このサイトに来ている人の中には「転職活動を始めて何社にも応募したけど、全然受からない」という人もいるのではないでしょうか? 不採用の場合、次のような「お祈りメール(郵便)」が届きますよね。 『選考結果について (前略)厳正なる選考の結果、残念ながら採用を見送らせて頂くことになりました。(中略)貴殿の今後の更なるご活躍をお祈り申し上げます』 不採用になった企業にいくらお祈りされても内定が出るわけでもないし、何度も何度も「お祈り」されると心が折れそうになります。 なぜ自分は不採用なのか?何が悪かったのか?わからない人も多いと思います。 転職活動では、失敗から学ぶことが最も重要です。 しかし、何が不採用の原因かがわからなければ、学びようがありません。 書類でも面接でもそうですが、採用選考で落ち続けるのは、自分の客観的な評価ができていないことが大きな原因です。 上記のお祈りメールの例からわかるよう