ポール・クルーグマン「失業の罠～アメリカに生まれた「永久失業者」という階級」（） @gendai_biz
いつかギリシャのようになるというヒステリー フランクリン D. ルーズベルト大統領はかつて国民に、唯一恐れるべきは、恐怖そのものであると語った。しかし、後世の歴史家が、大失敗したわれわれの経済不況への対応を振り返ったとき、彼らは恐怖自体を非難はしないだろう。その代わりに、間違った対象を恐れたことに対して、現在の政治指導者を厳しく非難するに違いない。 なぜなら、もっぱら経済政策を駆り立ててきた恐怖とは債務ヒステリー、つまり、支出を大幅に削減しなければ、いつギリシャのようになってもおかしくないという恐怖であるからだ。結局のところ、エコノミストたちが論証したのは、公的債務がGDPの90％を超えたら経済成長は破綻するということではなかったのか？ 名だたる債務の境界線（レッドライン）というやつは、お粗末な計算で裏付け強化された、疑わしい統計学が作り出したものに過ぎなかったわけだ。それにアメリカはギリ
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初対面の人には「仕事」ではなく「ワクワクすること」を聞くと盛り上がる | ライフハッカー・ジャパン
「お仕事は何ですか？」 初対面の人との会話でありがちなこの質問、いい加減やめたいと思っている人に朗報です。ブログ「Wise Bread」では、代わりに「何をしている時が楽しいですか？」と聞くのを勧めています。 数年前にスウェーデンへ行った際、知り合いの女性と夕食をとっていました。そこで私は、人生でやったことがないような質問をしたのです。それ以来、私の世間話の概念は変わりました。 膝にナプキンをかけながら、何をして生計を立てているのかという「仕事の話」を振られるだろうと彼女が思っている時に、私は彼女の一連の動きを止めるような、意表をついた別の質問をしました。 「どんなことにワクワクしますか？」 彼女は目を見開き、私をしばらく見つめていました。しばらく間があいたので、私は言葉が通じなかったのか、それとも何か文化的に触れてはいけないことを聞いてしまったのかと恐れはじめていました。 すると彼女は拍
第1回 学習したことを職場で活かすために ： 研修効果測定のもたらす思わぬメリット ｜ JMAM 日本能率協会マネジメントセンター
「個々の能力開発を支援し、組織を成功に導く研修を提供したい」 これは研修にたずさわる者の心からの願いである。より良い研修を継続して行うためには、「１組織のニーズに合わせた研修の設計と開発」⇒「２研修の実施」⇒「３研修効果の測定・評価」という３つのステップが必要だ。 「効果測定」というと硬く聞こえるが、私自身は品質を高めるヒントを探すことと考えている。そして、これらのステップから成るサイクルを回し続けることが、組織と個人の業績向上につながっていく。 ところが残念なことに、効果測定に手をつけたがらない企業はまだまだ多い。「評価はしたいが手がまわらなくて」という声も何度となく聞いた。また、投資がどれだけの利益を生んでいるのかが厳しく問われる中、教育投資だけは「聖域」とされてきたこともある。 そこで、重要なステップであることを強調し、思わぬ副産物も生まれることを紹介するため、本コラムの初回テーマと
研修効果測定のノウハウ｜インサイトレポート｜リサーチ｜WHAT WE DO｜HUMAN VALUE
効果測定を行うには、研修の目的に対しての達成度を見ることが要になる。研修目的が業績の向上にあるのなら、それを測定するし、態度・行動の改善が目的なら、その態度・行動の変化を測定すべきである。そして目的に沿ったシンプルな評価方法・評価項目を選んで行うことが重要である。 研修を行って本当に効果があったのかどうかを明確にしようという試みはかなり以前からあった。今までの研修に対する考え方は、研修費用をコストとして捉えるのが一般的であった。そのため効果を見る目的も、より受講者に評判がよく、効果の高いプログラムに改善しようという意図になりがちだった。また、測定するための評価手段としては、受講者アンケートや感想文が一般的だった。 しかし、最近よく言われている「研修の効果測定」という言葉が意味するのは、従来と異なっている。研修の効果を測るために何をどのように見ていくのか、その深さと緻密さが進化している。その
知らなかった！誰よりも早く、確実に情報を手に入れる３つの方法
どうですか？ どれも有名なので知っていたと思いますが、 もし知らなかったらぜひチェックしておいて下さいね。 これから話題になりそうな情報を得る収集方法 さて、それではここからは知りたいキーワードの情報や これから流行りそうな話題を手に入れる方法をご紹介致します。 Buzztter ホットな話題は、何でわかるか？ それはもう、Twitter以上に早く知れるものは現在無いと思います。 人が何かに反応した、その「瞬間」の話題が「ホットワード」として一気にタイムラインに溢れます。 そんなホットワードを随時チェックできるのが「buzztter」です。 http://buzztter.com/#/ja このサイトでは、リアルタイムでホットワードが表示されます。 特別なフィルタはないようで、まさに現在呟かれている事が表示されます。「寝よう」とか「おやすみ」とかがそうですね。 その中でも、さまざまな話題の
仕事のストレスを感じているあなたに贈る6つの撃退法
ストレスとは無縁……という人はなかなかいない。だが現状に対する考え方や見方次第で、ストレスは軽減できる。ビジネスリーダーのアドバイスやメンターを提供する専門家がForbesが「ビジネスのストレスを減らす6つの方法(6 Ways to Reduce Business Stress)」として、その対策を伝授している。うきうきした新年度の高揚感と同時にストレスも多い春、自分なりのストレス撃退法を見つけたい。 1. 悪いことばかりじゃない、うまくいっているものを見つけよう われわれの生活は、仕事と私生活に分けられ、仕事と私生活もさらに細かく分類できる。多くの場合、うまくいっていないと感じていることはそのほんの一部で、うまくいっているものもあるはず。希望の部署に配属されたとしても、そこで上司との関係がうまくいかない場合、どうしても頭の中に残ってストレスの原因となってしまうのは上司との関係だ。自分の生
学生のうちに身につけておきたい10のデジタルスキル | ニコニコニュース
デジタルスキルが重要になる中、必須と言えるスキルは「Word」「Excel」にとどまらない。専攻がなんであれ、学位をとるのがいかに大変かに関わらず、社会に出たらすぐに要求されるデジタルスキルがある。 Mashableが記事「大学卒業までに身につけたい10のデジタルスキル(原題 : Don't College Without These 10 Digital Skills)」として、そのスキルをピックアップしている。この春大学に入学した人や今年卒業する人も、時間がある学生のうちに身につけたいスキルだ。 1.Wi-Fiネットワークの設定 学生のうちは、大学が用意してくれたネットワークにユーザー名とパスワードを入力すればWi-Fiを利用できる。だが新しいネットワークの設定、ネットワーク事業者の価格とサービスの読み方などもできた方がよい。 2.クラウドバックアップ 写真、音楽、論文などはすべて自分
頭を使い過ぎると体力も消耗することが明らかに：言い訳に使える研究結果 | ライフハッカー・ジャパン
5時に仕事を終えたら、子供を迎えに行ってから夕食の準備に腕をふるい、さらにはDIYで巣箱を作り、ジムでひと汗流す、というパワフルな日もあるでしょう。一方で、へとへとで帰宅してソファに倒れ込んだら、バラエティ番組を眺めながら疲れ切った体を休めるしかなく、宅配ピザで夕食を済ませ、朝まで8時間、泥のように眠るという夜もあるはずです。 いつも通りのデスク仕事のはずなのに、体力の消耗に違いがあるのはなぜでしょうか。もしかして、頭脳を酷使した日に限って、夕食を出前やコンビニご飯で済ませているのでは？ 英国ケント大学で運動生理学を研究するSamuele Marcora教授が中心となって行なわれた研究から、頭を使うと実際に体力を消耗することがわかったと、「ポピュラーサイエンス」誌が伝えています。実験では、被験者を2つのグループに分け、それぞれ異なる90分の作業を課しました。ひとつは、知的思考力を要するコン
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Evernoteで同期を失敗する場合はローカルの情報を全削除して再同期しよう | 教えて君.net
パソコン内とオンラインに2重にデータを保存することで、あらゆるデバイスから利用できる「Evernote」。しかし、たまにデータの調整がうまく行かず、同期自体が行えなくなることがある。対処法としては、ローカルのデータの全削除し、オンラインのデータを元に復元すればOKだ。 Evernoteのトラブルでよくあるのが、オンライン同期の失敗だ。ローカルとオンラインで大量のデータを同期しなければならないツールだけに、取り込んだデータのサイズが大きかったり、扱いにくい形式だったりするとエラーを出し、以後、同期が不調になるといったケースがある。 Evernoteで同期に失敗するようになったら、一度、ローカルのデータをすべて削除すればよい。すると、オンラインに保存してあるデータをローカルに再ダウンロードし、再び同期が行えるようになるぞ。 ■ Evernoteのオンライン同期ができなくなった！ Evernot
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Facebookなりすまし急増？