ワッセナー合意 - Wikipedia
この項目では、労働政策について説明しています。兵器輸出管理の国際協定については「ワッセナー・アレンジメント」をご覧ください。 OECD定義による各国の一時雇用者の割合[1] ワッセナー合意（ワッセナーごうい、Akkoord van Wassenaar）とは、オランダで1982年に行われた雇用者団体と労働組合と政府の間で交わされた合意[2]。失業の増大とインフレーション進行を阻止するため、以下が労使で合意された[2]。 賃金上昇ベースの抑制、労働時間の短縮[2] 社会保障支出の抑制による、社会保険負担の軽減[2] その後も労使合意が進められ、以下が法で定められた[2]。 労働条件（賃金・手当・福利厚生・職場訓練・企業年金）のすべてにおいて、フルタイムとパートタイムの同一待遇[2] 同一賃金のまま労働時間を延長、もしくは短縮する権利[2] その結果、1970年代から続いてきた賃金と物価のスパイ
近代化産業遺産 - Wikipedia
この項目では、日本の経済産業省が認定する近代化産業遺産について説明しています。日本の文化庁が定義する近代化遺産については「近代化遺産」をご覧ください。 認定マーク 近代化産業遺産エンブレム （ダイセル異人館） 近代化産業遺産（きんだいかさんぎょういさん、Heritage of Industrial Modernization[注釈 1]）は、日本の経済産業省が認定している文化遺産の分類である。2007年（平成19年）11月30日に33件の「近代化産業遺産群」と575件の個々の認定遺産が公表された。さらに2009年（平成21年）2月6日に近代化産業遺産群・続33として、新たに33件の「近代化産業遺産群」と540件の個々の認定遺産が公表された。 概要[編集] 幕末・明治維新から戦前にかけての工場跡や炭鉱跡等の建造物、画期的製造品、製造品の製造に用いられた機器や教育マニュアル等は、日本の産業近代
野阿梓 - Wikipedia
野阿 梓（のあ あずさ、1954年 -）は日本のSF小説家であり、耽美小説作家でもある。本名等は、非公開[1][2]。 プロフィール[編集] 福岡県福岡市出身[3]。 父は推理作家の石沢英太郎（1916 - 1988）。 1979年、西南学院大学文学部を卒業[3]。同年、大学時代に書いた処女作『花狩人』で第5回ハヤカワ・SFコンテスト入選第1席を受賞[3] [4]。 同作品はパロディを多用し、現代史および人類の文化史全体への批判的参照を行いつつ、少女漫画的であると同時に硬質な幻想世界を構築している。流麗な文章と構成力が高く評価された。本作品に埋め込まれた現実を冷徹に見つめる政治思想[5]と耽美性は、後の長編の主題をすでに先取りして表現している。 1980年、自費出版で『ガロ作品総目録』（はなのまり名義）を製作。編集者の長井勝一の自伝でも言及された[6]。 萩尾望都のファンであった。 すでに
Massive open online course - Wikipedia
MOOCのポスター Massive Open Online Course (MOOC、ムーク) またはMassive Open Online Courses (MOOCs、ムークス) は、インターネット上で誰もが無料[1][2] で受講できる大規模な開かれた講義のことである[3][4]。 代表的なプラットフォームとしては「コーセラ」「エデックス」や、日本版としてはJMOOC[5]が提供する「gacco」「OUJ MOOC」があり、条件を満たせば修了証が交付される[3]。 歴史[編集] この節は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。（このテンプレートの使い方） 出典検索?: "Massive open online course" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · d
レベルファイブ - Wikipedia
株式会社レベルファイブ（英: LEVEL-5 Inc.）は、ゲームソフトの企画・開発・制作・販売を主な事業とする日本の企業。コンピュータエンターテインメント協会正会員。社名は「五つ星＝最上級のクオリティ」が由来。 歴史 デベロッパーとして創業 1998年10月、元リバーヒルソフト社員の日野晃博を中心に有限会社として設立。当初はソニー・コンピュータエンタテインメント（以下「SCE」）の子会社としての起業を視野に入れていたが、当時SCE副社長だった佐藤明の助言により独立起業の道を選んだ[2]。その後、2001年10月に株式会社へ組織変更。 SCEの支援を受け、デビュー作となるロールプレイングゲーム（RPG）『ダーククラウド』（2000年）をPlayStation 2（PS2）向けに開発した。同作はアメリカでミリオンセラーを達成し高い評価を受けた。 これ以降RPG作品を制作するデベロッパーとして
深く潜れ〜八犬伝2001〜 - Wikipedia
『深く潜れ〜八犬伝2001〜』（ふかくもぐれ はっけんでんにせんいち）は、2000年にNHKで放送されたテレビドラマ。主演は鈴木あみ。 NHK総合テレビジョン（地上波）では、2000年10月3日から12月12日まで毎週火曜日23:00 - 23:45に、「ドラマDモード」で放送された[1]。 BS2では、2000年10月3日から10月14日に集中放送された。 概要[編集] 長崎県長崎市の端島（通称・軍艦島）にて、近年では大がかりなロケーションを行った唯一無二のドラマ。 世界文化遺産認定前の2000年の頃、観光地化もされてない軍艦島の様子が多く映し出されている。 テリー伊藤の怪演、千原ジュニアの好演、小西真奈美のミステリアスな妖演が際立つ。 当時も今もまだ馴染みが薄い前世やソウルメイトなどの精神世界をテーマに扱った異色傑作。 イントロストーリー[編集] ソフトボール部に所属する井上香美は、ど
志免鉱業所竪坑櫓 - Wikipedia
周囲は運動公園として整備されている。櫓の後ろに見えているのはボタ山 志免鉱業所竪坑櫓(しめこうぎょうしょたてこうやぐら)は、福岡県糟屋郡志免町にある元国鉄志免鉱業所(志免炭鉱;旧海軍炭鉱)の産業遺産である。 近代建設技術史上価値が高いものとして、2009年（平成21年）に国の重要文化財に指定されている[1]。 概要[編集] この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。（このテンプレートの使い方） 出典検索?: "志免鉱業所竪坑櫓" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL（2022年6月） 旧志免鉱業所竪坑櫓（右は北北東から、左は南南西からそれぞれ撮影※設計上北北東面が正面である） 旧日本海軍や日本国有鉄道によって運営され
エルデシュ数 - Wikipedia
エルデシュ数（エルデシュすう、Erdős number）またはエルデシュ番号とは、数学者同士、あるいはもっと広く科学者同士の、共著論文による結び付きにおいて、ハンガリー出身の数学者ポール・エルデシュとどれだけ近いかを表す概念である。エルデシュに共著論文が非常に多いことから、その友人たちによって、敬意とユーモアを込めて考え出された。今日では科学者のコミュニティにおいてよく知られており、エルデシュと近いことが名誉であるかのように半ば冗談めいて語られる。 定義[編集] アリスはエルデシュと共著で論文を書き、ボブとも共著で論文を書いているとする。そして、ボブとエルデシュには直接の共著論文がないとする。ボブが共著論文をたどってエルデシュに行き着くためには2回のステップが必要であるため、ボブにはエルデシュ数2が与えられる。 ある者が新たにエルデシュ数を得るためには、すでにエルデシュ数が与えられている者
大久野島 - Wikipedia
大久野島（おおくのしま[1][2]、おおくのじま[2]）は、瀬戸内海芸予諸島の一つであり、広島県竹原市に属する無人島（定住者なし、居住者あり）。「ウサギの島」「毒ガスの島」として知られる。 地理[編集] 本州にある竹原市忠海から南方沖合い3kmに位置する[2][3]。西へ1.1kmの位置にあるのが小久野島[4]、その少し南が松島でともに無人島。さらに西が阿波島、南西側が大崎上島、南が愛媛県との県境で、その南が大三島である。東は高根島と生口島。住所は、全島域が〒729-2311広島県竹原市忠海町大久野島、旧豊田郡忠海町域で住所が忠海町表記なのはこの島だけである。 面積0.7km2 [2][3]。周囲4.3km [3]。最大標高は島の北側で108m [2]。気候は瀬戸内海式気候。 ほぼ全島域が環境省所有の国有地であり、一般財団法人休暇村協会が運営する「休暇村大久野島」や「毒ガス資料館」「大久野
整理解雇 - Wikipedia
(a) 雇用主が以下を停止、もしくは停止しようとしている (i) 被雇用者が雇用されていた目的に基づいた事業遂行、または (ii) 従業員が雇用されていた場所における事業遂行 (b) その事業の要件が以下であって、 (i) 従業員が特定の種類の仕事を遂行する (ii)従業員が雇用主に雇用されていた場所において、特定の種類の仕事を行うための従業員への要求 これらを停止もしくは削減、または停止もしくは削減する見込みであること。 なお、この対象が20人を超える場合は集団的解雇に該当し、追加の手続きが必要となる。 Redundancyの回避[編集] 解雇を回避するために、以下などの試みが求められる[4]。 希望退職、早期退職を募集する 他部門への配置転換の検討 自営の請負業者、フリーランサーなどを解雇 カジュアルワーカーを使用しない 求人採用の制限 残業の削減・禁止 ビジネスの他の場所の空席を既存
市場の失敗 - Wikipedia
市場の失敗 （しじょうのしっぱい、英: market failure）とは、市場経済が働いた結果、資源配分が最適ではない状態、つまり経済的な「パレート効率性」が達成されていない現象を指す。 概要[編集] ある前提の下では、需要と供給の均衡によりパレート最適な配分を実現し、安定した経済を形成すると考えられている市場メカニズムは、多くの経済学者から支持を得ている方法である。ただし、人々や企業が利潤を最大化しようと利己主義的に行動（見えざる手）したことで、社会的に望ましくない・最適（パレート最適）ではない結果がもたらされるケースもある[1]。例えば、独占や寡占、失業や公害、貧富や格差などの「市場の失敗」が生じる[2]。 事例[編集] 経済学者の八田達夫は市場の失敗は一般的に、1）外部性（外部経済・外部不経済）、2）公共財、3）情報の非対称性、4）規模の経済、の4つの類型があるとしている[3]。
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