全く予想外だった、バズった伝説のウェブデザイナー募集記事の影響あれこれ | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは。最近、衣替えに失敗した紳さんです。 以前、当サイトで発表した社長を砂浜に埋めてウェブデザイナーを募集するという記事が様々なニュースサイトなどでも紹介されるなど、TwitterやFacebookなどのSNSを中心に注目を集め、話題になりました。 2012/9/24現在、伝説のウェブデザイナーの記事をツイートしてくれた回数がほぼ10000に！ というわけで、今回はこの「バズり」がもたらした様々な影響について6つ書き留めておきたいと思います。 1. ずっと前からあった代表挨拶がいきなり注目された 「ジャストアイディアですが。」 当サイト立ち上げ当初からずっとあるこちらの代表挨拶が、伝説ウェブデザイナーを発表したことから連鎖的に注目を集めました。立ち上げから8ヶ月ぐらい経つ当サイトですが、この少しユニークな代表挨拶が今まで注目を浴びたという事はありませんでした。 しかし今回、「社員に砂
TechCrunch | Startup and Technology News
Ticketmaster, SeatGeek, Live Nation and other companies have agreed to disclose ticket prices upfront, putting an end to the extra fees that consumers can’t see until the end of the billing process.
NTTドコモ、Facebookページの「2012 Summer New Product Review」で2012年夏モデルを紹介、コメントの投稿や閲覧もできる | juggly.cn
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私が「メチャクチャにヤバイ就活生」になったこと[1]（就活〜サイトのコンセプトまで） - kondoyukoのカルチュラル・ハッカーズ
私の26歳の誕生日である、5月16日にリリースした「メチャクチャにヤバイ就活生・近藤佑子を採用しませんか？」というWebサイトが、とんでもないアクセスを記録しました。予想を上回る、くらいじゃとても言い表せないくらいすんごい反響にびっくりしているとともに、あのサイトをつくった経緯を自分自身で説明することが必要だと思い、こうしてブログを書いています。 あのサイトは「自分の誕生日にちょっとおもしろいことがしたい」という自分の思いと、元ネタとなる「イケてるしヤバい男 長島からのお知らせ」という婚活アピールサイト、および多くの影響をうけたものたち、そして支えてくれるまわりの人達によって初めて出来上がりました。そういった経緯を知ってくださる人が増えたらなあと思っています。 *** １．近藤佑子の就活 背景として、私が就職活動をどうやってきたかについて説明する。このブログの4月28日のエントリにだいたい
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今からでも大丈夫！複数のFacebookページを運用する会社は実践したい、ファン数を底上げする7個の方法 « 株式会社ガイアックス
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【タイムライン対応版】Facebookページを制作する時の11個の手順、総まとめ « 株式会社ガイアックス｜SNSマーケティング支援サービス
3月31日の大幅仕様変更(タイムライン化)で、世に出ている多くのFacebookページ制作の解説記事、解説本の内容が古くなってしまいました。。 タイムライン化後のFacebookページの制作手順をまとめた記事は、私の見た限りまだ出ていないので、私のほうでまとめてみました。 Facebookページ制作経験がある方にも、備忘録として使って頂けるかと思います！ぜひご活用ください！ ※編集部注：2016年10月7日、最新情報をもとに一部加筆修正を行いました。 ■目次 １．Facebookページのアカウントを取得する ２．Facebookページを、一旦非公開にする ３．他の管理人を追加する ４．一般設定を編集する ５．「基本データ」を設定する ６．プロフィール画像、カバー画像を作成、設定する ７．ソーシャルメディアポリシーを用意する ８．ウォール投稿をしておく ９．タイムラインのトップに重要な投稿を
フェイスブックでの「いいね！|エンタープライズSNS|トピックス|Computerworld
フェイスブックでの「いいね！」でクビに!?――裁判を起こしても勝機は薄い SNS上の行動は憲法で保護される言論には当たらないとの法廷判断 「Facebook」サイトの「いいね！」機能のせいでクビになり、不当解雇を理由に会社への処罰を訴えても、裁判ではなかなか勝てない時代がくるかもしれない。米国バージニア州東地区連邦地方裁判所に、この問題を実際に提起した人々が、まさにそうした憂き目に合っているそうだ。 ブランド氏対ロバーツ氏の裁判を例としてあげよう。原告のブランド氏は、B.J.ロバーツ（B.J. Roberts）氏のもと、バージニア州ハンプトンの保安官事務所に勤めていた。原告が働いていた当時、ロバーツ氏はジム・アダムス（Jim Adams）氏を相手に保安官選挙での再選を狙っていた。 ブランド氏は、自分が上司の対立候補を支持する行動を取ったため、ロバーツ氏の再選後に解雇されたと主張している。問
TechCrunch | Startup and Technology News
When Alex Ewing was a kid growing up in Purcell, Oklahoma, he knew how close he was to home based on which billboards he could see out the car window.…
今すぐ参考になる！Facebook懸賞キャンペーンの7類型とその特徴、9事例のまとめ « 株式会社ガイアックス｜SNSマーケティング支援サービス
当サイトで行った調査によると、65％の人が「懸賞などのキャンペーンを実施しているFacebookページにはファンになりたい」と答えました。 そんなファン獲得に有効な懸賞キャンペーン、 皆さんのFacebookページでは、もう行いましたか？ 一概に「懸賞」と言っても色々なやり方、使い方があります。 今回の記事では、懸賞のやり方を9類型に分け、それぞれの説明・メリットと、類型ごとに事例を計17個ご紹介します。 今後、Facebookページでの懸賞キャンペーンを検討されている方の参考になれば幸いです！ ■目次 Facebook懸賞キャンペーンとは？ Facebook懸賞キャンペーンの7類型とは？ 類型1．O2O型懸賞の事例 類型2．クイズ型懸賞の事例 類型3．サンプリング型懸賞の事例 類型4．アンケート型懸賞の事例 類型5．確率アップ型懸賞の事例 まとめ ※2012年4月2日追記 Faceboo
ユーザー体験を損なわずに広告収入を上げる、見えてきたフェイスブックの戦略
フェイスブックは3月16日、米国以外では初となる企業のマーケティング担当者向けカンファレンス「fMC Tokyo」を開催した（写真）。2月29日にニューヨークで開催した「fMC」のサテライト版で、フェイスブック本社などから来日した担当者や日本担当グロースマネージャーの児玉太郎氏などが登壇し、企業向けの新機能やフェイスブックの狙いを紹介した。企業から広告収入を得ながら、企業の投稿も魅力的なコンテンツにしてユーザー体験を損なわないようにしようとするフェイスブックの思惑が見えてきた。 会話しないページは魅力がなくなる「タイムライン」 今回発表した大きな変更は2つある。一つは、企業などが販促向けに無料で作成できる「Facebookページ」に「タイムライン」機能を導入することだ。タイムラインではページ管理者の投稿が時系列で並ぶ形になるため、投稿が少ないページや顧客とのやり取りがない一方通行のページは
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Facebookページの次は“まとめページ”？ NAVER新広告商品の狙い 
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ソーシャルメディアにまつわる企業と消費者の悩ましいギャップ 
入手困難本を電子書籍で復刊、講談社がTwitterとFacebookでリクエスト募集 
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in the looop | Looops communications
Facebookページ、競ってタイムラインへ、10日間で3700万ページ中800万が移行