僕は世界で一番、権威や権力のないCEOになりたい [インタビュー] リーダーの仕事は失敗の総量をマネジメントすること | 出木場 久征 | ["2024年5"]月号｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューサマリー：リクルートホールディングスのCEOを務める出木場久征氏は、これまでに数々の事業変革を牽引してきた。米国インディードの買収を主導したことでも知られ、この出来事はリクルートグループのさらなる成長をもたらし、... もっと見るその後のグローバル化を推進する原動力となった。類い稀なリーダーシップを発揮してきた出木場氏が、理想とするリーダー像は何か。その実現に向けて、どのようなマネジメントを実践してきたのか。本インタビューでは、同氏のリーダーシップ哲学が語られる。 閉じる
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OpenAI日本法人に｢AWSジャパン前社長｣が移籍
クラウド王から生成AIの寵児へ、華麗なる転身だ。 クラウドインフラで世界最大手のアマゾン・ウェブ・サービス（AWS）の日本法人で12年にわたり社長を務めた長崎忠雄氏が、OpenAIが新たに開設した日本法人に移籍したことが東洋経済の取材でわかった。 生成AIの火付け役となった「チャットGPT」の開発会社であるOpenAI。4月15日にアジア初の拠点として、東京オフィスを開設する。日本での採用や法人セールス、カスタマーサポートなどを担うほか、AI活用をめぐる制度整備に向けた議論にも積極的に参加する方針だ。 長崎氏は3月12日付で、「OpenAI Japan合同会社」の職務執行者（合同会社の代表社員が法人の場合に選任が必要な、現実に職務を執行する者）に就任した。前職のAWSの日本法人でも職務執行者を務めており、業界関係者からは「実質的な社長の役割を務めるのでは」との声が上がる。 国内でのクラウド
パナソニックに復帰のMS樋口会長、古巣で待つ新事業とは
パナソニックに復帰のMS樋口会長、古巣で待つ新事業とは：Microsoft Focus（1/2 ページ） 日本マイクロソフトの執行役員会長を務める樋口泰行氏が2017年3月31日付で退任し、4月1日付でパナソニックの専務役員に就任することが明らかになった。日本マイクロソフトは、同氏が4月1日付で同社顧問に就任することを発表していたが、樋口氏はパナソニックで新たな職務に専念するため日本マイクロソフトを退職することになる。 今回の本連載では、樋口氏のこれまでのキャリアを振り返るとともに、パナソニックの新会社、コネクティッドソリューションズでの役割を見ていく。 樋口氏は、1980年に大阪大学工学部を卒業後、松下電器産業（現パナソニック）に入社。12年間を同社で過ごした。最初に配属されたのは溶接機事業部。営業職を希望していたが、理系の樋口氏を事業部に配属したいと考えた人事部の意向によるものだったよ
マドンナが語った｢女と加齢｣の厳しい現実
ポップミュージックの世界では、今年は女性アーティストの年だった。ビヨンセ（35）は楽曲とショートフィルムを組み合わせたビジュアルアルバム「レモネード」で（またも）世間をあっと言わせた。アデル（28）のアルバム「25」は、約1年前に発表されて以降、米国だけで1000万枚以上を売り上げた。 来年2月のグラミー賞の主要部門はこの2人の一騎打ちになるとみられている。 音楽業界に居座っていることが「問題行動」 だが12月9日、「ビルボード・ウーマン・オブ・ザ・イヤー」の受賞イベントに出席したマドンナ（58）は、女性エンターテイナーたちは年を重ねるほどに順風満帆でキャリアを積み上げているとの世間のイメージに異論を唱えた。マドンナは3月に終わったコンサートツアーの興行収入が1億7000万ドルとなり、女性アーティストとしては史上最高記録を樹立している。 マドンナは受賞スピーチで、その思いを自分の言葉で語り
IT大手再編の要諦「出身会社の痕跡はすべて消す」 | NIKKEIリスキリング
日本マイクロソフト会長の樋口泰行氏。普通のサラリーマンだったという同氏は、米国留学を経て3つの会社の経営トップを経験、プロの経営者の先駆けとなった。外資系のIT（情報技術）企業のほか、再建の渦中にあったダイエーなど流通大手も率いた。激しく経営環境が変化するなか、リーダーには何が求められるのか。樋口氏の連載3回目は「再編」をテーマに語る。 ピーク時よりは減っているものの、日本企業に絡むM&A（合併・買収）は年間2千数百件規模の多さで続いているという。日本においてもM&Aは当たり前の経営手法になった。言い換えれば「会社再編・事業再編は当然のこと」としたリーダーのマネジメント能力が問われるようにもなってきている。 ここで言う「再編」とは、M&Aに限定されるものではない。M&Aなどに伴う「ポスト・マージャー・インテグレーション（PMI=買収後の統合）」、経営不振や破綻に直面している企業の「ターンア
ＳＡＰはなぜ自閉症者を雇い、女性リーダー25％を目指すのか
すえおか・ようこ／フリーランスライター。アットマーク・アイティの記者を経てフリーに。欧州のICT事情に明るく、モバイルのほかオープンソースやデジタル規制動向などもウォッチしている。 IT&ビジネス 業界ウォッチ IT業界で話題の新サービス・新製品のニュース、これから話題になりそうな新ツール、知っておきたい各種の統計調査……などなど、経営効率化に寄与するIT業界の今のうごきをレポートします。 バックナンバー一覧 業務ソフトウェア大手のＳＡＰにとって、技術革新とは人事戦略なしにはあり得ない。リーダーの4人に1人を女性にする目標を掲げ、自閉症者の積極的起用もその一部だ。そしてもちろん、人事でのデータ利用も進めている。今年4月にＳＡＰのエグゼクティブボードに就任した最高ＨＲ責任者（Chief Human Resources Officer）のステファン・リーズ（Stefan Ries）氏に、変化に
松下幸之助は、なぜ同じ質問を繰り返したのか？
「ハーマン・カーンという人は米国のハドソン研究所の所長で、未来学者です。そして21世紀は日本の世紀だと言っている人です」 なぜ即答できたかといえば、当時わが国の政治家が、このハーマン・カーン氏の「やがて来る21世紀は日本の世紀になるだろう」という言葉をしきりに引用しており、それが新聞に載ったり、テレビで放映されたりしていたからである。 私の胸には、突然の質問に即答できた満足感が広がっていた。いつもは「ちょっと調べてきます」などと言ってモタモタしているのだが、今回はきちんと答えられてよかったと、いささか得意なほどの気持ちだった。 松下は私のそのような答えに軽くうなずきながら、「そうか、わかった」と返事をしてくれた。私はおおいに満足して、それから午後は気分よく過ごしていた。ところが翌日になると松下は再び、「きみな、今度、ハーマン・カーンという人がわしに会いに来るそうやけど、どういう人か、きみ知
SAP、中堅中小企業に照準を合わせた幹部人事を計画
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます SAPは製品分野の統合にともない、幹部レベルの異動を予定しているという。 SAPの企業ネットワークおよびアプリケーション部門の責任者を務めるSteve Singh氏は従業員宛ての社内電子メールのなかで、中堅・中小企業向けの製品である「SAP Business One」と「SAP Anywhere」「SAP Business ByDesign」をまとめて取り扱う部門の設置を発表した。 この部門は、Barry Padgett氏によって率いられることになる。Padgett氏は同グループのプレジデントとなり、Singh氏の直属として采配をふるう予定だ。Padgett氏は、SAPによるConcur Technologiesの買収にともなってSAP
今は亡き天才プログラマー、アーロン・シュワルツ氏のエッセイを紹介
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 天才プログラマーのAaron Swartz氏は、電子図書館サービスJSTORから数百万にも及ぶ記事を持ち出した人物として知られている。その行為は、出版社から見ると「窃盗」であり、中立的なジャーナリストであれば「コピー」、そしてハッカーやGoogle社員であれば「解放」といえるだろう。この件で起訴されたSwartz氏は、26歳で自らの命を絶った。 The Boy Who Could Change the World: The Writings of Aaron Swartz ● 著者：Aaron Swartz 前書き：Lawrence Lessig ● 出版社：Verso ● 360ページ ● ISBN： 978-1-78478-496-
NECがトップ交代､託された重いバトン
「やり残した感はあるが、企業は継続していくことが最も重要だ。それをトップ自らが示したい」――。遠藤信博社長は終始、晴れやかな表情を見せていた。 暮れも押し迫る12月25日。NECがトップ人事を発表した。2016年4月1日に、新野隆（にいの・たかし）副社長兼CSO兼CIOが代表権を持ったまま社長兼CEOに就任する。遠藤社長は代表権を持ったまま会長に、もともと代表権のない矢野薫会長（前社長）は会長職を退任し、役職のない取締役になる。 わずか1歳の｢若返り｣に 遠藤現社長は1953年11月生まれの62歳で、東京工業大学大学院理工学研究科の博士課程を修了し、NEC入社は1981年4月。新野新社長は1954年9月生まれの61歳で、京都大学工学部を卒業し入社したのは1977年4月だ。矢野氏から遠藤氏へのバトンタッチでは10歳若返ったが、今回のトップ人事では、年齢的にはわずか1歳の若返り、社歴的には時計
グローバル売上高4倍へ、新ビジネスモデルやM&Aも視野に、NRI新社長会見
写真1●2016年4月1日付で代表取締役社長に昇格する、此本臣吾 代表取締役専務執行役員（右）と嶋本正取締役会長兼社長（左） 野村総合研究所（NRI）は2015年11月30日、此本臣吾 代表取締役専務執行役員が、2016年4月1日付で代表取締役社長に昇格する人事について、記者会見を開いた（関連記事：野村総合研究所が社長交代、グローバルに強みの此本専務が新社長に、写真1）。同社は2023年3月期を最終年度とする8カ年の長期経営ビジョン「Vision2022」の中で、グローバル事業の売上高を、現在の250億円から1000億円にする目標を掲げている。此本氏は冒頭のように強調し、目標達成に対して意気込んだ。 此本氏は1994年8月に台北事務所長、翌1995年7月には台北支店長を務めるなど、アジアでの事業立ち上げ経験が豊富だ。嶋本正 代表取締役会長兼社長は「グローバル事業に長けていること」を、次期社
株式会社nanapiが3社統合してSupership株式会社になりました : けんすう日記
Supershipになります 株式会社nanapiというものを2009年6月くらいからやっていたのですが、2015年11月1日をもって、Scaleout、Bitcellerと3社で合併して、Supership株式会社という会社に生まれ変わりました。 2007年12月くらいから、株式会社ロケットスタートとしてやっていて、2009年6月くらいから、本格的にスタートして、2009年9月にnanapi.jpをリリースして、2012年4月くらいに株式会社nanapiになり、2014年10月から、KDDIグループ入りしたりと、いろいろなステージがありました。 そんな中、今までの出来事で一番のインパクトが自分自身にあって、それは何でだろうと思ったのですが、ざっくりいって「僕が代表取締役の法人」としては一つの区切りになったからではないかと思いました。 そんなこんなで、11月1日から、心境的にも体制的にも、
SAP boss Bill McDermott recovering after losing an eye in freak accident
SAP chief executive Bill McDermott lost an eye after an accident in the US in July, though he is recovering and plans to be back at work next month, according to the company. Mr McDermott, 54, fell down stairs in the night while carrying a glass of water during a visit to relatives and nearly bled to death from his injuries, an SAP representative said on Wednesday. It became clear last week he wou
第三者ソフト保守、リミニストリート日本支社長にSAPの脇阪氏が就任
欧州SAPや米オラクル製のソフト保守を5割引で代行する米リミニストリートの日本支社長に、前SAPジャパン 自動車産業統轄本部副本部長だった脇阪順雄氏（わきさかよりお、50、写真）が2015年9月15日付けで就任した。脇阪氏はNEC子会社を経てSAPジャパンに18年間勤務し、ERP（統合基幹業務システム）顧客の中でも医薬品製造と並ぶ最大規模の自動車メーカーを担当してきた。 米リミニストリートは2005年に創業したソフトウエアの第三者保守（3PM）ビジネスの草分け。2014年の売り上げは前年比42％増の8670万ドル（約104億円）。日本市場には2014年に進出し、これまでに41社の顧客を獲得している。 SAPジャパン時代から顧客の保守選択肢を増やす3PMに個人的に興味を抱いていたという脇阪新支社長は、3PMのビジネス価値について、次のように話す。 「SAPやオラクルに将来をコミットする顧客も
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【大河原克行の「パソコン業界、東奔西走」】 日本マイクロソフト・樋口会長ラストインタビュー ～過去10年の日本マイクロソフトと、これからのパナソニックを語る
ギークママ、月へ行く：「アポロ計画」を支えた女性プログラマーの肖像
IBMクラウド事業本部長の三澤智光氏に聞く、「日本IBMに移籍した理由」
日本CA代表取締役社長に反町浩一郎氏が就任へ
TechCrunch
人事部長の『想い』切りトーク