ヤラれました。雇用調整助成金。支払いまで２ヶ月以上の見込み、助成率が90%適用でも助成してくれる額は額面の50％くらい。ジャロに訴えたい… | 飲食店繁盛会〜飲食店売上アップ・経営コンサルティング・メニューブックデザイン
HOME繁盛会News笠岡コラムヤラれました。雇用調整助成金。支払いまで２ヶ月以上の見込み、助成率が90%適用でも助成してくれる額は額面の50％くらい。ジャロに訴えたい… ＊本記事は、すでに情報が古くなっています。よく読んでいただければ理解いただけると思いますが、本記事の伝えたいメッセージは、お金がもらえるのは時間がかかること、額面の９０％だと思っていたら、資金計画を間違えるので注意してほしいこと。そして、国もちゃんと普通の国民が誤解しないようわかりやすく伝えるべきであることに気がついてほしいことの３つです。 多くの方にアクセスしていただいたお陰で、今は、国の伝え方も、経営者の認識も、大筋正しい方向に向かったと思われるため、この記事の役割は終わったと思っています。今は、正しい情報がわかりやすくでています。今後の正確な情報は、厚生労働省のホームページをご覧ください。（2020/4/23） 笠
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新型コロナウイルスの感染拡大に伴う支援策として、20日から始まった「雇用調整助成金」のオンラインの申請システムで、申請した人の名前や電話番号などの個人情報がほかの申請者に見られる状態になっていたことが分かり、厚生労働省は現在、受け付けを中止しています。復旧のめどは立っていないということです。 しかし、申請するための専用の画面にアクセスすると、ほかの申請者の名前やメールアドレス、それに電話番号などが見られる状態になっていたということで、一般の申請者からの問い合わせを受け、現在、受け付けを中止しています。 厚生労働省によりますと、同じタイミングでシステムに登録すると本来、個別に割りふられるはずのＩＤが同じになり、個人情報が見られる状態になっていたということです。 受け付けを中止する前に登録を済ませた人はおよそ2000人に上るということですが、このうち何人の個人情報が漏えいしたかは分かっていない
首都圏で立ち食いそば店を運営する会社が国の雇用調整助成金の一部を不正に受給していたことが分かり、厚生労働省がおよそ300万円の返還を命じる処分を行ったことが関係者への取材で分かりました。会社はすでに返還をしていて「コンプライアンス体制の確立に向けて引き続き努力したい」としています。 処分を受けたのは首都圏で立ち食いそば店「名代富士そば」を運営するグループ会社の1つで、東京 渋谷区にある「ダイタンミール」です。 この会社は新型コロナウイルスの感染拡大で売り上げが減少したため、国の「雇用調整助成金」を利用し従業員を休ませた際に支払った休業手当について助成を受けていました。 しかし厚生労働省が調査した結果、去年7月から8月にかけての1か月間分の中で、1人について実際は有給休暇であるのに仕事を休ませて休業手当を支払ったとうその申請書を提出し、不正受給をしていたと確認されたことが関係者への取材で分か
コロナ禍で経済活動が自粛の影響を受け壊滅的な打撃を受ける中、労基法上の支払い義務がないのに休業手当を支払った場合について、支払った額を後から会社に支給する雇用調整助成金※がこれまでにないレベルで注目を集めています。 ※あくまで休業手当を支払った会社が申請し、受給するもので、労働者が直接もらえるわけではありません。 厚生労働省は日々助成金に対する情報を更新し、少しずつ改善している点も見られます。おそらく中の人は相当な努力をされていますのでその点は素直に敬意を表したいと思います。 しかし、政治家が「雇用調整助成金を利用して」という割に、この制度は使い勝手の良いものではないどころか、ハローワークが崩壊しているともいえる混雑・リソース不足の中、雇用調整助成金の制度には以下６つの問題点があります。 １、 申請業務の複雑困難さ ２、 オンライン申請が認められていない ３、 ５％の「売上」減少が必要とい
首都圏からも観光客を集める「道後温泉本館」前。平日も大きな荷物を持った観光客らの姿がみられる＝松山市で2020年12月15日午前11時10分、斉藤朋恵撮影 新型コロナウイルスの感染拡大で28日から来年1月11日まで全国一斉に一時停止となった政府の旅行需要喚起策「GoToトラベル」事業。発表から一夜明けた15日、観光地の旅館や旅行会社は早くもキャンセルなどの対応に追われた。年末年始の予約客を集めていただけに「死活問題だ」「創業以来、最も厳しい冬になる」と悲鳴が上がる。 【写真】疫病退散を願い… 各地の「アマビエ」ずらり ◇「まさかこの時期に」 四国有数の温泉街・松山市の道後地区。旅館やホテル計32施設が加盟する道後温泉旅館協同組合によると、14日夜に一時停止が発表されて以降、全体で数千人のキャンセルが出ているという。理事長で「ホテル古湧（こわく）園 遥」を経営する新山富左衛門さん（70）は「
1940年東京生まれ。63年東京大学工学部卒業、64年大蔵省入省、72年エール大学Ph.D.（経済学博士号）を取得。一橋大学教授、東京大学教授、スタンフォード大学客員教授、早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授などを経て、2011年4月より早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問、一橋大学名誉教授。専攻はファイナンス理論、日本経済論。主な著書に『情報の経済理論』『1940年体制―さらば戦時経済』『財政危機の構造』『バブルの経済学』『「超」整理法』『金融緩和で日本は破綻する』『虚構のアベノミクス』『期待バブル崩壊』『仮想通貨革命』『ブロックチェーン革命』など。近著に『中国が世界を攪乱する』『経験なき経済危機』『書くことについて』『リープフロッグ 逆転勝ちの経済学』『「超」英語独学法』などがある。野口悠紀雄ホームページ ------------最新経済データがすぐわかる！-------
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本記事は、4月3日に配信したポッドキャストの文字起こしに、補足と図表を加えたものです。各図表については引用元のリンクを付しているのでそちらからダウンロードをお願いします。 配信日以降に更新の可能性のある部分については、記事内でURLを紹介しています。 アジェンダです。 0:54〜 雇用調整助成金の趣旨 2:18〜 休業の定義と休業手当の要件 4:15〜 支給要件の緩和措置の内容（今回） 11:00〜 助成金額の計算方法 — かなやま｜社労士 (@kanayama_sr) April 3, 2020 はじめに今回は雇用調整助成金について概要をまとめたいと思います。 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大に伴って影響を受ける事業主が増えている中で、4月1日〜6月30日については緊急対応期間として、雇用調整助成金の特例措置を実施する、ということになっています。解雇を行わない中小企業に
【休業支援金・給付金】休業手当がもらえなかった人に朗報！雇用調整助成金と休業支援金は何が違うの？休業支援金の給付対象期間は？比較表まとめ【新型コロナ支援策】※令和２年７月１１日更新！ - 行政書士名古屋｜特定技能ビザ・遺言書作成・ものづくり補助金申請・サ高住登録等の申請手続きなら、行政書士法人エベレスト！
【休業支援金・給付金】休業手当がもらえなかった人に朗報！雇用調整助成金と休業支援金は何が違うの？休業支援金の給付対象期間は？比較表まとめ【新型コロナ支援策】※令和２年７月１１日更新！
「雇用調整助成金」ほとんど使えない！『NEWS23』小川彩佳が報じた「制度と実際との乖離」(水島宏明) - 個人 - Yahoo!ニュース
新型コロナのような経済的な苦境になっていると多くのニュースは「こういう救済制度がある」という報道にばかり走ってしまう。 理由は政府がそれをアピールするからだ。 メディアも実際に制度が運用されている現場を取材しないと、政府の説明を報道で追認するばかりになってしまう。 しかし「救済する制度が存在する」という法律上の問題と、実際にそうした「制度が運用上使いやすいか」はまったく別の問題である。 「雇用調整調整助成金」は実際には使いにくく、ほとんど運用されていない こうした実態を4月28日（火）のTBS『NEWS23』が特集した。 「雇用調整助成金」の制度は、企業が休業中の従業員に支給する休業手当の一部を国が助成する制度だ。 NHKでも民放でもニュース番組ではこの制度の説明をさかんに繰り返している。 しかし実際には支給に至った数はわずか「0.1%」に過ぎないと番組は報じた。 どういうことなのか。番組
新型コロナウイルス（COVID-19）の教訓は？
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/newpage_00002.html
雇用を維持しながら休業した企業を国が支援する「雇用調整助成金」の利用が広がらない。厚生労働省は手続きを簡素化して申請から支給にかかる時間を従来の半分の約1カ月に縮めたが、届け出の伸びは鈍い。雇用に絡む法定の書類を作っていない中小・零細企業の支援に、社会保険労務士が二の足を踏むケースもある。新型コロナウイルスの収束にメドがつかず、企業の不安は強まる一方。だが、頼みの綱の雇用調整助成金には壁がある
新型コロナウイルス感染拡大の第３波が押し寄せる中、新潟市内のホテルから“悲鳴”にも似た声が聞こえてくる。年末年始の書き入れ時を迎え、企業や団体の忘年会や新年会でにぎわうはずが、今年は例年の１割しか予約が入っていないという。国の支援策「Ｇｏ Ｔｏキャンペーン」の効果も限定的なようだ。（本田賢一） 【表】グーグルがAI予測した「危ない自治体」 ■対策徹底も… 師走入りすると同時に、新潟市内のホテルの幹部らが市役所で会見を開いた。業界の全国組織、日本ホテル協会が策定した感染拡大予防ガイドラインに沿った対策を徹底しているにもかかわらず、宴会需要は冷え込んだまま。対策を徹底していることをメディアを通じてアピールし、現状を打破したいとの思いから開いた会見だった。 出席したのは、新潟シティホテル連絡協議会に加盟する新潟東映ホテル、ホテル日航新潟、ＡＮＡクラウンプラザホテル新潟、新潟グランドホテル、万代シ
雇用調整助成金（新型コロナ特例措置）の申請手続きについて ～休業手当の補償制度～ - 行政書士｜名古屋市・安城市の行政書士法人なら、行政書士法人エベレスト！【相続遺言・補助金・サ高住・特定技能ビザ／登録支援機関等】
残念ながら、雇用調整助成金に関する問い合わせや相談が殺到しており、電話はほぼ繋がらない状態です。窓口へ直接行ってみるというのも、感染リスクが高まるため、お勧めできません。厚生労働省ホームページの雇用調整助成金に関する解説動画等を見て要領を読み込むのがベストかもしれません。 →お問い合わせ先はこちら（都道府県別ハローワーク） 雇用調整助成金の申請手続きについて役所に相談できない場合は、「専門家」へご相談する方法があります。この場合の専門家は当法人のような「行政書士（※特例措置のあるごく一部の行政書士を除く）」や「税理士」ではお答えすることができません（社会保険労務士法により、社会保険労務士の独占業務になっているため）。顧問契約している「社会保険労務士」へご相談ください。なお、顧問契約している社会保険労務士がいない場合や、顧問契約している社会保険労務士でもご対応頂けない場合は、全国にある「社会
新型コロナウイルス対策を話し合う政府・与野党連絡協議会に臨む西村明宏官房副長官（中央）ら＝４日午後、国会内 政府は4日、新型コロナウイルス対策に関する与野党との連絡協議会で、9月末に期限を迎える雇用調整助成金の増額特例措置について延長を検討していると説明した。 【詳報】新型コロナウイルス 東京都の状況 感染状況の収束が見えないことに伴うもの。出席者が明らかにした。
厚生労働省は9日、雇用調整助成金のオンライン申請システムで5日に発生したシステム障害による被害状況と、現時点で判明した原因を公表した。不具合は申請者がシステム画面上の「戻る」ボタンでなく、ウェブブラウザーの「戻る」ボタンなどで前画面に戻った場合に発生。プログラムミスにより、既に入力を済ませた別の申請者の書類が読み出され、閲覧できる状態になっていたという。厚労省によると、申請内容が漏洩した申請事業
新型コロナウイルスで打撃を受けた企業の休業手当を国が助成する「雇用調整助成金（雇調金）」を、過大に受け取るケースが相次いでいる。従業員に支払った休業手当の倍近くを受け取った企業もあり、会計検査院の抽出調査分だけで過大受給は約１２億円。相当額が従業員に渡らず、企業の取り分になっているとみられる。原因は、コロナ禍で導入された特例制度にある。（松本裕平） 歩合給 「本来の役割に沿ったものになっていない」。会計検査院は先月公表した決算検査報告で、雇調金の過大受給が相次いでいるとして、制度への疑問を投げかけた。 過大受給は、今年４月、西武ホールディングス（ＨＤ）傘下のタクシー会社「西武ハイヤー」（埼玉県所沢市）で起きたケースを読売新聞が報じ、発覚した。 同社は、コロナ禍による利用客減少を受け、従業員の休業を実施。昨年度、約４億６７００万円の雇調金を受給したが、支払った休業手当は約２億８０００万円で、
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非正規労働者の待遇改善を支援する「キャリアアップ助成金」の不正受給が全国で横行している。大阪府警は4月までに指南役ら30人を詐欺容疑で摘発した。急増する申請に対して、十分な審査を行う体制が整っていないことが不正受給の背景にある。「労せずしてもうかる国の支援制度がある」。コンサルタント会社顧問だった30代の男らは接骨院の事業主らを集めたセミナーで、こんな誘いの言葉をかけていた。関心を示した事業
「国の確認が甘い。内部告発がなければ不正をしてもばれにくい」。雇用調整助成金の不正受給に関与したと自ら労働局に届け出た社会保険労務士の男性が日本経済新聞の取材に答えた。2020年4月ごろのこと。新型コロナウイルスのまん延で取引のあった法人が保育園の運営事業を休業することになった。男性はこの法人が雇調金を受け取るための申請を代行した。「本部の従業員の雇調金ももらえないか」。8月ごろ、法人側から
今日、緊急事態宣言が延長されるとのことで、景気や雇用情勢の先行きが心配な大熊であった。 大熊社労士 おはようございます！ 服部社長 大熊さん、おはようございます。ゴールデンウィーク中なのに、お越しいただいて申し訳ないですね。当社もご多分に漏れず、新型コロナウイルスの影響が大きくなって来ていまして。 大熊社労士 そうですよね。数カ月前にはこんな状況はまったく予想していませんでしたが、本当に大変な状況になっています。今日、緊急事態宣言が5月31日まで延長されるということですが、これでトドメを指されてしまう企業が急増するのではないかと心配しています。 宮田部長 本当にそうですよね。先日も地元企業の集まり、まあ集まりと言ってもいまどきな感じでオンラインミーティングだったのですが、に参加しまして。いろいろな企業の状況を聞きましたが、売上が9割減なんていう話があちらこちらにありまして、本当に驚きました
新型コロナウイルスの影響を受けた企業などに対する「雇用調整助成金」について、ことし9月までに確認された不正受給は、全国で920件、135億円余りに上っていることが厚生労働省の調べで分かりました。 雇用調整助成金は企業が従業員を休業させた時に休業手当の一部を助成する制度で、新型コロナの影響を受けた企業には助成金の上限や助成率を引き上げる特例措置が設けられています。 コロナの影響が長期化する中、特例措置が設けられて以降の支給決定額は6兆円を超えていますが、働いている従業員を休ませたように装って助成金を受給するなどの不正も相次いでいます。 厚生労働省によりますと、2年前の特例措置導入以降、ことし9月末までに確認された不正受給は全国で920件、135億8800万円に上っているということです。 これについて、厚生労働省は助成金を迅速に支給するために書類の数を減らすなど手続きを簡素化したことが背景にあ
【雇用調整助成金は、雇用の維持を目的とした助成金です。事業主から休業を命じられた社員に対して、労働基準法では「平均賃金の6割以上」の休業手当の支払いを規定しています。この休業手当を支払った事業主に対して支給されます。 Q：「店を閉めないと受給できないの？」 A：「店舗の休業とイコールではありません。お店は閉めたけど、従業員が働いている場合は、賃金は、支払ってください。従業員を休業させた場合は、休業手当を支払えば、雇用調整助成金の対象となります。」 Q：「アルバイトはダメでしょ？」 A：「アルバイトの従業員であっても、4月1日以降、休業させ、休業手当を支払えば、緊急雇用安定助成金の対象となります。」 Q：「平均賃金の6割を支払えばいいの？」 A：「労働基準法上の休業手当の支払い義務は、平均賃金の6割以上となっていますので、問題ありません。ただし、雇用調整助成金の受給に関して平均賃金を用いる場
「保育園に子供を預けるのが怖いから」とクビ覚悟で頼んだら思わぬ返答が…上司の神対応に「やだ素敵」「涙がでそう」と称賛が止まらない | ツイナビ
Twitterで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するツイナビ。 深爪＠新刊「立て板に泥水」発売中(@fukazume_taro)さんの知人のエピソードが話題になっている。 近所のパートで働くママさん、「保育園に子供を預けるのが怖いから」とクビになるのを覚悟で上司に「4月いっぱい休ませてほしい」と頼んだら、「4月分は丸々時給分を出すからゆっくり休んで可能なら5月から出社してくれ」と回答があったそうだ。会社の理解がありすぎる。 — 深爪＠新刊「立て板に泥水」発売中 (@fukazume_taro) 2020年4月7日 「雇用調整助成金の特例措置の拡大のおかげじゃないか」というリプライをいただいて調べたんですが、コロナ対策で「雇用保険被保険者ではないアルバイトやパートタイマ－などを休業させた場合も助成対象」とありました。布マスク2枚のインパクトが強すぎて気づかなかったけど、政府いろいろ頑張って
厚生労働省は25日、休業手当を支払う企業を支援する雇用調整助成金（雇調金）の特例措置に関して、5月以降は経営状態や新型コロナウイルスの感染状況で差をつけると発表した。現行特例を一律で適用するのは4月末までにする。必要以上に休業支援が長引くと、経済の構造改革や人材の移動に悪影響を与えると指摘されていた。雇調金は昨年春以降、特例措置を幾度も延長してきた。現行では1人当たりの上限額は1日1万5千円、
2023年5月26日付「第三者調査委員会の設置に関するお知らせ」で公表のとおり、2020年4月から受給していた雇用調整助成金について返還を行うこととなったことについて、事実関係の更なる調査及び原因の究明並びに再発防止策を提言いただくため、第三者調査委員会により再度調査が進められております。第三者調査委員会からの調査報告書の受領日程について下記のとおりお知らせいたします。
雇用を維持するために「雇用調整助成金」を活用している飲食店も多いだろう。1月に発令された緊急事態宣言に伴い、雇用調整助成金に「緊急事態宣言等対応特例」が加わった。今回はその内容について紹介する。 【注目記事】「来店客の８割がインスタ経由」の肉バルに聞く、コロナ禍でも強い飲食店のSNS活用術 大企業の助成率が10/10に引き上げ 雇用調整助成金の大企業の助成率は最大3/4であったが、条件に当てはまる大企業は最大10/10（1人1日15,000円が上限）となった。直近3か月の生産性指標（売上高など）が、前年または前々年同期と比べて30％以上減少している場合、大企業でも助成率が10/10となる（解雇等を行った場合は4/5）。こちらは、業況が厳しい全国の大企業が対象となり、休業対象期間は1月8日から4月末までとなっている。 一方、飲食店などで都道府県知事による要請を受けて、営業時間の短縮に協力した
『新型コロナで休業、雇用調整助成金とは？』
新型コロナの影響で休業し、休業手当を支払ったなど雇用の維持をした事業主に助成金が支給されています。 さらに緊急対応期間（4月1日から6月30日まで）は、支給要件が緩和されています。 （詳細は、新型コロナ緊急対応期間に助成金の特例措置さらに拡大をご覧ください） 厚生労働省HPで、新型コロナ緊急対応期間に特化した助成金のページが掲載されています。 緊急対応期間中は、所定労働時間8時間を6時間にするなどの 「短時間休業」 も助成金の支給対象となります。 ◎主な支給要件と助成額 ◎申請手続方法や申請書のダウンロード は、↓厚生労働省HPをご覧ください。 出典：厚生労働省「雇用調整助成金」
安倍晋三首相は11日の参院予算委員会で、雇用を維持した企業に休業手当を助成する「雇用調整助成金」の上限を引き上げる方針を示した。与党から日額1万5千円とする案が出ていることに触れ「現在の8330円から大幅に上げていくことになる」と強調した。自民党の岸田文雄政調会長は上限額に関し「日額1万4千～1万5千円まで引き上げることも考えられる」と政府に提案している。この額は英国が新型コロナ対応で設けた休
心折れる複雑な雇用調整助成金：これが支援なのか！ --- 藤岡 隆雄
1. 雇用調整助成金制度は危機モードから程遠い 厚生労働省は、本当に雇用を守る気があるのだろうか。雇用調整助成金の更なる拡充の発表(4/25)には落胆が大きかった。なぜならば、肝心の支給要件・手続の簡略化が何一つ示されず、助成金額の上限である1人1日当たり8330円の引上げが行われなかったからである。 そもそも、厚労省はじめ政府には、今が平時ではなく、危機という認識があるのだろうか。現在の本制度(注)は、平時の延長線のツギハギでしかなく、危機モードになっていない。 (注)ごく簡単にいえば、経営環境が厳しくなってきて、事業主が従業員に一定条件を満たした休業手当を払って休んでもらい、雇用を維持したときに、事業主に助成金が支給されるものである。 厚労省のホームページには、「特例を拡大しました」「申請書類を簡素化しました」「計画の届出を事後にしました」などとの言葉は踊る。 しかし、事業主にとって
雇い止め予定（有期労働契約の満了予定者）は雇用調整助成金や緊急雇用安定助成金の対象にしてよいのか？＜社会保険労務士 石川宗一郎＞ | 社会保険労務士法人エフピオ
【社労士のコラム】雇い止め予定（有期労働契約の満了予定者）は雇用調整助成金や緊急雇用安定助成金の対象にしてよいのか？＜社会保険労務士 石川宗一郎＞ 2021.08.19 Theme: 社労士のコラム 社労士の石川です。再び延長された雇用調整助成金ですか、長期化する休業に事業所の閉鎖や店舗の閉鎖が余儀なくされるケースが出てきました。そこで問題になるのが退職予定者は雇用調整助成金の対象にしてよいのかという点です。 そこで今回のコラムでは良く相談される退職予定者と雇用調整助成金の関係を整理しました。 退職予定者と雇用調整助成金の関係 雇用調整助成金の対象者が退職意思表示をした場合や解雇、退職勧奨を受けた場合は、その翌日（＝退職届や解雇/勧奨通知を受けっとた日の翌日）から雇用調整助成金の対象から外されます。 （★退職予定者以外は対象となります。ただし解雇や退職勧奨等は雇用維持要件をクリアできなくな
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2020年7月以降の雇用調整助成金
要注意：本記事執筆時点から、雇用調整助成金の期限は何度も延長が行われています。厚生労働省のHPに掲載されている最新情報をチェックして対応してください。 現在（2020年5月中旬）、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、企業が休業した場合の雇用調整助成金の「特例措置」が設けられている。この特例措置は通常時の雇用調整助成金と比較して、各種要件が大幅に緩和されており、また助成される金額も増えていることから、飲食業等、コロナ影響を受けた経営者の中には申請手続きを行った人もいるだろう。 ただ、現在私の業務に関連するビジネスでは、このコロナの影響により、特例措置の期日とされている2020年6月末以降も、休業をしなければならない可能性が、おぼろげながら見えてきた。 後述の通り、本記事執筆時点（2020年5月中旬）では、特例措置は2020年6月末までと区切られており、それ以降に「一時帰休」等によって雇用調
【読売新聞】 全国１３都道県にある厚生労働省の労働局が、バス会社など２５社に対し、雇用調整助成金（雇調金）計約１６億９０００万円を余分に支給していたことが会計検査院の調べでわかった。検査院は２１日、雇調金の算定方法に問題があるとして
事業主が従業員に支払った休業手当を国が補填（ほてん）する雇用調整助成金について、2020年度以降に支給決定を受けた138事業主の約219億円を会計検査院が抽出調査したところ、25事業主の計約17億円分が実際に支払われた休業手当よりも多かったことが分かった。 雇調金を算定する支払率の対象賃金の範囲が定まっておらず、算定方法にずれが生じていたことが要因。検査院は助成金の趣旨に沿わない支給だとして厚生労働省に算定方法の見直しの必要があるなどと意見を示した。雇調金は新型コロナウイルスの感染拡大を受け、20年4月から助成率や上限額の引き上げなど特例措置が取られている。 検査院は今回、20年度から今年5月までに16労働局が支給決定した運輸や飲食、製造業など138事業主を調査。するとバスやタクシーの運輸業37事業主のうち20のバス事業主で、約14億4140万円の超過額が生じていた。また運輸以外の101事
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富士そばで休業水増し指示 「タイムカード押さないで」：朝日新聞デジタル
富士そば、別の店で従業員働かせ休業扱い 助成金を申請：朝日新聞デジタル
「雇用調整助成金」オンライン申請 不具合 復旧めど立たず | NHKニュース
「名代富士そば」運営会社 雇用調整助成金を不正受給 | NHKニュース
「ハロワ崩壊」～露呈する雇用調整助成金制度の限界～（倉重公太朗） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「死活問題だ」GoTo一時停止で悲鳴 温泉地や旅行会社にキャンセルの波（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
「企業利益の回復」は見かけ上のもの、そのカラクリは雇用調整助成金にある
雇用つなぐ助成金「もらう前に資金底つく」 居酒屋悲鳴：朝日新聞デジタル
雇用調整助成金の概要まとめ【※4/13追記】｜かなやま / 社労士
利用進まぬ雇用調整助成金 中小の書類不備、悩む社労士 - 日本経済新聞
休業、出向…師走のホテルを襲うコロナ禍 予約は例年の１割、悲痛な声も（産経新聞） - Yahoo!ニュース
雇用助成金増、10月以降も コロナ長期化で政府検討（時事通信） - Yahoo!ニュース
｢雇用調整助成金｣の特例措置を2021年2月末まで延長、「緊急雇用安定助成金」「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」も | ネットショップ担当者フォーラム
雇調金オンライン申請、ブラウザーの「戻る」で漏洩 - 日本経済新聞
雇調金もらいすぎ、コロナで助成率増え…検査院の抽出調査分だけで１２億円 企業の取り分に：地域ニュース
新型コロナウイルス感染症により影響を受ける事業主の方へ（雇用調整助成金のお知らせ）
「非正規」助成金の不正受給横行 申請急増で審査甘く - 日本経済新聞
雇用調整助成金の不正受給続々 コロナ支援、配り方の限界露呈 - 日本経済新聞
雇用調整助成金は実際の休業手当支払額に基づいて支給されるのではないのですか？ | 労務ドットコム
雇用調整助成金の不正受給 135億円余 従業員休ませたよう装う | NHK
【雇用調整助成金でよくお問合せいただく質問】 | 助成金 広島｜助成金・給与労務手続きセンター広島南支部
雇用調整助成金、経営・感染状況で支給に差 5月から - 日本経済新聞
第三者調査委員会からの調査報告書の受領日程について – 総合衣料卸売事業、美と健康事業などの株式会社プロルート丸光
【新型コロナ】雇用調整助成金に「緊急事態宣言対応特例」が追加。対象となる飲食店は？
首相、雇調金上限「大幅に引き上げ」 1万5000円念頭 - 日本経済新聞
雇用助成金、対象は誰？ 詳細不明、相談殺到／こぼれる人も 新型コロナ：朝日新聞デジタル
雇調金１６・９億円過払い、バス会社など２５社に…企業側が固定給だけで手当算定
雇調金支給、17億円超過が発覚 算定方法のずれ「見直し必要」：ニュース：中日BIZナビ