大阪市の橋下徹市長は、市の局長級と部長級の幹部職員について、定期昇給を廃止し、年齢に関係なく職責の重さだけで基本給が決まる、定額制の給与制度を導入する方針を固めた。 7月の臨時市議会に条例改正案を提案、8月施行を目指す。 市関係者によると、局長級(50人)の基本給は現在、年齢や勤務年数などで59万7900円~48万1200円の幅がある。これを、局トップでない理事は55万1000円、通常の局長は57万4000円、局長の中で特に権限や責任の重いクラスを60万円の3段階とする。最高ランクは交通局長や教育長などを想定している。 また部長級(178人)も現行の52万7700円~41万8000円を51万2000円と50万3000円の2種類に固定する。