政府・与党は4月16日、高市早苗首相(自民党総裁)の日程調整がつかないとして、4月中の国会での党首討論の開催には応じられないと野党側に伝えた。与野党は昨年、当初予算成立後の4~6月に毎月1回開催することで合意しており、「約束」が守られない形となった。
政府・与党は4月16日、高市早苗首相(自民党総裁)の日程調整がつかないとして、4月中の国会での党首討論の開催には応じられないと野党側に伝えた。与野党は昨年、当初予算成立後の4~6月に毎月1回開催することで合意しており、「約束」が守られない形となった。
県立こども病院で当時1歳の長女が心臓手術を受けたあとに死亡したのは、病院側に注意義務違反があったためなどとして、両親が損害賠償を求めて提訴したことがわかりました。 【写真を見る】心臓手術を受けたあと当時1歳の長女が死亡…長野県立こども病院側に「注意義務違反」両親が損害賠償求めて提訴…病院運営する県立病院機構に8398万円余求める 長野地裁に訴えを起こしたのは、当時1歳の長女を亡くした両親で安曇野市の県立こども病院を運営する県立病院機構に8398万円余の損害賠償を求めています。 訴状などによりますと、長女は先天性の心臓病があり、2020年12月に県立こども病院で手術を受けました。 両親は病院から長女の心臓の右室(うしつ)に血液を送る動脈が、通常と異なる場所からつながる「右冠動脈起始異常」などの診断を受けたと主張。 手術中に右冠動脈が圧迫され、心臓の血液が足りない状態になったものの医師が見過ご
「ホワイトハラスメント」が話題だ。上司の過剰な配慮が部下の成長機会を奪う行為で、マイナビ調査では中途入社1年以内の13.6%が経験。経験者の71.4%が転職を検討している。「先輩が先回りして全てやる」「定時だから帰れと言われる」。背景にはハラスメントへの過度な恐れがある。パーソル総合研究所の調査では上司の81.7%が「厳しく叱咤しない」と回避的だ。管理職の4人に1人が「ハラスメントと言われるのを避けたい」と回答。厳しすぎても優しすぎてもダメ。上司はどう接すべきか? 関連記事をまとめてみた。 ココがポイント定時に帰ることを強制され、責任ある仕事を遠ざけられるなかで、何も成長できていない恐怖を感じました 出典:THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) 2026/4/13(月) 責任のある仕事を一切任せてもらえず、残業は厳禁だから早く帰ってと毎日促されることに虚しさを覚えた 出典:マ
Turn on watercolor background effects.* May affect performance, battery life, and temperature on some devices. 注意: ここでいう「おじさん」は年齢でも性別でもない. おばさんも若者も含む. なんなら自分の中にもたまにいる. これは属性ではなく,議論中に発生する態度の名前である. 序 私は「要はバランス」という言葉があまり好きではない. もちろん,バランスそのものが嫌いなわけではない. 品質と速度,自由と規律,安全性と機動力,理想と現実. この手の議論は,だいたい最後にはバランスへ行き着く. だからこそ,議論の途中で「要はバランス」と言うことは,多くの場合,何も言っていないに等しい. 料理中の人に「要は火加減」と言うようなものだ. 正しい. 正しすぎる. そして,誰の手元も一ミリも
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