メンタルクソ強新人猫「多様性の時代だし、脳が幼くてすぐ癇癪起こす上司さんにも配慮してあげて、お互い働きやすい職場環境を作っていこう…ヨシ！」からあげのるつぼ @karaage_rutsubo 現場猫コラを2019.8.25から毎日投稿し、2023.10.2に1500日達成しました。いつネタが尽きるかお楽しみに！ 【注意】当アカウントは公式や原作ではなく二次創作です。仕事猫&電話猫のくまみね先生(@kumamine)や仕事猫ガチャのトイズキャビン様(@TOYSCABIN)の方をフォローヨシ！天安門事件 min.togetter.com/XPa5oEt
まるで実写版現場猫！？大阪の中村工業(垢削除済)が若手社員の実績の様に上げていた700枚もの写真が労災の聖地状態だった
令和の時代になるまでよく日の目に当たらなかったなと…。 Web・Twitter・Instagram・Fecebook・Youtubeチャンネルとネットでの活動報告は盛んでしたが、今回ので全て削除(もしくは非公開化)されてます。 ただ、こういうのってネットの海に漂わせた以上消すと増えるのが定番でして。
ウーバー側には法廷闘争の選択肢も 岐路に立つギグワーカー 連帯の動き、法的保護求める声：東京新聞 TOKYO Web
ウーバーイーツの配達員が会社側と団体交渉をする権利を認めるよう求めた紛争で、東京都労働委員会が配達員側の主張を認めれば、けがの補償や報酬などで、配達員らに交渉の道が開かれる。他のプラットフォーム企業で働く人の間でも連帯の動きが強まることが予想され、影響は大きい。結論は６月にも出る。（池尾伸一）
告発された側の「情報の出し方」について | こびりつき映画記
『童貞。をプロデュース』、アップリンク、ユジク阿佐ヶ谷など。 近年、映画の制作現場や映画館でパワハラがあったという告発が、相次いでいます。 それぞれの事例には複雑な経緯があり、問題点は多岐にわたりますが、ここでは、私が特に気になっていることだけに絞って書きます。 それは、告発された側、つまり加害者であると名指しされた側の「情報の出し方」です。 まず『童貞。をプロデュース』の件。 2017年8月、ドキュメンタリー映画『童貞。をプロデュース』公開10周年記念上映の舞台あいさつの際、出演者の加賀賢三氏が、この映画に関して数々のパワハラがあったこと、特に撮影中に松江哲明監督から性行為を強要されたことについて、暴力的な方法で告発しました。 加賀氏はそれまでにも、ブログに告発文を書いたり、弁護士に相談したり、松江監督や配給元SPOTTED PRODUCTIONSの直井卓俊氏と話し合いを続けたり、様々な
「保育士はPC使えなくていい」「資料はFAXで送って」――業界の風潮に違和感 保育園が「Box」導入しペーパーレス化
「保育士はPC使えなくていい」「資料はFAXで送って」――業界の風潮に違和感 保育園が「Box」導入しペーパーレス化（1/2 ページ） 「紙ベースの作業が異常に多い」――そんな保育士の労働環境を変えようと、業務改善に取り組んでいる保育園がある。千葉県内で10カ所の認可保育園を運営するハイフライヤーズ（千葉市）は、各園の書類管理のためにクラウドストレージ「Box」を導入。社員に社用のiPhoneも貸し出し、電子化した書類をチェックしやすくしている。対象は、7月時点では一部の職員とマネジャークラスに限定しているが、今後は全職員に広げる計画だ。 このほどBox Japanが開いたイベント「Box World Tour Tokyo 2019」で、ハイフライヤーズの石崎順帆さん（施設開発部長）が「前例に捉われない保育園を作りたい」と思いを語った。 「異常な量の紙ベースの作業」 保育業界の悩み 201
聴覚障害者はマナーができない？研修でショックを受けた話 | ミライロ
前書き こんにちは！ミライロの岸田奈美です。 普段は広報担当をしていますが、講師として研修にも伺っています。 こんな感じですね。 いつも自分が撮影する側なので、セルフタイマーで撮影したら小さくて見えません。 最近は、企業で働く障害者に向けて、 「ビジネスマナーや働き方」を話す機会が増えてきました。 障害者雇用が進んでいる証拠ですね。嬉しく思います。 今日は、1年程前に私が聴覚障害者にビジネスマナーを教えたとき、 経験したショックな出来事についてお話します。 現在は、この経験を元に、改良して講義に臨んでいます。 最近も講義をさせて頂きましたが、 講義を重ねる度に、改善点や新たな発見も見つかります。 聴覚障害者への研修を頼まれた！ 「聴覚障害のある方が、中々ビジネスマナーを身につけてくれなくて…」 企業の人事担当の方から、困った様子でSOSを頂きました。 詳しく聞くと、そこで
一般質問の録画が配信されました - 常総ルネサンスへの道
１２月５日に毎日新聞に掲載されました、私の一般質問に係る記事につきましては 私と常総市の総務部長の発言の一部を部分的に切り取り、読者をひきつけるような形で 記事が構成されたように感じています。 私といたしましては、一般質問の主旨を適切に表現した記事ではでないと考えております。 この記事によってブログでは多くの誹謗中傷とも言えるコメントを頂戴し ツイッター等でも議論を醸し出す結果となりました。 この点に関しましては、しかるべき対応を含め、１２月５日より現在に至るまで 関係者と協議を続けております。 第一段階として、今週末までには、毎日新聞社等への対応も含めまして 結論を出させて頂きます。 以下の配信ボタンをクリック頂くと一般質問の映像がご覧いただけます。 配信ボタン（録画配信映像はここをクリック）
E1359 – 情報行動に関する若手社会人と雇用者の認識のズレとは？
情報行動に関する若手社会人と雇用者の認識のズレとは？ 2012年10月16日，米国の成人期初期の人たちの情報リテラシーに関する調査を進めているプロジェクト・インフォメーションリテラシー（Project Information Literacy: PIL）が，“Learning Curve: How College Graduates Solve Information Problems Once They Join the Workplace”と題する新たなレポートを公表した。PILを率いるアリソン（Alison J. Head）氏によるものである。 PILではこれまで，大学生を対象にした調査（E1124参照）を行ってきたが，今回は大学を卒業し職場へと活動の場所を移した“若手社会人”に焦点をあてている。若手社会人に対する期待と評価について雇用者への電話インタビューにより，また若手社会人自身
フェレットが頭の中でぐるぐる - 底抜け図書館大脱走
はじめに ブックマークしてくださったみなさん、わざわざリンク先のサイトを訪問してくださったみなさんに感謝します。 取り急ぎ、リアクションとして考えたことをアップしておきます １ さて、私は反省をしています。私のブログはそのブログ名によって、もともと訪れる人が限定されていて、そのため、現在の公共図書館に関する基本的な情報を共有しない人に対して、説明不足の部分が多々あったことについてです。 ブクマを見て思ったのですが、ともんけんウィークリー2010年02月10日の記事で紹介されている『みんなの図書館 2010年3月号』を知っている人と知らない人で、３月１日の記事の印象が大きく変わるようです。この雑誌はどこの書店にも、どこの図書館にも置いてあるというわけでもはないので、読んでみてくださいともいいがたいわけですが。 たとえは唐突ですが、子供グループがお菓子を買っている。Ａ少年がみんなのぶんもまとめ
偏見の問題ではない - Arisanのノート
「派遣村」に実行委員として関わった記者さんの記事。 記者の目：派遣村で「住所不定」の過酷さ思う＝東海林智 http://mainichi.jp/select/opinion/eye/ 頭が下がる思いで読んだが、今更ながら驚くような実情も書いてあった。 また、今回、村には昨年末に職を失った人だけでなく、数年にわたり野宿をしている人も大勢、炊き出しを食べにきた。カンパに訪れた人に「野宿者に飯を食わすために寄付したのではない」と詰め寄られたことがあった。だが、村では当初から、野宿している人も区別せず食事を出し、対応すると決めていた。それは、現状で野宿をする人も、かつて何らかの事情で仕事と住居を失っているからだ。実際、野宿が長い人に話を聞くと、以前派遣や日雇いの仕事をしていて、仕事を切られたことをきっかけに住居を失った人がたくさんいた。彼らは、昨秋以降の世界同時不況より早い段階で切られただけで、同
Blog vs. Media 時評 | 『派遣村』叩きと派遣労働報道の不毛
東京・日比谷公園の「年越し派遣村」に集まった失業者で生活保護を申請した207人に、千代田区は８〜９日に１カ月分の保護費支給を決めました。大半の申請者には所持金がほとんど無かったそうです。住宅費を含めて10〜13万円で、とりあえず寒空の下に放り出される事態は避けられました。今回の騒ぎでネット大衆の在りようと、派遣労働に対するマスメディアの報道ぶりに疑問を感じました。 ネット上では今なお、「派遣村」運営者と集まった失業者に対する批判や揶揄が続いています。《「派遣村」叩きに日本の国民性を思う》(玄倉川の岸辺)が「強者が世間の波に溺れる失業者を『稼ぎもしないのに助けてくれと要求ばかりする連中はゴミだ』と考えるのはそれなりに合理的だ（倫理的に立派なことではないが）。だが、ネットで弱者叩きにいそしんでいる人たちがそのような強者であるとはとても信じられない。『溺れて必死に助けを求める人を手漕ぎボートの
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岐南町長パワハラの「調査報告書」、職員の愚痴が90ページ以上で読み応えがスゴい…全管理職が読むべき「令和のNGリスト集」の声も
「何者にもなれなかった大人はどう生きればいい？」中年からのキャリア論が欲しい
GoerTek Technology Japan株式会社まとめ【中国発・世界トップクラスのEMSメーカー】｜チャット相談からはじめる転職活動ジョブクル
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