ソニー「正社員リストラしまくったら利益が４倍になった」「社長達は頑張ってるから８億円の給料とスイートルーム貸し切り契約ね」:ハムスター速報
TOP > ニュース > ソニー「正社員リストラしまくったら利益が４倍になった」「社長達は頑張ってるから８億円の給料とスイートルーム貸し切り契約ね」 Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2015年05月14日 12:15 ID：hamusoku 「ア―――ッ！」、時折部屋中に響く奇声。しかし、周囲のスーツ姿の男性たちは、何事もないかのように無視し続ける。すぐさま、同僚との会話もなければ、電話もかかってこない......まるで図書館のような静けさに戻る。 ここはソニーの「キャリア開発室」。いわゆる追い出し部屋の一種で、人事部はここにリストラ対象者を集め、社内失業状態にさせ、退職加算金や転職支援会社の紹介を組み合わせた優遇案を提示することで、退職に追い込む。ソニー社内の通称は「リストラ部屋」。元の職場には生きて帰れないことから「ガス室」と呼ぶ社員もいる。 リストラ部屋へ
［COMPUTEX 2013］3社三様の「ICTによる変革」、フォード、ソニー、NECがアピール
写真●COMPUTEX TAIPEI 2013期間中に行われたセミナー「COMPUTEX TAIPEI Nikkei BP FORUM」 米フォード・モーター、ソニー、NECという事業領域が異なる3社が「ICTによる変革」をテーマに講演を行った。COMPUTEX TAIPEI 2013期間中、2013年6月6日に行われたセミナー「COMPUTEX TAIPEI Nikkei BP FORUM」での講演である（写真）。 フォードは、2012年からCOMPUTEXに初出展、今回が2回目の参加になる。パソコンを中心としたCOMPUTEXへの自動車開発企業の出展は極めて異例である。「フォードは単にクルマの会社だけではなく、技術の会社だ」として、ICT技術を活用した“賢いクルマ”への投資に積極的である姿勢を強調した。 外部のICT企業やソフト開発者との連携にも積極的である。米マイクロソフトとは、音声
ソニー「攻めの体制に転じる」--平井社長が2013年度経営方針を発表
ソニーは5月22日、2012年4月以降進めてきた経営施策の進捗と2013年度以降の取り組みについて、経営方針説明会を実施した。代表執行役社長 兼 CEOの平井一夫氏が、身振り手振りを交えて約40分に渡るプレゼンを行った。 まず、売上高は6兆8000億円（前年比4.7％増）、営業利益は2301億円（前年は673億円の損失）と黒字転換した2012年度の業績を受け「利益を出すことは何よりも重要だと思っている。景気回復基調と相まって、追い風の中でモメンタムを掴んで、攻めの体制に転じることが2013年度最大の課題」と取り組むべき課題を明確にした。 コア事業に位置づけられるモバイル、デジタルイメージング、ゲームでは「将来につながる魅力ある商品」としてスマートフォン「Xperia Z」とコンパクトデジタルカメラ「DSC-RX1」を紹介。Xperia Zについては「新しい体験を生む機能や技術を惜しみなく投
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ソニー、進化した「VAIO Duo 13」、軽量タッチ搭載のモバイルPC「VAIO Pro」など発表
