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オフィスワークとリモートワークが両立するハイブリッドワークが主流となるなか、リアルでのコミュニケーションを意識する層と、場所によらず柔軟な働き方を求める層とのあいだに意識のギャップが生じているケースは少なくない。オフィスのあり方を見直す時期だといえるのではないだろうか。 9月5日-8日に開催されたウェビナー「TECH+EXPO 2023 Sep. for ハイブリッドワーク 場所と時間とつながりの最適解」では、ソニーマーケティング B2B統合ビジネス推進部 マーケティングマネージャー 小暮雅也氏が、業務用ディスプレイを中心としたハードウェアと各ソリューションを掛け合わせることでハイブリッドワークの課題を解決するためのアイデアを紹介した。 変わりゆく働き方とオフィスの価値 リモートワークが飛躍的に普及し、各社が対応に追われた時期を超え、現在では、オフィスワークかリモートワークかをフレキシブル

サマリー：企業において、人工知能（AI）を活用できる組織文化の構築に取り組む必要性が高まっている。処理しきれない量のデータやメール、チャットなどの「デジタル債務」が増加し、従業員の創造性が損なわれているからだ。AI...　もっと見るを活用し、生産性やウェルビーイングの向上を図るには、リソースとトレーニングが欠かせない。本稿ではマイクロソフトでの調査をもとに、AIを活用できる組織文化を構築するために、リーダーが実施すべき3つの取り組みを紹介する。　閉じる AIを活用できる組織文化の構築 ビジネスリーダーはいま、お馴染みの状態に陥っている。つまり、あまり経験したことのない状況に直面しているのだ。 リモートワークやフレックスワークへのシフトが必要になった時のような、地殻変動ともいえる変化が起きている。人工知能（AI）だ。リモートワークへの急速な転換と同じように、組織がAIをうまく受け入れるかどう

高齢者の生活をより良いものにすべく、介護業界のDXを牽引するRehab for JAPAN（以下Rehab）。介護事業所のリハビリや記録業務支援を行うSaaS事業、科学的介護ソフト『Rehab Cloud』がメインプロダクトだ。 この2023年8月、前年からの実証実験を経て、新たに『Rehab Cloud モーションAI』というプロダクトをローンチした(リリースはこちら)。 これは、AIを活用した動画解析ソフトで「高齢者の片足立ち状態の動画を撮るだけで、適切な転倒予防メニューが提供される」というプロダクトだ。介護事業者は客観的なバランス評価に基づき、高齢者の転倒予防の対策に取り組むことが可能となる。 姿勢推定モデルをベースに10名を超えるリハビリ専門職の知見を組み合わせて開発した。動画撮影から約1分で解析が完了し、フィードバックシートや運動プログラムが出来上がる。 FastGrowの読者層

汗ふきシートを使いたいが肌への影響が心配過去に荒れてしまった経験があり使うのに抵抗があるアトピー・敏感肌でも安心して使用できるものを探している こんな方に向けて、アトピー・敏感肌へのおすすめ汗ふききシート５選を紹介します。 最初に選ぶ上への注意点をお話します。肌のために使う汗拭きシートを慎重に決めましょう。

Techable サイト閉鎖のお知らせ 長らくのご利用、誠にありがとうございました。 当サイトは2024年12月31日をもちまして閉鎖いたしました。 これまでのご支援に心より感謝申し上げます。

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? pictBLandとpictSQUAREに対する不正アクセスがあり、パスワードがソルトなしのMD5ハッシュで保存されていたことが話題になっています。 2023年8月16日に外部のフォーラムにpictSQUAREより窃取した情報と主張するデータ販売の取引を持ち掛ける投稿が行われた（中略）パスワードはMD5によるハッシュ化は行われているもののソルト付与は行われていなかったため、単純なパスワードが使用されていた29万4512件は元の文字列が判明していると投稿。（それ以外の26万8172件はまだMD5ハッシュ化されたままと説明。） 不正アクセス

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急速なデジタル化が進む中、多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）の取り組みに遅れをとっていることが指摘されている。その大きな要因のひとつとして、DXの専門性を持った人材が不足していることが挙げられる。こういった状況の中、経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は2022年12月21日、「デジタルスキル標準（DSS）」ver.1.0を発表した。「デジタルスキル標準」は、「DXリテラシー標準」と「DX推進スキル標準」の2つから構成され、個人の学習や企業の人材育成・採用の指針との位置づけだ。今回は、DXに関する基礎的な知識やスキルを身につけるための指針「DXリテラシー標準」を中心に解説する。

最近の流れを見ていての感想文なので、ideaとして投稿します。筆者のバックグラウンドとしては、Remixの商業記事を書いたり、App Routerの商業記事を書いたりしている人です。 さて、筆者は2022年の秋から、社内システムではありますがRemixをプロダクション運用しています。また、Next.jsのApp Routerについても、パラダイムとしてはRemixにインスパイアされた部分が多い[1]おかげで、順調にキャッチアップできています。 RemixとApp Routerは、ルーティングとデータフェッチを高度に統合しており、Progressively Enhanced SPA（PESPA）と呼ばれることもあるそうです。PESPAについては、次の記事が話題になりましたね。 このPESPAであるRemixを実運用する中で、フレームワークの手触りが近年触ってきたものと大きく違っている点があっ

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