仕事や家事に追われ、子どもやパートナーとゆっくり話す時間がないと悩んでいる方は「家族会議」を試してみませんか。 当時6歳だった長男の癇癪（かんしゃく）に悩み、コミュニケーションの必要性を感じた玉居子泰子さんが始めた、週1回1テーマ10分間の「家族会議」。 回を重ねるごとにみんなが自分の気持ちを話してくれるようになり「家族にはなんでも話していい」という空気が生まれたそうです。 今回は、玉居子さんに子どもも参加しやすい家族会議のやり方やテーマ設定のコツ、困ったときの「テンプレート」を教えてもらいました。 お話を伺った方：玉居子（たまいこ）泰子さん 1979年大阪生まれ。出版社勤務を経てフリーランスの編集・ライターに。2015年ごろから家族の対話を深める「家族会議」のワークショップ、文章講座・インタビュー講座も実施する。2021年、7家族の会議を取材した著書『子どもから話したくなる「かぞくかいぎ

最近「ああ、これ前職でも前々職でもやったことあるなぁ」という仕事があった。データエンジニア(やその関連職種)として働き始めて約5年、3社でフルタイムとして働いてきて「このスキルは業界や組織規模が変わってもデータエンジニアとしてスキルを求められることが多いな」と感じたものをまとめてみることにした。棚卸し的な意味はあるが、特に転職用などではないです。 前提 どこでも必要とされたスキル データマネジメントに関する概要レベルの知識と実行力 セキュリティや法令に関する知識 事業ドメインに関する興味関心 他職種とのコミュニケーション能力 コスト管理 / コスト削減のスキル ソフトウェアエンジニアとしてのスキル DataOpsやアラートのハンドリング能力 分析用のSQLを書く力 古いテーブルやデータパイプラインを置き換えていくスキルや胆力 あるとやりやすいスキル 関連部署の動きを何となく把握しておく力

Physalia＊💯 @Pandoras_eous 幼児語、まじで嫌い 子供に後で恥をかかせるために大人がグルになって一般的でない言葉を覚えさせてるとしか思えない、悪質すぎる 百害あって一利ないだろ 2024-02-06 22:45:44 Physalia＊💯 @Pandoras_eous 小学校低学年のころ友達とか大人との会話で自分の喋った言葉に変な反応される度に｢ちっ、これも幼児語かよ｣って語彙を改めていく手間、まじでなんだったんだ 2024-02-06 22:48:18 Physalia＊💯 @Pandoras_eous 段階的にと言ってもね 例えば幼児に｢くるま｣が言えず｢くーま｣のようになってしまうとして、そこを｢ブーブー｣で代用していたら｢くるま｣の習得は遅れるばかりでしょ ｢くるま｣と言えるまでは、初めから別の言葉にするんじゃなくて、｢くーま｣からの連続的な変化を促すべ

人工知能（AI）は、未来のスキル要件に対する考え方を興味深い形で覆し続けている。ある面で必要とされるのは、基盤技術、データサイエンス、統計に対する深い理解だ。 一方で、基盤技術にそれほど没入することなく、ビジネスの利点に常に目を光らせる能力も求められる。 AIの台頭により、テクノロジーマネージャーとビジネスパーソンは、一見相反するこれら2つのスキル要件のどちらを追求すべきか、という重要な決断を迫られている。 生成AIベースのツールによって、開発者やその他の技術職は生産性に関する魅力的な利点を得られるが、それは自らの役割を見直すということでもある。AIアプリケーションの構築に深く没頭しようとしている人は、これを機に基本的な数学スキルを強化すべきかもしれない。 より右脳的な役割を求めている人にとっては、ビジネス開発スキルが最大の要件だ。 SAPの最高学習責任者（CLO）でベンチャーキャピタリス

神聖で、ありがたいとされてきた出産も、いまや『親ガチャ』とまで呼ばれ、「生まれてこない方がよかった」「どうして私なんかを産んだの？」なんてことを叫ばれる悲しい時代に、親子関係に悩むひとはたくさんいる。 これまで僕は4000人に奢られてきて、それ以外にも、ライブ配信では若いリスナーの苦悩を電話で聞いたり、メッセージでも悩み相談を受けつづけながら生活している。扱ってきた苦悩も、もう数万件を超えるだろう。（呪詛師なのか・・・？） その中で、「親ガチャ時代の親子関係」について、見えてきたことを共有してみよう。あくまで浮浪者の偏見だと思って読んでほしい。実際そうなので・・・。 Tips：１ こどもは『親から受けた教育』よりも、『親が呪われているもの』を引き継ぐ。 たとえば、親が『教育』に関して強いコンプレックスを持っていたら、その子は何らかの形で、「学歴がないと生きていけない」と信じたり、逆に、「学

生まれてから高校までアメリカで過ごし、それ以降は日本で住み就職もしている。今20代前半。 最近X(Twitter)でこんな動画が賛否両論を生んでいた。 https://x.com/sgwhn8727/status/1627815915457839104?s=20 「子どもたちの自己肯定感を上げるため、わたしのクラスでは毎朝affirmationを言います。I am loved, I am brave, I am smart, I am kind, I am a problem solverと言い合って、ポジティブな気持ちで1日過ごせるようにします。これを毎日繰り返すことでポジティブな自分になることが狙いです。」 これを見て、自分が今まで生きてきて感じたことを色々と思い出したので少し書く。 便宜上、「アメリカ」「日本」と大きな主語を使うが、もちろん家庭や土地によって差はあると思う。 アメリカ

どうして日本にはGAFAが生まれないのか？東工大・益学長が指摘する「どうなりたいという意思の希薄なこの国」の正体 22年11月に「女子枠の設置」を打ち出して話題をさらったのが、理系大学の最高峰・東京工業大学。同大の益一哉学長は「この国の失われた30年が作り出された原因」の一つに女性活躍の欠如があったと指摘します。 前編記事『「いま女子枠を設置しないと、30年はおろかもう10年失う」東工大・益学長が指摘する「この国の崖っぷちっぷり」』に続き、後編では「女性を優遇すること」の本質を伺います。 女性を優遇することで男性に不平等になるのではないかという声に、どう答えるか ――優遇してでも女性を増やす必要がある点は理解しました。しかし、女子枠を増やすと、今度は男性不平等だと言われませんか？ 確かに同じ試験なら男性不平等です。女子枠は一般入試である筆記試験には適用していません。 一般入試では男女にかか

0. はじめに 初めましてnouka28です。 先日のABC325で2回目の黄perfを出し、青コーダーになりました！！ https://atcoder.jp/users/Thinkingpegasus/history/share/abc325 AtCoderの色ランクの評価を見ると、 青色 (Aランク R1600~1999　上位7%) 青は超優秀です。学生時代を競技プログラミングに注ぎ込んでも、ここにたどり着けない学生は大量にいます。競技プログラミング未経験者では、このレベルと競技プログラミングで戦うことは殆どの場合は無理です。8割以上のIT企業において、アルゴリズム力はカンストです。一部企業においては、少し持て余してしまうかもしれません。 https://chokudai.hatenablog.com/entry/2019/02/11/155904 ここにたどり着けない学生がたくさんい

娘が大学に合格した。 我が子ながらお世辞にも賢いとは言えない子で、優しく健康にさえ育ってくれれば、と思いながら子育てをしてきた。 娘が中学生の頃、東大王というテレビ番組をよく観るようになった。学校で流行っていたらしい。 娘はその番組に出ている鈴木光さんという東大生の女の子のことが特に大好きだった。 彼女の出ている番組や雑誌は必ずチェックし、今日も光ちゃん可愛かった！あの難しい問題も正解してて凄かった！と嬉しそうにしていた。 彼女は常に学業を優先していたようで、試験勉強のためにとしばしば番組を欠席していた。 そんな姿も娘の目にはカッコ良く映ったのだろう。娘は彼女に憧れてか、よく勉強をするようになった。 最初こそカラフルなペンでノート作りをするだけの効率の悪い勉強をしているようで大変もどかしかったが、やっていくうちに要領を得ていったようで徐々に学校の成績は好転していった。 何年か前、鈴木光さん

AI（人工知能）を使った英語学習アプリ「abceed（エービーシード）」が好調だ。個人、法人ともに利用者数が伸び、登録ユーザーは300万人超（2022年12月時点）、有料会員は5万人を突破（22年5月時点）した。人気の要因は、AIがユーザー一人ひとりのレベルに合わせて作る“パーソナライズ問題集”にある。個人に最適化された問題が提供されることで、成績の伸びを実感した利用者によるUGC（ユーザー生成コンテンツ）が増加。「abceedは神」といったツイートが多数投稿されるなど、ユーザーがユーザーを呼ぶ好循環によりサービスが拡大している。 「abceed」は、Globee（グロービー、東京・港）が提供する英語学習アプリ。600を超える市販の英語教材の中から、AIが自身のレベルにあった問題を提案してくれるというサービスだ。教材を1冊ごとに購入できる単品課金モデルの他、月額1650円（税込み、1年契約

近年「教養」を身に付けようという風潮が出てきた。一見すると単なる一過性の「ブーム」にも見える。 若くして管理職や経営者になった人が、自分のイメージを高めるために「教養」に手を出す、いわばファッションという印象もある。教養を身につけるための手段としても、手軽に知識の得られる「ファスト教養」が流行しているし、また身につけるべき教養を指南してくれるコンサルやアドバイザー的なビジネスも目にするようになった。 では、そんな「教養ブーム」は単なる一過性のものとして軽視していいのかというと、それは違う。なぜなら、そこには確かな必然性があるし、長い間軽視されてきたことの負の影響は計り知れないと考えられるからだ。 時代とともに必要になっている「雑談力」 まず、昭和から平成の時代、どうして日本のビジネス界では「教養」が軽視されていたのかというと、そこには原因がある。この時期、多くの企業は取引銀行や持ち株関係に

こないだ奢りにきたゲーム制作マンが「ゲームの凄さは『安全に失敗できる』ことです」「失敗しても、痛くない恥ずかしくないリトライしやすい」「ゲームは役に立たない！と言う人がいるけど、それは『役に立たせるセンスがない』だけですよ」と言っていて、たしかに学校の勉強もそんな感じよな、などと — プロ奢ラレヤー🍣ぷろおご (@taichinakaj) April 17, 2021 きょうは池袋のゴミを撮ってるところを目撃されてしまいました。労働は肌に悪い！美肌の秘訣は浮浪です！ あと、フォロワーにも捕まった。おれのせいで留年したらしい。ツイッターで何年も見てたってさ。それは仕方ない。被害者おつ。 さてさて。気を取り直して。きょうは大好評の「 #奢ログ 」のシリーズですよっ、と。 はじめに このシリーズでは「ぼくに奢りにきた人の話」をピックアップして、そこに対峙して思ったことや、なんかそれっぽいことを

新年あけましてメリークリスマス！！！！！！！！！ 今日は2023年1月3日。これはKLab Engineer Advent Calendar 2022の21+13日目の記事です。年末年始は寝てばかりでクリスマスらしいことができなかったので、体感ではまだクリスマス前です。 21日からコロナでダウンしてたんですが、やっと回復してきたと思ったら今度は家族にうつしてしまった…（みんなごめん Advent Calendarはもう少しお待ちください — はま (@hmkz_) December 26, 2022 2020年7月にKLabに転職してから、機械学習グループの立ち上げメンバーの一人として色々なことをしてきました。この記事ではそれを振り返ってみます。 KLab機械学習グループとは 機械学習を使ってゲーム開発を支援したり、運用を効率化したり、アナリティクスチーム単独では難しいような分析をしたり、

「うまく自分の考えを言葉にできない」「そういうつもりで言ったんじゃないのに……」とコミュニケーションに悩んだことがある人は少なくないのではないだろうか。出産にまつわる4組の夫婦を描いたドキュメンタリーシリーズ『うまれる』で知られる映画監督の豪田トモ氏も長年、人との“対話”が苦手だったという。 とりわけ、現在小学校6年生になる娘さんとはここ数年、まともに話す機会を持てなかった。ところが、7月22日に公開される新作『こどもかいぎ』を作り終えてから、対話ができるようになったという。一部の保育園で行われている、子どもたちが輪になって自由に話し合う「こどもかいぎ」から、監督が学んだこととは――。 日本人のコミュ力の低さは国民性ではない ――本作を作るきっかけは何だったのですか？ 豪田監督：映画『こどもかいぎ』制作のきっかけの一つは、僕自身がカナダ、スウェーデン、そしてフィンランドの3カ国で「こどもか

「どうしても自信が持てない」。7年間のひきこもり経験があり、現在も生きづらさをかかえる瀧本裕喜さんは悩んでいました。そんな瀧本さんの目に留まったのは植松電機社長・植松努さん。植松さんは幼いころから宇宙にあこがれ、現在はロケット開発などに携わっている。また学校での「ロケット教室」や講演活動によって、子どもたちに自信をつけてもらうための活動をしているとのこと。「この人にならば自信を持つ秘訣が聞ける」と考え、お話をうかがいました（※写真は植松努さん）。 ＊　＊　＊ ――植松さんは子どものころ、「飛行機やロケットに関わる仕事がしたい」と思ったところ、まわりの大人から「お前なんかにムリだ。できるわけない」とたくさん言われたとのことです。そんななかで、なぜチャレンジを続けることができたのですか？ それ、前に小学生にも質問されました。「どうしてだろう？」と自分でも思いました。よくよくふり返ってみると、僕