後悔？ （regret?） 同じものを2度も買うなんて、どうしたのでしょうか？ （How did you buy the same thing twice?） 魅力的なスマホやタブレットはたくさんありますが、同じものを2度購入する。 （There are many attractive smartphones and tablets, but you buy the same things twice.） こんなことはありますか？ （Is there such a thing?） 今までのものが壊れたなら、新しく購入することもあるかも知れません。 （If things so far are broken, you may purchase new ones.） でも、今使っているものは元気です。 （But what I am using now is fine.） それなのにまた購入してし

『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

Music Tubee 使い方 リンクへも飛んでいけます Milk's Radio とは？ 最後に こんにちは！Milkだよ！ 最近、使っている便利なスマホアプリのご紹介です。 おかげさまで、「Milk's Radio」は第6回を迎えました。 いつもコーナーへ参加して下さる方々。また、放送を楽しみにして下さる方々。 本当にありがとうございます！(｡>﹏<｡) さて、最近の私の悩みは、「Milk's Radio」を聞きながら、twitterを操作したい・・・というものであります（笑） あと、画面が閉じてもバックグラウンドで「Milk's Radio」が流れ続けて欲しいなぁと思うのです。 （どんだけ自分の番組好きなんだよ。） つまりは、Youtubeがバックグラウンドで動作し続けるアプリはないのかな？って思っていたのです。 Music Tubee 純正のYoutubeアプリに、バックグラウンド

皆さんは自分の年齢の平均年収をご存知でしょうか⁇ 独身の時はさほど気にせずとも生活はできるものですが、結婚するとそうもいきませんよね。 主婦の私から言えば、収入は多いに越したことはありません。結局もめる原因になるのも最後は『お金』といいます。 もちろん優しさや心配りはまず必要ですが、生活や心を豊かにしてくれるのにはお金も必要になってきます。ちょっとでも豊かに暮らしたい。 もうちょっと収入があれば・・・と思っている人は多いはず！！ まずは年代別収入ランキングをご覧ください。 年代別平均年収はいくら位でしょうか？？平均年収では男女で1.89倍の差が発生している 引用元　http://fukupon.jp/statistics/13111621.php 国税庁が発表している「民間給与実態統計調査」により、民間企業で働く人たちの平均給与がわかります。このデータは翌年9月頃に発表されるため、現時点で

『Downwell』にインスパイアされたアクション、『Tower Fortress』が3月15日リリースされる。 Downwellは戦いながら落ち続けるアクションだったが、本作は有害な煙を発する塔を破壊するために上り続けるアクションとなっている。 制作はkeybol。横スクロールアクションの敵キャラクターを操作し、侵入者を倒す「逆マリオ」こと『Kill the Plumber』を制作して話題になったので、ご存知の方もいるのではないだろうか。 そして、そこに『Dungeon Souls』のMike Studiosによるドット絵とアニメーションが加わった渾身のゲームになるようだ。 動画を見ても、なかなかイカスドット絵＆アクションであることが見て取れる。 塔の頂上までは4つの区画が存在し、素早く動く敵がひしめく労働者区画、魔法のオーブを避けながら登る魔術師の研究区画、回転のこぎりなどがプレイヤー

市場調査会社Harris Pollは米国時間2月20日、毎年恒例の企業評判ランキングでサムスンが49位になったことを発表した。米国の有名企業100社の評判を格付けする同ランキングで、サムスンは2016年には7位に入っていた。 評判が急落した最大の原因はGalaxy Note7だろう。Galaxy Note7は同社の主要スマートフォンの1つで、2016年秋に発火や爆発を引き起こした。何度かのリコールと航空会社による禁止措置を経て、未回収の端末を事実上使用不能にする最終的な「死のアップデート」が配信され、Galaxy Note7は終焉を迎えた。 サムスンの関係者にコメントを求めたが、すぐに回答を得ることはできなかった。 2017年の企業評判ランキングで1位になったのはAmazonだ。同社は9年連続でトップ10にランクインしている。ほかのテクノロジ企業では、Apple（5位）とGoogle（8位

巨大なイラストの中から、小さなキャラクターを探す探し物絵本アプリ。『ウォーリーを探せ』に代表される人気ジャンルに、新しい「定番」がやってきた。 白黒の巨大なイラストの中から、指定されたキャラクターを探す『Hidden Folk』はユーモアにあふれ、触って楽しく、聞いて楽しいおすすめの1作だ。 画面下に探し物リストがあり、リストをタッチするとターゲットの位置のヒントが表示される。 ヒントを元にターゲットを探し、発見するゲームである。 では、１匹分だけ例を示して探してみよう。 今回探すのは、人々から逃げるピカという生物だ。こいつは「WiFiスポットの隣にテントを立てた」らしい…。 ▲ピカのヒント。普通のキャラにまぎれて変なターゲットも混じっているのが楽しい。 そして、だだっ広いマップの探索が始まる。WiFi…どこなんだ…!? このゴチャついたイラストの中を探し回る楽しさは昔ながらの探し物絵本そ

G1経営者会議2016 第5部分科会B「女性リーダーが変える日本の経営」 2015年8月、女性活躍推進法が成立。自社の女性活躍に関わる状況の把握と行動計画の策定が掲げられた。10年の時限立法であるこの法律。この10年間で、女性のさらなる活躍を推進し、女性リーダーを輩出できるかどうかが、日本経済の岐路となっている。女性リーダーの活躍を加速化し、競争優位につなげるために、企業経営者が取るべき打ち手を議論する。（肩書きは2016年11月3日登壇当時のもの) ＜動画冒頭をテキストでご紹介＞ 程氏：　「女性リーダーが変える日本の経営」というテーマなのですが、パーっとこう見渡すと女性の数が4～5人ですかね。これが今の日本の状況かなと。G1ももう少し頑張らないと・・・堀さんどこかいないかな？ でも、今日はそういった意味で非常に重要なテーマです。かつ、今の日本の安倍政権で政策を行っていますし、日本も大きく

人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 前回、グローバル環境下では話す量を3倍にすべきとお伝えしました。今回は、その次に考えるべき、「何を伝えるか」という点を解説します。 例えば、チームメンバーとのプロジェクトを行う中で、「なぜこういうレベルの仕事の仕上がりになるんだろう」「締切も守られないし、一体どうなっているのだろう」「2歩3歩先を見越してなぜ行動できないんだろう」といった不満を持つことが少なからずあること思います。 そんなときは、グローバルリーダーに必要な3Eを取り入れてほしいと思います。3Eとは、「Engagement（関与）」 「Expectation（基準・期待値）」 「Explanation（明確な説明）」です。この3Eは「ブルーオーシャン戦略」を発表したチャン・キム教授

田宮陽子オフィシャルブログ「晴れになっても 雨になっても 光あふれる女性でいよう！」Powered by Ameba 「心にひびく言葉のサプリ」。そんな想いをこめてエッセイを書いています。いつも読んでくださるみなさまに感謝の気持ちでいっぱいです♪ 愛あるステキなあなたへ 今日ものっけから 「とても信じられないような話」 ですから… スルーしていただいて まったくけっこうです。 2月4日の「立春」あたりから 「新しい流れ」が始まり… 2月１９日の 「一粒万倍日」 （いちりゅうまんばいび） から… 確実にその「すばらしい流れ」が 音をたてて 勢いよく流れているのを 日々感じています。 それでね… いま、私たちは… 「覚悟」 というものを 天に問われているような気がします。 実は私が ここ数か月のあいだに お逢いした人の中で… 「うわあ、この人、 すばらしいものを持っていらっしゃるな」 「この人

奇抜なキャンペーンで世間をしばしば賑わすドミノ・ピザ。2010年のトップ就任以降、CEOのパトリック・ドイルは変革をどう推進してきたのか。 企業とリーダーは、たとえごく平凡な事業領域にあっても、非凡なことを成し遂げられる――。これは、私が過去1年半を費やして調査と執筆をしてきたテーマである。 シリコンバレーのプログラマーや、バイオ分野で遺伝子組み換えに従事する人でなくても、刺激的なイノベーションを起こして巨大な価値を創出することは可能だ。むしろ、リテール銀行、工業用品販売、あるいはオフィス清掃といった業界においても、事業の意味を根本から見直すことはできる。 かく言う私も、最も非凡なイノベーションの一部をピザ業界で見ることになるとは、思いも寄らなかった。 2016年11月のある日、私はデトロイトにいた。ミシガン州の大手企業団体「ビジネスリーダーズ・フォー・ミシガン」が主催する、CEOサミット

＜2016/08/21更新＞内容を最新化しました。 RSSリーダーは相当ヘビーに使っていると認識しています。私の場合、ほとんどスマホアプリからの利用です。 一般の人はRSSリーダーというものすら知らない方も多いと思います。また、それなりにRSSリーダーを使っている人でも、ほとんどは気になるブログやニュースサイトのRSSフィードだけ、というのが大半ではないでしょうか。 しかし、それだけじゃ非常にもったいない！絶対見逃したくない情報であればRSSリーダーで確認するのがベストだと考えます。既読・未読が管理できてシェアも簡単です。Twitterじゃあ絶対見逃しちゃいますよ！ というわけで、私がRSSリーダーで購読している全フィードの種類を公開したいと思います。 予め注意ですが、全フィードを公開するわけではなく、あくまで「RSSリーダーでどのような種類のRSSフィードを購読しているか」をご紹介すると

Photo by at Will Work. Sansan株式会社が行った「働き方に関する意識・実態調査」によると、『「働き方改革」の施策によって「業務に支障が出ている」』と答えた就業者は42.9%に及ぶそう。「ノー残業デーで別の日のサービス残業が増えた」などという話を耳にすることもあるように、働き方を変えることの難しさを実感することは多いはずです。 2017年2月15日に開催された『働き方を考えるカンファレンス2017』では、自宅などから働くことができ、働き方の自由度を上げてくれるものとして期待を集めている「リモートワーク」についての調査結果が紹介されました。自由な働き方を可能にするというメリットに期待がかかるリモートワークですが、この調査によると導入後に働く人や会社にとってデメリットとも見える影響が出ているようです。 リモートワークでも「長時間働く人」が出た リクルートワークス研究所が

テクノロジー業界の発展に伴ってソフトウェア開発者の人材不足がいたるところで発生していますが、言い換えれば「プログラミングスキルを身につければ仕事に困らない」ということでもあります。とはいえ、「若いころならまだしも、30歳を超えてイチからプログラムの書き方を勉強するのは遅すぎるのでは」と思う人は多いかもしれませんが、下は35歳、上は57歳からプログラミングを習って成功を収めている10人の開発者が「ソフトウェア開発者になるのに遅すぎるということはない」と実情を語っています。 Is It Too Late to Become a Software Developer After the Age of 35, 40, or 50? And to learn programming? https://belitsoft.com/php-development-services/its-not-too

イギリス政府におけるデジタル政策について語ったのはGDS（UK Government Digital Service）のジェームズ・スチュワート氏。イギリス政府内に起こった大きな変革とは？ イギリス｜専門機関におけるGitHub活用事例 ※サンフランシスコにて2016年9月に開催された「GitHub Universe 2016」よりレポート記事をお届けします。 GDS（UK Government Digital Service）は、エンジニアやデザイナー、アナリストなどさまざまな専門家によって編成されている機関だ。現在、このGDSが主導し、イギリス政府内に大きな変革が起こっているという。 GDSが設立されたのは、2010年のこと。その背景には、当時のイギリス政府のポータルサイトが、あまりにも使いにくいものだったいう問題がある。 「当時、イギリス政府のポータルサイトには数え切れないほどのリン

埼玉県所沢市の藤本正人市長は２０日会見し、ふるさと納税の返礼品の提供を今年度で終了すると発表した。藤本市長はふるさと納税制度そのものは返礼品を提供しないで残るとした上で、「返礼品の終わりなき競争からひとまず降り、返礼品ではなく所沢の自然や文化、事業を応援したいという思いに期待したい」と語った。 同市によると、ふるさと納税で返礼品を採用していない自治体はあるが、導入した返礼品を廃止する例は把握していないという。 同市は平成２７年１２月からふるさと納税に返礼品を導入。そごう・西武に業務委託し、寄付額の４０％に相当する額を返礼品に充て、これまで地元企業の商品や特産品など５３種類を提供。 この結果、２７年度は１２月から３月末までの４カ月間で３４９件、約１６６０万のふるさと納税を受け、前年度１年間の１１件、４８５万円を大幅に上回った。２８年度も１２月までに３４５件、約３１００万円に達している。 会見

引用：https://youtu.be/F4MsJHn-lRA スレッド「なぜ日本人はLとRの発音を混同するのか？」より。日本人がLとRの発音に苦しむ理由をアメリカ人のレイチェルさんと日本人のJunさんの国際カップルが紹介していく動画が海外で話題を集めていたので反応をまとめました。 Ads by Google 日本人はLとRの発音には苦労しています 日本語の「らりるれろ」はローマ字表記だとR、例えばラーメンは「Ramen」になりますが 実際には英語のRの発音ではなく、RとLの中間のような音になっています ラ行を発音する時は舌先が上の歯の裏を触れることになり、これはLの発音と似ています なので、日本人はこの2つの違いが聞き取りにくいそうです なのでLかRの音が聞こえても、どちらか判らない時は推測し、たまにハズれるのです(笑) 話す時もLとRを言い間違えることがありますが、流石にHalloをH

兄が家族4人で食事に行くことを計画したらしい。 私が家を出て数ヶ月、切り詰めて暮らしているであろうから食事をおごってあげたいのと、 もうすぐ誕生日なのでそれを祝ってやりたいと企画してくれたとのこと。 父と母は、妹の誕生日が近いし今日は妹が行きたい店に行くがよろしいかと最初から確認してくれていて 母は勿論快諾(というか、母は普段から基本的に私の食の好みを優先してくれるので) 父も一応、うんと言ってくれてはいた。らしい。 が、蓋を開けてみれば父は当日どうしてもワンカルビに行きたくなったらしい。 私が帰る予定の時間に到底間に合わないというのに、ワンカルビの予約が○○時にしかとれないので予約をとるか、としつこく兄に聞くので、 兄は「増田の誕生日なのに、増田がいない時間から予約をとってどうする？」と返した。 非常に残念なことに、母は胃にポリープがありあまり肉を食べることができないので食べ放題だけは絶

ドリームワークスの設立 山田玲司氏（以下、山田）：そして、さらにもっとすごいのが、94年なんだけど。 久世孝臣氏（以下、久世）：あ、来た。 乙君氏（以下、乙君）：めっちゃいきますね。前半で。 山田：80年代にもういろんなことがありすぎて、ちょっと割愛するんだけど、この流れでいくと、ルーカス、コッポラ、それからスピルバーグ、3人ともまあスーツ野郎が大嫌いなわけ。要するにインディペンデント系だから。 「俺が撮りたいと思ってるのに、出資者がどうこうとか言って、いいもん撮れるわけねーだろ！」「俺たちで、会社作るか？」っていって、ドリームワークスです。だから、ドリームワークス誕生が94年なんだよ。ここから、もう好き放題やれるわけ。あの人たち。ドリームワークス。だから、作家のための映画会社というのが生まれるんだよ。 乙君：ああ。なるほどね。 山田：昔フォーク時代に、拓郎と陽水と泉谷しげるで「フォーライ

「私や妻がですね、この認可あるいはこの国有地払い下げにですね、もちろん事務所を含めて一切関わってはいないことを明確にさせていただきたい。もし関わっていたらそれはもう、私が総理大臣を辞めるということですから、それははっきりと申し上げたい」 2月17日午後の衆院予算委員会。大阪府豊中市で開校予定の私立小学校の建設を巡る「疑惑」について、安倍晋三首相は民進党の福島伸享衆院議員の質問にむきになって反論した。 「安倍首相の反応にはびっくりした。自身の進退をかけてまで言うなんて」――。追及した福島議員も驚くほど頑なに安倍首相が「無関係」と言い張ったこの疑惑とは、いったい何なのか。 瑞穂の國記念小學院とは？ この小学校は今年4月1日に開校予定の「瑞穂の國記念小學院」。阪急宝塚線庄内駅から徒歩約10分のところにあり、すぐ北側を走る名神高速道路の数キロ先には、伊丹空港が広がっている。 かつて民家が建っていた

1972年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部、京都大学経営管理大学院（修士）卒業。 大学卒業後、貿易商社にてカナダ・オーストラリアの資源輸入業務に従事。その後国内コンサルティング会社に勤務し、2001年に独立。戦略論や企業史を分析し、負ける組織と勝てる組織の違いを追究しながら、失敗の構造から新たなイノベーションのヒントを探ることをライフワークとしている。わかりやすく解説する講演、研修は好評を博しており、顧問先にはオリコン顧客満足度ランキングで1位を獲得した企業や、特定業界での国内シェアNo.1企業など多数。主な著書に『「超」入門 失敗の本質』『「超」入門 学問のすすめ』『戦略の教室』『戦略は歴史から学べ』『実践版 孫子の兵法』『実践版 三国志』『最強のリーダー育成書 君主論』『3000年の英知に学ぶリーダーの教科書』などがある。 「超」入門　失敗の本質――日本軍と現代日本に共通する23の組織

【連載第3回】 鞄や家具などのものづくり、ファッションやオペラなどの文化。歴史的建造物が連なる町並みや穏やかな農村。国のいたるところに文化と産業が息づく町があるイタリア。国家財政・社会情勢が悪化する中、なぜイタリアの地方都市は活気に満ちているのか。イタリアに日本の課題「地方創生」解決のヒントを探る。 （前回の記事「エルメスだけ、フェラガモだけの町。イタリアに学ぶ強い地方の作り方」はこちら） イタリアの輸出入の現状 地方都市の産業が輸出に貢献 政府がさまざまな問題を抱える一方で、自前の産業を持ち経済的に自立しているイタリアの1500の町。それらの町の産業は、イタリアの貿易を支える柱となっています。 図-10の左側をご覧ください。イタリアの地場産業である家具、眼鏡の貿易額を見ると、欧州市場の低迷などの影響で右肩上がりとは行きませんが、一定の規模の輸出額を維持していることがわかります。 一方、日

大学の空洞化が静かに進んでいる。さまざまな世界ランキングでも、軒並み地盤沈下する日本の大学。東京大学はもう眼中にない。そう言い切る高校生も増えている。将来を担う若者に対する教育の劣化は、日本にとって致命傷となりかねない。大学改革は今度こそ離陸するのか。 日経ビジネス2017年2月20日号特集「行きたい大学がない」では、危機感が漂う日本の大学の現場や、大学間の国際競争の現実を追った。特集連動企画の初回は、急速に力をつけ、大学ランキングでも急進する、ベトナムトップクラスの大学の実情をリポートする。 「やっぱりベトナムの大学かな。技術者の人材の取りあいだよ」。アジア各国で、大学のレベル向上が目立つ国はどこか。日本のIT（情報技術）企業の人事担当者に聞いたところ、こんな答えが返ってきた。別の人材系企業の担当者も「ベトナムの人材は優秀」と同様の意見だった。特にハノイには有名な大学が集積しているという

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難関国立大を併願しやすい受験科目 2016年の慶應義塾大の志願者数は、前年を1445人上回る4万4797人。対する合格者数は、定員管理の厳格化の影響もあり293人下回る9252人で、倍率（志願者数÷合格者数）は4.5倍から4.8倍に上がった。 定員管理の厳格化とは、収容定員8000人以上の大都市の大学で、募集定員に対する入学者数の超過率が引き下げられること。これまでは入学者数が定員の1.2倍以内まで補助金が交付されたが、16年は上限が1.17倍に引き下げられた。入学者数抑制のためには、これまで通りの合格者数を出すわけにはいかなくなったのだ。ちなみに、定員超過率は段階的に引き下げられ、今春が1.14倍で19年には1.0倍となり、併せて定員超過人数分の補助金が減額される。 さらに、16年は推薦入試の導入に伴い東大が後期を廃止したため、早慶の併願を増やす受験生が増えた。そのため慶應義塾大は、倍率

「ジーンズメイト」の再建は可能か? 運営するトレーニングジムが人気のRIZAPグループは新たに、フリーペーパー発行のぱどとジーンズメイトを買収する。ジーンズなどカジュアル衣料販売のジーンズメイトには気がかりな点もある。 2003年に健康食品のネット販売でスタート。16年7月に健康コーポレーションからRIZAPグループに社名を変更した同社は、『図解！ 業界地図2017年版』でも紹介しているように、M＆A（企業の買収・合併）を積極的に進めている企業だ。 上場企業だけでも、インテリア雑貨のイデアインターナショナル、ゲームセンターのSDエンターテイメント（旧ゲオディノス）、衣料品の夢展望、雑貨のパスポート、女性体型補整下着のマルコを傘下に収めてきた。それに今回のぱどとジーンズメイトの子会社化だ。 そのジーンズメイトの店舗平均像を確認しよう。同社は、2008年2月期の最終黒字を最後に、その後は赤字（

日本を代表する名門企業が混乱の極みにある。世間がバレンタインデーで浮かれる2月14日。本来ならばこの日、東芝は2016年4～12月期決算を発表するはずだった。それが、米国の原子力子会社ウエスチングハウス（WH）で内部統制の問題が発覚したため、決算を発表することができなくなったのだ。 しかも「決算を開示できておりません」とのリリースが公表されたのが、当日の正午。そして提出延長の申請を公表したのが午後2時半というドタバタぶりである。 原発の巨額減損で債務超過に もともと今回は単なる第3四半期決算ではなく、特別な意味があった。 昨年12月27日、WHが2015年末に実施した買収に伴い「数千億円規模の損失が出るリスクがある」と発表。不正会計の騒動が落ち着き、業績は回復基調にあったはずが、一転して危機が再燃した。 格付け会社は東芝を格下げ。銀行からの融資に規定されていた財務制限条項に抵触し、融資を引

今回はあまり報道されなかった、でも、とてもとても、ものすごく大切な話を取り上げようと思う。 2月15日、「あらゆる立場の人々が参画できる社会の構築」を目的とする参議院の「国民生活・経済に関する調査会」参考人質疑が行われた。 参考人のひとり、熊谷晋一郎氏は生まれた時に酸欠状態になった後遺症で、肢体に障害が残る脳性麻痺患者として車いすで生活している。ご自身のリハビリ生活を赤裸々に描いた「リハビリの夜」（医学書院）は、第9回新潮ドキュメント賞を受賞。東京大学医学部に進んだのち小児科医として病院に勤務し、現在は東京大学先端科学技術研究センターで准教授を務めている。 「障害を持ちながら必死で生きていたけれど、今回の事件でそれを否定された気持ちになった、自分の尊厳が脅かされている」 神奈川県相模原市の障害者施設「津久井やまゆり園」に入所していた19人が殺害された事件のとき、メディアへの取材にこう答えて

「私は部下の立場を考えて……」という言い方をする上司がいます。部下の事情に気を配っていると言いたいのかもしれません。それはマネジャーの姿勢としてどうなのでしょうか。 次の会話文をお読みください。 ●豪傑寺部長：「社長、４月から来期ですので予算編成の時期になりました。来期の目標予算をどう組むか、今から考えたいと思います。ついては予算編成会議の進め方ですが……」 ○鷲沢社長：「その必要はない」 ●豪傑寺部長：「え！」 ○鷲沢社長：「何を驚いている。当社は大企業じゃない。予算編成会議などいらん」 ●豪傑寺部長：「じゃ、じゃあ、社長が勝手に決めてしまったのですか」 ○鷲沢社長：「何を言っている。営業部長のくせに、君は経営の視点がまったくない。よくそれで部長が務まるな」 ●豪傑寺部長：「そ、そんな」 ○鷲沢社長：「クリエイティブ部隊のトップならともかく、営業部のトップだぞ、君は。なぜわからんのだ」

2020年の東京五輪開催を控え、テロ対策強化が重要課題となっている。特に競技会場の入り口や、駅、空港など人の出入りが多い場所は重点的なチェックが必要だ。高精度かつ高処理能力の不審物探知システムの開発が急がれている。 当然、会期中の安全確保は重要課題。「政府の総力を挙げてテロの未然防止に強力に取り組む」。安倍晋三首相も今国会の所信表明の際に力強く語った。五輪開幕まであと4年。東京に押し寄せる人波の中から危険人物を探し出すシステム作りが、日本に与えられたミッションだ。 しかし大会開催中は競技会場や駅、空港などで、一人ひとりの持ち物チェックに時間をかけ過ぎては、大会運営や交通機関に混乱を引き起こすリスクが生じる。より速く、かつ正確に。革新的な技術が求められている。 「爆発物を所持しているか、3秒で判別できます」。リオデジャネイロ五輪の閉幕から1カ月。9月に日立製作所がお披露目した入場ゲートに注目

「効率化　提案するため　日々残業」（ビジネスマンみっちゃんさん） 「ノー残業　居なくなるのは　上司だけ」（仕事人間さん） 「残業は　するなこれだけ　やっておけ」（残業スパイさん） 「口ほどに　その手動けば　早帰り」（残業ヤダ男さん） 自分のことかと、思わず苦笑いした人は少なくないだろう。個人的に大ファンである恒例の「サラリーマン川柳コンクール」の入選作100句を、第一生命が今年も発表した。 今、「働き方改革を進めるぞ」と、全国の企業経営者が発破をかけている。だからといって「業績を落として良い」などというケースは珍しいはずだ。残業時間削減と成果の両立。二律背反に苦慮する現場の状況を呼んだ句が目立つのは、そんな世相を反映したものといえる。 働き方改革のそもそもの目的は、生産性と競争力の向上だ。日本企業は停滞期に設備投資を抑え、社員の労働負荷を高めることでしのいできた。ここで働き方改革をすすめる

フィンテック活用の提言--資金繰りに悩む中小企業の選択肢を増やすために フィンテックを活用した中小企業金融への提案 #1/3 自民党のトーク番組「CafeSta」。竹本直一衆議院議員が、堂下浩東京情報大学教授をゲストに迎え、「フィンテックを活用した中小企業金融への提案」について語りました。 上限金利の規制で中小企業は厳しい状況に 竹本直一氏（以下、竹本）：おはようございます。衆議院議員の竹本直一でございます。今日は、堂下先生、この消費者金融にきわめて詳しいご専門の先生なんですけども、堂下先生と消費者金融の問題について、話し合ってみたいと思っております。 実は、10年ほど前に、利息制限法を改正いたしまして、上限金利を抑えました。金額によって違うんですけど、20パーセントぐらいまで抑えたわけです。そうしますと、それでうまくいってるのかというと、実は事業をやっておられる個人事業者が多いんですけれ

2016年11月18日、TechCrunch Tokyo 2016にビズリーチ代表・南壮一郎氏が登壇しました。2009年に即戦力向けの会員制転職サイト「ビズリーチ」をスタートさせて、創業7年で従業員700人規模まで拡大させた南氏は、自身の生い立ちから青年期の原体験、同社の創業にいたったきっかけを振り返りました。 ビズリーチ南氏が語る「草ベンチャー」という選択肢 増田覚氏（以下、増田）：最近テレビCMでよく流れていますけど、ビズリーチさんは2009年から即戦力向けの会員制転職サイトを始めて、創業7年で従業員720人まで規模を拡大しています。 しかし創業当初は、このセッションのタイトルにもあるように、草野球ならぬ「草ベンチャー」、そのような仕組みを考えてみんなを集めたとうかがっています。 このセッションでは、そんなビズリーチの創業前後の話を振り返りつつ、話を進めていけたらと思います。よろしくお