作業者じゃなく開発者でありたい - id:onk のはてなブログ
自分がこうありたいというメモ。 作業者と開発者の違いとして、問題解決への寄与だとか、創意工夫の余地があるかというのがありそう。 これは今 GPT-4 に聞いた。 Q: 作業者と開発者の違いを100文字ぐらいで教えて。 A: 作業者は指定されたタスクや手順を実行する人を指し、特定のルーチンや手順に従って作業を進めることが主な役割です。一方、開発者は新しい製品やソフトウェアを設計・構築する人を指し、創造性や技術的なスキルが求められます。作業者は指示に従い行動し、開発者は新しいアイディアや解決策を生み出します。 単なるタスクの遂行でなはく、より多くの責任とリーダーシップを求めている コードを書くだけではなく、問題解決や創意工夫の余地が多くあるタスクが欲しい 自分のアイディアをベースとして、形にすることで、プロジェクトを完遂したい そもそも何が問題なのかを明らかにするだとか、最適な解決策を見つける
Clean Craftsmanshipとシンプルな設計 - kdmsnr.com
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日本では少ないが、海外では多い「スタッフエンジニア」の募集 求められる“チームへのかけ算”という役割と、そのキャリアを進むメリット
「【t_wada & masuidrive CARTA探訪】スタッフエンジニアというキャリア」は、書籍『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』の監修・解説を担当した増田氏を招き、スタッフエンジニアという役職について学ぶイベントです。基調講演には増井氏が登壇。続いて、海外におけるスタッフエンジニアの募集状況と、そのキャリアに進むメリットについて紹介します。 海外でスタッフエンジニアの募集はかなり多い スタッフエンジニアという仕事自体が日本であるか調べたんですが、僕が調べた感じでは今のところは募集している会社はなかったです。海外では多いかというと、海外ではかなり多いです。 （スライドを示して）これはスタッフエンジニアという定義の1つです。マスターの定義ではないので、どこかの会社に入って3年目の人をスタッフエンジニアと呼ぶこともあります。 「Indeed」で募集を見てみると、実
シニアエンジニアの先にある「スタッフエンジニア」という役職 書籍『Staff Engineer』から見る4つの役割
「【t_wada & masuidrive CARTA探訪】スタッフエンジニアというキャリア」は、書籍『スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ』の監修・解説を担当した増田氏を招き、スタッフエンジニアという役職について学ぶイベントです。基調講演には増井氏が登壇。まずはスタッフエンジニアの役割について紹介します。 増井氏の自己紹介 増井雄一郎氏：よろしくお願いします。今日これから話をする増井雄一郎と言います。あらためてよろしくお願いします。 僕のアイコンはお風呂に入っている姿のアイコンで、ここ20年ぐらいずっと使っています。16歳ぐらいの時にフリーランスのエンジニアとして仕事を始めたので、そこから考えると30年ぐらいエンジニアをしています。 僕の名前がけっこうよく出ていたのは前職のトレタという名前の会社にいた時で、あとはiPadの受け付けのアプリのハッカソンで作って、それをいろ
IT業界でストレスなく働くには - Qiita
はじめに ITエンジニアのみなさんこんにちは。 今日はIT業界でストレスなく働くということについて考えます。 GPT先生にお題を頂いてそれぞれコメントしていきます。 状況への適応の困難さ IT業界で最も多く発生しているのはこの要因かと思います。 ITエンジニアはSESなどで時間いくらで切り売りしている時給労働者ですが、簡単にはできない技術を提供することで高い単価を頂く仕事になっています。 学生さんから社会人になった人には分かりにくいですが、一定の期間内に一定の成果を出すといった点がコンビニのバイトとは大きく異なります。 現実の状況や要求が個人の能力や資源を超えている場合、適応することが難しくなります。このような状況では、ストレスが生じやすくなります。 誰にでも簡単にはできない技術 はマニュアル化されておらず、自分で状況を判断して適切な結果を出していく仕事となりますが、それができないとすると
伊藤淳一氏が「一番下手くそエンジニア」から脱出した4つの方法。2023年版ITエンジニアの生存戦略【後編】
TOPコラムキャリアを創る思考法伊藤淳一氏が「一番下手くそエンジニア」から脱出した4つの方法。2023年版ITエンジニアの生存戦略【後編】 伊藤淳一 1977年生まれ、大阪府豊中市出身。株式会社ソニックガーデンのRailsプログラマ、およびプログラミングスクール「フィヨルドブートキャンプ」のメンター。ブログやQiitaなどでプログラミング関連の記事を多数公開している。将来の夢はプログラマーをみんなの憧れの職業にすること。主な著書に「プロを目指す人のためのRuby入門 改訂2版 言語仕様からテスト駆動開発・デバッグ技法まで」（技術評論社）などがある。 前回では、筆者がプログラマとして入社したSIer時代のエピソードと、そのあとに入社した外資系企業での社内プログラマとしてのエピソードを書いてみました。IT業界に入って間もないエンジニアさんや、これからの自分のキャリアを考え始めたエンジニアさんに
エンジニア採用責任者のしごと / Job of engineer hiring manager
2023/08/04 #ジンジニアmeetup
[Log]転職し1ヶ月！未経験者の最初の壁と解決策
私のエンジニア日記：1ヶ月目 あっという間に1ヶ月経過！！！！！ これから毎月のLogも残していきたいと思います。 残す目的は、大きく2つ. 1. 自分の成長記録 2. 自分が教える立場になった時に感覚を振り返る場所を残すため。初心忘れるべからず。 ( 3. おまけ、誰かの参考になれば。笑 ) 転職までの道のりは以下の記事に書かせていただきました！！ 興味がありましたらご覧ください（^-^）/ 前がき：現状について 前がき：現状 現在の状況でいくと、私は幸運なことに完全未経験にしては、レベル高い会社に入社いたしました。 よって、周りのみんなよりもWebの基礎知識や経験などが無い状態でスタートしたので、 周りのスピード感は本当に早く感じています。。焦るぜ！！！ その分努力するのみなのですが... でも！！！その努力の仕方（効率を上げつつ,周りより学ぶ）方法についても、 メンターの方と話し合い
![[Log]転職し1ヶ月！未経験者の最初の壁と解決策](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/ff17184e9e59bb2b043ea937c2dfd1601180a66a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fres.cloudinary.com%2Fzenn%2Fimage%2Fupload%2Fs--tu4JTyk8--%2Fc_fit%252Cg_north_west%252Cl_text%3Anotosansjp-medium.otf_55%3A%25255BLog%25255D%2525E8%2525BB%2525A2%2525E8%252581%2525B7%2525E3%252581%2525971%2525E3%252583%2525B6%2525E6%25259C%252588%2525EF%2525BC%252581%2525E6%25259C%2525AA%2525E7%2525B5%25258C%2525E9%2525A8%252593%2525E8%252580%252585%2525E3%252581%2525AE%2525E6%25259C%252580%2525E5%252588%25259D%2525E3%252581%2525AE%2525E5%2525A3%252581%2525E3%252581%2525A8%2525E8%2525A7%2525A3%2525E6%2525B1%2525BA%2525E7%2525AD%252596%252Cw_1010%252Cx_90%252Cy_100%2Fg_south_west%252Cl_text%3Anotosansjp-medium.otf_37%3AAirichan%252Cx_203%252Cy_121%2Fg_south_west%252Ch_90%252Cl_fetch%3AaHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLmdvb2dsZWFwaXMuY29tL3plbm4tdXNlci11cGxvYWQvYXZhdGFyLzI0NGFlNmMyNmYuanBlZw%3D%3D%252Cr_max%252Cw_90%252Cx_87%252Cy_95%2Fv1627283836%2Fdefault%2Fog-base-w1200-v2.png)
新卒の頃に思っていたこと、気づいたこと
社会人として働きはじめて12年が経ちました。 とりあえず十二支は回ったということで、まだ還暦の1/5ですが、忘れてしまいそうな事をメモしておきます。 良いとか悪いとかではないです。ただのメモ。 実際に、ちょっと過激だったかなと思う部分などもあります。人によっては全く受け入れられない事や、こいつアホだろという事もあると思います。単に私が新卒の頃に思っていたことのメモです。 （2023/7/19：たまに気づいた事を追記しています） 本気で仕事をしてから死ぬ それまで、もう本当の本当の本気で取り組んだという事が人生において存在しない気がしていたので、仕事ぐらいは本当の本当の本気でやろう、と思っていました。 あらゆる人工物には、それを作った人がいる 都市で普通に接触するあらゆるものについて、それを作った、ないし加工したり移動させたりした人がいる、という事をようやく知りました。少なくとも高校の国語で
【フリーランス】良いことだけではないよ？ - Qiita
エンジニアをしてると「フリーランスになりたい」って人多いですよね。 自分もフリーランスとしてかれこれ5年ほどになります。 釣りタイトルで申し訳ないですが、決してフリーランスを否定するわけではないです。 ただ、「必ずしもプラスなことだけではないよ」ということを知っていただきたいなと思い。 フリーランスになろうか迷っている方の判断材料の一つになれば幸いです。 なお、個人的な経験に基づく意見なのでフリーランスの先輩諸兄全員に当てはまるものではないと思いますし、反論異論もご容赦くださると幸いです。 別に「自由」ではないよ？ 「自由に働けていいですねー」 フリーランスです、と言うと一番言われるのがこれです。 確かに、働く日を選択できますし、有給の残りを気にする必要もありません。 ただ、客先に常駐する契約の場合、働き方は正社員とほぼ差がありません。 毎朝決まった時間に寝ぼけ眼で出勤して、定時になったら
有名企業のエンジニアの平均年収をランキングにしてみた - Qiita
有名企業のエンジニアの平均年収とかってどのくらいだろう？と気になったのでまとめてみました 企業のエンジニアの平均年収・中央値年収 全87社の大ボリュームなので、ぜひ参考にしてください！ ▼Twitterでも発信しています https://twitter.com/issueissue4 ▼エンジニア向け案件獲得プラットフォーム https://i-ssue.com/users/signup ■参考元 https://project-comp.com/ https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fr7M&q_no=2 https://www.jobdirect.jp/entry/2016/10/29/184100 https://opensalary.jp/roles/software-engineer
新卒研修期間3ヶ月で得た教訓
はじめに 2023年4月からWebエンジニアとして働き始めたせーと申します！ 入社してから3ヶ月が経過し、研修期間が終了するため、今回はその3ヶ月で得た教訓をまとめていきたいと思います。 これから入社する24卒以降の方、この春入社した23卒の方の参考になれば幸いです。またすでに就職されていた方にも入社時こんなんだったな〜と懐かしんでもらえたら良いなと思っています。 学んだこと gitのコミットメッセージを一目でわかるように これまでブランチ名がある前提のコミットメッセージを書いていました。 しかし、マージされてしまったらそのコミットはどこのブランチで制作したかがわからなくなってしまうので、どのような変更をしたのかが一目で分かるようなコミットメッセージを書くようにしようと心がけるようになりました。 プルリクエスト(マージリクエスト)はレビュワーに親切に チームメンバーのコードをレビューする機
ITエンジニアが初めての現場、新しい現場で意識したいこと - Qiita
目的 現場経験が3年弱になりました。 時期的にも新卒エンジニアが現場配属される頃かなと思ったのでこのタイミングで、自分が現場で意識してることを実体験に基づいてまとめてみようと思いました。 また、今回は実体験に加えて「一人前社員の新ルール」の書籍の内容も含めてまとめていきます。 一般社員に求められること 前提として会社(現場の上司やリーダー)が求めている一般社員について、今回は以下の三つを挙げます。 ・予定通りに仕事をこなせる人材 ・いろいろな仕事がこなせる人材 ・新しい仕事にも臆せず取り組める人材 これらの人材が揃っていればいるほど会社は業績の予測を立てて儲けることができることにつながっていきます。 現場で意識したいこと 求められる人材像に近づくために意識したいことをまとめていきます。 1.質問する奴は偉い 気になったこと、わからないことは質問する 基本的にはわからないことや疑問に思ったこ
技術記事を毎日投稿し始めて1年2ヶ月が経った - Qiita
はじめに IT業界は日々進化していきます。 その進化についていくには継続的な努力が不可欠です。 私は継続的な努力のため、技術記事を毎日投稿し続けるという取り組みを始めました。 この記事では、私が技術記事を1年2ヶ月毎日投稿し続けた経験から得たものを共有します。 アウトプットを継続するメリットについてまとめました。 メリット1 - 学んだことの復習 技術記事を書くことは、学んだことを自身の言葉でまとめ直すプロセスです。 このアウトプットの過程で、自分の理解度や知識の抜け漏れを発見することができます。 自分が他人に教えるつもりで記事を書くことで、学んだことをより深く理解することができます。 ラーニングピラミッドで学習定着率の最も高い「他の人に教える」を自分だけで完結することができます。 出典：キャリア教育ラボ メリット2 - 猛者エンジニアからのフィードバック 技術記事はエンジニアとのコミュニ
スタートアップを取り巻く環境について 〜スタートアップとエンジニアリング〜
東京大学 松尾研究室 様向け講演資料
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エンジニアの心構え
エンジニアリング組織に求められる人事ってなんだろう？
エンジニアとしての自分とマネージャーとしての自分の狭間で、どう成長していくのか？（AWS DevDay 2023登壇資料）
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