Jリーグ 来季ホームタウン制撤廃へ 創設時の理念「地域密着」から新様式に 今月中にも正式決定
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Jリーグ 来季ホームタウン制撤廃へ 創設時の理念「地域密着」から新様式に 今月中にも正式決定 - スポニチ Sponichi Annex サッカー
Jリーグ 来季ホームタウン制撤廃へ 創設時の理念「地域密着」から新様式に 今月中にも正式決定
Jリーグの地域密着構想をやめてほしい
地域密着型のJリーグって言うけどさ、この構想を打ち出した人は弱いチームを持つ地域のことを全く考えてない。 毎週毎週NHKの地方局等ローカル番組のスポーツコーナーで「では今日の○○（地元チームの名前）の結果は～何対何で敗れました」なんて聞かされる地元民の気持ちにもなってみろ。 サッカーニュースを聞く時は「はいはい今日も負けたんでしょ。放送しなくても分かってるよ」って思いながら聞いてるよ。 ローカルテレビ局のアナウンサーが「降格圏ですが、まだ残留のチャンスはあります」って力強い言葉で視聴者を鼓舞するんだが、それを聞いて「そんなの無駄無駄ｗ」って虚無的に笑ってるわ。 チーム名に地元の名前が入ってるから質が悪い。新聞やネットでは、その地名を挙げられて「○○弱い」「○○負けた」と記事にされる。 こういうのほんと嫌な気持ちになるし、こんな毎週「負けた」「弱い」「降格」という言葉を聞かされて、その地元の
1986年生まれ佐世保在住ライター。おもに地元の文化や歴史、老舗や人物などについての取材撮影執筆、紙媒体のお手伝いなど。演劇するのも観るのも好き。猫とトムヤンクンも好きです。 前の記事：長崎の大注目史跡『福井洞窟』とファッショニスタの姑 ＞ 個人サイト ヤマモトチヒロのブログ 赤いゾウさんのスーパー「エレナ」 赤いゾウがトレードマークの「エレナ」は、長崎・佐賀を中心に展開している完全地域密着型スーパーマーケットだ。その数は43店舗におよぶ。 エレナ伊万里店。（画像提供：株式会社エレナ※わざわざ編集していただいたものをいただきました有難うございます！） 突然だが、そのテーマソングをぜひ聴いてみてほしい。 心をぐっと掴むイントロ、爽やかなビタミンボイス、そして「パオパオ」のフレーズ。いかがだろうか、すっかりカラダがあったまってきたのではないだろうか。 聞きながら店内をめぐる気持ちでお店の紹介を
3097 物語コーポレーション 2022月11月現在 食べ放題『焼肉きんぐ』が主力。和食食べ放題やラーメン。カルビ丼専門店や地域密着型ラーメン店など新業態を育成。12月・株主優待銘柄ピックアップ・ほんとにお得か？ - ねこぷろ
株の銘柄分析（簡易） 2022年11月16日現在の 3097 物語コーポレーション についてになります。 この会社は、株主優待がある銘柄になります。 株主優待の権利落ちが12月にあります。 食べ放題『焼肉きんぐ』が主力。和食食べ放題やラーメン 優待内容と、優待条件は ３，５００円相当の優待食事券 100株以上 ※自社グループ店舗で利用可 になっているようです。 Sponsored Link 2022年6月期の実績より売上成長率を振り返ってみると 売上成長率 直近 14.4％ 売上成長率 3年平均年換算 7.7％ 売上成長率 5年平均年換算 10.6％ 成長性の実績をみると 順調ですが成熟企業化しており今後の成長性がいかほどか気になる と言えます。 Sponsored Link 今後の売上成長率を予測する上で四季報や会社が発表している数字をみてみます。 売上成長率の最新四季報予
シーズン制について考えを述べるサッカーJ1新潟の中野幸夫社長＝新潟市中央区で2023年10月12日午後4時19分、滝沢一誠撮影 J1新潟の中野幸夫社長は、一貫してシーズン制の「秋春制」への移行に反対している。毎日新聞の10月12日の取材に「移行するメリットを感じられない。今まで約30年、ここまで発展してきたことに自信を持って、ここをベースにさらなるステップアップを考えるべきだ」と語る。 8月ごろに開幕し、冬場は降雪を考慮して中断期間を設ける案に「…
西東京、多摩地区の地域密着中華！国立府中インター前！ 南京亭（谷保/エビチャーハン） - 海老チャーハンだけ！東京のチャーハン炒飯ブログ
美味しい海老チャーハン食べ歩き！第238食！ K七（ケーナナ）です。 今日は谷保の海老チャーハンです。 谷保駅は、JR南武線の駅です。 快速は停車しません。 隣駅は、西府駅と矢川駅です。 『南京亭』は、新日本産業株式会社のチェーン店です。 『南京亭』『東京亭』を運営しています。 厨房が見えるオープンキッチンが特徴のお店です。 www.knana.tokyo 海老チャーハンのブログを書き始めた最初のころに、 相模原橋本『南京亭』でエビチャーハン大盛りを食べました。 インパクトのあるエビチャーハンだったなぁ 南京亭（谷保/エビチャーハン） 『南京亭国立店』に行きましょう 『南京亭国立店』の店内 『南京亭国立店』のエビチャーハン 『南京亭国立店』の海老 『南京亭国立店』のお会計 『南京亭国立店』K七のまとめ 『南京亭国立店』の店舗情報 南京亭（谷保/エビチャーハン） 『南京亭国立店』に行きましょ
NTT東日本は固定電話の通信局をデータセンター（DC）に転用する。通信局は営業地域の17都道県に約3000カ所ある。東京や仙台などを皮切りに今秋から順次、転用を進める。国内のDCは東京や大阪の近郊に集中しており、処理能力の逼迫も懸念されている。地域密着型のDCとして地場企業などのデータの高速処理を目指す。まず東京と仙台、札幌の通信局3カ所を転用する。その後は東日本の17都道県ごとに1カ所ずつD
サッカーに限らずスポーツクラブは地域密着型が望ましい。中国サッカークラブ活動停止から見る企業クラブの危うさ - 北の大地の南側から
こんにちは！ Nishi です。 2021年もあっという間に2ヶ月が過ぎましたね。 3月になると、そろそろ春の兆しが見え始める頃かと思いますが、ここ北海道は寒波が続き、まだまだ春には程遠い季節です(^^; そんなまだ季節の境目の今日この頃ですが、ラグビートップリーグやＪリーグが開幕して、プロスポーツリーグが続々と始動し始めました。 こういう話題が聞かれると、春の到来を感じさせますね。 試合の話題が多くありますが、試合外の話題も増えてきました。 そこで僕がちょっと気になったニュースを紹介していきます。 バブル崩壊の中国サッカー www.footballchannel.jp 【DAZN】好きなスポーツを、好きな方法で、好きなだけ 当ブログでも再三に渡って取り上げてきたのが、アジアサッカーの日本のライバルにあたる中国サッカー事情です。 近年、対米貿易摩擦問題やコロナ禍などで国家全体で経済が失速し
地域マーケティング：地域密着だけではない、売上アップの新戦略
中小企業や小規模事業者の皆さんは、日々の経営において地域の重要性を感じていることでしょう。 地域密着型のビジネスモデルは多くの成功例を生んでいますが、時代の変化と共に、地域を活かした売上アップの方法も進化を遂げています。 「地域マーケティング」という言葉を耳にすることが増えましたが、これは単に地域に根ざした活動を指すのではなく、地域の資源や特性を活用して、より広範な顧客層へとアプローチする戦略のことです。 地域マーケティングの真髄は、地元の魅力を再発見し、それを独自の販促ツールに落とし込むことにあります。 例えば、地元産の素材を使った商品やサービス、地域の伝統や文化を生かしたイベントの企画などが挙げられます。 これらは地域に新たな価値を生み出し、外部からの訪問者を惹きつけることができます。 しかし、地域マーケティングを成功させるには、ただ地域性を前面に押し出すだけでは不十分です。 地域の魅
Jリーグ 来季ホームタウン制撤廃へ 創設時の理念「地域密着」から新様式に 今月中にも正式決定（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース
Jリーグが来季から事実上のホームタウン制度撤廃を検討していることが16日、明らかになった。既に議論を重ねており、早ければ今月の理事会で正式決定する。創設当初からの理念撤廃となれば、地方クラブが首都圏の巨大スタジアムでホーム試合を開催し、都市部に下部組織をつくることもできるようになる。また、クラブ名にネーミングライツを認めることも検討中。開幕から30年を前に、Jは大きな変革期を迎えている。 【写真】こんなに…Jリーグには全57クラブが所属 1993年の開幕時から、地域密着やチーム名からの企業名排除などを基本理念としてきたJリーグが、大きく方向転換することになりそうだ。理事会では賛否両論の激しい議論が行われてきたが、早ければ今月にも地域密着の基本理念撤廃が決まる見通しとなった。 従来のホームタウン制度が撤廃されれば、各クラブは全国どこでも下部組織をつくり、有望選手を確保できるようになる。また、
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「島根県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、島根県は平均年収が86万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.52となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しやすい地域となります。 島根
美味しい海老チャーハン食べ歩きブログ 第13食 Ｋ七です。 今日は溝の口の海老チャーハンを紹介します。 山手線の渋谷駅から西に20分位のところが溝の口です。 溝の口駅は、 東急田園都市線が停車して、 東急大井町線の終点でもあります。 ＪＲは武蔵溝ノ口の駅名で、 南武線が停車します。 東急、ＪＲとも速い電車が止まる駅です。 龍華飯店は、 東急、ＪＲの駅からは5分くらい歩いて、 繁華街を抜けたところにある店です。 龍華飯店溝の口店 海老チャーハン プリップリ海老！ いいですねぇー フォトジェニック！ アップ海老チャーハン。 酔っぱらっていて上手に取れてません…… ごめんなさい。 M澤さんにはお世話になります。 ありがとうございます。 飲んでからの海老チャーハンも格別です。 でも4軒目に中華はちょっとなしか（笑） 龍華飯店は2店舗あるそうです。 もう一店舗は川崎市宮前区の神木本町（しぼくほんちょ
23年Ｊリーグ都道府県マップ「地域密着」参加クラブの所在地は41都道府県まで拡大 - サッカー : 日刊スポーツ
30周年を迎えるJリーグは17日のJ1川崎フロンターレ－横浜F・マリノス（等々力）で開幕する。地域密着を掲げて1993年に10クラブでスタートしたリーグは裾野を広げ、J1、J2、J3で計60クラブに到達した。 93年のリーグ開幕時は10クラブで、鹿島アントラーズ、ジェフユナイテッド市原（現千葉）、浦和レッズ、ヴェルディ川崎（現東京V）、横浜マリノス、横浜フリューゲルス、清水エスパルス、名古屋グランパス、ガンバ大阪、サンフレッチェ広島を「オリジナル10」と呼ぶ。出資会社の撤退によって横浜Fが横浜Mに吸収合併される悲劇もあったが、段階的にクラブ数は増え、99年にJ2ができて計26クラブとなった。 2014年にはJ3がスタートし、「百年構想」という旗の下でホームタウンは全国的に拡大。今季は新たにFC大阪と奈良が加わり、参加クラブの所在地は41都道府県になった。残りは福井県、滋賀県、三重県、和歌山
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「山形県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、山形県は平均年収が105万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比較すると長い方が多い傾向にあります。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.39となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職し
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「群馬県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、平均年収が41万円ほど低く、勤続年数は全国平均と限りなく同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.42となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても転職しやすい地域となります。 群馬県で
オムライスもオムレツもカツカレーライスもある！地域密着の町中華！ うらふね（阪東橋/五目チャーハン） - 海老チャーハンだけ！東京のチャーハン炒飯ブログ
美味しい海老チャーハン食べ歩き！第207食！ K七です。 今日は阪東橋の海老チャーハンです。 阪東橋駅は、横浜市営地下鉄ブルーラインの駅です。 各駅停車が停まります。 隣駅は、伊勢佐木長者町駅と吉野町駅です。 桂歌丸が阪東橋駅近くの真金町に住んでいたそうです。 かつての赤線地帯ですね。 分かる人は分かるでしょう。 阪東橋駅は、横浜橋商店街の最寄駅になります。 阪東橋には『酔来軒』がありますね。 www.knana.tokyo 『うらふね』は、雑誌にも載るマスコミ露出の多い店です。 行ってみたかった店です！ うらふね（阪東橋/五目チャーハン） 『うらふね』に参りましょう 『うらふね』の店内 『うらふね』の五目チャーハン 『うらふね』の海老 『うらふね』のお会計 『うらふね』K七のまとめ 『うらふね』の店舗情報 うらふね（阪東橋/五目チャーハン） 『うらふね』に参りましょう 阪東橋駅4番出口を
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「栃木県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、平均年収が全国平均に比べ、22万円ほど低いものの、勤続年数が1年以上長く働ける地域ということが分かります。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では、関東圏の中では東京都・群馬県・茨城県に次いで有効求人倍率が1.18とやや高く、全国平均の有効求人倍率1.29に比べるとやや低い傾
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「京都府」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、京都府は平均年収が17万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.20となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。 京都
「歩いて来られるのでちょうどいい運動になる。毎日のように来ています」。ドラッグストアで買い物中の70代の女性はこう言ってほほ笑んだ。 この店を運営するサンキュードラッグ（北九州市）は商圏を「店舗の半径500メートル」に絞り込んだドラッグストアをチェーン展開する。500メートルは65歳以上の高齢者が日常的に歩いて買い物に行ける距離とされ、社長兼最高経営責任者（CEO）の平野健二氏は「北九州市は政令市で高齢化率が最も高い。高齢者にいつも来てもらえるビジネスモデルができれば強いと考えて取り組んできた」と話す。管理栄養士が運動や栄養指導のサポートを行う「スマイルクラブ」を開設する店舗もあり、顧客の中には毎日2回、3回と訪れる人もいるという。 出店はスローペースで進め1年に1店出すかどうか。ここ1年は店舗数が変わらなかったが、大手の強豪がひしめくドラッグストア業界にあって小商圏のニーズをがっちりつか
Jリーグの起こした「地域密着」という革命～山あり谷あり～【コラムその３１】 - スタ辞苑〜全国スタジアム観戦記〜
2月26日、いよいよJリーグ2021シーズンが開幕します。ついこの間2020シーズンが終わったと思ったのに、あっという間ですね。時の流れは早い…。 ところで、Jリーグと言えば言わずと知れた日本のプロサッカーリーグです。ネームバリューはバツグンで、日本でその名を知らない人はほとんどいません。 しかしJリーグのたどってきた歴史をちゃんと追っている人はなかなかいないのではないでしょうか。 なにせ開幕は１９９３年５月１５日。今年で２８年を迎える長寿リーグです。 当初はまともなプロスポーツリーグはプロ野球ぐらいしかなく、新たな市場を開拓するため、さまざまな新しい試みを行ってきました。 その中でも「地域密着」は当時の日本では非常に画期的なものでした。しかし新しいことをするというのは、どうしても痛みを伴うものです。 そこで今回はJリーグの歴史を辿り、いかに地域密着を推し進めてきたのか見ていくことにします
地域密着の欠点について考える～日本プロスポーツが陥る落とし穴～【コラムその９２】 - スタ辞苑〜全国スタジアム観戦記〜
1990年ごろまで、日本でスポーツと言えばプロ野球の一強状態が続いていました。 そんな日本スポーツ界に大きな風穴を開けたのが日本プロサッカーリーグ、Jリーグです。 Jリーグの大きな特徴は、これまで日本にあまりなじみのなかった「地域密着」の考え方を取り入れ、成長していったことです。 Jリーグの地域密着の歴史は以下にまとめています。 sportskansen.hatenablog.jp 現在ではBリーグやラグビーのリーグワンにも地域密着の考え方は取り入れられ、プロ野球までもどんどん地域密着を推し進めています。 しかしJリーグが開幕してから30年を迎えるにあたり、地域密着の欠点が目立つようになってきました。 そこで今回は、あえて地域密着の弊害について考えてみることにします。 Jリーグをはじめとする地域密着を主体としたプロスポーツリーグが長生きするうえで、避けては通れない問題です。 １．日本のプロ
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「青森県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、青森県は平均年収が116万円ほど低く、勤続年数は全国平均と限りなく同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.16となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても転職しやすい地域となります。
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「山梨県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、山梨県は平均年収が42万円と低く、勤続年数は全国平均とほぼ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.23となっており、全国平均の有効求人倍率1.29よりやや低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると比較的やや転職しづらい地域となり
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「福岡県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、福岡県は平均年収が25万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べやや短め。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.20となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。 福
日本一記念！阪神タイガースの軌跡～日本最強の地域密着球団～【コラムその１１９】 - スタ辞苑〜全国スタジアム観戦記〜
阪神タイガースが2023年シーズン日本一に輝きました！おめでとうございます！ 今シーズンの阪神はセリーグ全球団に勝ち越し、2位広島に11.5ゲーム差をつける圧勝ぶりで2005年以来のセリーグ制覇を達成。 クライマックスシリーズも盤石の試合運びで、危なげなく広島を退けました。 日本シリーズでは59年ぶりの関西ダービーとなるオリックスバファローズとの対戦に。 初戦は3年連続投手4冠を達成した侍ジャパンのエース山本由伸を打ち砕き、第4戦、第5戦ではどちらに転んでもおかしくない緊迫の投手戦を制し流れをつかみました。 第7戦ではノイジーのスリーランを皮切りに打線が爆発。38年ぶり2度目の日本一に輝きました！ 今回はそんな阪神タイガースの球団史を振り返ります。 １．巨人に対抗するべく生まれた大阪球団 ２．1985年球団史上唯一の「アレ」 ３．関西と阪神タイガース ４．まとめ １．巨人に対抗するべく生ま
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「宮城県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、宮城県は平均年収が42万円ほど低く、勤続年数は全国平均とほぼ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.35となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても比較的かなり転職しやすい地域となり
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「沖縄県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、沖縄県は平均年収が121万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ短め。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.09となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。 沖縄
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「東京都」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、東京都は平均年収が102万円ほど高く、勤続年数は全国平均と比べ、やや短い傾向にあります。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.79となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より、かなり高い傾向にあります。 したがって全国的に見て、とても転
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「三重県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、三重県は平均年収が16万円ほど低く、勤続年数は全国平均とほぼ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.27となっており、全国平均の有効求人倍率1.29よりやや低い傾向にあります。 したがって、全国的に見るとやや転職しづらい地域となります
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「神奈川県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、神奈川県は平均年収が43万円ほど高く、勤続年数は全国平均と限りなく同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が0.92となっており、全国平均の有効求人倍率1.29よりかなり低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても転職はしづらい地域と
ＩＯＴ機器だけじゃない？地域密着サービスが遠距離介護の救世主？ ＩＯＴ機器だけじゃない？地域密着サービスが遠距離介護の救世主？ 遠距離介護にIOT機器は強い味方 様々な機械を使いこなして遠距離介護っていうのが主流になりつつある 弁当屋さんがお薬を飲ませてくれる？ ヤクルト屋さんとかも見守りサービスとワンセット 【公式】ケアマネ介護福祉士的にはニッチだけど需要がある地域包括ケアの主役的サービス ニッチだけど本当に必要 田舎は衰退するだけ… 公的介護保険制度が導入されて今年で２２年目を迎えた。 「このサービスの恩恵を受けている高齢者は多いが、遠距離介護をする家族にすれば、介護保険の枠内では、手の届かないサービスも少なくありません」と話すのは、高齢者の介護に詳しい遠距離介護支援協会の代表理事、神戸貴子さんだ。 その一つに、薬の服用がある。お薬カレンダーの日にちごとのポケットから、薬を高齢者に手渡
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「静岡県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、静岡県は平均年収が19万円ほど低く、勤続年数は全国平均と限りなく同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.22となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると少し転職しづらい地域となります
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「富山県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、富山県は平均年収が53万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べ長い方が多い傾向にあります。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.43となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても転職しやすい地
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「埼玉県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表からも分かる通り、全国と比較すると、埼玉県は平均年収で17万円ほど少なく、やや低い結果と伺えます。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では、関東圏の中では東京都・群馬県・茨城県・栃木県に次いで有効求人倍率が1.07とやや高く、全国平均の有効求人倍率1.29に比べるとやや低い傾向にありま
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「福井県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、福井県は平均年収が42万円ほど低く、勤続年数は全国平均に比べてほぼ同程度。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.76となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ても比較的かなり転職しやすい地域
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「秋田県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、秋田県は平均年収が101万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比較すると長い方が多い傾向にあります。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.32となっており、全国平均の有効求人倍率1.29より高い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職し
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「滋賀県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表によると、全国平均に比べ、滋賀県は平均年収が1万円ほど低く、勤続年数は全国平均と比べやや長め。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では有効求人倍率が1.08となっており、全国平均の有効求人倍率1.29よりかなり低い傾向にあります。 したがって、全国的に見ると転職しづらい地域となります。
J:COMが徹底的な｢地域密着｣で得た独自の地位
ケーブルテレビ界最大手、ジュピターテレコム（J：COM）。アメリカ型MSOのビジネスモデルを背景に、都市型ケーブルテレビのトレンドを創り出してきた同社は今、どのような未来図を描こうとしているのだろうか。 国内最大のケーブルテレビMSO 1995年に設立されたジュピターテレコム（J：COM）は、国内最大のMSO（Multiple System Operator、ケーブルテレビ統括運営会社）として知られる。全国各地に存在するケーブルテレビ局は、地方自治体や地元企業などの出資による小規模経営の会社が多いなかで、J：COMはその傘下に11社・71局のケーブルテレビ局を擁し、従業員数は1万7202名（2019年3月末現在）という規模を誇る。 現在の日本の総世帯数は5801万世帯（総務省調べ、18年1月現在）、そのうちケーブルテレビのホームパス（ネットワーク敷設済み）世帯は5118万世帯（日本ケーブル
第7回水戸黄門漫遊マラソン マラソン大会会場の様子 マラソン大会コース 第7回水戸黄門漫遊マラソン結果 マラソンの結果 マラソン大会の感想 マラソン関連グッズ 今後のマラソン大会予定 管理人 ４月以来のフルマラソン出場してきました。 約半年ぶりのフルマラソンに出場しました。その間小さい大会でハーフなどは出場してきましたが、久しぶりの大きい大会でもあります。今回は、水戸黄門漫遊マラソンの大会レポートを記事にします。 ４月に出場した、「かすみがうらマラソン2022」のレポートも良かったら参考にご覧ください。 第7回水戸黄門漫遊マラソン 茨城県水戸市の三の丸庁舎広場を会場にした、8000人規模の大会となります。スタート及びゴールが、水戸駅から徒歩５分という立地で、歴史的な建造物、日本三名園の偕楽園、紅葉の千波湖畔を走るコースも充実した大会です。 水戸駅のマラソン会場案内 走行幅も広く、前半は公道
（出典）e-Stat 政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」の「令和4年賃金構造基本統計調査」より集計・編集（※「（参考表）都道府県別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（47都道府県一覧）」内のデータを使用。都道府県別の平均年収は「全国」と「茨城県」の項目をそれぞれ「現金給与額（月収）」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」という式で算出しています） ※「労働者数」と「平均年収」の計算結果より、1万円以下の値は全て切り捨てで集計。 上記の表からも分かる通り、全国と比較すると、茨城県は平均年収でやや低いものの勤続年数は高く働きやすいことが伺える結果となりました。 また労働政策研究・研修機構のデータによると、2023年7月時点では求人倍率が1.37と関東圏の中では、東京・群馬に次いで高い求人倍率を誇っており、全国平均の有効求人倍率1.29と比較しても高
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佐世保のローカルスーパー「エレナ」はいいぞ、超地域密着型だしテーマソングも最高なんだ
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NTT東、固定電話の通信局をデータセンターに 17都道県 地域密着で高速処理 - 日本経済新聞
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大会レポート「第7回水戸黄門漫遊マラソン」～歴史と自然をめぐる地域密着型マラソン～ - こわいものみたさ
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