日本は勝ち続ける（世界シェアのトップを誇る日本企業） - ドイツとメランコリー
日本人はインド人、中国人になぜ勝てない？ 有名ヘッドハンターが語る″狩人の心得″ 東洋経済オンライン 2013年01月29日 ソニー、シャープの凋落――。いままで安泰と思われていたグローバルカンパニーの神話が崩れた今、日本人の働き方も見直されるようになりつつある。 グローバル市場で、日本人はどのように生き残るにはどうすればよいのか、そもそも日本人は生き残ることはできるのか。 世界的なヘッドハンティング会社の会長であり、30年以上にわたり、延べ数百人をヘッドハントしてきたＡＩＭＳインターナショナルのRolf Heeb（ロルフ・ヘープ）氏に話を聞いた。 ――今のグローバルマーケットにおける日本人の存在は？ グローバルな人材市場ではでは日本人のプレゼンスは低下してきています。その代わりに台頭してきているのは中国とインドです。日本人、日本企業ともにグローバルマーケットでの存在感が低下しているという
新卒はキャリタス就活に無料登録しよう！評判や考察について
新卒の就活生といえば、主に使う就活サイトは「リクナビ」「マイナビ」「日経就職ナビ」だと思います。しかし最近、CMで「キャリタス就活」が放送されるのを見ますね。 いったい「キャリタス就活」とはどんな就活サイトなのでしょうか？ 今回は、就活・転職で第一志望から内定を獲得してきた私の目線で、「キャリタス就活」を考察していきたいと思います。 キャリタス就活のサイトを見た感想 実際のところ、就活をするなら1つの就活サイトに絞って進めていったほうが楽です。なぜなら、いろんな就活サイトを使うと、どの企業をどのサイトでプレエントリーしたのかが分からなくなってしまって、ごちゃごちゃしてくるからです。 当時の私も、いくつかの就活サイトに登録したものの、結局は「リクナビ」だけを使っていました。なんとなくイメージとして、「リクナビは有名だから掲載企業数が多いだろう」と思っていたのです。 しかし実際はどうでしょうか
理系学生のための就活ブログ メーカー職種一覧
外資に勤めるガノタオッサンが就職について好き勝手言うブログです＾＾ オタクの学生さんを応援しています！ 就活の裏技もあるよ！ あけましておめでとうございます＾＾ 理系学生の皆さんには良い一年であるようお祈りします。 今回は、思い付きで、私の独断と偏見により、メーカー内の職種について解説したいと思います。 企業の人事さんやリクルーターさんみたいに綺麗ごとなしの本音ベースで書いていきたいと思います。 ※私も全ての職種を経験しているわけではなく、社内や知人のまた聞きなど独断と偏見なのであしからず。 ・メーカーの花形部門 ・残業多し、午前帰宅当たり前 ・おかげで給与は高い。命を削ってお金に換えている ・中堅以上ならやりがいがある。 ・若手は指示されたことをやらされる場合が多い。やりがいはない。 ・平均的な評価なら、50歳くらいまでヒラで在籍可能 50歳以降は需要がなければ間接部門、子会社に異動 【
就活指令…いわゆる「持ち駒」を絶やさないためのエントリーの方法～エントリー企業リストを作成せよ！: 就活テクニックABC！就活にテクニックはいらない
就活指令…いわゆる「持ち駒」を絶やさないためのエントリーの方法～エントリー企業リストを作成せよ！ [気づきなど] 多くのみなさんの大きなご協力のおかげで、現在人気ブログランキング・就職部門のナンバーワンで新年を迎えることができた（ http://blog.with2.net/link.php?803911 ）。これからどんどん順位は下がると思うが、大晦日と元旦の貴重な時間を就活に充て、認めていただけたことが何より嬉しい。ありがとう。 このブログは決してブログランキングで上位になることを目標としているのではなく、みなさんとともに、共感・共有できる仲間を増やすことが目的だ。書籍の執筆の都合で、このブログがいつまで続くかわからないが、今日も＆今日こそ、みなさんにクリックしていただけれるように心を尽くしたい。 今日は元旦なので少しだけ。エントリー企業リスト作成の提案である。前に（就活指令…本当に業
就活初心者に読んで欲しい！志望企業内定のための12ステップ | 就職活動支援サイトunistyle
就活のスタートに際して「これだけは読んで欲しい！」というunistyleの記事をピックアップしてまとめています。 自己分析や面接など、各項目ごとに関連記事を掲載しているだけでなく、一般的な就活スケジュールに沿って記事を紹介しています。 すでに就活のスタートを切っている就活生の方も、改めて読んでいただければと思います。 また、すべての記事に目を通すのではなく、関心のある部分だけを拾い読みしても十分役立つと思いますので、自身の得たい情報に応じて読み進めていただければと思います。 ※記事以外に、内定者のエントリーシート(ES)や選考レポートが読みたいという方は、こちらからご覧いただけます。 本記事のコンテンツ 【就活ステップ(1)】最初の心構えを知る 【就活ステップ(2)】就活スケジュールを理解する 【就活ステップ(3)】自己分析をする 【就活ステップ(4)】業界研究・企業研究をする 【就活ステ
もう一度就活にチャレンジしてほしい、これで内定が取れなかったら僕の責任だ - PJ表参道
社会人を数年やっていると、就活に関する相談も多く寄せられるようになる。中には、内定がとれず自己否定してしまう後輩もいた。そんな後輩のためにも、どうしたら内定がとれるか、そもそも就活とは何なのか考えてみた。 6ヶ月の頑張りで生涯年収が2億円→5億円に変わる 就活は非常にレバレッジが効く活動だ。コスパが極めて高い。生涯年収が2億円の会社もあれば、5億円の会社もある。ちょっとの頑張りでこれだけの差が生まれる活動はそうないだろう。 生涯給料2億円は一つの目安とされる。その5割増しの3億円超は約180社と全体の約5％程度で、同2倍の4億円以上となると25社となり、同1％以下に絞られる。 金の話だけでなく、会社から受ける影響は良くも悪くもとても大きい。1日の大半を過ごす場所になるのだから。ストレートに言えば、入った会社によって人格が変わる。 言いたいことは、就活をなめるともったいないよってこと。では、
転職面接の自己紹介｜第一印象を劇的に上げる5つのポイント
転職活動で面接に進むことになり、「最初の自己紹介って何を話せばいいの」と不安になっていませんか？ 自己紹介はどの転職面接でも聞かれる質問ですが、「準備しておらず簡潔に話すことができなかった…」「長く話しすぎて途中で面接者に遮られた…」と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、面接を突破する自己紹介の話し方について、本質的なノウハウとコツをご紹介します。 自己紹介を徹底的に準備すべき3つの理由 自己紹介は必ず1分以内に 自己紹介の本質的な構造と例文 自己紹介で印象をUPさせるポイント5選 自己紹介が長くなる人の対策2選 このページを読めば、自己紹介で面接者の期待をグッと高めることができ、面接突破に一歩近づくでしょう。 1. 自己紹介を徹底的に準備すべき3つの理由 面接での自己紹介は、ど
非リアの就活体験記
自分の就職活動について記しています。これから就活する人の参考になれば幸いです。 おめーの個人的体験なんて興味ねー、有益な情報だけ見せろや！って人は 就活概要、筆記試験問題辺りをどうぞ。 スペック 就職活動時期：いわゆる売り手市場の時期 大学：電気電子系学科3年 非リア充（ここ重要） もう少し詳しいスペック 就職決意～プレエン 本エントリー企業各社 アドバンテスト キーエンス 東北電力、関西電力、松下電器産業（Panasonic) 中部電力 東京電力 ソニー トヨタ キヤノン 任天堂 就活を終えて 就活情報 就活概要 理系の就活について 筆記試験問題 おまけ HUNTER×HUNTER風に就活を語る…就活でよく世話になった2ｃｈ就職板より
【就活】理系大学院生の推薦応募の利点と欠点とクソな点を書く - 理系院卒のネットワークなブログ
僕が就職活動をしていたころから1年が経ち、後輩の番がやってきました。僕が実際に体験したこと、友達が困っていたことも交えながら、理系院生の推薦応募について語りたいと思います。 そもそも推薦応募とはどのような制度なのか 一般応募では学生が企業にエントリーして採用試験が始まります。一方で推薦の場合は企業から大学の学部（または専攻）に何人欲しいと通達がきます。学生は行きたい企業の枠に応募し、その枠を取って採用試験に臨みます。推薦応募の採用試験は内容が簡略化され、合格しやすくなっています。企業はその大学の学生が欲しいということで枠を確保し、学生は苦労せず就職先を決められる制度です。理系院生の就職が強い理由の1つに挙げられます。工学部には枠がたくさんありますが、他の理系学部にはないところもあります。 この単純な制度では企業が本当に欲しい人材かどうかの見分けを付けることが難しくなります。ですから企業は事
【業界解説Vol.02】化学メーカー徹底研究！「研究職」「開発職」「生産現場」3つの職種の違いとは？ | 第二の就活
「化学メーカーの業界解説Vol.01」では、化学業界の概要と、各メーカーの簡単な動向について説明してきました。 では、化学メーカーに入ったらどういった職種があるのでしょうか？ 今回はそのような疑問に答えるべく、下記3つの職種について説明させていただきます！
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