GreaseMonkey Driven Development / Shibuya.js Technical Talk #2
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KI's Unofficial GNU Manual Translation Project
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「フラット化する世界」のキャリア形成を考える ― ＠IT自分戦略研究所
国際競争時代に突入するITエンジニアに生き残り策はあるか？ 日本人ITエンジニアはいなくなる？ 第18回 「フラット化する世界」のキャリア形成を考える 小平達也 2006/8/24 ITエンジニアの競争相手が海の向こうからやってくる。インド、中国、それに続くアジア各国。そこに住むエンジニアたちが日本人エンジニアの競争相手だ。彼らとの競争において、日本人エンジニアはどのような道を進めばいいのか。日本だけでなく、東アジア全体の人材ビジネスに携わる筆者に、エンジニアを取り巻く国際情勢を語ってもらった ■グローバリゼーションの時代 先日、都内で海外からの訪問客と会った。氏は某国でIT人材を育成しており、グループ売り上げ1000億円を超える企業のトップである。その教育機関の生徒数に話が及んだとき、筆者は思わず自分の耳を疑った。「わが校では10万人のITエンジニアを育成しています」。在校生が10万人の
こうすれば「絶対失敗する」という法則
高槻商工会議所、商業四部会の共催による こうすれば「絶対に失敗する」という法則 と題する大阪商業大学 学長 谷岡 一郎氏の講演を聞いた。（02．10．29） 今、先行き不透明な時代にあって、従来と異なる発想ができるリーダーが強く求められている。この講演で、谷岡氏は逆説的なテーマから、ビジネス競争に勝ち抜くために求められるリーダー像をギャンブルの本質から明確に解き明かした。 ビジネスのパイが拡大していた時代（戦後３−４０年）は、正しいことを早く見つけて、早く実行すれば必ず拡大するパイの分け前を多く手に入れることができた。 ところが、平成に入って、パイは拡大することはなくなり、かえって縮小していこうとしている。ギャンブルと同じように、パイの奪い合いをして勝たなければ生きていけない時代になった。みんながやっていることを同じようにやっていたら、弱いものは強いものの食いものになってしまうのだ。
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第１５回 難しい上司こそ「良い上司？」
