GPT-4oは無料でどこまで使える？ 検証して分かったこと【視聴】無料 【視聴方法】こちらより事前登録 【概要】元・東京大学松尾研究室、今井翔太氏が登壇。 生成AIは人類史上最大級の技術革命である。ただし現状、生成AI技術のあまりの発展の速さは、むしろ企業での活用を妨げている感すらある。AI研究者の視点から語る、生成AI×デジタル戦略の未来とは――。
「分析手法オタクのデータサイエンティスト」の提案が、悲劇的な施策となる当然のワケ
東京大学で修士号取得後、NYの金融機関に就職。ハーバード大学大学院で理学修士号を取得し、グーグルに入社。フィンテックやAI（人工知能）などで日本企業のデジタル活用を推進し、テクノロジーの知見を身につける。日米のリーダー間にネットワークを構築するプログラム「US-Japan Leadership Program」諮問機関委員。京都大学経営管理大学院客員教授。日本経済新聞電子版でコラムを連載。著書に、『シリコンバレーのVCは何を見ているのか』（東洋経済新報社）、『世界最高峰の研究者たちが予測する未来』（SBクリエイティブ）、『アフターChatGPT』（PHP研究所）、『テックジャイアントと地政学』（日本経済新聞出版）など。 ニュースな本 ビジネス・経済から、エンタメに教育、政治まで…。世の中には山のように書籍が存在する。その中から「読んでためになる」「成長できる」「思わずうなる」ような書籍を厳
あえてひとりぼっちを選ぶ理由６選（えらせん） - エキスパート - Yahoo!ニュース
こんにちは、えらせんです。 今回は「1人ぼっちを選ぶ理由」というテーマで話していきます。一人でいると、「孤独でかわいそう…」なんて思われることもありますが、実はメリットもたくさんあるんです。人付き合いが苦手な人や、1人の時間を大切にしたい人にとって、共感できるポイントがあるかもしれません。 1. 無駄なトラブルに巻き込まれにくい1人でいると、人間関係のトラブルに巻き込まれるリスクが減ります。「友達同士の喧嘩に巻き込まれて、どっちかの味方をしないといけなくなった」なんて気まずい経験ありませんか？1人ならそんな心配はいりません。自分の人生に集中できるので、ストレスも減るでしょう。 2. 気を使わず好きなところに行ける1人だと「みんなはどこに行きたいのかな」なんて考えなくていいんです。自分の行きたいところに、自分のペースで行けます。「今日は美術館に行きたいな」と思ったら、誰に気兼ねすることなく行
会社設立の失敗事例10選！失敗する人の共通点や失敗をしないためのポイントも解説
会社設立前に失敗事例から失敗しないためのコツを学ぼう 起業は誰にでもできるため、思い立ったらすぐに会社設立することは可能です。 会社を立ち上げれば、自分がやりたい仕事や思い描くビジネスを展開できます。ただし、会社設立に失敗する人も多いことを理解しておく必要があります。 会社設立の前によくある失敗を把握し、回避できるように準備をすることが大切です。 そこで今回は、会社設立にまつわる失敗事例から失敗しないためのポイントまで解説します。起業を検討している方は、ぜひ参考にしてください。 ※この記事を書いている「創業手帳」ではさらに充実した情報を分厚い「創業手帳・印刷版」でも解説しています。無料でもらえるので取り寄せしてみてください 会社設立で見られる失敗事例10選 会社設立に成功している人がいる一方、失敗している人もいます。具体的にどのような理由で失敗しているのか、事例をご紹介します。 事例1：株
自分も気づかなかった「本当の強み」が見つかる3つの質問 | ライフハッカー・ジャパン
筆者が確信していることがあります。それは、弱みを克服するより、強みを活かしている人のほうが仕事で上手くいくことが多いということです。 著名な経営学者、ピーター・ドラッカーも次のような論旨を述べています。 時間は有限。弱みを克服することに時間を充てるのは非効率である。弱みは克服するのでなく、チームでお互いを補完すればよい。 自分の強みを知り、貢献を考えて行動するほうがより自分を伸ばせる。 今回は、あなたの強みを確認し、より有効に活用するヒントを紹介していきましょう。
世界の名門大が提供する「無料のオンライン講座」10選 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
大学で4年制の学位を取得しなくても、キャリアを成功させる方法がたくさんあることをご存知だろうか。 企業がスキルベースの採用を増やすにつれ、主要大学が提供する短期のオンライン講座の数も増加している。 例えば、米ニューヨーク大学や米ハーバード大学などでは、Coursera（コーセラ）のようなMOOC（大規模公開オンライン講座）プラットフォームと提携し、スキルアップや高収入にもつながる、AIスキルの習得を目指す講座を提供している。 短期のオンライン講座に対する需要の高まりに対応するため、各大学はスキルのブラッシュアップや基礎レベルの理解を得ようとする人々のために、簡単にアクセスでき、手頃な価格で受けられる講座を数多く用意している。 自分のキャリアを次のレベルに引き上げ、知識や専門性を広げたいと考えているなら、アイビーリーグなど世界有数の名門大学やカレッジが提供する、こうした短期のオンライン講座は
「GPT-4o」は何がすごい？ なぜLLMは画像や音声も扱えるの？ “マルチモーダル”について識者に聞いた
GPT-4oは従来のLLMと何が違うのか、そもそもマルチモーダルとは何を意味するのか。さらに、GPT-4oを含む現在のマルチモーダルLLMの限界と今後の発展の方向性について、AIの専門家に解説してもらった。 プロフィール：椎橋徹夫 米国州立テキサス大学理学部卒業後、ボストンコンサルティンググループに参画。消費財や流通など多数のプロジェクトに参画した後、社内のデジタル部門の立ち上げに従事。その後、東大発AI系のスタートアップ企業に創業4人目のメンバーとして参画。AI事業部の立ち上げをリード。東京大学工学系研究科松尾豊研究室にて「産学連携の取り組み」「データサイエンス領域の教育」「企業連携の仕組みづくり」に従事。同時に東大発AIスタートアップの創業に参画。2016年にLaboro.AIを創業し、代表取締役CEOに就任。 ──GPT-4oの特徴は、マルチモーダルの幅を広げたことだといわれています
孫正義が「つまらんなぁ」と感じる“絶対に仕事ができない人”の特徴
1979年生まれ。京都大学経済学部卒業。国会議員秘書を経てプレジデント社へ入社、プレジデント編集部配属。経済誌としては当時最年少でプレジデント編集長就任（2020年1月）。2021年7月に独立。現在に至る。 Twitter → https://twitter.com/ogurapunk CONTACT → https://k-ogura.jp/contact/ 「超一流」の流儀 ビジネス界を中心に各界の「超一流」の言動にスポットを当て、ビジネスパーソンの仕事に生かせる「超一流ならではの流儀」をお届けする。 バックナンバー一覧 天才的な経営手腕で、ソフトバンクグループを一代にして大企業に育て上げた孫正義氏。側近や社員らは「つまらないヤツ」と思われないように、必死に食らいついたという。そんな孫氏が会議で大事にしたこととは？（イトモス研究所所長 小倉健一） ◇◇◇ サンダル姿で現れた孫正義 ソフ
AndroidスマホでYouTubeなどの広告をブロックする方法 | ライフハッカー・ジャパン
広告ブロックの設定方法ここからは、広告ブロックの設定方法を「Google Chrome」「広告ブロック機能付きブラウザ」「専用アプリ」の3つに分けてご紹介します。 「Google Chrome」の広告ブロック方法Google Chromeは、Androidの標準ブラウザ。 Chromeの設定を変更すれば、広告ブロックや、ポップアップの非表示が可能です。 アプリのインストール不要で、手軽に設定できるのがメリット。ただし、実機で検証したところ、こちらの設定ではYouTubeなどの広告を非表示にするほどの強力なブロックは行えませんでした。 ※本記事の実機による検証は「moto g52j 5G」を使用 ＜Chromeで広告ブロックをする手順＞1. Chromeを開いて、メニューアイコンをタップ 2.「設定」をタップ 3.「サイトの設定」をタップ 4.「煩わしい広告」をタップにして設定がON（許可）
イギリスの職場における多様性の現実を日本人は何も知らない
日本では職場における多様性が認知されてしばらくになりますが、多国籍、多人種なイギリスでは、大企業や政府などの組織の場合は、新規採用や従業員の多様性が経営指標に組み込まれており、人事部や事業部門の上級管理職の業績目標になっていることがあります。 ところが金融業界など特定の業種はまだまだ白人男性が主流で、女性や異なる人種の人は採用されにくいのが現実です。 保険会社大手のアビバは初の女性社長が誕生しましたが、そのような状況を打破するためになんと採用プロセスの最終承認を、社長である彼女とチーフ人事オフィサーがやることになり話題になっています。 イギリスで少し前に話題になったこの件は、多様性推進のために相当思い切ったことをやることになったものだと驚かれました。そもそもイギリスやアメリカだと、人事採用の承認は通常は部長とか部門長が最終決済することが多く、大企業で社長がすべて承認するようなことは少ないの
ガチで器がデカイ人の特徴７選（えらせん） - エキスパート - Yahoo!ニュース
こんにちは、えらせんです。 今回は「ガチで器がデカイ人」というテーマで話していきます。器の大きさは、その人の人間性や精神性を表す重要な要素。本当の意味で器が大きい人の特徴を見ていきましょう。 1. 日常に感謝を忘れない日常のささいなことにも感謝の気持ちを持つ人は、心に余裕がある証拠です。「当たり前のことこそありがたい」と考え、日々の生活の中で感謝を忘れません。そんな人と一緒にいると、自然と心が穏やかになります。 2. 他人の意見に耳を傾ける他人の意見をしっかりと聞く人は、視野が広く柔軟性があります。「相手の考えから学べることがある」と信じ、真剣に耳を傾けることができます。 3. 失敗を責めず原因を探る失敗した時に、人のせいにせず自分の行動を振り返る人は、着実にスキルアップしていきます。「失敗は成長のチャンス」と捉えているタイプ。誰かのせいにして、言い訳ばかりするのは器が小さい人のすることで
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時間の使い方が変わる。作業スピード＆パフォーマンス管理ツール4選【今日のライフハックツール】 | ライフハッカー・ジャパン