ベトナム開発メンバーとワイワイしてきた🇻🇳🇯🇵 | DevelopersIO
私の所属するCX事業本部グローバルチームはパートナーのSupremeTechのメンバーと開発を行っています。SupremeTechはベトナムのダナンにあり、今回は約1週間出張し、自己紹介したり、してもらったり、ご飯を食べに行ったり、ドラッガー風エクササイズをして来ました！ 私の所属するCX事業本部グローバルチームはパートナーのSupremeTechのメンバーと共にモダンオフショア体制で開発を行っています。 SupremeTechはベトナム🇻🇳のダナンにあります。 今回は約1週間ダナンに出張して開発メンバーと直にワイワイして来ました^^ 出張中に感じたこと、「ドラッガー風エクササイズ」を実施したことをブログに残します。ベトナムに行くのも初で、行くにあたり参考になったことも記載します。 モダンオフショア体制での仕事 私は藤村新さんの提唱するモダンオフショアを共に実施したく2023年8月に入
#devio2021 で「モダンオフショア開発でIT人材不足の解消を目指す」という発表してきた | DevelopersIO
はじめに こんにちは、グローバル事業部の藤村です。2021年10月5日〜10月14日に開催されたDevelopersIO 2021 DecadeのDay1で、「モダンオフショア開発でIT人材不足の解消を目指す 〜 ベトナムでの取り組みとこれから 〜」という発表をしてきました。私がDevelopersIOイベントでお話するのは2年ぶり3回目となります。 登壇資料 私の登壇資料はこちらです。 登壇内容ダイジェスト 問題提起 今の日本に、先端IT人材が不足しているというのはまさにその通りだと思います。その解決策として、従来型IT人材のスキル転換(リスキリング)や、「不足するIT人材は移民で受け入れを」という話しが出てきていますが、私の考えは海外の先端IT人材とのマルチサイト開発が一番効果的な解決策ではないかと考えており、そこで重要な役割を果たすのが我々が推進しているモダンオフショアの考え方だと確
グッピーズが実践したオフショア開発の課題を解決する「モダンオフショア」とは #devio_showcase | DevelopersIO
日々の活動を記録するアプリ「グッピーヘルスケア」のオフショア開発を経てローンチを成功させたことを振り返るセッションです。ベトナム開発パートナーとの現地でのキックオフからアジャイルの進め方、開発が進むに従って起こる様々な問題とその解決方法をご紹介します。 本記事は、10/30(金)に開催されたDevelopers.IO Showcase Day3でのセッション「オフショア開発の課題を解決する「モダンオフショア」とは」のレポートです。 なお、レポート内容の詳細やサービスについてのご相談がございましたらクラスメソッドの担当エンジニアが承ります。下記のフォームにてご入力ください。 クラスメソッドに相談する セッション概要 「オフショア開発の課題を解決する「モダンオフショア」とは」 オフショア開発についてはコストや大量動員などのメリットよりも技術力不足が生み出す品質低下や納品スケジュールの遅延などの
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【1/6〜1/8 東京】「Regional Scrum Gathering℠ Tokyo 2021」にCX事業本部の藤村新が登壇します | クラスメソッド株式会社
