元記事 参考 参考:Googleのソフトウェアエンジニアリング 忙しい人のために要点をまとめる たとえGoogleの新卒エンジニアでも先輩エンジニアに 「質問したくても罰を恐れて質問できないよ」 この解決のためには心理的安全性の確保が必須だよ。そのために次の4つを守ってね 驚かない、隠さない、自慢しない、勝ち負けで判断しない あとメンターは用意しようね 最後にリーダーは 「質問の仕方の手本」 を見せようね たとえGoogleの新卒エンジニアでもほったらかされることもあるよ このほったらかしは 「自分がやったほうが早いという誤認」 から生まれるよ 他の人に仕事を振ってメール、チャット、ナレッジサイトに知識を貯めておいてね 新卒エンジニアの悩みあるある6点 組織全体で専門知識を共有することは簡単な作業ではありません。 強力な学習文化がなければ、問題が発生します。 心理的安全性の欠如 新卒エンジ
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