米Amazon、Googleも出社回帰 なぜ、わざわざ脱リモートするのか?:河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」(3/3 ページ) 自分をさらけ出し、チームの力を信じよ どんなモーレツ社員であれ、どんなに能力の高い人であれ、「ただの人」です。健康問題や家族問題に直面することもあれば、失敗をしたり、壁にぶつかったりすることだってあります。 しかし、会社とは「com・pan・y」 。語源は共にパンを食べる仲間、すなわち「チーム」です。 「仕事人としての私」だけではなく「ただの私」をさらけ出すことで潜在能力がMAXに引き出され、協調行動が促進されます。 互いに分かり合い、言いたいことを言い、互いを知り、共同体(=職場)で居場所を得ることができれば「1+1=3、4、5……」と、チームの生産性を高める可能性が、上述の調査で示唆されたのです。 それは「会社を離れても個人的に付き合う」ということでも、「