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バイオベンチャー創業記
Biosimilarのニュースを聞かない日が無くなりつつある。一時はカニバリに懐疑的なグローバルメガが躊躇する間隙を縫って成功を収めたVBも出たが、patent cliffなどによる収益機会の減少で形振り構わなくなったグローバルメガが軒並み参入するようになって勢力図は変わって来たように思う。先日もEPIRUS BiopharmaceuticalsがRemicadeの後発品のPh3で良好な結果を発表したがぱっとしない。 http://www.epirusbiopharma.com/news-articles/BOW-015-Positive-P3-Data.html Biologicsの雄の１つであるAmgenなどもEPOやG-CSF以外のBiosimilarはフルラインアップで開発をしていくようだが、一方で先般もTevaとLonzaがbio similar VBを解消しているように、こうし
「偽薬と分かっていても効果がある」？ - 蝉コロン
社会PLoS ONE: Placebos without Deception: A Randomized Controlled Trial in Irritable Bowel Syndrome対象になったのは過敏性腸症候群(IBS)、ストレス性の腹痛。 プラセボ薬投与群となにも無し群。プラセボ群には「マジで何の有効成分も入っていないが、体がいい感じに反応して効果があるよ」というようなことを説明し、青と赤のゼラチンカプセルを与える。方便を使うというのもポイントかね。そんで三週間後に効果を評価する。IBSは客観的な指標が無いので質問票による評価になるということで、そういうのも気になるポイントだねえ。まあとにかくプラセボ群で効果が見られ、これは実際にIBSで使っている薬と同等だという。 そしたらIBSの本当のお薬ってなんなんじゃろ？ざっくり検索したところだとIBSの原因は、ストレスで腸粘膜から
ドコモ、医薬品安全使用情報サイト「安心処方infobox」のスマートフォン版を開発
NTTドコモとIMSジャパンは、モバイルICTを活用した医療従事者向けサービスとアプリケーションの提供で業務提携することを明らかにした。 業務提携の内容は、IMSジャパンがPC向けに提供している医薬品副作用相互作用検索サイト「安心処方infobox」のスマートフォン版アプリケーションをドコモが開発し提供するというもの。スマートフォン版安心処方infoboxは、ドコモが無料で提供する医師向けの医療情報サイト「MD＋」のコンテンツの1つとして、無償で提供される。なお、提供時期は2011年春を予定している。 また、今後、モバイルICTを活用した医療従事者向けの医薬品安全使用コンテンツサービスの提供などを行うことが検討されている。 関連記事 ドコモ、スマートフォン対応の医師向け情報サービス「MD＋」を提供 NTTドコモが4月から、医師の生涯教育をサポートする無料の会員制情報サービス「MD＋」を提供
Nスペ「夢の新薬が作れない〜生物資源をめぐる闘い〜」実況
10/11 22:00〜NHK総合で放送された「夢の新薬が作れない〜生物資源をめぐる闘い〜」を、薬作り職人さん（@drug_discovery )が解説しながら実況してくれました。 生物資源をめぐる、製薬会社、原産地・原住民、患者などなど。 さまざまな人の立場、思惑が絡み合う複雑な問題が提起されてる気がします。
薬学博士マーケターが挑んだ、BtoB企業初のiPadマーケティング 初めてのトリプルメディア戦略構築の舞台裏
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
製薬会社への就職の道～まとめ～ - ママ研究者～人生まだまだこれから～
製薬会社で新薬開発に挑む研究者。２人の息子（６＆０歳）がいます。ママ研究者（今は臨床系）、日々の思いを綴ります！ その４の最後で、エントリーシートのことをちょっと述べました。 私自身は経験していなくて、２００２年入社くらいの方たちから、この制度が導入されているようです。 研究所への応募も、１０００を超えるともいわれています。 採用枠は１５人前後。一桁の年もあります。 いったい、採用担当の方は、どんな基準で、１０００を越すエントリーから、一次面接採用者を決めてるのか、とても不思議です。 エントリーシート世代の後輩に、この不思議を尋ねたところ、 「私たちの同期で、採用された人たちは、 なんらか、教授や関係者から口ぞえがあった人が多いです。」 と言ってました。 つまり、事前に、「うちの○○さんという優秀な学生さんが受けますよー。」 と、教授などにアピールしておいてもらうということ。 つまり、企業
製薬会社への就職の道～その４～ - ママ研究者～人生まだまだこれから～
製薬会社で新薬開発に挑む研究者。２人の息子（６＆０歳）がいます。ママ研究者（今は臨床系）、日々の思いを綴ります！ このシリーズ、つい熱くなり、長期化してしまいました。 その１ その２ その３ １社目が不戦敗となってから、すぐに２社目に電話で問い合わせました。 １社目の感触から、「本音と建前の社会。あまり期待せずにおこう。」と思いながら、でもやっぱり博士卒で就職したいと諦めきれない思いがありました。 ２社目問い合わせたところ、 人事担当の方から、「わが社は博士卒の女性の採用は実績がありませんが、男とか女とか、関係なく、優秀だったら採用します。受けてみてください。」 で、指定された試験日がそれから２日後。 筆記の試験と、いろんな部署の部長さんの前で、研究内容を発表しました。 （パワポはありません。まだOHPの時代です。） 一次、二次試験合格の後、本社での最終面接で内定をいただき、今の会社の女性
製薬会社への就職の道～その３～ - ママ研究者～人生まだまだこれから～
その１ その２ からの続きです。 こうして、博士卒で目指した製薬企業への就職は、１社目は採用試験を受験する前に"不戦敗"となってしまいました。 現実は現実、ということで、すぐに２社目を受けることにしたのです。 （不平等、と声を上げても、いきなり世の中は変えられませんから。） このあたりで、気持ちの変化が起きました。 就職活動をする前は、 「アカデミアか、企業、どっちにしよーかなー。」なんて、悠長に"売り手市場"目線だったのです。 ところが、実際、世間の厳しさを知ると、 「社会に出るためには、なんとしてでも内定を得なければならない。博士卒で就職が厳しいなら、修士卒に切り替えよう。製薬会社でなくても、食品系、化粧品系なら４月以降でも間に合いそうだ。」 （私がいたラボは、アカデミアのポストに関しては潤沢で、場所を選ばなければ、どこかの先生になれることはほぼ確約されていました。でも、やっぱり企業で
製薬会社への就職の道～その２ - ママ研究者～人生まだまだこれから～
製薬会社で新薬開発に挑む研究者。２人の息子（６＆０歳）がいます。ママ研究者（今は臨床系）、日々の思いを綴ります！ 私が就職活動をした時のお話です。 その１からの続きです。 ドクター卒で就職を目指して、２社のうち、１社の研究所の所長さんと会ってみることになりました。 私としては、もう一社（今働いている会社）の方が雰囲気的に好きだったのですが、 「まぁ、会社といっても入ってみなくちゃ分かんないから。」と教授に言われ、 まずはお教授が薦める方を受けてみたのです。 就職活動する前に、研究所を見学させていただくことになりました。 所長さんは私一人だったにも関わらず、詳しく説明してくれました。 私も会社に入って何をしたいか、基礎研究をもっと創薬に取り入れたい、など熱い思いを語りました。 所長さんは、私のことを「何かを期待させる面白い人だ」と感じたそうです。 （当時の私は、今よりももっと意気揚々としてい
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【医師調査】新たな治療薬の登場が望まれる疾患は？
武田薬品－京都大学の協働によるオープンイノベーション創薬拠点「中枢神経系制御薬の基礎・臨床研究プロジェクト」の実施について（略称：TKプロジェクト） | ニュースリリース | ニュースルーム | 武田薬品工業株式会社
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抗体の効果、4倍以上長持ち 中外製薬が新加工技術 - 日本経済新聞
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