「就活マシーンは涙を流さない」 －－「Webテスト」を知っていますか：日経ビジネスオンライン
DATE:2008/3/26（水） 21：45 今日も説明会に行ってきました。 どんなに遠くても歩いて行くのが私のモットーでしたが、時間配分を間違え大ピンチでタクシーのお世話になりました。 企業は、今の私にとって怖い存在です。 不合格が続いていることをやはり引きずっていました。 でも、涙も出ませんでした。なんでだろうなーと思っていました。 今日、お昼ご飯を食べているとき、お友達にメールをしました。 「落ち込みたかったら、落ち込んでいいよ」と言われ、初めてちょっぴり泣きました。 バイト先の店長さんからも「シフトに入ってもらえない？」というメールをもらったのですが、今回も入れそうもなくて、申し訳なくてなかなかメールを送ることができずにいました。でも、勇気を出して送りました。そうしたら「直ちゃんなら内定もらえるよ。仕事ができる直ちゃんがいなくて店は大変です。みんなで首を長くして待ってます」ってメ
面白い日本電産の言い分 - 世迷言、なれど本人至って真面目
4月23日、日本電産株式会社の社長が「休みたいなら辞めれば良い」と発言したらしい。 「休みたいならやめればいい」――。日本電産の永守重信社長は２３日、記者会見で「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開。１０年間で売上高が６倍超という成長の原動力が社員の「ハードワーク」にあることを強調した。 (略) 今後も積極的な買収戦略を進め、１０年度に売上高１兆円、１５年度に２兆円に押し上げる青写真も披露。「成長しているからこそ休みが無くても優秀な技術者がどんどん転職してきてくれている」と現路線に自信をみせた。 これを受けて26日、連合会長が批判。 連合（日本労働組合総連合会）の高木剛会長は2008年4月26日、東京都内で開かれたメーデー中央大会で、「休みたいなら辞めればよい」と発言したとされる日本電産の
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