これまで「週刊文春」は、缶詰製造大手のいなば食品の新入社員への“ボロ家ハラスメント”に始まり、静岡工場での食品衛生法違反や稲葉敦央社長（70）と妻の稲葉優子会長（54）による社員へのハラスメントなどを報じてきた。 そんないなば食品には、実に不可解な社内規則が存在することが新たに分かった。
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《メール入手》「Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告」いなば食品社長が全社員に通達した不可解すぎる“社内ルール” | 文春オンライン
これまで「週刊文春」は、缶詰製造大手のいなば食品の新入社員への“ボロ家ハラスメント”に始まり、静岡工場での食品衛生法違反や稲葉敦央社長（70）と妻の稲葉優子会長（54）による社員へのハラスメントなどを報じてきた。 そんないなば食品には、実に不可解な社内規則が存在することが新たに分かった。
「仕事で3回ミスしたら自主退職勧告な。5回で解雇。ちなみにこれは脅しではない。でも辞めないでね。」 | ブラック企業に就職しないために「お金を稼ぐ」を考える転職ブログ
2020/10/07 2020/10/07 ブラック企業 ベンチャー モチベーション リスク リストラ 倒産 借金 社長 経営者 給料 解雇 評価 「仕事で3回ミスしたら自主退職勧告な。5回で解雇。ちなみにこれは脅しではない。でも辞めないでね。」 追加される社内規定 つい先日、仕事で大きなミスをして、社内にも社外にも迷惑を欠けたのですが、 そうしたところ、社内規定に新たに項目が追加されました。 ・社内・社外に多大な迷惑をかけた場合は顛末書を提出する事。 ・相応の注意及び対応を行なってもミスを発生させた場合は顛末書３枚になった時点で自主退職勧告、５枚で解雇する。 この項目が追加された事に対し、社長からは 「これは別に脅しているわけではない。ミスして欲しくないだけ」 との説明がありました。 いや、脅しでしかないだろ。 確かに私は作業においてミスしがちですが、こんな事をわざわざ社内規定に書かなけ
大相撲の元幕内 時津海の時津風親方が、感染防止のために不要不急の外出を禁止する行動制限に反して、先月マージャン店などに繰り返し出入りしていたとして、日本相撲協会は「退職勧告」の懲戒処分としました。時津風親方は、22日付で退職しました。 日本相撲協会は22日、東京 両国の国技館で臨時の理事会を開き、不要不急の外出が禁止されていた、先月の初場所中に行動制限に違反して外出し、マージャン店に出入りしていたことが分かった、元幕内 時津海の時津風親方の処分について協議しました。 相撲協会のコンプライアンス委員会の調査によりますと、時津風親方は初場所中にマージャン店だけでなく、マッサージ店や風俗店にも出入りするなど外出を繰り返していたということです。 相撲協会は、時津風親方が過去に懲戒処分を受けているにもかかわらず、反省の態度や師匠としての自覚がみじんも見て取れず、厳しい非難に値するなどとして、退職勧告
米テネシー州のスーパー銃乱射、容疑者に退職勧告
米テネシー州のスーパーマーケットで起きた銃乱射事件で、容疑者が当日の朝に勤務先から退職を促されていたことが分かった/Joe Rondone/The Commercial Appeal/USA Today/Reuters （ＣＮＮ） 米テネシー州メンフィス近郊の町コリアービルにあるスーパーマーケットで２３日に起きた銃乱射事件の容疑者は、当日の朝に勤務先から退職を促されていたことが分かった。地元警察が２７日に明らかにした。 事件では少なくとも１人が死亡し、１４人が負傷した。発表によると、銃を乱射した容疑者（２９）は昨年夏からコリアービルに住み、外部の業者からこのスーパーに派遣されていた。 警察は電子データの証拠や現場の車、目撃者らの証言を基に捜査を進めてきたが、詳細は捜査完了後まで公表できないとしている。 調べによると、店内には当時、４４人の従業員がいた。買い物客１人が死亡した。容疑者は従業員
「Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告」いなば食品社長が全社員に通達した不可解すぎる“社内ルール”（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
〈「高学歴＆イケメンだけがスペードのエースになれる」いなば食品の女帝が作らせた「容姿＆学歴差別トランプ」〉 から続く 【画像】〈Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告する〉いなば社長が社員に送った実際のメールを見る これまで「 週刊文春 」は、缶詰製造大手のいなば食品の新入社員への“ボロ家ハラスメント”に始まり、静岡工場での食品衛生法違反や稲葉敦央社長（70）と妻の稲葉優子会長（54）による社員へのハラスメントなどを報じてきた。 そんないなば食品には、実に不可解な社内規則が存在することが新たに分かった。 会長の側近が退職後に損害賠償を求める民事訴訟を提訴「うちの会社では、アップルウォッチを使ってはいけないんです。2022年に社長が全社員に『使用禁止』を通達した。アップルウォッチによる録音が分かれば退職勧告をするという厳しいルールです」（現役社員のA氏） なぜ、そのようなルール
女性従業員が刺されたヤマト運輸神戸北鈴蘭台センターを調べる捜査員ら＝２０２０年１０月６日、神戸市北区山田町小部 神戸市北区のヤマト運輸集配所で２０２０年１０月、パート従業員の女性＝当時（４７）＝ら２人が、同僚だった元パート従業員の筧真一元被告（４８）＝殺人罪などで懲役２７年が確定＝に刺され死傷した事件で、亡くなった女性の遺族ら４人が、上司の対応が筧元被告の逆恨みを招き事件に至ったとして、同社に総額約１億１千万円の損害賠償を求める訴訟を神戸地裁に起こしたことが分かった。昨年１２月２７日付。 訴状などによると、事件前日、筧元被告と同僚男性が荷物の扱いを巡ってトラブルになり、女性は仲裁に入って負傷。上司はこれを理由に筧元被告に退職を促した。事件の一審神戸地裁判決は、女性に恋愛感情を抱いていた元被告が、女性と同僚男性が結託して自分を辞めさせるよう仕向けたと思い込み、犯行に及んだと指摘した。 今回の
IT企業の社長が示した「退職勧告7項目宣言」を読む
あるソフトハウスの社長が社員に向けて出した「退職勧告7項目宣言」を読む機会があった。筆者はSE（システムエンジニア）やプログラマーではないが、退職勧告を出される危険はある。今後も原稿の執筆や編集の仕事を続けられるかどうかを見極めるため、7項目について自問自答してみた。 社会的に認められない遅刻の多い方 これは大丈夫である。もっとも過去を振り返ってみると「社会的に認められない遅刻」は何回かした。一度約束の時刻に2時間ほど遅れ、しかも到着まで相手に連絡をしなかったことがある。間に合わないと思ってタクシーに乗ったのが失敗で、渋滞に巻き込まれたからだ。携帯電話など影も形もない頃の話である。 仕事を始めて1年目か2年目のとき、大阪まで出張する予定だった。ところが別の原稿が書けず、取材時刻の10分くらい前になって相手に電話をかけて謝った。先方は了解してくれたが、立ち会うはずだった広報担当者から編集長へ
北海道で最古の祭りが行われることで知られる姥神（うばがみ）大神宮（江差町）の宮司に対し、北海道神社庁が不適切な経理があったなどとして退職を勧告していたことがわかった。勧告は、氏子から選ばれる責任役員の訴えを受けたものだが、宮司は拒否し、対立が１年半以上続く異常事態になっている。 道神社庁などによると、男性宮司（４４）は２０１７年６月に就任した。その後、私的な飲食代を神社の会計で支払うことや伝統に沿わない神事を行うなどしたため、道神社庁が宮司に改善を求めた。しかし、改善がなかったとして道神社庁は１８年６月、「神職としての職責を全うできない」と異例の退職を勧告した。 一方、宮司は同年１０月、退職を求めた責任役員３人に解任を通告。３人は１９年１月、解任無効を求めて函館地裁江差支部に提訴している。 道神社庁は、宮司の任免権を持つ宗教法人「神社本庁」（東京）の地方機関。責任役員は、宮司とともに神社の
いなば食品社長「Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告」全社員に通達した不可解すぎる“社内ルール : 痛いニュース(ﾉ∀`)
いなば食品社長「Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告」全社員に通達した不可解すぎる“社内ルール 1 名前：バイト歴50年 ★：2024/05/16(木) 13:28:11.20 ID:M95u7pv69.net 《メール入手》「Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告」いなば食品社長が全社員に通達した不可解すぎる“社内ルール” 記事はこちら↓https://t.co/TuGcr0QlPE#文春オンライン— 文春オンライン (@bunshun_online) May 15, 2024 https://bunshun.jp/articles/-/70824?page=1うちの会社では、アップルウォッチを使ってはいけないんです。2022年に社長が全社員に『使用禁止』を通達した。アップルウォッチによる録音が分かれば退職勧告をするという厳しいルールです」（現役社員のA氏）
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大相撲 時津風親方に「退職勧告」の懲戒処分 日本相撲協会 | 大相撲 | NHKニュース
ヤマト運輸２人殺傷、「上司の退職勧告が被告の逆恨み招いた」 遺族らが賠償求め会社を提訴
【悲報】AppBankが7人に退職勧告。原因はGoogleのアルゴリズムアップデート
私的な飲食代を神社会計で支払い、宮司に異例の退職勧告…宮司は拒否 : 国内 : ニュース : 読売新聞オンライン
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