを雇って(瀬戸本人の弁によれば月給70万円!)労働組合攻撃をしていた業界団体。 https://t.co/JN4JgQcHna"

                                        ここで大阪市に2億円寄付している大阪広域生コン協同組合は、瀬戸弘幸や渡邊臥龍といった在特会系レイシストを雇って(瀬戸本人の弁によれば月給70万円!)労働組合攻撃をしていた業界団体。 https://t.co/JN4JgQcHna

                                          C.R.A.C. on Twitter: "ここで大阪市に2億円寄付している大阪広域生コン協同組合は、瀬戸弘幸や渡邊臥龍といった在特会系レイシストを雇って(瀬戸本人の弁によれば月給70万円!)労働組合攻撃をしていた業界団体。 https://t.co/JN4JgQcHna"
                                        • 退職代行OITOMA【労働組合運営】の退職代行業者

                                          運営理念『仕事に悩む労働者の心を軽くする』 退職代行を使って新たな人生を歩みましょう! 2017年に入社した会社がいわゆるブラック企業で、サービス残業・休日出社は当たり前でした。 ある日、電車でパニック障害を発症し、上司に病を伝えて会社を辞めたいと申し出ても 「人手不足なんだから辞められるわけないだろ! 君が辞めたら誰が採用コストを払うと思っているんだ?損害賠償を起こすぞ!」と脅され、退職を拒否されてしまいました。 その状態で辞めると言い出すことが出来ず、2018年に退職代行業者を利用して会社を辞めた過去があります。 そして、自分のようにブラック企業で苦しんでいる方や、八方塞がりになっている方を救いたいという思いから、 2021年に退職代行OITOMAを立ち上げました。

                                          • DHCで働く皆さん、ヘイトハラスメントに悩んでいませんか? 労働組合に加入して、安心して働ける職場を作りましょう - プレカリアートユニオンブログ

                                            DHCの吉田嘉明会長は、会社のホームページ上の「ヤケクソくじの由来」という文書において、何ら根拠を示すことなく、サントリーを批判する文脈のなかで「サントリーのCMに起用されているタレントはどういうわけかほぼ全員がコリアン系の日本人です(原文ママ)」「DHCは起用タレントを含めて全てが純粋な日本人(原文ママ)」と記載しました。これは、特定の民族や国籍への差別発言であり、社会的に許されるものではありません。 SNSを中心に、この吉田会長発言への批判が相次ぎ、DHCへの不買運動も巻き起こりました。 「ヤケクソくじの由来」には、差別発言以外にも、「消費者の一部は、ハッキリ言ってバカ」とも記載されています。その発言を裏付けるかのように、「文春オンライン」(2020年12月28日付)では、「DHC会長が全社員に口コミサイトへ“サクラ投稿”奨励「ゴールド社員の称号を与える」《消費者庁は「非常にグレー」》

                                              DHCで働く皆さん、ヘイトハラスメントに悩んでいませんか? 労働組合に加入して、安心して働ける職場を作りましょう - プレカリアートユニオンブログ
                                            • 労連声明:NHKの自主・自律の放送を守るために(10月10日) – 新聞労連(日本新聞労働組合連合)

                                              NHKの自主・自律の放送を守るために かんぽ生命保険の不適切販売を報じたNHKの「クローズアップ現代+」をめぐり、日本郵政グループの抗議を受けて、番組続編の放映が見合わされたり、視聴者にツイッターで情報提供を呼びかけた動画が削除されたりしたことが明らかになりました。この番組は、高齢者を中心に不適切な販売を巡るトラブルに巻き込まれている事態に警鐘を鳴らすものでした。放映内容を受けて、自らの組織で起きている問題を直視するどころか、総務次官経験者の幹部らが抗議や取材拒否に走り、番組に圧力をかけた日本郵政の対応は、「報道の自由」と市民の「知る権利」を著しく侵害するものであり、容認することはできません。 一連の問題のなかで、見過ごすことができないのは、NHK経営委員会(石原進・経営委員長)が上田良一NHK会長に厳重注意を行ったことです。放送法第32条で禁止している個別の番組編集への関与に抵触しかねな

                                              • FalloutやSkyrimの開発元「ベセスダ」の従業員が労働組合を結成、Microsoft傘下のゲームスタジオで初の全従業員を対象とした労働組合

                                                2024年7月19日に「Bethesda Game Studios(ベセスダ・ゲームスタジオ)」の従業員が労働組合を結成したことが発表されました。 Workers at Bethesda Game Studios Achieve Union Recognition with CWA becoming First Wall-to-Wall Union at Microsoft | Campaign to Organize Digital Employees (CODE-CWA) https://code-cwa.org/stories/workers-bethesda-game-studios-achieve-union ベセスダ・ゲームスタジオはベセスダ・ソフトワークス傘下のゲーム開発スタジオで、「The Elder Scrolls V: Skyrim」「Fallout 4」「Starfi

                                                  FalloutやSkyrimの開発元「ベセスダ」の従業員が労働組合を結成、Microsoft傘下のゲームスタジオで初の全従業員を対象とした労働組合
                                                • 3日間のストライキを実施したSamsungの労働組合員が「指が変形した」「椎間板ヘルニアになった」などの劣悪な労働環境を訴える

                                                  Samsungの労働組合「全国サムスン電子労組(NESU)」が、2024年7月8日から10日にかけてストライキを実施しました。従業員が参加しているグループチャットでは劣悪な労働環境の実態が暴露されています。 Mangled fingers, no time off: Why the women who make Samsung’s semiconductors are striking https://english.hani.co.kr/arti/english_edition/e_national/1149185.html 6540人が参加したNESUによるストライキは、賃金の引き上げを求めたもので、2024年6月に実施されたSamusung史上初のストライキに続くものです。 Samsungの労働組合が3日間のストライキに突入 - GIGAZINE NESUによると、Samsungの8

                                                    3日間のストライキを実施したSamsungの労働組合員が「指が変形した」「椎間板ヘルニアになった」などの劣悪な労働環境を訴える
                                                  • 労働協約に基づく賃上げこそが労働組合の社会的使命@ドイツVer.di - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

                                                    『生活経済政策』9月号は、山口二郎さんらによる座談会「2022参院選総括と今後の展望」が特集ですが、長いわりにあまり興味を引く話題もないので、その次に載っている「ドイツ合同サービス労組(Ver.di)チーフエコノミスト、ヒルシェル博士と、立憲民主党国会議員との対話」を紹介しておきます。題して「労働協約に基づく賃上げこそが労働組合の社会的使命」。日本の労働組合からはあまり聞かれなくなったセリフです。 ただ、このヒルシェルさんとのやり取りを見ていくと、日本の左派とドイツの左派との微妙なしかし重要な「ずれ」が垣間見えて、なかなか面白いです。 ヒルシェル:・・・ドイツは社会的インフラのために投資が必要であり、情報社会や現代社会に適合した福祉国家の近代化のためにも投資が必要であるが、財政的な問題からそれを怠ってきた。・・・・ 質問:今話を聞いて非常に驚いている。というのも、ドイツはEUの中では勝ち組

                                                      労働協約に基づく賃上げこそが労働組合の社会的使命@ドイツVer.di - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
                                                    • 特集「労働組合にまつわる「呪いの言葉」の解きかたとは?」

                                                      「労働組合なんて入っても意味がない」──。そんな、労働組合にまつわる「呪いの言葉」を解くには何をすべきだろうか。『呪いの言葉の解きかた』の著者である上西充子・法政大学教授に聞いた。 権力の構造 『呪いの言葉の解きかた』(晶文社)という本を書いた時は、「ハラスメント」という言葉を使いませんでした。でも、読者から「ハラスメントがテーマの本ですね」と言われ、「呪いの言葉」は、ハラスメントでもあると気付きました。 ハラスメントとは、権力を持つ人が、声を上げた人や声を上げようとする人を押さえ付ける行為。そうした権力の構造に人々が向き合う必要があると思ったのが、この本を書いた動機です。 例えば、「仕事ばかりしていると婚期を逃す」「男を立てるべき」という言葉は、「呪いの言葉」です。そこには、女性たちを押さえ付ける権力の構造があります。女性たちはある種の「生きる知恵」として、その言葉を受け止めてきましたが

                                                        特集「労働組合にまつわる「呪いの言葉」の解きかたとは?」
                                                      • 東京新聞労働組合 on Twitter: "🖊️安倍政権による「刑事司法の私物化」  という恐るべき疑惑が存在するのだ。 📎前川喜平さんのコラム #東京新聞 12月22日朝刊 https://t.co/zzB13JBxaK"

                                                        🖊️安倍政権による「刑事司法の私物化」  という恐るべき疑惑が存在するのだ。 📎前川喜平さんのコラム #東京新聞 12月22日朝刊 https://t.co/zzB13JBxaK

                                                          東京新聞労働組合 on Twitter: "🖊️安倍政権による「刑事司法の私物化」  という恐るべき疑惑が存在するのだ。 📎前川喜平さんのコラム #東京新聞 12月22日朝刊 https://t.co/zzB13JBxaK"
                                                        • ウーバー報酬引き下げ「中止を」 労働組合が抗議声明 | 共同通信

                                                          料理宅配サービス「ウーバーイーツ」の配達員らでつくる労働組合「ウーバーイーツユニオン」は5日、配達報酬の一方的な引き下げに対し「あまりにも不当な料金で配達員の生活を破壊している。直ちに中止すべきだ」とする抗議声明を発表した。 東京都内で記者会見した土屋俊明執行委員長は「最低賃金を大幅に下回っており、会社側に(差額分の)補填を強く要求する」と語った。 ウーバーイーツジャパン(東京)は3月から、福岡県と京都府で新たな報酬体系を導入した。配達基本料の水準が下がり、関係者によると、報酬総額は平均で約3割下落しているという。

                                                            ウーバー報酬引き下げ「中止を」 労働組合が抗議声明 | 共同通信
                                                          • 東京女子医大「コロナ感染原因によっては休業は無給」 労働組合が「懲罰とも取れる内容」と抗議 - 弁護士ドットコムニュース

                                                              東京女子医大「コロナ感染原因によっては休業は無給」 労働組合が「懲罰とも取れる内容」と抗議 - 弁護士ドットコムニュース
                                                            • 30歳で労働組合(高教組)の責任者になった教員が体験した2年間の回顧録が「労働組合の存在意義」を分かりやすく伝えていて興味深い (2ページ目)

                                                              佐伯 佳祐 @noeasywalk 11月の確定交渉で賃金や休暇制度の改善が決まる。確定交渉は深夜まで当局と攻防し、日付を跨いだ頃、決着する。「妥結」という言葉は、両者の主張の折り合いを意味する。こちらの主張が全面的に通ることはないが、労使で話し合いひとつの結論に至る瞬間には、独特の高揚感がある。 2024-05-02 23:32:05 佐伯 佳祐 @noeasywalk 「中尾彬」さんや「和田アキ子」さんらは、私にとってはスターのような存在であったが、私のようなものにも優しく声をかけてくれた。「高校は若い人が書記長をやってくれてええねぇ、頑張りんさいよ」と。頼れる先輩たちである。 2024-05-02 23:32:34

                                                                30歳で労働組合(高教組)の責任者になった教員が体験した2年間の回顧録が「労働組合の存在意義」を分かりやすく伝えていて興味深い (2ページ目)
                                                              • 産業労働組合「関生支部」を警察・検察が大弾圧/検察「どんどん削っていく」/大阪高裁では逆転無罪「憲法28条で保障された正当な行為」 | Tansa

                                                                ニュース 産業労働組合「関生支部」を警察・検察が大弾圧/検察「どんどん削っていく」/大阪高裁では逆転無罪「憲法28条で保障された正当な行為」 2023年03月07日23時00分 中川七海、渡辺周 警察と検察が一体となって、労働組合を弾圧している。 弾圧されているのは、全日本建設運輸連帯労働組合関西地区生コン支部(関生支部)だ。関西で生コンを運ぶミキサー車の運転手らでつくる労組で、幹部と組合員が次々に逮捕されている。2018年からの逮捕者数は、延べ89人に上る。検察の取り調べでは組合の運動を「どんどん削っていく」と脅した。 2023年3月2日には大津地裁で、組合トップの湯川裕司委員長に対して実刑4年の判決が下った。一連の弾圧により、1300人いた組合員は600人にまで減った。 関生支部は、給料アップや休日の取得など組合員たちの暮らしを豊かにしてきた。憲法で認められた労働組合の権利に基づいて活

                                                                  産業労働組合「関生支部」を警察・検察が大弾圧/検察「どんどん削っていく」/大阪高裁では逆転無罪「憲法28条で保障された正当な行為」 | Tansa
                                                                • 12月22日は視聴率の日、働く女性の日、冬至、カボチャ・そば・酒風呂の日、はんぺんの日、労働組合法制定記念日、スープの日、&毎月22日は、夫婦の日、禁煙の日、妊婦さんの日、等の日&話題 - 風に吹かれて旅するブログ (話題・記念日&ハッピートーク)

                                                                  おこしやす♪~ 12月22日は何の日? その時そして今日何してた? 2022年 12月22日は視聴率の日、働く女性の日、冬至、カボチャ・そば・酒風呂の日、はんぺんの日、労働組合法制定記念日、スープの日、&毎月22日は、夫婦の日、禁煙の日、妊婦さんの日、等の日です。 ●視聴率の日 国内唯一のテレビ視聴率調査会社であり、各種メディアデータ、マーケティンデータの提供などを行う株式会社ビデオリサーチが制定。テレビ視聴率とはどれだけの人々にテレビコンテンツが届いているかの指標あり、番組の編成や広告出稿の判断材料ともなる情報。記念日に年間の視聴率データを発信し、人々の意識や関心事などを振り返るとともに、テレビコンテンツが人々にとってかけがえのないエンタテインメントであること、視聴率が公正で信頼性の高い指標であり続ける意義や必要性を考える機会とするのが目的。日付は同社がテレビ視聴率調査レポート第一号を発

                                                                    12月22日は視聴率の日、働く女性の日、冬至、カボチャ・そば・酒風呂の日、はんぺんの日、労働組合法制定記念日、スープの日、&毎月22日は、夫婦の日、禁煙の日、妊婦さんの日、等の日&話題 - 風に吹かれて旅するブログ (話題・記念日&ハッピートーク)
                                                                  • (社説)ストライキの力 労働組合の存在感示せ:朝日新聞デジタル

                                                                    ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

                                                                      (社説)ストライキの力 労働組合の存在感示せ:朝日新聞デジタル
                                                                    • 藤田孝典 on Twitter: "ブルジョワ個人に「お金くれ」と請求するより、これらの集合体である経団連が率いる日本政府に「お金くれ」と真正面から有権者、主権者たちは請求した方が効率いい。 労働組合の団体交渉とか、ポンコツ政府への社会保障要求とか、大企業や富裕層への税負担とか。"

                                                                      ブルジョワ個人に「お金くれ」と請求するより、これらの集合体である経団連が率いる日本政府に「お金くれ」と真正面から有権者、主権者たちは請求した方が効率いい。 労働組合の団体交渉とか、ポンコツ政府への社会保障要求とか、大企業や富裕層への税負担とか。

                                                                        藤田孝典 on Twitter: "ブルジョワ個人に「お金くれ」と請求するより、これらの集合体である経団連が率いる日本政府に「お金くれ」と真正面から有権者、主権者たちは請求した方が効率いい。 労働組合の団体交渉とか、ポンコツ政府への社会保障要求とか、大企業や富裕層への税負担とか。"
                                                                      • ウーバーイーツの労働組合、報酬下げの説明要求 - 日本経済新聞

                                                                        ウーバーイーツの配達員らがつくる労働組合「ウーバーイーツユニオン」は5日午前、米ウーバー・テクノロジーズの日本法人(東京・渋谷)を訪れ、団体交渉を求める申し入れ書を手渡した。ウーバー側が一部地域で報酬体系を見直しており「一方的な切り下げ」として説明を求めている。ウーバーイーツは11月29日、東京地区で報酬の体系を見直した。配達員の収入は、配送距離などに応じた基礎報酬に、配達回数などに応じたボー

                                                                          ウーバーイーツの労働組合、報酬下げの説明要求 - 日本経済新聞
                                                                        • Compass Rose on Twitter: "コンテナ導入に反対する港湾労働組合非加盟港でストがなかったことで、ど田舎の小規模港フェリクストウ(人口わずかに2万)があっという間にイギリス随一のコンテナ貿易港になってしまった経緯、高校の地理の先生が出した「なぜメロンは大洋村(現鉾田市)の特産品になのか?」という課題を思い出した"

                                                                          コンテナ導入に反対する港湾労働組合非加盟港でストがなかったことで、ど田舎の小規模港フェリクストウ(人口わずかに2万)があっという間にイギリス随一のコンテナ貿易港になってしまった経緯、高校の地理の先生が出した「なぜメロンは大洋村(現鉾田市)の特産品になのか?」という課題を思い出した

                                                                            Compass Rose on Twitter: "コンテナ導入に反対する港湾労働組合非加盟港でストがなかったことで、ど田舎の小規模港フェリクストウ(人口わずかに2万)があっという間にイギリス随一のコンテナ貿易港になってしまった経緯、高校の地理の先生が出した「なぜメロンは大洋村(現鉾田市)の特産品になのか?」という課題を思い出した"
                                                                          • そごう・西武 売却めぐり 労働組合がストライキ検討で投票へ | NHK

                                                                            流通大手セブン&アイ・ホールディングスが傘下のデパート、そごう・西武の売却を決めたことをめぐり、そごう・西武の労働組合が、ストライキの実施の検討に向けて組合員による投票を行う方針を決めたことがわかりました。 セブン&アイは主力のコンビニエンスストア事業に経営資源を集中する一環として、傘下のデパート「そごう・西武」のすべての株式をアメリカの投資ファンドに売却することを決めています。 関係者によりますと、この決定をめぐり、そごう・西武の労働組合は、雇用の維持への懸念などからストライキを行うかどうかの検討に向けて、全国の組合員による投票を行う方針を決めたことがわかりました。 実際にストライキを行うためには、投票によって組合員の過半数の賛同を得てストライキ権を確立することが必要で、投票結果を受けて、実施するかどうか決めることにしています。 労働組合は、先月下旬に開かれた臨時の中央大会でこの方針を決

                                                                              そごう・西武 売却めぐり 労働組合がストライキ検討で投票へ | NHK
                                                                            • 「終身雇用」「年功序列」「企業別労働組合」は日本特有というのは誤りだった…一方で、じつは日本の雇用に特有の「意外な特徴」(飯田 一史) @moneygendai

                                                                              「終身雇用」「年功序列」「企業別労働組合」は日本特有というのは誤りだった…一方で、じつは日本の雇用に特有の「意外な特徴」 「日本の雇用の特徴は?」と問えば誰でもいくつか思いつくだろうが、では果たしてそれはいつ、どのようにできてきたのか。また、その特徴は本当にそもそも「日本企業特有」なのか。終戦直後から1995年までの日本の雇用システムを作り、変化させてきた多数の当事者たちへの聞き取り調査を元にした梅崎修・南雲智映・島西智輝著『日本的雇用システムをつくる1945-1995―オーラルヒストリーによる接近』(東京大学出版会)が刊行された。同書によれば「終身雇用、年功序列、企業別労働組合を日本的雇用の特徴とするのは不正確」とのことだが、どういうことなのか――梅崎修・法政大学キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科教授に訊いた。(前中後編の前編) 日本的雇用システムの特徴は「終身雇用、年功序列、企業

                                                                                「終身雇用」「年功序列」「企業別労働組合」は日本特有というのは誤りだった…一方で、じつは日本の雇用に特有の「意外な特徴」(飯田 一史) @moneygendai
                                                                              • ファシズムはどこからやってくるか【書評】(下)労働組合とファシズム

                                                                                イェール大学のジェイソン・スタンリー教授(哲学)の「ファシズムはどこからやってくるか」のご紹介の第2弾です。ヒトラーとトランプの労働組合に対する姿勢が共通しているとの指摘が興味深く、同書から引用しながらご紹介します。 世界のファシズム政治家は労働組合を敵視するという共通点があります。 ここまで述べてきた “我々” 対 “やつら” の分断を食い止める防壁は、労働組合に代表される、同じ階級に属する人たちの「団結」と「共感」だ。機能性に優れた組合では、労働階級の白人は労働階級の黒人に反感をいだかず、彼らに自分たちの姿を重ねる。分断政策に団結して抵抗することの有効性をファシスト政治家は理解していて、だからこそ組合の解体を目論む。 ファシズム政治家は、社会の分断の防波堤になるのが労働組合だと正確に理解して敵視するとスタンリー氏は指摘します。 特徴の異なる人々を結束させるために社会が見いだした最大の機

                                                                                  ファシズムはどこからやってくるか【書評】(下)労働組合とファシズム
                                                                                • 日本人の知らないアメリカ:なぜバイデン大統領は労働組合強化を推し進めようとするのか=中岡望 | 週刊エコノミスト Online

                                                                                  組合結成運動を展開するアマゾンの倉庫労働者たち Bloomberg 私たちには理解できない、世界一の超大国アメリカの全貌に迫る連載「日本人の知らないアメリカ」。4回目は労働組合の歴史を説く。 全米第2位の雇用者数を擁するアマゾンで今年4月、労働組合の結成運動が展開された。このときバイデン大統領は、運動を支援するため「組合は、権力を労働者の手に戻す。組合は労働者の健康、安全、高賃金、セクハラに対して労働者がより強い主張をできるようにする」という強いメッセージを発信した。 バイデン大統領は、おそらく歴代大統領のなかで最も“親労働組合”の大統領であると言っても過言ではない。大統領選挙では、労働組合を支援するため資金援助をすると公約している。では一体なぜ、バイデン大統領はこれほどまで労働組合強化を推し進めようとするのか。その疑問に答えていきたい。 >>これまでの連載はこちらから 「平等な民主主義国

                                                                                    日本人の知らないアメリカ:なぜバイデン大統領は労働組合強化を推し進めようとするのか=中岡望 | 週刊エコノミスト Online