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DeNAの検索結果241 - 280 件 / 675件

  • 森下暢仁開幕投手狙い・DeNA外国人選手開幕アウト・藤浪晋太郎インスタ開設・栗林変化球解禁

    今日は午後から雨が降って寒いですね。寒さが身にしみます。世の中もコロナのせいで寒さ倍増です。 ニュースもくだらない内容のものばかり、たまに昼間テレビをつけると、ワイドショーが国のコロナ対応ガーを全局そろってやってるし、どうにかならないもんですかね~ ゆきぽよは世間から叩かれヤンキー武勇伝もテレビで語れなくなりましたね。清原のダイエットの記事なんかは本当にどうでももいいです。 小園に続いて、「野村祐輔が結婚!」のような明るくておめでたい話が聞きたいものです。 森下暢仁、開幕投手照準「そこに向けて」沖縄自主トレではマエケンから薫陶 今シーズンも楽しみは森下くんの無双ピッチングですね。たぶん15勝、防御率は2年連続1点台を記録するはずです。投手3冠の内どれか1つタイトルを獲るでしょう! 開幕投手は森下くんで決まりですね!オープン戦のソフトバンク戦で去年メッタ打ちされたリベンジをしてください。 広

      森下暢仁開幕投手狙い・DeNA外国人選手開幕アウト・藤浪晋太郎インスタ開設・栗林変化球解禁
    • LINEの独自ブロックチェーン「LINE Blockchain」、DeNAの新サービス「PLAYBACK 9」におけるデジタルアイテムの基盤技術に採用

      LINEの独自ブロックチェーン「LINE Blockchain」、DeNAの新サービス「PLAYBACK 9」におけるデジタルアイテムの基盤技術に採用 LINEの暗号資産事業およびブロックチェーン関連事業を展開するLVC株式会社(所在地:東京都品川区、代表取締役社長CEO:林 仁奎、以下「LVC」)は、株式会社ディー・エヌ・エー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO:岡村信悟、以下 DeNA)と株式会社横浜DeNAベイスターズ(社: 横浜市中区、代表取締役社長: 木村 洋太、以下 横浜DeNAベイスターズ)が提供を開始した新しいデジタルムービーコレクションサービス「PLAYBACK 9(プレイバックナイン)」におけるデジタルアイテムの基盤技術に、LINEの独自ブロックチェーン「LINE Blockchain」が採用されたことをお知らせいたします。 横浜DeNAベイスターズの試合の名シ

        LINEの独自ブロックチェーン「LINE Blockchain」、DeNAの新サービス「PLAYBACK 9」におけるデジタルアイテムの基盤技術に採用
      • Pocochaで実践するAgile Testing | BLOG - DeNA Engineering

        こんにちは、SWETグループ兼PocochaでQAエンジニアを担当しているkariadです。 Pocochaではよりフロー効率を高めていくため、アジャイル開発体制への移行を進めています。 今回はその中でもテストについて、Pocochaでの取り組みについて紹介します。 また、PocochaではSAFeという大規模アジャイルフレームワークも採用しており、本記事でもSAFeの用語が出てくることがあります。 可能な限り用語がわからなくても意図が伝わるように書いていますが、Pocochaで取り組むSAFeそのものについては別記事にて後日紹介したいと思います。 いつテストをするのか? アジャイル開発でフロー効率を高めていく上で考えなくてはいけないのはいつテストをするかです。 従来のPocochaでは開発終盤にまとめてQAを実施していました。 このときはバグの件数もそれなりにあり、仕様に関わる不具合が見

          Pocochaで実践するAgile Testing | BLOG - DeNA Engineering
        • Figma プラグインを作って Pococha の LP 実装をほぼ自動化した | BLOG - DeNA Engineering

          この記事は DeNA 21 新卒 Advent Calendar 2020 の 17日目の記事です。 こんにちは。Pococha というライブコミュニケーションサービスの web チームで内定者アルバイトをしている小谷です。今回はサービスを運用していく上で必要不可欠である LP の実装自動化についてお話できればと思います! Pococha の LP 事情 Pococha ではイベントの特設サイトなどの実装に画像 LP という独自のフォーマットを使用しています。 画像 LP とはなにか、3行で紹介すると デザインにこだわった LP を作りたいけど 月に何本もコーディングするのは大変だから ページ全体を画像で構成しちゃおう というものです。例としてこのような LP を作っています。 Cランク帯向け勉強会!ルーキーライバー編 POCO BASE 募集開始! ゆるキャン△×Pocochaコラボキャ

            Figma プラグインを作って Pococha の LP 実装をほぼ自動化した | BLOG - DeNA Engineering
          • DeNA戦 小園海斗5打数5安打の大爆発でカープ優勝!!大瀬良大地7勝目

            カープ 9-2 DeNA 勝った時は素直に喜ぼう!心にわだかまりが残っても、栗林くんが見れなくても、とりあえず素直に喜ぼう! 手に汗握る巨人VS阪神をチラ見しながら、横浜ではワッショイワッショイのドンドコ野球。でも、勝ったから素直に喜ぼう! たとえ土日負けても、金曜日は勝ったんだから良いじゃないか。 佐々岡監督は、 「本当にまず1点を取れば、乗って行ける。打線というのはなかなか難しいなという感じもします」 相変わらず意味不明な言動を繰り返しています。 「誠也が本当に走者一塁でもなかなか勝負されない中で坂倉という状況。今日の練習でも『2アウト満塁』とか自分に言い聞かせながら打撃をしていた。しっかり勝ち越し二塁打を打ってくれた」 坂倉選手は工夫してるのね。言霊を大事にした「呪文打ち」が成功したのなら、選手全員にやらせてくれ!打線というのはなかなか難しいとか言ってる場合じゃないぞ! 小園海斗ドン

              DeNA戦 小園海斗5打数5安打の大爆発でカープ優勝!!大瀬良大地7勝目
            • ドタバタ辞任劇を演じた元DeNA社長の守安功さん、GMOグループに拾われてしぶとく復活 : 市況かぶ全力2階建

              詐欺広告シェア4割のMeta(旧Facebook)、被害対策として実質ゼロ回答のお気持ちを仰々しく表明 読売テレビ、自称化学者の村木風海さんをテレビ出演させて「大学教授5人から研究成果を持っていかれそうになった」との主張をそのまま垂れ流してしまう

                ドタバタ辞任劇を演じた元DeNA社長の守安功さん、GMOグループに拾われてしぶとく復活 : 市況かぶ全力2階建
              • 複数のDarkPANに依存してもCartonを使いたいッ! | BLOG - DeNA Engineering

                この記事は DeNA Advent Calendar 2020 の12日目の記事です。 こんにちは、 @karupanerura です。 今回は複数のDarkPANに依存するプロジェクトにおいてCartonを導入する上で障害になった課題とその解決策について書きます。 なお、この記事全体的にですが、これらは公式の説明ではなく基本的に著者である自分自身の理解をもとに説明を書いています。 出典の参照が可能な部分にはリンクとして参照を書きますが、紹介している各モジュール作者とは見解が異なる場合がありますのでご了承ください。 もし、間違いや出典の不足等にお気づきの場合は @karupanerura までご連絡を頂けますと幸いです。 DarkPAN DarkPANとはCPANと同様のインターフェースを備えたCPANのように振る舞うPerlモジュールパッケージの中央集権的なリポジトリの総称です。 名前の

                  複数のDarkPANに依存してもCartonを使いたいッ! | BLOG - DeNA Engineering
                • DeNA戦 当然の勝利 ベンチ「だから松山はやめられない…」

                  カープ 4-0 DeNA 目指すは3連勝。勝って当たり前です。 選手起用で何かと話題の松山竜平選手。きのうは猛打賞3打数3安打3打点1四球で打率が .267へ急上昇。 アンチ松山たちは手のひらを返したでしょう。佐々岡監督ほかベンチ首脳陣の「だから松山は使いたいんだよ!」と再確認したはずです。 他の選手はヒット2本打っても翌日の試合でスタメンを外される場合がありますが、松山の場合はそれはありません。むこう1ヶ月はスタメンが確約されたようなものです。 打ってエラーさえしなければ何も問題ないんですけどね。致命的なエラーをちょくちょくするので困りもんです。 あとカープで目覚めてない打者の筆頭は鈴木誠也、そして堂林ですね。鈴木誠也は自分でなんとかするのでほっといて、問題は堂林です。 打席では見るからに焦ってますね。打つ気満々が変わら回りしています。ベンチには安部ちゃんが待ってますからね。いまはもう、

                    DeNA戦 当然の勝利 ベンチ「だから松山はやめられない…」
                  • 次世代データベース TiDB の検証とその評価 [DeNA インフラ SRE] | BLOG - DeNA Engineering

                    ※こちらは先日実施された DeNA インフラエンジニア / SRE MEETUP で話した内容を Blog 記事化したものです! こんにちは!IT基盤部の熊谷です。IT基盤部にて大規模ゲームのインフラを見ている 新卒2年目のインフラエンジニアです。この記事では “DeNA でのデータベース運用とそのツラミ” と、“TiDB導入への検証・検討” をご紹介させていただきます。 データベースの最適解 DeNA のデータベース構成は最適解を求めて改良を積み重ねてきました。最初期の構成、(便宜上、第1世代と呼びます) では VM Instance 上に MySQL を構築し管理する MySQL on EC2 構成。続く第2世代では、マネージドサービスを駆使した Aurora MySQL 構成。この2世代の中で生じた “ツラミ” を解消する次の世代、言わば 第3世代に該当する新しいデータベース構成を現

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                    • 振替試合阪神戦DeNA戦カープチケット7月22日(木・祝日)10:00から発売!!

                      カープのオンラインチケットのみで発売 7月22日(木)午前10時~ ≪お申込み枚数≫ 1回のお申込みにつき6件、1件最大50枚(グループ席は1エリア)までの販売とさせていただきます。 ※駐車券も1件としてカウントされますのでご了承ください。 ≪入場券お受取方法≫ 入場券のお受取方法は、宅配便(送料全国一律700円)のみとなります。 1回のお申込みにつき入場券の宅配送料700円がかかります。 ※2回申し込みされた場合は、送料は申込回数2回分の1,400円となります。 ※球場でのお受取りは一切できません。 ≪入場券の発送時期について≫ 8月28日(土)頃から順次発送の予定です。 ※複数回に分けて申込された場合、まとめて発送させていただきます。 ≪販売席種≫ 正面砂かぶり席、KIRINシート内野砂かぶり、内野指定席A、スカイシート、セブン-イレブンシート寝ソベリア、外野指定席、カープパフォーマン

                        振替試合阪神戦DeNA戦カープチケット7月22日(木・祝日)10:00から発売!!
                      • 薮田和樹はDeNA山崎康晃と自主トレして変われたのか?リメンバー2017年だ!!

                        薮田さん嫌いじゃないんだよね~ ここ5年はボロボロだけど… 野間がドラフト1位、薮田さんが2位。2014年ドラフト組にはほかに塹江くんにソフトバンクで年俸5000万になった藤井くんがいました。 緒方元監督の最初のドラフトで、全員期待しかなかったし3年以内に野間・薮田は活躍してくれて安心してたんだけど、出世頭がカープ戦力外になった藤井くんだもんな~ 本当に今シーズンは野間と薮田には期待しています。塹江もね。 薮田くんは亜細亜大の同級生・DeNA山崎康晃と自主トレをやってます。昨年山崎がクローザーとして復活しました。 薮田は山崎と自主トレして、復活の要因は球速がキャリアハイまでアップした事だと分析して、ストレートの球速アップに取り組んでるみたいです。 球速アップしてもノーコンだったらな~ とは思うのですが、速い球を高目にズドンと投げて空振り取れればいいですね。そんなに甘くはないと思うけど。 昨

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                        • Swift Packageを中心とした構成に変えて、良かったこと・困ったこと | BLOG - DeNA Engineering

                          2022.03.16 技術記事 Swift Packageを中心とした構成に変えて、良かったこと・困ったこと by qmihara #ios #swift #skyleap はじめに 日々 iOS アプリを開発されている皆さんこんにちは。 SkyLeap という Web ブラウザアプリを開発している qmihara です。 この記事では、 iOS アプリ開発で誰しも一度は経験したことがあるのではないかと思う project.pbxproj のコンフリクト地獄について、ついに我慢の限界に達し project.pbxproj によるプロジェクト管理から Swift Package を中心としたプロジェクト構成へ移行したことについてお話しします。 背景 SkyLeap の iOS アプリは現在 2 名で開発をしていますが、 2 名での開発においても project.pbxproj のコンフリクト

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                          • BigQueryのコストを抑えろ! DeNAが取り組む「BQドクター」の実態 1年で1600万円を削減見込み

                            BigQueryのコストを抑えろ! DeNAが取り組む「BQドクター」の実態 1年で1600万円を削減見込み(1/2 ページ) 米Google Cloudが提供するクラウドデータウェアハウス「BigQuery」。くら寿司やヤフーなど、さまざまな企業がデータ分析に活用している。ディー・エヌ・エー(DeNA)もその1社で、数百以上のプロジェクトに取り入れるなど、全社的に活用しているという。 ただ、DeNAではBigQueryの活用に課題を抱えていた。社内におけるBigQuery活用の統制・管理が徹底できていなかったことだ。特にコスト管理や、事故による予算超過を防ぐ仕組みが確立できていなかったという。 一方、DeNAでは対策も進めている。同社では「BQドクター」と題し、BigQueryの課題改善に向けた取り組みを実施している。コスト管理の仕組み作りなどを進めた結果、2022年度は年間で約1600

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                            • DeNA、保有任天堂株の半数を売却 496億円で 資本・業務提携から7年

                              ディー・エヌ・エー(DeNA)は5月11日、保有する任天堂の株式のうち約半数(発行済み株式の0.67%)を、496億円で売却した。「政策保有株式の見直しによる資産効率の向上のため」としている。株式売却後も協業関係は維持する。 両社は2015年、故・岩田聡社長(任天堂)と守安功社長(DeNA)時代に資本・業務提携。「スーパーマリオラン」「マリオカートツアー」などスマートフォンゲームを共同開発してきた。 DeNAは株式売却について、「今後は7年の積み重ねを基盤に、両社間の事業を中心とした関係の強化へと段階を進める」とコメント。任天堂の古川俊太郎社長は11日の決算会見で「DeNAとの協業関係に何ら変更はない」と述べた。 DeNAが10日に発表した2022年3月期決算(IFRS)は、売上高が前期比4%減の1309億円、営業利益が同49%減の115億円、当期利益が同19%増の305億円だった。 関連

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                              • DeNA戦 初登板の玉村と初ヒット初打点の石原貴規が頑張ったけどまさかの2連敗

                                カープ 3-5 DeNA 連日最下位DeNAに苦しい戦いを強いられています。2連敗でこのカードまさかの負け越しで借金生活です。 玉村投手の初登板が決まってたとはいえ、厳しい試合内容でした。昨日今日とまたカープの残塁祭りが発動されてがっかりでした。 今日の試合は、代打がまったく機能しませんでした。というよりも、小園⇒會澤の代打は必要だったのか? 最終回、堂林への代打・坂倉はどうなの? まあ、采配に関してはプロの監督がやっているので、それが正しかったんでしょう。 きのうの藤井の晒し投げといい、きょうの代打策といい、2試合大量得点が続いてから大味な采配になってるんじゃないの??? 安打数は同じ8安打だったんだけど、ホームランの差が出てしまいました。玉村投手にはいい勉強になったでしょう。 フォアボールも2個しか出さなかったし、慣れてくれば三振ももっと奪えるはずです。なんと言っても、「越前のドクター

                                  DeNA戦 初登板の玉村と初ヒット初打点の石原貴規が頑張ったけどまさかの2連敗
                                • 自動テストのないプロダクトの開発効率化への道【DeNA TechCon 2021】/techcon2021-14

                                  昨今、クリーンアーキテクチャやDDDの流行によって、メンテナンス性が高くテストし易い設計のノウハウは広く知られてきたと思います。 しかし、それらを開発途中の実プロダクトに導入することは中々難しく、自動テストがない、入れるのが難しいと困っている方々も多いのではないでしょうか。 このセッションでは、メン…

                                    自動テストのないプロダクトの開発効率化への道【DeNA TechCon 2021】/techcon2021-14
                                  • LINE、交通費の月額上限を15万円にUP ヤフーやDeNAと同額

                                    LINEは7月13日、新たな人事制度として8月から、1日あたりの交通費の上限をなくし、1カ月あたりの上限を15万円に引き上げると発表した。従来、1日の上限は5000円、1カ月10万円だった。 同様な施策は、LINEの兄弟会社・ヤフーや、ゲーム事業などでライバルとなるディー・エヌ・エー(DeNA)も導入しており、他社に合わせて引き上げたとみられる。 ヤフーやDeNA、メルカリなどは、従業員が日本国内ならどこでも住める制度を導入しているが、LINEは「出社が必要となった場合に、所属組織が在籍するオフィスに当日午前11時までに出社できる」範囲に住むことを推奨している。 関連記事 LINEが勤務地をほぼ全国に拡大、部署ごとに勤務ルールを作る新制度に 交通費は月10万円まで LINEが、社内の部署ごとに勤務ルールを作ることができる新たな勤務制度「LINE Hybrid Working Style」を

                                      LINE、交通費の月額上限を15万円にUP ヤフーやDeNAと同額
                                    • Cloud Spannerを使う大規模アプリケーションの負荷試験におけるアプローチとチューニング | BLOG - DeNA Engineering

                                      2024.05.14 技術記事 Cloud Spannerを使う大規模アプリケーションの負荷試験におけるアプローチとチューニング by tomohiro.katsukura #loadtest #google-cloud #spanner ゲームサービス事業本部の勝倉です。 この投稿では、Cloud Spanner を使う大規模アプリケーション 1 での負荷試験の方法論と、チューニング方法について記述しています。 前半は、従来的な負荷試験の手法が抱える課題を整理し、それらを解決する新しい方法論を紹介しています。 後半は、Cloud Spanner で秒間500万超のクエリ(5M+ QPS)の負荷を捌くまでに出てきたボトルネックの見つけ方と潰し方について紹介しています。 1. 負荷試験の悩みどころ バックエンドアプリケーションの開発において、負荷試験は重要なチェックポイントになります。 これ

                                        Cloud Spannerを使う大規模アプリケーションの負荷試験におけるアプローチとチューニング | BLOG - DeNA Engineering
                                      • DeNA初の「月商10億円突破」のオリジナルIPアプリになった「逆転オセロニア」が語る、コミュニティの「見えない数値」を信じて3,300万DLに成長した話。|アプリマーケティング研究所

                                        DeNA初の「月商10億円突破」のオリジナルIPアプリになった「逆転オセロニア」が語る、コミュニティの「見えない数値」を信じて3,300万DLに成長した話。 累計3,300万ダウンロードの「逆転オセロニア」を取材しました。 株式会社ディー・エヌ・エー 「逆転オセロニア」プロデューサーの香城卓(けいじぇい)さん「逆転オセロニア」について教えてください。けいじぇい: 2016年から運営している。オセロをベースにした対戦ゲームのアプリです。累計ダウンロード数としては、3,300万DLに到達しています。 僕たちは「コミュニティドリブン」と呼んでいるのですが、コミュニティをベースにタイトルを運営することを、とても大切にしています。 ホスピタリティやコミュニケーションを重視していて、約50名のスタッフで運営していますが、リーダーポジションは女性が80%を占めています。 「オセロニアンの祭典」というイベ

                                          DeNA初の「月商10億円突破」のオリジナルIPアプリになった「逆転オセロニア」が語る、コミュニティの「見えない数値」を信じて3,300万DLに成長した話。|アプリマーケティング研究所
                                        • DeNA戦 森下くんでも勝てず最下位転落~小園は頑張ってる!!

                                          カープ 6-7 DeNA 森下くんで負けた。少し森下くん調子が悪かったのね。 ホームラン2本とフォアボール6個。クオリティスタートもできなかった。だけど、クオリティスタートは、勝つための手段であって、目的ではないからね。気にしなくていいのよ。 調子が戻ってきたら、また完封・完投ができると思います。2桁10勝以上と防御率2点台がクリアできれば、2年目として上出来で合格です! 鈴木誠也は森下くんへ、「研究はされる。その上を超えていかないといけない。」と言われたそうです。森下くんだからこそ言われる言葉ですよね。 森下くんもそりゃー疲れてるよ、オリンピックで普段の何倍も疲れてそのままずっと投げてるんだもん。先発ピッチャーは、登板後2日目は丸1日オフになるので、ゆっくり休んでください。東京の友達とは会食しないでね。息抜きできないのがつらい… 負け投手になってしまった島内くん。日曜日の9回は良いピッチ

                                            DeNA戦 森下くんでも勝てず最下位転落~小園は頑張ってる!!
                                          • クライマックスFSのDeNA戦に向けて… 景気が良い話しか出てきませんよ

                                            広島のローカルテレビ局は、クライマックスシリーズ・ファーストステージのDeNA戦に向けて景気の良い情報しか出てきませんよ。 毎年春季キャンプ中は、「今シーズンは優勝狙える!」「今年の堂林は違う!」という脳天気な話しか出てきません。 それでいいんですよ!おらが街の広島カープですから… きょうも午後8時から大本営RCC中国放送が、クライマックスシリーズに向けての決起番組を放送します。ゴールデンタイムですよ!? 明日はNHK広島が金曜日のゴールデンタイム7:30~県民大会議クライマックスシリーズ直前SPを放送します。 もうみんなノリノリです。まあ、見るんですけどね~ 県外のカープファンごめんなさい。 新井監督は、「短期決戦は公式戦とは別物。早く仕掛けるわ~」と言っております。 実際、新井さんは3連覇した時は選手として、クライマックスシリーズ・日本シリーズを戦いベンチの緒方監督の采配を見ていました

                                              クライマックスFSのDeNA戦に向けて… 景気が良い話しか出てきませんよ
                                            • DeNA戦 魔の8回バタバタしたけど大瀬良9勝栗林33セーブで勝利~連敗しなかった…

                                              カープ 5-3 DeNA 現地へ観戦に行った時にこんな試合見たかった。1日違いで悔しい… 大瀬良で勝って、栗林のセーブが見れて、鈴木誠也のホームランだもん最高だよ、現地で見たかった! 3回まではDeNA先発のロメロにいい感じに抑えられてたけど、4回鈴木誠也のホームラン、5回も得点しロメロを降板させました。 8回のピンチを切り抜けて、その裏得点できれば良いんだけど、代打堂林のヒット1本で終わりました。堂林打率はまだ2割に届いていません。 8回表、佐々岡監督お得意の島内⇒バード作戦はうまくいかなかったですね。バードが1アウト取れないところからコルニエルの交代したのはびっくりですよ。 いつものように佐々岡監督は動かないと思ったんですけどね。 バッターはカープ戦でサヨナラヒットも打ったことのある大和、「コルニエルの初球グランドスラムもあるでえ~」と半分諦めて見ていたら、安心のセカンド菊池のところへ

                                                DeNA戦 魔の8回バタバタしたけど大瀬良9勝栗林33セーブで勝利~連敗しなかった…
                                              • 【結果編】『ようこそ不確実な世界へ』DeNA新卒エンジニア研修の設計方針 | BLOG - DeNA Engineering

                                                よかったこと / のびしろ  / 問題の原因と次回へのアクション Term1 - チームでの学習の前提を学ぶ スコアを見てみると、満足度・理解度共に一番低いタームになってしまいました。 コンテンツ自体はチームで仕事する上で必要な、心理的安全性や継続的な振り返り手法、DeNAのエンジニアとしての共通言語と価値観の理解を促す導入ワークを1日で行うというものでした。 全体を通しても言えることですが、なぜこのワークが必要なのかという説明に十分な時間をかけれなかったことが大きな要因と考えています。ボリューム的にも、重要度的にも、2~3日かけてワークを行っても良かったかも知れません。 加えてワークの時間配分を十分にシミュレーションできておらず、本来ワークにおいて得たかった結果を十分に得られなかったことも要因です。 ■ 問題の原因 設計段階でのコンテンツのシミュレーション不足 研修の目的、意義や背景、価

                                                  【結果編】『ようこそ不確実な世界へ』DeNA新卒エンジニア研修の設計方針 | BLOG - DeNA Engineering
                                                • DeNAの楠本と大和には気をつけろとあれだけ口を酸っぱくして言ってるのに…

                                                  カープ 3-5 DeNA DeNAの楠本と大和には気をつけろと口を酸っぱくして言ってるのに… 牧・宮崎・佐野はどうでもいいのよ。大事な場面で出てきた楠本と大和にはベンチは全身全霊で阻止していかないとね。 それなのに、代打楠本に栗林さんだもん。何回やられてるの?九里の降板をひとり待ってもいいじゃないの? 九里が楠本に打たれたんなら諦めも付くよ。だけど栗林さんにはあまりにも相性悪すぎるだろう!? きのうの負けはその1点だけだと思うよ。その綻びがのちの戦略にすべて負の影響を与えてるのよ。 新井さんの采配は信じているけど、きのうはちょっと丁寧さが足りなかったと思う。栗林さんも神様じゃないんだから苦手な奴は苦手なのよ。 成長させるために敢えて険しい道を行かせるのも必要だけど、今はその時期じゃない。 本当に大事なホーム6連戦の初戦なんですよ。15~17日のホーム阪神3連戦の天王山に向かって勢いを付けな

                                                    DeNAの楠本と大和には気をつけろとあれだけ口を酸っぱくして言ってるのに…
                                                  • セ・リーグCSファイナル、巨人―DeNA最終戦へ、正に死闘❗ | blueblue

                                                    ストレートて圧勝したパ・リーグ王者ソフトバンク 一方のセ・リーグは熱戦の末、最終戦にもつれ込む 10月21日に決着するCMシリーズファイナルの行方は? B連勝の三連戦 戦前は投の巨人、打のDeNAというのが大方の予想。更に、エース東克樹が離脱した上に、中継ぎ、抑えも巨人が上。いくら破壊力リーグナンバーワンの打線を擁するとはいえ、DeNAが不利と思われていた。 しかし、ふたを開けてみるとケイ、大貫晋一、吉野光樹という先発投手が好投。3試合を2失点と巨人打線を完封。ただ、看板の打線は3戦共に7安打2得点と奮わなかった。しかし、集中打こそ無いものの勝負どころの1点が効果的。 一方の巨人は戸郷翔征、菅野智之の2枚看板で落としたのは誤算。第3戦も尾を引いて3連敗として崖っぷちに追い込まれる。打線はDeNAより更に深刻で、3試合で僅か14安打2得点では勝てるはずもない。 G逆襲のニ連戦 後がない巨人は

                                                      セ・リーグCSファイナル、巨人―DeNA最終戦へ、正に死闘❗ | blueblue
                                                    • 【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘/大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく/優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】

                                                      ▼チャンネル登録&高評価お願いします▼ https://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル ▼後編動画はこちらから▼ https://youtu.be/1DKaP396Ybg ▼バックグラウンド再生、シリーズ一気見はPIVOT アプリが便利(無料)▼ https://app.adjust.com/168g9lwc?redirect=https%3A%2F%2Fpivotmedia.page.link%2Fapp ▼MANAGEMENT SKILL SETとは?▼ 働き方が多様化する中で「人材育成」「チームビルディング」などマネジメントにおける課題にも大きな変化が生まれつつある。そんな新時代のマネジメントにおいて必要なスキルセットをプロフェッショナルたちから学ぶ。第二回のゲストは元DeNA人材育成責任者の坂井風太氏 再生リスト▶️https://bit.ly/3O7R

                                                        【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘/大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく/優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】
                                                      • 三井不動産、アクセンチュア、DeNA…「美大・芸大生」が超人気企業からバンバン内定を取れる本当の理由 求めるのは絵画や音楽の才能ではない…アート人材の凄い能力

                                                        新卒の就活市場でアート系学部の学生の採用に前向きな企業が増えている。なぜ芸術系、美術系学部の出身者への需要が高まっているのか。プレジデントFamily編集部が採用側の思惑と内定者の素顔に迫った――。 日本社会には新しい視点が必要 近年、新卒採用で芸術系学部の学生を高く評価する企業が増えてきている。美大生や芸大生向けの就職サイトには、三井不動産やアクセンチュア、DeNAといった名だたる企業が名を連ね、採用に前向きな姿勢を示しているのだ。 こうした採用の変化について、新卒・転職サービス大手のマイナビ編集長・高橋誠人さんは次のように語る。 「10年ほど前までは、多くの企業が新卒採用で均質な人材を欲しがる傾向にありました。素直で元気があって、従来通りの仕事のやり方を踏襲してくれる新卒者を入社させるというのが、日本企業の人事のあり方だったからです」 こうした採用方法をとってきた日本企業に変化の兆しが

                                                          三井不動産、アクセンチュア、DeNA…「美大・芸大生」が超人気企業からバンバン内定を取れる本当の理由 求めるのは絵画や音楽の才能ではない…アート人材の凄い能力
                                                        • DeNA元社長・守安功氏 ベンチャーCOO“解任”の理由は「送別会でのセクハラ」 | 文春オンライン

                                                          コンプライアンス規程違反を理由に、アルバイト仲介サービスを手がける「タイミー」のCOO(最高執行責任者)を事実上、解任された守安功氏(48)。コンプライアンス規程違反の詳細が、女性社員へのセクハラ行為だったことが「週刊文春」の取材でわかった。 東京大学大学院を修了後、日本オラクルを経て、1999年にディー・エヌ・エーに入社した守安氏。ソーシャルゲームなどが楽しめるSNS「モバゲータウン」を大ヒットさせると、2011年6月、創業者の南場智子氏(現会長)の後を継ぎ、社長に就任した。10年間、経営の舵取りを担った後、昨年6月に退任。その4カ月後の昨年10月、タイミーのCOOに就任した。

                                                            DeNA元社長・守安功氏 ベンチャーCOO“解任”の理由は「送別会でのセクハラ」 | 文春オンライン
                                                          • DeNA戦負け越し…同点の場面で栗林登板と坂倉送りバントの采配はどうなのよ新井監督?

                                                            カープ 3-4 DeNA 負けた、飛車・角・金落ちの横浜大洋銀行に負けた。負け越しのショックはデカい… マクブルームと菊池の今シーズン1号ホームランは良かったけど。 栗林さん3敗目ですか(遠い目…)思えば遠くへ来たもんだ。 カープファンは栗林さんを「下で休養させろ」という声が日に日に増してきていますが、先発やリリーフならまだしもクローザーが2軍の試合で何をするんだろうか? 本当の意味で休養するんであれば3軍へ行くしかないでしょう。 だいたい昨シーズンは開幕6連勝した後は栗林さんは休養しっぱなしですよ。セーブシチュエーションにならないんだもん。交流戦なんかただただブルペンで投げてるだけだったもんね。かわいそうに。 別に2軍に行って休養する必要などなく、1軍のブルペンや試合でしっかり体を整えていけばいいんじゃないの!? そんな気がしますがどうでしょうか? 新井監督もこう言ってます。 心配はして

                                                              DeNA戦負け越し…同点の場面で栗林登板と坂倉送りバントの采配はどうなのよ新井監督?
                                                            • 株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)さまインタビュー「DeNAの多くのエンジニアがYAPCをきっかけにエンジニアとしての活動の幅を広げた」 #yapcjapan - YAPC::Japan 運営ブログ

                                                              YAPC::Kyoto 2023で「Perlスポンサー」としてご協賛いただいた株式会社ディー・エヌ・エー(以下、DeNA)さまに、メールにてインタビューをいたしました。YAPC::Kyoto 2023にご協賛いただいた理由などについて伺っています。ぜひご覧ください。 * * * ──DeNAさまの事業や力を入れていることについて教えてください。 DeNAは、「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」のミッションのもと、エンターテインメントと社会課題領域の両軸で事業を展開しています。ゲームを中心としたエンターテインメント領域で培った課題解決メソッドを応用し、健康寿命の延伸と医療格差解消を目指すヘルスケア・メディカル事業や、スポーツを軸とした賑わいのあるまちづくりのほか、社会のさまざまな課題解決を支援しています。このように DeNA はバーチャルからリアルな事業まで、一貫して社会に新たなD

                                                                株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)さまインタビュー「DeNAの多くのエンジニアがYAPCをきっかけにエンジニアとしての活動の幅を広げた」 #yapcjapan - YAPC::Japan 運営ブログ
                                                              • DeNA戦 いろいろあるけど森下くんと玉村くんにそろそろ勝ちを付けてあげようよ!

                                                                カープ 7-2 DeNA つい先日のかっこいい4連勝はどこへいったのでしょうか? 佐々岡監督は相変わらず、「あと1本が…」を連呼しております。 ここで佐々岡監督の談話を聞いてみましょう! ★玉村くんの投球をどう思ったか? 「初回の入りがね。相手の3番、4番が当たっていただけに、ちょっと甘く入ったところを。立ち上がりの制球が乱れたところをやられた感じはしました。」 カープファンでもそんな事は言わんわい。それなら佐野とオースティンを全打席敬遠でもしろ! ★コルニエルはまた失点したが? 「今ちょっと配置転換というかね、そういうところで投げてもらっている中で、どこまで自分の投球というか、調子を上げてくるかというところになるでしょうけど。簡単に真っすぐをはじき返されるところが見られるのは何かあるだろうし、しっかり本人も修正しないといけない。」 「そういうところ…」とか、何を言ってるかわかりません。要

                                                                  DeNA戦 いろいろあるけど森下くんと玉村くんにそろそろ勝ちを付けてあげようよ!
                                                                • 「起業に全く興味がなかった」DeNA社員が2年間の“週末起業”を経て開発、マンションの大規模修繕見積もりサービス

                                                                  大学在学中&休学中に複数のIT系スタートアップでのインターンやベンチャーキャピタルでのリサーチバイトを経験後、フリーランスとして独立。現在は「TechCrunch Japan」などでスタートアップ企業のプロダクトや資金調達を中心としたインタビュー・執筆活動を行っている。 From DIAMOND SIGNAL スタートアップやDX(デジタルトランスフォーメーション)を進める大企業など、テクノロジーを武器に新たな産業を生み出さんとする「挑戦者」。彼ら・彼女にフォーカスして情報を届ける媒体「DIAMOND SIGNAL」から、オススメの記事を転載します。※DIAMOND SIGNALは2024年1月をもって、ダイヤモンド・オンラインと統合いたしました。すべての記事は本連載からお読みいただけます。 バックナンバー一覧 マンションやビルなど大型の建物で十数年に1度行われる“大規模修繕工事”。マンシ

                                                                    「起業に全く興味がなかった」DeNA社員が2年間の“週末起業”を経て開発、マンションの大規模修繕見積もりサービス
                                                                  • 「死ね」「ゴミ」…DeNA関根選手、中傷の示談金額公表 「抑止効果に」 | カナロコ by 神奈川新聞

                                                                    プロ野球やJリーグなど、交流サイト(SNS)上で不本意な結果やさまつなプレーをした選手に批判の声や心ない言葉が浴びせられる誹謗(ひぼう)中傷が大きな社会問題となっている。横浜DeNAの関根大気外野手(29)は自身へのSNSでの誹謗中傷に対して声を上げ、一連の経緯を含めて示談金の金額まで公表することを決めた。「一時的な感情に任せた投稿がどれほどの事態を招くのか。実態を伝えることで同様のケースを減らしていきたい」と訴えている。 今年4月26日の巨人戦での死球を受けて出塁したのをきっかけに、SNSには「あなたの家族全員が事故死で死んでほしい」といった悪質な投稿がいくつも届いたという。関根選手は選手会や弁護士と相談した上で、発信者情報の開示請求の申し立てに踏み切った。 関根選手は8月15日、東京地裁が発信者情報開示を命じる仮処分を決定したことをXで報告した。 「当たってねーじゃん、関根死ねよ」「や

                                                                      「死ね」「ゴミ」…DeNA関根選手、中傷の示談金額公表 「抑止効果に」 | カナロコ by 神奈川新聞
                                                                    • DeNAらしい挑戦と成果に大きく報いたい!人事評価制度改定のねらい | フルスイング by DeNA

                                                                      従来のコンセプトはそのままに、ストレッチな目標を促進──今年の4月に新たな人事評価制度が導入されましたが、今回のような大幅な改定は10年ぶりと聞きました。これまでの制度はそもそもどういったものだったのでしょうか。 ▲ヒューマンリソース本部人事部 部長 有園 桂(ありぞの けい) 小売業界のベンチャー企業にて店舗運営/子会社運営を経験後、20代後半より新卒採用担当者を機にHRの道へ。その後、ITベンチャー、外資系銀行での人事経験を経て2018年にDeNA入社。入社後は、複数部門のHRBPを担当。2023年から人事部に異動し、労務や給与をはじめ、従業員の評価・報酬制度の企画を担当している。 有園 桂(以下、有園):DeNAの人事制度には『人材こそが会社の成長を支える源泉』という考え方が根底にあります。DeNAの歴史は、多様で個性に優れた人材が、Delightを届けるために高い目標に向かって挑戦

                                                                        DeNAらしい挑戦と成果に大きく報いたい!人事評価制度改定のねらい | フルスイング by DeNA
                                                                      • ビジネス特集 横浜DeNAベイスターズはタクシーで何を目指す!? | NHKニュース

                                                                        横浜スタジアム、通称「ハマスタ」を本拠地に持つ、プロ野球・横浜DeNAベイスターズ。今シーズンの観客数は過去最高の228万人を超え、球団の急成長ぶりはビジネス界でも注目されています。そんな中、ディー・エヌ・エーは、ことし6月からITを使ったあるビジネスを始めました。それは、「タクシーの運行支援」。人気のプロ球団が、なぜ今、横浜でタクシー事業に乗り出したのか。その理由を球団社長に直撃しました。 (おはよう日本・おはBiz 担当ディレクター 佐藤一樹)

                                                                          ビジネス特集 横浜DeNAベイスターズはタクシーで何を目指す!? | NHKニュース
                                                                        • 阪神にカード負け越し1勝もできなかった でも大丈夫あしたからDeNAを叩き潰そう!

                                                                          ランキング参加しています!応援お願いします! カープ 2-2 阪神 4時間36分長いわ~~~~ 延長になってからはカープに流れがあって雰囲気良かったのにね。 12回松っちゃんと坂倉は運がないな。あれで点が取れなかったらどうしようもないわ。 でも、怠慢走塁で新井監督に怒られた堂林さん。ヒットこそなかったものの2四球送りバント1、犠牲フライ1で6度打席に立って、2打数0安打1打点。 これぞ献身的プレーと言わずして何を言うのか!? ここのところカープファンから文句も多くなってきました。あーでもないこーでもない文句言ってると、気分がいいんですよね。カープファンなのに… それとツイッターでもブログでもネガティブな事言ったり書いたりした方がアクセス取れるみたいです。 アクセス数の事考えないで罵詈雑言書き連ねたり言い連ねたりしてるのは、もはや病気でリアル社会で寂しい思いをしている人なのかなと気の毒に思っ

                                                                            阪神にカード負け越し1勝もできなかった でも大丈夫あしたからDeNAを叩き潰そう!
                                                                          • 「テスタビリティの高いGoのAPIサーバを開発しよう」というハンズオンを公開しました - DeNA Testing Blog

                                                                            はじめに SWETグループのGoチームの伊藤(@akito0107)です。 「テスタビリティの高いGoのAPIサーバを開発しよう」というタイトルでGoを用いてWeb APIを書くエンジニア向けのハンズオンを公開しました。 この記事ではハンズオンの内容と補足を紹介しようと思います。 ハンズオンのねらい このハンズオンでは、APIサーバーを題材としてテスタビリティを担保した設計をするためには何が必要なのかを学んでもらうことを目的にしています。 特に、私自身がテスタビリティを考える上で重要だと考える、Dependency InversionやDependency Injection (DI), Test Doubleについて詳しく説明し、さらには自分で実装してもらう形をとっています。 Goでは他の言語と違い、デファクトのWeb Frameworkなどはありません(強いて言うなら標準がデファクトで

                                                                              「テスタビリティの高いGoのAPIサーバを開発しよう」というハンズオンを公開しました - DeNA Testing Blog
                                                                            • DeNA GitHub Enterprise Server | BLOG - DeNA Engineering

                                                                              ルートストレージは提供されているインスタンスイメージのルートなのでここは気にしなくて良いです。余談ですがルートストレージは二分割されていて、バージョンアップをするとパーティションを切り替えて起動してきます。なので運用中のルートストレージは半分の100GB程度です。 弊社のケースをこれに当てはめると、ユーザライセンス数は1800+ですので、CPUは4、メモリは32GB、アタッチするストレージは250GBと言うことですが実際はそうではありません。そもそもすでに3.8TBのストレージを消費していることはご紹介した通りですし、上記の表は最小の推奨構成です。実運用で活発に利用すると上記の表にあるよりも多くのリソースが必要になります。本格的に実運用を継続している場合には、この表はもはや意味を無さないのかもしれません。 さらに 公式ドキュメント にはこのように書かれています。 CPUリソースを増加させる

                                                                                DeNA GitHub Enterprise Server | BLOG - DeNA Engineering
                                                                              • 【HR Tech】「複数システム x 複数体系 x 独自ルール 」の超混沌とした暗黙知を整え、適切な権限設定で形式知として提供する仕組みづくり | BLOG - DeNA Engineering

                                                                                2020.08.03 カルチャー・環境 【HR Tech】「複数システム x 複数体系 x 独自ルール 」の超混沌とした暗黙知を整え、適切な権限設定で形式知として提供する仕組みづくり by Masaki-Sawamura 概要と想定読者 この記事ではDeNAにおける人事領域でのエンジニアリング事例を解説します。DeNAでは2018年4月より内製のテクノロジーチームを置き、現場のマネジメントで活かされるよう、暗黙知を形式知にするというテーマでとりくんできました。人事情報は基幹システム、勤怠、給与、会計などなど様々なシステムとの連携が必要です。そしてそれらはどれも独自のローカルルールや特殊事情を抱えています。データ集約自体は数年前からとりくんできていましたが、何度も改修を経て各処理が複雑にからみあい、頻繁に不具合がおきる状況となっていました。まず基盤としてそれらのアーキテクチャを整え、さらに、

                                                                                  【HR Tech】「複数システム x 複数体系 x 独自ルール 」の超混沌とした暗黙知を整え、適切な権限設定で形式知として提供する仕組みづくり | BLOG - DeNA Engineering
                                                                                • 効率的に学びたい!エンジニアとしての学び方【研修振り返りレポート】 | BLOG - DeNA Engineering

                                                                                  こんにちは。2020新卒エンジニアの海老沼です。 20新卒エンジニア研修の振り返りレポート第一弾です。この研修の概要や取り組みの経緯については こちらの記事 をご覧ください! 今回の研修のテーマの1つとして自走力があり、その中の「学び方を知る」というポイントについて振り返りたいと思います。学び方については今まで色々試行錯誤してきましたが、今回の研修を通してアップデートしました。 具体的には 普段から知識のインデックスを貼っておく 積極的に質問する 積極的にアウトプットして反応を求める の3つです。 普段から知識のインデックスを貼っておく エンジニアとして働いていると、ちょっとしたコマンドや言葉の意味、リファレンスなど多種多様なものを検索し、試し、作ります。それらを全て暗記していつでも思い出して使える状態になっていれば良いのですが、人間は忘れる生き物ですし、なかなか難しいと思います。そこで、

                                                                                    効率的に学びたい!エンジニアとしての学び方【研修振り返りレポート】 | BLOG - DeNA Engineering